超市員工工作職責(zé)（精選31篇）
超市員工工作職責(zé) 篇1
1、 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；
2、 維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫存管理工作，落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)；
3、 做好員工的排班和績效考核；
4、 控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作；
5、 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時(shí)間的賣場通道暢順。 主要工作：
1、 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2、 檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌，落實(shí)員工三級(jí)數(shù)量帳；
3、 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；
4、 安排員工補(bǔ)貨，保證陳列豐滿、整齊、及時(shí)、不堵通道；
5、 定時(shí)安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；
6、 加強(qiáng)對(duì)促銷人員的管理；
7、 每天閱讀報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫存，對(duì)商品滯銷提出合理的解決措施；
8、 負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)；
超市員工工作職責(zé) 篇2
經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作。
2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)。
4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會(huì)效益。
5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨及管理工作。
2.負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計(jì)劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3.負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān)。
4.負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。
5.負(fù)責(zé)客戶檔案。
6.根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場情況，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，解決進(jìn)貨中的問題。
7.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金
超市員工工作職責(zé) 篇3
1、指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理；
2、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運(yùn)作；
3、建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；
4、維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財(cái)產(chǎn)安全；
5、為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；
7、負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；
8、傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長。
超市員工工作職責(zé) 篇4
1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績
2、嚴(yán)格控制超市區(qū)域的費(fèi)用、損耗
3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率
5、維持超市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作
7、保證超市區(qū)域資產(chǎn)的安全
8、負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)規(guī)章的完整執(zhí)行，負(fù)責(zé)總經(jīng)理室指令的貫徹
9、負(fù)責(zé)組織超市區(qū)域的銷售，以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時(shí)向總經(jīng)理反饋相關(guān)運(yùn)行情況
10、維持店內(nèi)各處門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況
11、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關(guān)系
12、嚴(yán)格規(guī)范員工，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本
超市員工工作職責(zé) 篇5
一、營業(yè)前準(zhǔn)備工作
1、員工要佩戴工牌進(jìn)店打卡。
2、換工裝、整理儀表。（男員工不能留長發(fā)、不能有胡須，女員工短發(fā)不能過肩、長發(fā)要扎起）佩戴工牌進(jìn)入售貨區(qū)。
3、準(zhǔn)時(shí)參加門店或部門舉行的早會(huì)（例會(huì)）
4、衛(wèi)生清潔
�。�1）商品
�。�2）貨架
�。�3）地面
�。�4）售貨區(qū)通道
5、補(bǔ)充商品
�。�1）根據(jù)前日銷售情況把柜臺(tái)貨架商品補(bǔ)充飽滿，商品陳列藝術(shù)美觀，科學(xué)，合理，便于顧客拿放。
（2）商品與價(jià)格標(biāo)簽相符，對(duì)位。
�。�3）檢查有無過期商品和未達(dá)到質(zhì)量要求的商品。
二、開始營業(yè)
1、開業(yè)后，隨時(shí)注意售貨區(qū)銷售情況，巡回走動(dòng)整理貨架，對(duì)顧客拿放后又不買的商品放回到此商品的原貨位上去，。
2、由于顧客購買而出的商品陳列松散不齊的貨架空位，要隨時(shí)補(bǔ)貨，擺放整齊。
3、顧客提出的問題注意聆聽，給予正確合理的解釋，確保顧客滿意。自己解答不了的問題，請(qǐng)有關(guān)人員給予解答。
4、顧客對(duì)銷售區(qū)域不熟悉，找不到自己所需購習(xí)買的商品時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)、友好的將顧客送至相應(yīng)售貨區(qū)。
