渠道經(jīng)理的具體職責(zé)（精選30篇）
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。
任職要求：
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;
4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧;
5、性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標(biāo)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3
1、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理。
2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)。
3、開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)。
4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入。
5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作。
6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略。
2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。
3、營(yíng)銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。
2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營(yíng)銷策略提供依據(jù)；
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略。
2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。
3、營(yíng)銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新；
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨；
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo)；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作；
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目；
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10
1、針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；
4、各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標(biāo)：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等；
2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴；
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的工程情況，確保及時(shí)按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修，以及日常工程管理；
5、建立、補(bǔ)充、完善渠道開拓
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等）；
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；
3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)（包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等）；
4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)；
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；
2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；
4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源；工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì)，拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理
2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)
3、 開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入
5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力
4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù)；
3、維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶；
4、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明；
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn)；
7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；
8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20
工作職責(zé):
1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)
2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;
4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、有3年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開展渠道拓展工作;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;
3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接;
5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);
3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;
5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1. 尋找全國(guó)潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機(jī)械制造類、建筑類),開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)畢業(yè)、機(jī)電一體化、通訊工程及計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較好的.銷售技能和思路;
3.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)需求以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的`工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓全省市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
2、進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況，配合公司策劃制定營(yíng)銷方案及監(jiān)控方案實(shí)施;
3、根據(jù)公司年度月度計(jì)劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷工作;
4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù)，維護(hù)公司關(guān)系;
任職資格：
1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場(chǎng)拓展能力;
4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25
1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報(bào)告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；
2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項(xiàng)募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作；
3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn)，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報(bào)告（月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等）的編寫，定期召集基金會(huì)議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門總經(jīng)理開展維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26
1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實(shí)；
2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。
4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；
2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及學(xué)生組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)校園線上線下主題活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售或市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作流程；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和基本的演講能力，能獨(dú)立撰寫計(jì)劃方案和進(jìn)行市場(chǎng)策劃；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，有較高的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
4、熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)開拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；
3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，表達(dá)能力，
4.熟悉院校市場(chǎng)，具有相應(yīng)的中小學(xué)等渠道資源者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護(hù)
2、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)組建和管理
3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作
5、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)的績(jī)效統(tǒng)計(jì)整理
1、對(duì)所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、對(duì)現(xiàn)有車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展
4、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；
5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級(jí)關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；
6、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施。
任職資格：
1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；
2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
4、開拓能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營(yíng)銷能力和語言文字表達(dá)能力。
工作職責(zé)：
1、尋找目標(biāo)市場(chǎng)，積極拓展車商新合作網(wǎng)點(diǎn)；
2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；
4、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施；
5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級(jí)關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；
6、車商網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷、促銷方案落實(shí)；
7、輔助服務(wù)專員的日常管理。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，性別不限；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、性格樂觀積極，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有車行渠道保險(xiǎn)及新車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實(shí)施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);
5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧;
3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;
5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;
7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;
6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;
8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。