2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)(精選31篇)
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇1
1、針對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析,從創(chuàng)意/策略的角度出發(fā),為客戶提供精準(zhǔn)的品牌方案;
2、完成投標(biāo)方案及講標(biāo)工作,項(xiàng)目前期能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)/策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo);
3、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行,把控商務(wù)報(bào)價(jià)、合同管理、供應(yīng)商管理等。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇2
1、以客戶滿意度為導(dǎo)向,獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施;
2、與售前項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作配合,為售前提供專業(yè)的項(xiàng)目建議、數(shù)據(jù)分析、實(shí)施方案等支持;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),任務(wù)下達(dá)及反饋,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件;
4、制作項(xiàng)目預(yù)算,并有效地進(jìn)行項(xiàng)目成本管理;
5、制定一系列專業(yè)、合理、準(zhǔn)確的項(xiàng)目實(shí)施方案,并與落地執(zhí)行同事進(jìn)行配合,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;
6、協(xié)助提供產(chǎn)品修改、執(zhí)行流程改善意見,共同提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇3
負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目有序開展,建立銷售服務(wù)部項(xiàng)目管理機(jī)制,并推動(dòng)實(shí)施,提升組織運(yùn)營(yíng)效率
根據(jù)項(xiàng)目范圍,制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃,監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流;
參與銷售服務(wù)部重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)銷售服務(wù)部?jī)?nèi)外部資源,管理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫匯報(bào)材料
對(duì)銷售及服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫應(yīng)對(duì)策略和匯報(bào)材料
負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇4
1. ROI制定及管理:負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營(yíng)成本,形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀,制定短中長(zhǎng)期供應(yīng)商戰(zhàn)略,并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控:負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制,并通過(guò)定期對(duì)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)分析洞察問(wèn)題和待改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果,確保IT項(xiàng)目順利落地,管理過(guò)程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)及知識(shí)庫(kù)管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營(yíng)文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理,確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布:負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工),建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升:基于公司發(fā)展要求,活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過(guò)必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理:配合公司財(cái)務(wù)要求,做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它:上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇5
1.溝通與銜接:
客戶方面:能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品,能夠在與客戶溝通中抓住客戶現(xiàn)在與潛在的需求,做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
公司方面:能夠和各部門進(jìn)行有效溝通;
項(xiàng)目醫(yī)護(hù):管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作,完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開發(fā)客戶需求。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核:定期對(duì)各個(gè)醫(yī)療點(diǎn)巡視,醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽反饋、績(jī)效考核;
3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶溝通,項(xiàng)目籌備,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);
4. 編寫項(xiàng)目方案:能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動(dòng)方案、活動(dòng)流程;
5. 行業(yè)信息收集:對(duì)于大健康行業(yè)的信息收集、分析、分離有用信息,便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;
6. 人員管理:工作崗位變動(dòng)、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;
7. 工作總結(jié):每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理,每月準(zhǔn)備例會(huì)內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會(huì)相關(guān)人員及約定時(shí)間;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇6
1、參與并執(zhí)行項(xiàng)目組的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立項(xiàng)目組的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的環(huán)境管理及基線控制;
5、負(fù)責(zé)部分QA工作;
6、輔助開發(fā)人員,測(cè)試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇7
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調(diào)研,針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),制定信息化規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍,控制成本與風(fēng)險(xiǎn);
2、了解業(yè)務(wù)流程(采購(gòu)、銷售、庫(kù)存)管理,與實(shí)施商溝通協(xié)調(diào),及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,督辦項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和驗(yàn)收;
3、編寫項(xiàng)目管理相關(guān)文檔,如:可研報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)、招標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,配合實(shí)施商對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、協(xié)同項(xiàng)目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)事宜,深入挖掘企業(yè)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題;鞏固客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)用戶對(duì)信息系統(tǒng)的滿意度。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇8
