品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé)（精選20篇）

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)材料收集與匯總工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)材料督辦;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)BOMA材料簡單的翻譯工作;

　　4、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)日報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報(bào)》、《品質(zhì)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作。

　　3、做好“5S”管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時(shí)發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會議記錄工作。

　　7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。

　　8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好“七防”工作。

　　9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時(shí)更新入帳。

　　10、負(fù)責(zé)電話的接聽與記錄工作。

　　11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇3

　　1、 質(zhì)量報(bào)表收發(fā)、歸檔;

　　2、 質(zhì)量信息采集、匯總、分析、報(bào)告;

　　3、 驗(yàn)廠資料統(tǒng)籌;

　　4、 客人樣品、大貨樣品管理;

　　5、 辦公用品申領(lǐng)、保管、發(fā)放;

　　6、 部門考勤;

　　7、 其他臨時(shí)安排事項(xiàng);

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)，物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審。

　　2.協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核。

　　3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。

　　4.負(fù)責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織開展公司質(zhì)量工作，對各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進(jìn)。

　　5.負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進(jìn)行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實(shí)施對中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴，交有關(guān)部門處理，并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實(shí)施效果的驗(yàn)證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

　　8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施，確保公司制度體系的完整性。

　　10.及時(shí)清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實(shí)時(shí)更新，發(fā)公司各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

　　11.對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進(jìn)行初步審核，有權(quán)將不符合要求的制度性文件報(bào)審稿退回起草單位要求其修改重新報(bào)審。

　　12.負(fù)責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的`典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

　　13.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作督辦。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實(shí)施;

　　2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗(yàn)規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動(dòng)及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

　　4、統(tǒng)計(jì)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

　　5、組織、落實(shí)和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

　　6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和檢查;

　　10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

　　11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;

　　12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認(rèn)真踏實(shí),工作細(xì)致,質(zhì)量意識強(qiáng);

　　2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

　　3、能獨(dú)立制定檢驗(yàn)規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗(yàn)人員提高檢驗(yàn)技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇6

　　- 根據(jù)訂單要求和工廠交貨期，協(xié)調(diào)安排QC的工作單和出差行程;

　　- 跟進(jìn)QC的咨詢、反饋和求助，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門予以妥善解決，并做好相應(yīng)記錄;

　　- 檢驗(yàn)工具的及時(shí)派寄以及檢驗(yàn)設(shè)備、樣品的管理;

　　- 審核驗(yàn)貨報(bào)告、對驗(yàn)貨報(bào)告進(jìn)行存檔管理;

　　- 將QA對產(chǎn)品提出的檢驗(yàn)要求準(zhǔn)確無誤并及時(shí)反饋給QC;

　　- 分擔(dān)本部門的日常行政工作。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程和物業(yè)管理工作,組織實(shí)施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實(shí)施和改進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程能耗管理;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程和物業(yè)管理工作,組織實(shí)施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實(shí)施和改進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程能耗管理;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇8

　　1、本科以上學(xué)歷，英語六級以上，有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、精通品質(zhì)管理，對品質(zhì)過程全流程管控有豐富經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理品質(zhì)異常，原則性強(qiáng)；

　　3、精通質(zhì)量管理體系，并有體系運(yùn)行的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉電子、機(jī)械可靠性檢測儀器/設(shè)備；熟悉電氣自動(dòng)化理論；熟悉自動(dòng)化行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品的可靠性測試方法有見解，熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程，產(chǎn)品認(rèn)證流程；

　　5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇9

　　1、搭建公司質(zhì)量體系，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實(shí)公司各種質(zhì)量管理制度，執(zhí)行與推動(dòng)公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)制訂，管理和執(zhí)行質(zhì)量程序，提供可行的解決方案，從而改善產(chǎn)品質(zhì)量；降低成本和提高整體效率；

　　3、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的處理：主持品質(zhì)周例會，包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理；

　　4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析，找出事故或投訴的原因，對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)范，調(diào)試大綱，測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇10

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；

　　9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)主管副總簽署意見后，報(bào)總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；

　　10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；

　　11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會用口頭或書面匯報(bào)，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；

　　14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇11

　　1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向;

　　2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理并完成店面的銷售目標(biāo);

　　3、對新進(jìn)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效激勵(lì)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的成長;

　　4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

　　5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計(jì)表格。

　　6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)收集租售市場數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn);

　　7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn);

　　8、具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

　　任職資格

　　1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向;

