項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé)(通用33篇)
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、對項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度跟蹤,組織項(xiàng)目成員開會,解決項(xiàng)目問題。
2、與客戶進(jìn)行溝通,解決客戶提出的項(xiàng)目問題,將客戶提出的要求即時(shí)反饋到各相關(guān)部門。
3、組織安排工藝交接。
4、將各部門已經(jīng)完成的資料及原始記錄進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督修改。
5、項(xiàng)目結(jié)束后,進(jìn)行整體資料的匯總、整理。
6、資料、原始記錄、圖譜的審核。
7、與廠家協(xié)調(diào)申報(bào)事宜。
8、按申報(bào)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料并負(fù)責(zé)進(jìn)行申報(bào)。
職位要求
1、 要求藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 熟悉新藥注冊的法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求,熟悉申報(bào)資料的要求。
3、 文獻(xiàn)資料檢索能力較強(qiáng),熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫。
4、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力。
5、 誠實(shí)、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.新項(xiàng)目導(dǎo)入、落地;
2.細(xì)化軟件開發(fā)計(jì)劃,并對計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督控制;
3.定期跟蹤項(xiàng)目完成情況,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4.組織項(xiàng)目會議、評審、總結(jié);
5.項(xiàng)目組的日常工作協(xié)調(diào);
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軟件研發(fā)流程,有研發(fā)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用項(xiàng)目管理知識,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目過程管控和過程跟蹤;
4.熟練使用相關(guān)項(xiàng)目管理軟件(如:禪道等)和OFFICE辦公軟件;
5.性格開朗外向,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,組織、溝通協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力和抗壓能力。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人通過對于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析、識別異常,牽頭完成過程改進(jìn)、體驗(yàn)提升等工作。
2.具有能夠主動發(fā)掘業(yè)務(wù)潛在優(yōu)化點(diǎn)的能力,能夠以項(xiàng)目形式聯(lián)動各部門人員達(dá)成目標(biāo)。
3.構(gòu)建業(yè)務(wù)內(nèi)的需求管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目檢測等流程制度,對客服流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化負(fù)責(zé),制定各類項(xiàng)目規(guī)劃,周期性review和調(diào)整,推動支持業(yè)務(wù)的改進(jìn)和客服效率的提升
任職資格:
1、3年以上客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客服中心的關(guān)鍵指標(biāo),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)用戶問題和需求;
2、具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔編撰能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)變化
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司文件圖紙資料(電子版及紙質(zhì)版)的出圖工作;
2、負(fù)責(zé)各專業(yè)圖紙的往來收發(fā)管理;
3、收集并整理工程設(shè)計(jì)合同履約過程中的各種文件資料;
4、協(xié)助投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作;
5、協(xié)助公司與合作單位間的資料傳遞與跟進(jìn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉項(xiàng)目管理過程、出圖流程;
3、有設(shè)計(jì)院投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
4、有在大型建筑工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、做事有條理,生活習(xí)慣整潔規(guī)律,主動溝通能力,處事靈活,為人開朗大方、勤快、禮儀周到;
6、熟悉使用office軟件等辦公軟件。
7.有駕照會簡單英語者優(yōu)先錄取。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過程;
2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表,以及協(xié)助主管給項(xiàng)目內(nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn),即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問題;
4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況,進(jìn)行跨部門和上下級溝通協(xié)調(diào),并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會議;
5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;
6、對項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理,對完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;
7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告,反饋項(xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過程中的問題點(diǎn),形成書面的評估與總結(jié),并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評定報(bào)告。
崗位要求:
1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的解決、處理問題能力,有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過程中存在額問題,提出改進(jìn)建議和推動建議的實(shí)施;
3、有項(xiàng)目類、合約類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、會計(jì)類、工程管理類及項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
5、全日制?埔陨蠈W(xué)歷。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門的外圍關(guān)系,做好對內(nèi)各部門的對接和聯(lián)系,各類信息的傳遞與溝通。
3、負(fù)責(zé)公司對外項(xiàng)目、成果、專利、資質(zhì)等申報(bào)工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職資格:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有科技項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;
4、能熟練掌握office辦公軟件,有一定的文字寫作功底;
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇7
1、針對客戶的需求進(jìn)行分析,從創(chuàng)意/策略的角度出發(fā),為客戶提供精準(zhǔn)的品牌方案;
2、完成投標(biāo)方案及講標(biāo)工作,項(xiàng)目前期能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)/策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo);
3、項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行,把控商務(wù)報(bào)價(jià)、合同管理、供應(yīng)商管理等。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇8
1. 項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制
2. 定期參加內(nèi)部會議/跨部門會議/外部客戶會議
3.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評估
4.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評估
5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核
6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃
7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評估
8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡報(bào)制作
9.教育訓(xùn)練計(jì)劃
10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、公司項(xiàng)目質(zhì)量的內(nèi)部監(jiān)督管理;
2、公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作;
