項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容（通用30篇）

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行分類管理。

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對項(xiàng)目從啟動到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的管理與更新，并將項(xiàng)目資料整理和存檔。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議安排，并對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)，并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。

　　上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。

　　協(xié)助其他部門的配合性工作。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門合作對接新客戶建立聯(lián)系，并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議安排，并對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行;

　　4. 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按時(shí)正常交付;

　　5. 統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營收，制定營收預(yù)測，為項(xiàng)目人員調(diào)整及公司決策制定提供依據(jù);

　　6. 項(xiàng)目結(jié)束與財(cái)務(wù)部門合作，及時(shí)將發(fā)票寄給客戶，并跟蹤客戶付款情況;

　　7. 匯總和分析項(xiàng)目進(jìn)展情況，更新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表格，定期分析反饋;

　　8. 上級分配的各類其他事物。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);

　　2.收集客戶原始需求，并制定解決方案;

　　3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　5.按照項(xiàng)目要求，定期與客戶進(jìn)行溝通，并記錄溝通內(nèi)容;

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1. 項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制

　　2. 定期參加內(nèi)部會議/跨部門會議/外部客戶會議

　　3.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評估

　　4.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評估

　　5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核

　　6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃

　　7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評估

　　8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡報(bào)制作

　　9.教育訓(xùn)練計(jì)劃

　　10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.日常負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理各種售前或售后工作，確�？蛻魸M意，達(dá)成銷售目標(biāo)和質(zhì)量運(yùn)營等指標(biāo)，對品質(zhì)，準(zhǔn)時(shí)出貨達(dá)成率以及制造成本負(fù)責(zé)。

　　2.與公司各部門協(xié)調(diào)，確�？蛻粢�求得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　3.利用多種系統(tǒng)和資源，完成對信息的深入研究和分析，已解決復(fù)雜的客戶問題和需求。

　　4.對客戶訂單，需求預(yù)測以及銷售報(bào)價(jià)進(jìn)行管理，主動解決與客戶需求相關(guān)問題，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排，發(fā)貨以及客戶回款。

　　5.根據(jù)服務(wù)合同，對整個項(xiàng)目的銷售價(jià)格，成本及物料庫存負(fù)責(zé)，主動解決相關(guān)問題。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　-參與咨詢項(xiàng)目售前建議書、實(shí)施方案等文檔的編制并與客戶進(jìn)行有效溝通;

　　-參與項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研、需求設(shè)計(jì)，開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目相關(guān)交付成果物的編制;

　　-根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成相關(guān)資料的收集、整理和分析等工作;

　　-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識沉淀;

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1. 根據(jù)章程追蹤各項(xiàng)目完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目資源計(jì)劃等準(zhǔn)備工作，并協(xié)同各項(xiàng)目達(dá)成一致;

　　2.基于項(xiàng)目計(jì)劃追蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，并推動匯報(bào)確認(rèn)過程;

　　3.定期總結(jié)項(xiàng)目群進(jìn)度情況，形成匯報(bào)材料，并按需向PMO負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　4. 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)識別各項(xiàng)目或整個項(xiàng)目群可能存在的問題或風(fēng)險(xiǎn)，收集項(xiàng)目上報(bào)問題或風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)計(jì)記錄跟蹤;

　　5.組織各方對問題或風(fēng)險(xiǎn)制定解決方案，并追蹤解決過程;

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1.參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，定義項(xiàng)目各階段任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)對整個項(xiàng)目從立項(xiàng)，開發(fā)到生產(chǎn)過程中的進(jìn)度/交付/質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與控制;

　　3.識別項(xiàng)目管理過程中進(jìn)度/質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)作跨部門溝通，協(xié)調(diào)各方面資源管理風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)推動項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，組織各階段評審，完成項(xiàng)目文件的收集和歸檔。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目管理總監(jiān)的指導(dǎo)下建立公司藥品研發(fā)項(xiàng)目管控機(jī)制，包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和資源分配等;

　　2、收集研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，并定期更新進(jìn)展，遇到問題及時(shí)上報(bào);

　　3、定期更新和發(fā)放項(xiàng)目優(yōu)先級;簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算的審批;

　　4、對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，推動項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)范、交付及控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量，保證項(xiàng)目按時(shí)交付;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，提升項(xiàng)目整體推進(jìn)效率;

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理部門的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有分析、制劑或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、參與或經(jīng)歷過仿制藥的國內(nèi)外注冊申報(bào);完整參與過1~2個藥品的開發(fā)或注冊申報(bào)者優(yōu)先;