1. 項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制
2. 定期參加內(nèi)部會(huì)議/跨部門會(huì)議/外部客戶會(huì)議
3.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評(píng)估
4.工務(wù)設(shè)施營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核
6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃
7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評(píng)估
8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡(jiǎn)報(bào)制作
9.教育訓(xùn)練計(jì)劃
10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇9
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類管理。
負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé),并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源,解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的管理與更新,并將項(xiàng)目資料整理和存檔。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排,并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù),并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。
協(xié)助其他部門的配合性工作。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇10
1.日常負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理各種售前或售后工作,確?蛻魸M意,達(dá)成銷售目標(biāo)和質(zhì)量運(yùn)營(yíng)等指標(biāo),對(duì)品質(zhì),準(zhǔn)時(shí)出貨達(dá)成率以及制造成本負(fù)責(zé)。
2.與公司各部門協(xié)調(diào),確?蛻粢蟮玫郊皶r(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
3.利用多種系統(tǒng)和資源,完成對(duì)信息的深入研究和分析,已解決復(fù)雜的客戶問(wèn)題和需求。
4.對(duì)客戶訂單,需求預(yù)測(cè)以及銷售報(bào)價(jià)進(jìn)行管理,主動(dòng)解決與客戶需求相關(guān)問(wèn)題,包括生產(chǎn)計(jì)劃安排,發(fā)貨以及客戶回款。
5.根據(jù)服務(wù)合同,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷售價(jià)格,成本及物料庫(kù)存負(fù)責(zé),主動(dòng)解決相關(guān)問(wèn)題。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇11
1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2.收集客戶原始需求,并制定解決方案;
3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.按照項(xiàng)目要求,定期與客戶進(jìn)行溝通,并記錄溝通內(nèi)容;
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇12
-參與咨詢項(xiàng)目售前建議書、實(shí)施方案等文檔的編制并與客戶進(jìn)行有效溝通;
-參與項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研、需求設(shè)計(jì),開展項(xiàng)目設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目相關(guān)交付成果物的編制;
-根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成相關(guān)資料的收集、整理和分析等工作;
-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇13
1. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門合作對(duì)接新客戶建立聯(lián)系,并維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源,解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排,并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行;
4. 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,保證項(xiàng)目按時(shí)正常交付;
5. 統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營(yíng)收,制定營(yíng)收預(yù)測(cè),為項(xiàng)目人員調(diào)整及公司決策制定提供依據(jù);
6. 項(xiàng)目結(jié)束與財(cái)務(wù)部門合作,及時(shí)將發(fā)票寄給客戶,并跟蹤客戶付款情況;
7. 匯總和分析項(xiàng)目進(jìn)展情況,更新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表格,定期分析反饋;
8. 上級(jí)分配的各類其他事物。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;
2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作,以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求,提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);
3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;
4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善建議與意見;
5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程的管理,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī),財(cái)務(wù),管理類等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法,精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;
3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力,良好的分析能力和溝通能力;
6、工作積極主動(dòng),具有靈活的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;
7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,邏輯思維能力強(qiáng)。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇15
1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);
2、 主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì),并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;
4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;
5 、組織過(guò)程檢查報(bào)告編寫,并審核過(guò)程檢查報(bào)告;
6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;
7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇16
1,崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。
2,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審,實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。
5,負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。
6,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的整理、匯總,歸檔工作。
7,負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。
8,其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作,問(wèn)題的核查。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)項(xiàng)目周/月/季報(bào)等報(bào)表跟進(jìn);
2、對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),巡檢光伏電站監(jiān)控?cái)?shù)據(jù);
3、協(xié)助部門人員報(bào)表、報(bào)銷等行政工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料、施工圖紙、竣工圖紙、竣工資料等工程文件歸檔,交接運(yùn)營(yíng)運(yùn)維中心;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程工作;