3、組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作;
4、公司技術(shù)文檔的檔案管理;
5、行業(yè)信息資料的收集整理工作;
6、公司對外與技術(shù)有關(guān)的申報(bào)工作等。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上信息系統(tǒng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、有較好的文檔編寫和管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有ISO9001內(nèi)審員證書、信息系統(tǒng)相關(guān)資格證書優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇10
1.溝通與銜接:
客戶方面:能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品,能夠在與客戶溝通中抓住客戶現(xiàn)在與潛在的需求,做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
公司方面:能夠和各部門進(jìn)行有效溝通;
項(xiàng)目醫(yī)護(hù):管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作,完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開發(fā)客戶需求。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核:定期對各個(gè)醫(yī)療點(diǎn)巡視,醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽反饋、績效考核;
3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶溝通,項(xiàng)目籌備,現(xiàn)場驗(yàn)收,設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);
4. 編寫項(xiàng)目方案:能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動方案、活動流程;
5. 行業(yè)信息收集:對于大健康行業(yè)的信息收集、分析、分離有用信息,便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;
6. 人員管理:工作崗位變動、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;
7. 工作總結(jié):每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理,每月準(zhǔn)備例會內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會相關(guān)人員及約定時(shí)間;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇11
按照原料藥研究所項(xiàng)目管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)工作,項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理等
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、文獻(xiàn)檢索、研發(fā)數(shù)據(jù)庫維護(hù)、專利維護(hù)及檢索
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;
2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作,以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求,提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);
3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;
4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議與意見;
5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過程的管理,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問題,發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī),財(cái)務(wù),管理類等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉公司運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法,精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;
3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力,良好的分析能力和溝通能力;
6、工作積極主動,具有靈活的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;
7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,邏輯思維能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、承擔(dān)組織施工現(xiàn)場的機(jī)電設(shè)備、工藝管線的安裝工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、工藝管線專業(yè)的各項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施的編制工作,做好本專業(yè)的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作,保障施工的順利進(jìn)行;
3、根據(jù)進(jìn)度要求,及時(shí)準(zhǔn)確的提出現(xiàn)場材料需求計(jì)劃并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理采購;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場材料的采購、運(yùn)輸及保管工作;
4、控制施工現(xiàn)場本專業(yè)工作的工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度及成本:
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對現(xiàn)場進(jìn)行全面的把控,對本專業(yè)現(xiàn)場工程量變更進(jìn)行審核;
6、本專業(yè)現(xiàn)場施工資料的編制;
7、配合竣工驗(yàn)收及竣工材料的審查。
任職要求:
1、機(jī)械或環(huán)保工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,了解環(huán)保設(shè)備處理的機(jī)械知識;
2、有環(huán)保工程、市政工程或機(jī)電安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有機(jī)電工程師證優(yōu)先;
3、工作積極上進(jìn),做事有計(jì)劃、有方案、有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有施工項(xiàng)目五大員證或會駕駛優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇14
1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量,及時(shí)反饋異常情況,主動跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果,并對團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。
2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作,組織評審、入庫并培訓(xùn)。
3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常,每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息,主動識別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見。
4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表,及時(shí)分析成本異常情況,并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。
5、 主動、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺反饋的問題處理進(jìn)展/效果并反饋,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。
6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評審文件,組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審,跟蹤落實(shí)會議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。
7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn),及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度,避免類似問題再次發(fā)生。
8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫工作,確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性,及時(shí)記錄、反饋。
9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評工作的有序開展,初審績效事件及評價(jià)的客觀、有效性。
10、 對具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動反饋,并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。
11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況,確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識)完整、有效,及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。
12、落實(shí)上級安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇15
