超市督導崗位職責（精選12篇）

超市督導崗位職責 篇1

　　1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理;

　　2、促銷員考勤管理;

　　3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性;

　　4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現(xiàn)場督導銷售工作;

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行;

　　6、與賣場溝通相關(guān)事宜;

　　7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。

　　8、負責按公司發(fā)布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓;

　　9、 指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等;

　　10、負責所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護;

　　11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;

超市督導崗位職責 篇2

　　1. 負責賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負責賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4. 負責賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8. 超市市場督導崗位職責包括監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的`執(zhí)行情況。

　　10. 超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13. 超市市場督導崗位職責包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

　　14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣場的綜合培訓。

超市督導崗位職責 篇3

　　1.負責賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負責賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

　　4. 負責賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持促銷部門例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　7. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　8. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　9. 協(xié)助賣場的'綜合培訓。

　　10.關(guān)注競品促銷信息，價格及促銷活動

超市督導崗位職責 篇4

　　1.負責維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系;

　　2.負責開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目;

　　3.配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行;

　　4.制定門店的各項經(jīng)營指標及管理目標并組織實施;

　　5.對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導;

　　6.負責營運流程的制定與實施;

　　7.負責對店長和營業(yè)員的培訓與考核;

　　8.負責對門店所發(fā)生的事件的處理;

　　9.負責對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析;

　　10.負責對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督;

　　11.對各門店違紀行為進行管理。

超市督導崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、負責各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;

　　2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的'培訓工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;

　　3、負責收集各門店超市經(jīng)營的實際需求，與總部采購進行協(xié)調(diào)，督促采購改善;

　　4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進、解決。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導工作經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學習能力;

　　4、具有較強的領(lǐng)導力、溝通能力、工作責任心，能協(xié)調(diào)各部門、門店共同完成工作。

超市督導崗位職責 篇6

　　1.確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進行。

　　3. 對轄區(qū)商超促銷員進行招聘、培訓、管理。

　　4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負責。

　　5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。

　　6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。

超市督導崗位職責 篇7

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作;

　　2、門店開業(yè)指導和培訓;

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表;

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施;

　　6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴;

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。;

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責;

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

超市督導崗位職責 篇8

　　1、主要負責各大商場超市巡查督導監(jiān)督工作；

　　2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；

　　3、對重點終端網(wǎng)點的.陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導，負責追蹤落實市場問題的整改情況；

　　4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調(diào)查和核實；

　　5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。

超市督導崗位職責 篇9

　　1.制定完善部門管理制度和操作標準，結(jié)合公司的銷售目標，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標;

　　2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓資料及培訓活動組織實施工作的統(tǒng)籌;

　　3.監(jiān)督并指導門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準確性;

　　4.負責監(jiān)督、指導、完善分店的商品的陳列和賣場布局;

　　5.負責跟進商品引進、淘汰在陳列方面的`所有工作;

　　6.協(xié)助超市督導部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;

　　7. 負責超市門店各類分析類報表的制作;

　　8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導反饋。

超市督導崗位職責 篇10

　　1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負責銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務(wù)。

超市督導崗位職責 篇11

　　1、負責所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息

　　4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系

超市督導崗位職責 篇12

　　1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調(diào)配;

　　2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。