任職資格:
1、男女不限、25歲以上、中專以上學(xué)歷、
2、電氣/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)、
3、兩年以上光伏/光熱/路燈/充電樁/立體車庫(kù)/電力相關(guān)工程項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力/語(yǔ)言文字能力良好。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,每月、周、日工作計(jì)劃編制和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,履行日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款請(qǐng)款,項(xiàng)目工程的成本核算,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,加快資金周轉(zhuǎn)速度;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常開展;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,管控工程項(xiàng)目的施工成本;
8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題解決、保證工程項(xiàng)目連續(xù)性;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù),包括PMO體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目分析;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)部門溝通和協(xié)同,構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目分工等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估、及時(shí)激勵(lì)等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化,項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),組織級(jí)高效交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:項(xiàng)目實(shí)施、成本核算、交付管理和項(xiàng)目運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn),有PMO建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主觀能動(dòng)性和獨(dú)立思考能力;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力和事務(wù)推進(jìn)力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇20
按照原料藥研究所項(xiàng)目管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)工作,項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理等
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、文獻(xiàn)檢索、研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、專利維護(hù)及檢索
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司流程、制度管理體系的搭建并推進(jìn)、審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類會(huì)議內(nèi)容的追蹤、落實(shí)、驗(yàn)證,并定期出具會(huì)議督辦簡(jiǎn)報(bào);
3、負(fù)責(zé)PPP業(yè)務(wù)投委會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要、落實(shí)表出具工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地實(shí)施滾動(dòng)工作規(guī)劃管理體系督辦工作。
5、負(fù)責(zé)公司級(jí)制度、流程建立
6、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新管理制度的制定及實(shí)施、宣導(dǎo)等工作;
7、負(fù)責(zé)年度創(chuàng)新項(xiàng)目收集、立項(xiàng)、里程碑驗(yàn)證及年度評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)公司合理化建議管理制度的制定、氛圍營(yíng)造及實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控管理工作;
9、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門的外圍關(guān)系,做好對(duì)內(nèi)各部門的對(duì)接和聯(lián)系,各類信息的傳遞與溝通。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目、成果、專利、資質(zhì)等申報(bào)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職資格:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有科技項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;
4、能熟練掌握office辦公軟件,有一定的文字寫作功底;
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織施工,管理施工現(xiàn)場(chǎng),并協(xié)同組織工程竣工驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)公司承接的電力工程業(yè)務(wù)技術(shù)支持,制定及上報(bào)施工方案、停電計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)電業(yè)局、監(jiān)理單位相關(guān)事宜;
4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制項(xiàng)目資料;
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備及上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)需要的其他資料;
任職要求:
1、有3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成10KV及以上的線路工程、變電工程施工;
2、電力相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉高低壓電力設(shè)備的工作原理,能看懂圖紙。熟悉高低壓設(shè)備安裝、管理、電氣施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)。
4、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管控,具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況, 清理存量、應(yīng)收、存貨等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理,具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算,外包合同評(píng)審,綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù),外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過(guò)程管控;
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)跟催,促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)加快達(dá)成。
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;
2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)和高效,責(zé)任心強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí);
2. 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù),獨(dú)立、及時(shí)完成相關(guān)課題最新專利、文獻(xiàn)資料及臨床藥物信息的定期全面查找;
3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)/生產(chǎn)項(xiàng)目/委外項(xiàng)目的流程管理工作, 追蹤研發(fā)方或生產(chǎn)方的項(xiàng)目進(jìn)展,了解影響項(xiàng)目實(shí)施的限速因素,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程;
4. 根據(jù)任務(wù)要求,參與撰寫項(xiàng)目書,以及項(xiàng)目執(zhí)行中期、終期執(zhí)行/評(píng)估報(bào)告等;
5. 根據(jù)公司需要撰寫整理所需文檔(如每月工作小結(jié)、工作進(jìn)展等),及時(shí)匯報(bào);
6. 項(xiàng)目管理相關(guān)的數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì);
7. 熟悉生物材料的分類,負(fù)責(zé)公司生物材料管理工作。
崗位要求:
1. 生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.具備藥物知識(shí)及信息收集能力;
