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渠道經(jīng)理的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-05

渠道經(jīng)理的具體職責(zé)(精選17篇)

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì),拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新;

  3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

  4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

  3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作,包括渠道策略及計(jì)劃制定,渠道落地鋪排,渠道團(tuán)隊(duì)管理

  2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

  3、 開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路,擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

  4、 管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

  5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

  6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

  人員要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作,形象氣質(zhì)佳

  2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  3、 具備高端渠道介入通路,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力

  4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

  5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求,搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過(guò)專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

  3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

  4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具有很強(qiáng)的談判技巧;

  5、性格外向,坦誠(chéng)自信,吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂本部門中、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略。

  2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。

  3、營(yíng)銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。

  4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),并依據(jù)績(jī)效考核方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

  5、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

  6、組織每日、周例會(huì),為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表,并提出改進(jìn)要求,規(guī)范銷售話術(shù)。

  基本條件

  1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

  2、具有積極、陽(yáng)光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

  3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

  4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

  5、身心健康,無(wú)不良記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作;

  2、對(duì)接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項(xiàng)目;

  3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

  4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差,拓寬銷售渠道。

  5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作積極熱情,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

  3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

  4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

  5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)樂(lè)園票務(wù)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

  2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

  4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道,并開(kāi)拓新的渠道來(lái)驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績(jī) ;

  5. 為樂(lè)園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計(jì)劃;

  3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購(gòu)資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

  4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清晰

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),完成任務(wù)目標(biāo)

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤,開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道

  任職要求:

  1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁

  2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、有企圖心,抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1. 對(duì)加盟商進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,指定合作方案,完成加盟拓展指標(biāo);

  2. 執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案,提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績(jī);

  3. 及時(shí)溝通、定期拜訪加盟商,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

  4. 協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

  5. 定期提交市場(chǎng)拓展市場(chǎng)情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

  6. 協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí),解決加盟店經(jīng)營(yíng)困難,為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

  崗位要求:

  1. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有加盟或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 具有較強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力;

  3. 抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有激情,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并服從公司安排;

  5. 熟悉基本的辦公軟件,如Excel/PPT/Word等。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

  1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

  2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)銷售,提升品牌,支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)與管理,區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

  2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

  3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì),有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

  4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,收集,整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

  7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;

  2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建,跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

  3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

  4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題,樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

  5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

  6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

  7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

  任職資格:

  1、 談判和溝通能力強(qiáng);

  2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

  6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

  7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  8、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、渠道開(kāi)發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

  2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

  5、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、具有策劃思維,邏輯性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;

  2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;

  3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),支持經(jīng)銷商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;

  4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

  5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;

  2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶開(kāi)發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心;

  4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開(kāi)拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營(yíng)銷策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

  4、完成臨時(shí)安排的工作

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

  3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng),以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。

  5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤,包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

  2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用,及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)利用渠道資源,推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

  4、性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀,做事有條理性;

  5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

  2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。

  3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。

  4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。

  5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù)。

  6.分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,有5年以上互聯(lián)網(wǎng)B2B或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

  2.熟悉智慧物流市場(chǎng)運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

  3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4.開(kāi)發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道,能獨(dú)立完成合作模式的開(kāi)拓及落地。

  5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

  6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立解決問(wèn)題和承擔(dān)壓力的能力。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道,維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

  2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;

  3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

  4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);

  5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;

  6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  崗位要求:

  1. 教育、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的具體職責(zé)(精選17篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 4s店渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職位描述:1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況,建立成熟的渠道銷售體系;3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見(jiàn);4、不定期收集4s店反饋意見(jiàn),...

  • 售樓部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、保證銷售的成品油從出庫(kù)到最終端的流通過(guò)程暢通。2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的銷售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出應(yīng)對(duì)措施。3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。...

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及...

  • 銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作;2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案;3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)...

  • 保險(xiǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、 尋找潛在合作伙伴。2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)資源或做過(guò)代理維護(hù)工作;2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開(kāi)拓優(yōu)化市場(chǎng)渠...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說(shuō)明(精選29篇)

    職責(zé)1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);5.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明(通用33篇)

    職責(zé):1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷售過(guò)程中問(wèn)題,維系企業(yè)聲譽(yù)。...

  • 渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。3:開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。5:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析,形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(4)負(fù)責(zé)開(kāi)拓、選擇新的渠道,以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的職責(zé)概述(精選29篇)

    職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。...

  • 崗位職責(zé)