　　2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理并完成店面的銷售目標(biāo);

　　3、對新進(jìn)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效激勵(lì)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的成長;

　　4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

　　5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計(jì)表格。

　　6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)收集租售市場數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn);

　　7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn);

　　8、具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇12

　　1、熟練運(yùn)用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作。

　　2、會用ERP系統(tǒng)。

　　3、有責(zé)任心、勤快、有上進(jìn)心。

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。

　　5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄。

　　6、品質(zhì)報(bào)表收集、周報(bào)、月報(bào)匯總。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、運(yùn)行報(bào)表的.制作(運(yùn)行周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等);

　　2、日常運(yùn)行數(shù)據(jù)的更新維護(hù),局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

　　3、公司年度考核指標(biāo)、考核方案的制定及持續(xù)考核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上英語水平;

　　2、熟練掌握辦公自動(dòng)化知識,民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)定期、不定期的工程管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項(xiàng)檢查，協(xié)助工程經(jīng)理對本條線的.相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，提出整改措施及做好相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。

　　2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務(wù)實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

　　3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強(qiáng)，有一定見解，對本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見。

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作縝密性強(qiáng)。

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、對物業(yè)相關(guān)知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇15

　　1 堅(jiān)決維護(hù)、監(jiān)督公司質(zhì)量體系的全面運(yùn)作，完善部門品質(zhì)檢驗(yàn)工作；

　　2 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)參與本部門的品質(zhì)管理工作；

　　3 愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，依時(shí)完成工作任務(wù)，忠于職守，不擅自離崗、串崗；

　　4 對有關(guān)ISO9001資料的更新、分類、保存、歸檔；

　　5 對CQC相關(guān)資料的更新、分類、保存、歸檔；

　　6 對其他所有校驗(yàn)、檢測記錄整理歸檔；

　　7 編制品質(zhì)部相關(guān)的質(zhì)量記錄表格；

　　8 核查品質(zhì)部相關(guān)文件的文件號、修訂號、文件簽名是否符合規(guī)定；

　　9 文件復(fù)印、分發(fā)、登錄分發(fā)狀況、簽收、回收、歸檔；

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇16

　　崗位要求：

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷，35周歲以下；

　　2.從事物業(yè)管理相關(guān)工作，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)；

　　4.為人正直，有較強(qiáng)的`責(zé)任心，公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)；

　　5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。

　　職位要求：

　　1.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好本公司品質(zhì)管理工作，提升整個(gè)公司管理服務(wù)水平；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；

　　3.受理各項(xiàng)目業(yè)主投訴；

　　4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)定期、不定期的'秩序維護(hù)條線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項(xiàng)檢查。

　　2.協(xié)助秩序條線經(jīng)理對本條線的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，提出整改措施及做好相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。

　　2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務(wù)實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

　　3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強(qiáng)，有一定見解，對本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見。

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作縝密性強(qiáng)。

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、對物業(yè)相關(guān)知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個(gè)工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個(gè)工段質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

　　3、對產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標(biāo)識，準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯(cuò)發(fā)事情發(fā)生。

　　4、做好常用質(zhì)檢、試驗(yàn)器具的使用，保管和維護(hù)工作，對計(jì)量器具要按規(guī)定做好檢驗(yàn)和標(biāo)識工作。

　　5、做好“檢驗(yàn)報(bào)告”，“檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備臺帳”，“合格證”及檢驗(yàn)用“標(biāo)識”的管理。

　　6、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

　　7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

　　8、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；

　　9、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

　　10、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題；

　　11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇19

　　主要工作職責(zé):

　　1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

　　2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　3.負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。

　　4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

　　5.負(fù)責(zé)對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　6.定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報(bào)告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。

　　7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤工作。

　　8.負(fù)責(zé)對各樓盤人、財(cái)、物重大問題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。

　　9.負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。

　　10.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

　　11.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　12.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)及技能:

　　學(xué)歷:第一學(xué)歷為大學(xué)本科。

　　知識:熟悉物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律法規(guī)。

　　技能/才能:具較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的溝通表達(dá)能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

品質(zhì)部文員的主要工作職責(zé) 篇20

　　1、熟練運(yùn)用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作;

　　2、會用ERP系統(tǒng);

　　3、有責(zé)任心、勤快、有上進(jìn)心;

　　4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄整理;

　　6、品質(zhì)報(bào)表收集、周報(bào)、月報(bào)匯總。