3.了解項(xiàng)目管理在新藥研發(fā)中的應(yīng)用與操作;
4. 了解新藥研發(fā)流程, 對(duì)研發(fā)過(guò)程有良好的把控能力;
5. 待人謙和,具有良好的溝通和交流,有良好的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí);
6. 英語(yǔ)能力良好,熟悉外文檢索,具備閱讀及筆譯能力。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇26
1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量,及時(shí)反饋異常情況,主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。
2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作,組織評(píng)審、入庫(kù)并培訓(xùn)。
3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常,每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息,主動(dòng)識(shí)別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見。
4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表,及時(shí)分析成本異常情況,并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。
5、 主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺(tái)反饋的問(wèn)題處理進(jìn)展/效果并反饋,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。
6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評(píng)審文件,組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審,跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。
7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn),及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。
8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫(kù)工作,確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性,及時(shí)記錄、反饋。
9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評(píng)工作的有序開展,初審績(jī)效事件及評(píng)價(jià)的客觀、有效性。
10、 對(duì)具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋,并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。
11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況,確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識(shí))完整、有效,及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。
12、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇27
職責(zé):
1.按項(xiàng)目發(fā)展的目標(biāo),制定具體的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目不同階段、不同環(huán)節(jié)、不同部門、不同層次之間的工作,使時(shí)間、空間和資源利用之間的關(guān)系得到充分統(tǒng)一;
3.收集、總結(jié)不同階段項(xiàng)目發(fā)展的信息,及時(shí)反饋給客戶及相關(guān)部門;
4.依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及客戶需求,控制項(xiàng)目發(fā)展的過(guò)程(包括時(shí)間、成本、質(zhì)量等),確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)(客戶多為美國(guó)人,需要英語(yǔ)基礎(chǔ))
任職要求:
1.本科學(xué)歷,有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力,CET-6以上佳;
2.有和電子、機(jī)械行業(yè)工廠對(duì)接經(jīng)驗(yàn)佳;
3.有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇28
職責(zé) :
1、根據(jù)商務(wù)洽談回來(lái)的項(xiàng)目需求,進(jìn)行項(xiàng)目策劃、文案撰寫及執(zhí)行;
2、整理日常項(xiàng)目數(shù)據(jù),定期制作報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)和對(duì)外的數(shù)據(jù)反饋,進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)日常的文檔規(guī)整、總結(jié)和輸出。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年或1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司媒介和商務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛購(gòu)物,對(duì)精明購(gòu)物有自己的獨(dú)特見解,喜歡移動(dòng)營(yíng)銷領(lǐng)域;
3、熟練應(yīng)用Excel等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)處理軟件及其他office工具;
4、做事細(xì)心,結(jié)果導(dǎo)向;對(duì)日常數(shù)據(jù)處理,整理文檔有較強(qiáng)的興趣;
5、較強(qiáng)的邏輯和總結(jié)表達(dá)能力,善于溝通;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇29
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的科技申報(bào)項(xiàng)目管理,包括協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料、文檔撰寫檢查、進(jìn)行材料送審、執(zhí)行過(guò)程跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目過(guò)程跟進(jìn)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督;
3、及時(shí)溝通處理項(xiàng)目故障、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并反饋進(jìn)展?fàn)顟B(tài);
4、各類項(xiàng)目資料的整理及管理保管;
任職資格
1、具有較好、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和控制能力;
2、較強(qiáng)的文字組織能力,善于各類項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料的撰寫;
3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃,進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);
2、 監(jiān)督經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況,定期組織工作匯報(bào),督促計(jì)劃落實(shí);
3、 負(fù)責(zé)部門日常管理。如:外來(lái)文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;
4、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有駕照者優(yōu)先考慮。
2024項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé) 篇31
1.跟進(jìn)客戶需求與問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì);
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成并完善項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度目標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo);
3.跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)反饋并要求項(xiàng)目組糾正;
4.監(jiān)督檢查項(xiàng)目組工作成果,評(píng)價(jià)項(xiàng)目組工作績(jī)效,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.組織項(xiàng)目會(huì)議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行跨部門外部溝通;
6.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員遵照項(xiàng)目管理流程開展工作;
7.建立并維護(hù)跨部門溝通機(jī)制,保持與前端市場(chǎng).后端運(yùn)維的良好關(guān)系;
8.完成上級(jí)主管指派的其他工作。