1. ROI制定及管理:負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本,形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀,制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略,并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控:負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制,并通過定期對項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果,確保IT項(xiàng)目順利落地,管理過程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識庫管理:負(fù)責(zé)對部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理,確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布:負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工),建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升:基于公司發(fā)展要求,活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理:配合公司財(cái)務(wù)要求,做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它:上級交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇16
1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2.收集客戶原始需求,并制定解決方案;
3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.按照項(xiàng)目要求,定期與客戶進(jìn)行溝通,并記錄溝通內(nèi)容;
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé):
1.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包管理工作,協(xié)助管理從需求、計(jì)劃、制作、驗(yàn)收到結(jié)算的過程;
2.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包需求規(guī)劃和詳細(xì)計(jì)劃的落實(shí),跟進(jìn)執(zhí)行效果,并定期總結(jié);
3.協(xié)助管理供應(yīng)商資源,對供應(yīng)商的制作進(jìn)度進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
4.協(xié)助主管做好供應(yīng)商的流程管理、進(jìn)度管理、文檔管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等;
5.協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,與供應(yīng)商溝通解決合作中的計(jì)劃、變更等協(xié)作問題。
任職要求:
1.熱愛在線游戲,計(jì)算機(jī)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練操作Office軟件;
2.良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯分析能力,對成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)思考并且有改進(jìn)的意識;
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì),能清晰、準(zhǔn)確的傳達(dá)自己的想法,并敢于提出自己的想法和建議;
4.具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力;
5.具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動性;
6.有從事過游戲開發(fā)或美術(shù)外包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇18
職責(zé):
1) 協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范
2) 對項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;
3) 對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督,對項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;
4) 輸出項(xiàng)目評估報(bào)告。
5) 項(xiàng)目問題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;
職位要求:
1) 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2) 從事過軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作,有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3) 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做準(zhǔn)確評估;
4) 具備良好的文檔編制能力,協(xié)助完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)
5) 具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)推廣并監(jiān)控制度和規(guī)范的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程監(jiān)控:風(fēng)險(xiǎn)提醒、范圍變更管理、進(jìn)度計(jì)劃管理、成本管理等;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)以及項(xiàng)目管理培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程會議,并跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)完成;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中跨部門資源協(xié)調(diào);
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇20
1、優(yōu)化音樂內(nèi)容入庫、審核工作流程,挖掘和改善流程中潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn);
2、通過分析用戶反饋等指標(biāo)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)措施對內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量進(jìn)行改善和提升;
3、有較高的內(nèi)容敏感性,能結(jié)合大眾內(nèi)容消費(fèi)偏好及市場熱點(diǎn),持續(xù)挖掘新熱內(nèi)容,對內(nèi)容的規(guī)模和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇21
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常管理工作和項(xiàng)目預(yù)警報(bào)警工作。
依照公司項(xiàng)目管理制度(集成項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目分別按照《集成項(xiàng)目管理制度》、《QMS質(zhì)量管理手冊》辦理),分別對公司售前咨詢項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目開展全生命周期管理(立項(xiàng)與關(guān)閉、質(zhì)量管理、文檔管理、費(fèi)用管理、進(jìn)度管理、客戶滿意度管理)。
督促項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目周報(bào)并與項(xiàng)目經(jīng)理保持溝通,溝通內(nèi)容包含項(xiàng)目管理全部內(nèi)容。
每月初完成項(xiàng)目費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付匯總與財(cái)務(wù)對接核對。
分別對已經(jīng)開展項(xiàng)目按照費(fèi)用、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、客戶滿意度等五個(gè)維度對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并進(jìn)行“正常”、“預(yù)警”、“報(bào)警”提示。
按照公司文檔資料制作規(guī)范統(tǒng)一規(guī)范并標(biāo)準(zhǔn)化公司發(fā)布、提交用戶、上報(bào)政府的文檔資料;留存復(fù)件存檔備案(電子或者紙質(zhì))。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
建立公司內(nèi)部文檔資料編制、審核、標(biāo)準(zhǔn)化臺帳。
建立公司內(nèi)部、外部文檔資料的收發(fā)、傳遞、歸檔臺帳。
負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇22
1、對工程現(xiàn)場進(jìn)行前期測量,對施工狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
2、根據(jù)公司要求對圖紙和材料預(yù)算,工程量的計(jì)算;
3、在施工現(xiàn)場跟蹤服務(wù),監(jiān)督工程制作質(zhì)量及效果,根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;
4、根據(jù)客戶要求,與設(shè)計(jì)部溝通設(shè)計(jì)方案,并由客戶確認(rèn);
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地等事宜;
2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、銷售報(bào)價(jià)、標(biāo)書、合同等相關(guān)事宜;
3、梳理項(xiàng)目管理流程,提供優(yōu)化建議,協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);
3、客戶資料的搜集與管理;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇24