　　3、對仿制藥開發(fā)流程有所了解，有藥品注冊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神、能承受壓力，有吃苦耐勞精神，較好地執(zhí)行力。頭腦靈活、擅長溝通、具備較好的人際交往能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時(shí)具備較好的藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬到專科及同等學(xué)力。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中的內(nèi)外部溝通，了解內(nèi)外部需求;

　　2. 根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部翻譯資源確保翻譯任務(wù)按時(shí)完成;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估及控制;

　　4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目流程規(guī)劃,作為翻譯員與國外項(xiàng)目經(jīng)理的溝通橋梁,及時(shí)將項(xiàng)目經(jīng)理的要求傳達(dá)給譯員并將譯員的反饋搜集整理后報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理;

　　5. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)向內(nèi)部和外部反饋潛在問題，確保高質(zhì)量的按時(shí)提交;

　　6. 整理和完善相關(guān)項(xiàng)目報(bào)表和記錄;

　　7. 負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量調(diào)查,制定質(zhì)量改善計(jì)劃

　　要求：

　　優(yōu)秀的英文聽說讀寫和中文溝通能力;

　　優(yōu)秀的廣東話溝通能力;

　　協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的計(jì)劃能力和組織能力;

　　1-3年外貿(mào)、定單管理、翻譯經(jīng)驗(yàn), 具有本地化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　勇于接受挑戰(zhàn)，出色的團(tuán)隊(duì)意識

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

　　2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報(bào)現(xiàn)場情況。

　　4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不性，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

　　3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、參與并執(zhí)行項(xiàng)目組的配置管理規(guī)劃、流程和策略;

　　2、建立項(xiàng)目組的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程,策略的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的環(huán)境管理及基線控制;

　　5、負(fù)責(zé)部分QA工作;

　　6、輔助開發(fā)人員,測試人員,項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織施工，管理施工現(xiàn)場，并協(xié)同組織工程竣工驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)公司承接的電力工程業(yè)務(wù)技術(shù)支持，制定及上報(bào)施工方案、停電計(jì)劃;

　　3、協(xié)調(diào)電業(yè)局、監(jiān)理單位相關(guān)事宜;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制項(xiàng)目資料;

　　5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備及上報(bào)施工現(xiàn)場需要的其他資料;

　　任職要求：

　　1、有3年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成10KV及以上的線路工程、變電工程施工;

　　2、電力相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有二級建造師證者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉高低壓電力設(shè)備的工作原理，能看懂圖紙。熟悉高低壓設(shè)備安裝、管理、電氣施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉施工現(xiàn)場。

　　4、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調(diào)研，針對企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，制定信息化規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制成本與風(fēng)險(xiǎn);

　　2、了解業(yè)務(wù)流程(采購、銷售、庫存)管理，與實(shí)施商溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，督辦項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　3、編寫項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，如：可研報(bào)告、立項(xiàng)申請、招標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，配合實(shí)施商對用戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　4、協(xié)同項(xiàng)目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)事宜，深入挖掘企業(yè)對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題;鞏固客戶關(guān)系，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)用戶對信息系統(tǒng)的滿意度。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;

　　2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作，以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求，提升新員工作效率與規(guī)避差錯;

　　3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;

　　4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議與意見;

　　5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過程的管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問題，發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)，管理類等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉公司運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法，精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;

　　3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

　　4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力，良好的分析能力和溝通能力;

　　6、工作積極主動，具有靈活的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;

　　7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，邏輯思維能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 公司整體項(xiàng)目的管理及分配，制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問題;

　　2. 負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會議、頭腦風(fēng)暴會議、內(nèi)提會議、及組織公司高層會議;

　　3.對設(shè)計(jì)部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;

　　5.跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;

　　6.審核OA系統(tǒng)各類工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;

　　7.招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書審核及蓋章工作;

　　8.負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;

　　9.與供應(yīng)商對接及溝通工作。

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.具有創(chuàng)新思維，思維敏捷，性格開朗，積極向上，對新生事物敏感;

　　4.掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

　　5.有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過程;

　　2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，以及協(xié)助主管給項(xiàng)目內(nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問題;

　　4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況，進(jìn)行跨部門和上下級溝通協(xié)調(diào)，并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會議;

　　5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;

　　6、對項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理，對完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;

　　7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告，反饋項(xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過程中的問題點(diǎn)，形成書面的評估與總結(jié)，并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評定報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的解決、處理問題能力，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過程中存在額問題，提出改進(jìn)建議和推動建議的實(shí)施;

