營銷部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
營銷部銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。
營銷部銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定，話術(shù)編寫及設(shè)計，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升；
2、負責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進對接，并對提供的數(shù)據(jù)進初步分析；
3、負責(zé)從電銷方案制定到落地的`全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理；
4、負責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進行優(yōu)化迭代；
5、負責(zé)電銷坐席團隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。
營銷部銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)美柚平臺商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務(wù)指標;
2、負責(zé)項目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;
3、了解產(chǎn)品進度規(guī)劃及運營指標，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊資源，及時響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。