1.日常負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理各種售前或售后工作,確保客戶滿意,達(dá)成銷售目標(biāo)和質(zhì)量運(yùn)營等指標(biāo),對品質(zhì),準(zhǔn)時(shí)出貨達(dá)成率以及制造成本負(fù)責(zé)。
2.與公司各部門協(xié)調(diào),確?蛻粢蟮玫郊皶r(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
3.利用多種系統(tǒng)和資源,完成對信息的深入研究和分析,已解決復(fù)雜的客戶問題和需求。
4.對客戶訂單,需求預(yù)測以及銷售報(bào)價(jià)進(jìn)行管理,主動解決與客戶需求相關(guān)問題,包括生產(chǎn)計(jì)劃安排,發(fā)貨以及客戶回款。
5.根據(jù)服務(wù)合同,對整個(gè)項(xiàng)目的銷售價(jià)格,成本及物料庫存負(fù)責(zé),主動解決相關(guān)問題。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)單的編制與下達(dá),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤直至完成;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的審核及整理,保證項(xiàng)目報(bào)告按時(shí)轉(zhuǎn)交;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì),并與主管溝通反饋;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門例會的安排及會議紀(jì)要整理工作;
5.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
6. 指導(dǎo)采購和庫管工作。
任職要求:
1. 生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉基礎(chǔ)分子生物學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識與實(shí)驗(yàn)技術(shù)(如DNA、RNA純化、PCR、電泳等);
3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì), 有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞, 有抗壓能力;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇26
1.參與公司重點(diǎn)管理項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);
2.公司信息化建設(shè)規(guī)劃的整體策劃、擬定和推進(jìn)實(shí)施;
3.參與公司ERP系統(tǒng)的前期策劃、準(zhǔn)備和系統(tǒng)實(shí)施等工作;
4.其他臨時(shí)安排事務(wù)。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇27
職責(zé) :
1、根據(jù)商務(wù)洽談回來的項(xiàng)目需求,進(jìn)行項(xiàng)目策劃、文案撰寫及執(zhí)行;
2、整理日常項(xiàng)目數(shù)據(jù),定期制作報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)日常對內(nèi)和對外的數(shù)據(jù)反饋,進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)日常的文檔規(guī)整、總結(jié)和輸出。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年或1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司媒介和商務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛購物,對精明購物有自己的獨(dú)特見解,喜歡移動營銷領(lǐng)域;
3、熟練應(yīng)用Excel等簡單數(shù)據(jù)處理軟件及其他office工具;
4、做事細(xì)心,結(jié)果導(dǎo)向;對日常數(shù)據(jù)處理,整理文檔有較強(qiáng)的興趣;
5、較強(qiáng)的邏輯和總結(jié)表達(dá)能力,善于溝通;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇28
1、參與并執(zhí)行項(xiàng)目組的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立項(xiàng)目組的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的環(huán)境管理及基線控制;
5、負(fù)責(zé)部分QA工作;
6、輔助開發(fā)人員,測試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇29
負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行分類管理。
負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對項(xiàng)目從啟動到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé),并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源,解決項(xiàng)目相關(guān)問題,保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的管理與更新,并將項(xiàng)目資料整理和存檔。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議安排,并對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù),并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。
協(xié)助其他部門的配合性工作。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇30
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題及存在風(fēng)險(xiǎn),并能針對問題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;
2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度,提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;
3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具,具備較強(qiáng)的文書編寫能力;
4. 具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;
5. 具有忠誠度和職業(yè)道德,能吃苦,工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
6. 持有PMP證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇31
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置庫的管理和維護(hù),按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品的配置管理工作;
2.制定配置管理計(jì)劃、搭建配置管理環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、變更管理、版本管理、基線管理和發(fā)布管理;
4.定期對項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì);
5.參與公司配置管理過程中的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉軟件配置管理的基本原理,了解軟件工程的基本原理;
3.熟悉掌握SVN、VSS等配置管理工具,精通版本控制和發(fā)布;
4.了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程;
5.邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力。
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇32
1.監(jiān)控和改善外倉日常運(yùn)作,提交三方倉每日運(yùn)作看板,使其不斷提高服務(wù)水平。
2.完成每月三方倉KPI考核,提交三方倉月度運(yùn)作評估報(bào)告。每月對運(yùn)作中出現(xiàn)的問題,組織人員復(fù)盤。
3.復(fù)核3PL月度配送運(yùn)費(fèi)和倉庫操作費(fèi)/租金等相關(guān)費(fèi)用。
4. 跟進(jìn)處理解決訂單業(yè)務(wù)日常問題,并檢查外倉每天提交的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)
5. 收集外倉運(yùn)作服務(wù)和成本相關(guān)信息,分析比較同行業(yè)成本和服務(wù)水平,提出合理化建議以提升服務(wù)及優(yōu)化成本。
6. 與行業(yè)內(nèi)物流企業(yè)保持良好的溝通和關(guān)系,拓展外倉資源。
7. 規(guī)范3PL管理流程,并不斷地優(yōu)化,使之能支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
8. 按時(shí)完成上司分配的其他臨時(shí)事務(wù)及任務(wù);
項(xiàng)目管理專員崗位的職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)項(xiàng)目周/月/季報(bào)等報(bào)表跟進(jìn);
2、對接項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),巡檢光伏電站監(jiān)控?cái)?shù)據(jù);
3、協(xié)助部門人員報(bào)表、報(bào)銷等行政工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料、施工圖紙、竣工圖紙、竣工資料等工程文件歸檔,交接運(yùn)營運(yùn)維中心;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程工作;
任職資格:
1、男女不限、25歲以上、中專以上學(xué)歷、
2、電氣/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)、
3、兩年以上光伏/光熱/路燈/充電樁/立體車庫/電力相關(guān)工程項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力/語言文字能力良好。