　　3、有項(xiàng)目類、合約類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、會計(jì)類、工程管理類及項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　5、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù)，推動組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，對項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，并組織項(xiàng)目組尋找規(guī)避措施。對項(xiàng)目變更進(jìn)行管理;

　　3.協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按照時(shí)間計(jì)劃交付，并在交付時(shí)滿足質(zhì)量、成本、范圍要求。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，6年以上網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理;

　　3.熟悉國家等級保護(hù)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品，熟悉等級保護(hù)的信息安全管理體系。

　　4.熟悉各類項(xiàng)目管理方法，并能按照不同需求分場景進(jìn)行不同的運(yùn)用，熟悉管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如Project等)

　　5.思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速的理解能力、良好的語言和書面表達(dá)能力;

　　能夠獨(dú)立應(yīng)對項(xiàng)目的管理工作，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有高效的部門內(nèi)和跨部門項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn);

　　6.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、執(zhí)行力和信息收集與處理能力，能夠有效的參與到部門內(nèi)部員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理和項(xiàng)目考核等其他相關(guān)工作;

　　7.熟悉ISO9000、CNAS服務(wù)體系，具有ITIL、ITSS、PMP等相關(guān)證書的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的科技申報(bào)項(xiàng)目管理，包括協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料、文檔撰寫檢查、進(jìn)行材料送審、執(zhí)行過程跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及平臺產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目過程跟進(jìn)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督;

　　3、及時(shí)溝通處理項(xiàng)目故障、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問題，并反饋進(jìn)展?fàn)顟B(tài);

　　4、各類項(xiàng)目資料的整理及管理保管;

　　任職資格

　　1、具有較好、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和控制能力;

　　2、較強(qiáng)的文字組織能力，善于各類項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料的撰寫;

　　3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集與整理，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求，協(xié)助處理項(xiàng)目實(shí)施問題與風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)執(zhí)行情況及反饋問題、跟蹤改善

　　2、協(xié)助內(nèi)部資源調(diào)控，監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程，識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)估項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　3、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，達(dá)到銷售需求

　　4、與機(jī)構(gòu)組在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中的必要溝通及項(xiàng)目完成后的對賬等事務(wù)的跟進(jìn)

　　5、配合與其他部門銜接各項(xiàng)事務(wù)，以確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

　　6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)

　　7、根據(jù)銷售需求，提供合適的機(jī)構(gòu)選擇及制定優(yōu)化合理的套餐

　　8、各項(xiàng)目毛利率的核算，并及時(shí)反饋

　　9、與銷售及時(shí)溝通，了解客戶的實(shí)際需求

　　10、做好簽單項(xiàng)目的落單工作，并出具項(xiàng)目確認(rèn)單和毛利估算表

　　11、在行項(xiàng)目的落實(shí)，執(zhí)行、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)

　　12、掌握并監(jiān)控項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)動態(tài)，控制項(xiàng)目成本

　　13、整理并核對項(xiàng)目對內(nèi)和對外的賬單;準(zhǔn)確出具項(xiàng)目結(jié)算清單

　　14、積極參加各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料回收;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案，每月、周、日工作計(jì)劃編制和落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，履行日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款請款，項(xiàng)目工程的成本核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，加快資金周轉(zhuǎn)速度;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方公司的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常開展;

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，管控工程項(xiàng)目的施工成本;

　　8、負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)問題解決、保證工程項(xiàng)目連續(xù)性;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問題及存在風(fēng)險(xiǎn)，并能針對問題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;

　　2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;

　　3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書編寫能力;

　　4. 具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;

　　5. 具有忠誠度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

　　6. 持有PMP證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1.按項(xiàng)目發(fā)展的目標(biāo)，制定具體的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

　　2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目不同階段、不同環(huán)節(jié)、不同部門、不同層次之間的工作，使時(shí)間、空間和資源利用之間的關(guān)系得到充分統(tǒng)一;

　　3.收集、總結(jié)不同階段項(xiàng)目發(fā)展的信息，及時(shí)反饋給客戶及相關(guān)部門;

　　4.依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及客戶需求，控制項(xiàng)目發(fā)展的過程(包括時(shí)間、成本、質(zhì)量等)，確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)(客戶多為美國人，需要英語基礎(chǔ))

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，有良好的英文聽說讀寫能力，CET-6以上佳;

　　2.有和電子、機(jī)械行業(yè)工廠對接經(jīng)驗(yàn)佳;

　　3.有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　運(yùn)營管理——協(xié)助負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，建立和完善運(yùn)營相關(guān)制度;對預(yù)算和生產(chǎn)績效進(jìn)行管理，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期形成分析報(bào)告，為院公司了解生產(chǎn)情況和進(jìn)行決策提供基礎(chǔ)資料。

　　項(xiàng)目經(jīng)理管理——協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理庫的建設(shè)和管理，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)，建立項(xiàng)目經(jīng)理的評價(jià)、考核及懲罰體系。

　　項(xiàng)目分包管理——協(xié)助負(fù)責(zé)分包管理體系的建立，對分包庫進(jìn)行動態(tài)化管理。

　　信息化應(yīng)用管理——協(xié)助負(fù)責(zé)全過程項(xiàng)目管理體系平臺的搭建。

　　5. 落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.工程與項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);

　　2.碩士研究生;

　　3.具有積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

　　4.條理清晰，善于數(shù)據(jù)分析;有較好的文字功底;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司文件圖紙資料(電子版及紙質(zhì)版)的出圖工作;

　　2、負(fù)責(zé)各專業(yè)圖紙的往來收發(fā)管理;

　　3、收集并整理工程設(shè)計(jì)合同履約過程中的各種文件資料;

　　4、協(xié)助投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作;

　　5、協(xié)助公司與合作單位間的資料傳遞與跟進(jìn)工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理過程、出圖流程;

　　3、有設(shè)計(jì)院投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有在大型建筑工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、做事有條理，生活習(xí)慣整潔規(guī)律，主動溝通能力，處事靈活，為人開朗大方、勤快、禮儀周到;

　　6、熟悉使用office軟件等辦公軟件。

　　7.有駕照會簡單英語者優(yōu)先錄取。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);

　　2、 主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;

　　3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會，并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;

　　4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;

　　5 、組織過程檢查報(bào)告編寫，并審核過程檢查報(bào)告;

　　6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;

　　7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門的外圍關(guān)系，做好對內(nèi)各部門的對接和聯(lián)系，各類信息的傳遞與溝通。

　　3、負(fù)責(zé)公司對外項(xiàng)目、成果、專利、資質(zhì)等申報(bào)工作

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有科技項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;

　　4、能熟練掌握office辦公軟件，有一定的文字寫作功底;

　　5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1.溝通與銜接：

　　客戶方面：能夠獨(dú)立介紹公司和公司產(chǎn)品，能夠在與客戶溝通中抓住客戶現(xiàn)在與潛在的需求，做產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

　　公司方面：能夠和各部門進(jìn)行有效溝通;

　　項(xiàng)目醫(yī)護(hù)：管理、安排項(xiàng)目醫(yī)護(hù)的工作，完成合同服務(wù)內(nèi)容及保障服務(wù)品質(zhì)。能夠與醫(yī)護(hù)共同開發(fā)客戶需求。

　　2. 質(zhì)量監(jiān)控與考核：定期對各個醫(yī)療點(diǎn)巡視，醫(yī)護(hù)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、聆聽反饋、績效考核;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目前期溝通及落地;協(xié)助前期客戶溝通，項(xiàng)目籌備，現(xiàn)場驗(yàn)收，設(shè)備維護(hù)或維修跟進(jìn);

　　4. 編寫項(xiàng)目方案：能獨(dú)立編輯項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案、健康促進(jìn)活動方案、活動流程;

　　5. 行業(yè)信息收集：對于大健康行業(yè)的信息收集、分析、分離有用信息，便于優(yōu)化及豐富產(chǎn)品;

　　6. 人員管理：工作崗位變動、缺崗時(shí)的替班安排、新進(jìn)人員及訪客的出入事宜等;

　　7. 工作總結(jié)：每周、每月工作總結(jié)匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，每月準(zhǔn)備例會內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)例會相關(guān)人員及約定時(shí)間;

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工各專業(yè)協(xié)調(diào)管理，協(xié)助前期手續(xù)，涵蓋項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)審查、報(bào)規(guī)報(bào)建、施工過程管控及工程驗(yàn)收等;

　　2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項(xiàng)目的本專業(yè)工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出專業(yè)整改意見，及時(shí)解決施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題。

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)專業(yè)配套等各分包間相互交叉事宜，幫助解決各項(xiàng)問題;

　　5、控制現(xiàn)場簽證，確認(rèn)現(xiàn)場工程量，協(xié)助項(xiàng)目成本組控制投資成本;

　　6、協(xié)助土建類甲供材料的驗(yàn)收等工作，參加監(jiān)理例會，解決會議中提出的問題。

項(xiàng)目管理專員有哪些職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。

　　2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。

　　3.項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。

　　4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識庫管理：負(fù)責(zé)對部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。

　　6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。

　　7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理

　　8. 其它：上級交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)