5、看到顧客購買商品攜帶有困難時(shí)，應(yīng)迅速上前幫助，送到收銀處。
6、與主管打招呼，并與在崗人員交接方可離開。
7、隨時(shí)注意觀察售貨區(qū)情況，如有意外，迅速與有關(guān)人員聯(lián)系。
8、營業(yè)員要隨時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清潔營業(yè)區(qū)內(nèi)始終要保持良好的衛(wèi)生狀況。
9、根據(jù)銷售和庫存情況，做好訂貨計(jì)劃，上報(bào)主管進(jìn)行審核。
10、注意查看有無包裝損壞的商品。如包裝已損壞，不能再包裝的商品，應(yīng)集中放到部門指定的破損商品區(qū)域。
11、以“三米微笑”迎接我們每一位顧客，感謝她的光臨購物，并照顧好最后一位離開的顧客。
12、員工要每日注意與顧客溝通，收到顧客的要求及所提出的期望要及時(shí)反饋給管理層。
13、查詢商品價(jià)格，注意有無變價(jià)。對(duì)已變價(jià)的商品，要進(jìn)行商品價(jià)簽的檢查，看是否一致。
14、檢查損耗商品及隨時(shí)做好記錄。
15、跟進(jìn)并處理退貨及索賠商品。
16、協(xié)助其他部門處理工作。
三、閉店后工作
1、整理貨架上的商品，對(duì)空位、缺貨的商品做好補(bǔ)充。
2、整理銷售區(qū)域衛(wèi)生、商品及貨架衛(wèi)生。
3、檢查商品有無過期、破損或不符合衛(wèi)生要求，要進(jìn)行記錄。
4、商品擺放、陳列飽滿、整齊、貨簽對(duì)位，商品與價(jià)格標(biāo)簽相符。
5、準(zhǔn)備明日促銷情況，銷售額、品種，哪個(gè)銷得好，哪個(gè)銷得差，認(rèn)真記錄。
6、檢查庫存商品情況，整理好庫房商品及衛(wèi)生。
7、檢查還有哪些未盡事宜，如果沒有完成的工作記錄下來，第二天解決。
四、晚會(huì)（例會(huì)）
1、總結(jié)當(dāng)日工作，分享不同信息（營業(yè)額）。
2、脫工裝、摘工牌、打卡。
3、打卡離店。
超市員工工作職責(zé) 篇6
1、每日工作職責(zé)
早班工作職責(zé)
⑴聽從主管的工作分配：員工到崗由主管分配其當(dāng)日工作任務(wù)及要求。
�、剖债�(dāng)日到貨，拉到賣場內(nèi)補(bǔ)貨：到貨不能在收貨區(qū)停留，應(yīng)用平板車迅速拉到賣場補(bǔ)滿貨架；需加工處理的商品要拉到操作間，進(jìn)行包裝、稱重、貼價(jià)簽后再補(bǔ)滿貨架。
�、茄a(bǔ)貨時(shí)，按照陳列原則進(jìn)行：參照蔬果陳列的有關(guān)章節(jié)。
�、妊a(bǔ)貨剩余商品放入庫存區(qū)：剩余商品及時(shí)包裝好，放入庫存區(qū)，需冷藏商品務(wù)必放入冷藏庫。
�、蓪�(duì)應(yīng)放好價(jià)格牌，變價(jià)價(jià)格卡及時(shí)更換：價(jià)格牌必須與商品陳列位置對(duì)應(yīng)，保證一貨一簽；商品當(dāng)日變價(jià)必須更換價(jià)格卡。
⑹整理賣場區(qū)域，準(zhǔn)備開店：補(bǔ)貨完畢后要將工具、棧板、拖車、包裝物回收歸位，使通道暢通，賣場區(qū)域同時(shí)要清潔完畢，使顧客有個(gè)干凈、舒適的購物空間。
�、耸吖愖骱悯r度管理蔬果類區(qū)域的員工隨時(shí)對(duì)商品鮮度進(jìn)行檢驗(yàn)，挑癬補(bǔ)水，變質(zhì)商品挑揀出來，可回收類加工再售，腐敗類集中存放報(bào)損。
�、碳皶r(shí)上貨，隨手清潔：隨時(shí)整理陳列并補(bǔ)滿貨架，補(bǔ)貨加工完畢隨手清潔工作區(qū)域，隨時(shí)回收散貨商品。
晚班工作職責(zé)
�、怕爮闹鞴芄ぷ鞣峙�，與早班對(duì)應(yīng)崗位交接。
⑵查看庫存區(qū)、陳列區(qū)貨量：查看商品陳列是否豐滿、整齊，檢查庫存區(qū)并補(bǔ)滿貨架。
⑶對(duì)蔬果類進(jìn)行鮮度檢查和品質(zhì)挑選，并作相應(yīng)處理，當(dāng)日?qǐng)?bào)損商品集中盤點(diǎn)，填寫報(bào)損單交給主管作報(bào)損處理。
⑷及時(shí)回收散貨商品，整理后歸位。
⑸對(duì)不宜儲(chǔ)存的蔬果類商品收集，進(jìn)行甩賣：員工可隨時(shí)分析客流量，將此類商品集中由主管（或部門經(jīng)理）確認(rèn)折扣，加急促銷出清。
�、书]店后作好清潔工作：閉店后，清潔操作間、賣場銷售區(qū)及工具、道具，為明日工作作好準(zhǔn)備。加工設(shè)備關(guān)閉電源，作好保養(yǎng)、遮蓋，需返冷庫保藏商品作好入庫。
2、每月工作
�、趴煊嵈黉N換檔：在主管安排下，依店內(nèi)促銷計(jì)劃表、端架堆頭計(jì)劃表作快訊換檔，更換快訊促銷或店內(nèi)促銷商品。促銷品陳列要遵從陳列原則，并且要突出豐富、量感。
�、茀⒓颖P點(diǎn)：盤點(diǎn)是準(zhǔn)確庫存量與損耗量的數(shù)據(jù)來源，員工要遵從主管的盤點(diǎn)計(jì)劃、程序，務(wù)必確實(shí)，不能馬虎。
�、沁M(jìn)行市場調(diào)查：在主管安排下，每月定期對(duì)周邊市嘗競爭店進(jìn)行市調(diào)，市調(diào)品項(xiàng)與數(shù)據(jù)要切實(shí)、準(zhǔn)確，有可比性。讓員工進(jìn)行市調(diào)，可了解市場動(dòng)態(tài)，了解競爭店的變化，直接參與到競爭活動(dòng)中。
⑷接收店內(nèi)、部門內(nèi)部的各種培訓(xùn)：不僅新入店的員工要接受培訓(xùn)后才能上崗，在崗員工也要不定期參加專業(yè)培訓(xùn)、更新知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)成長、提高工作能力。
�、呻S時(shí)將工作意見或銷售建議匯報(bào)給主管或領(lǐng)導(dǎo)干部：員工不只被動(dòng)接受工作分配與管理，更應(yīng)主動(dòng)向主管或以上領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見與建議，促進(jìn)銷售成長，共同參與到公司發(fā)展中去
超市員工工作職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；
2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作；
3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí)，正確標(biāo)好價(jià)格；
4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí)，并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中；
5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；
6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
4、具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí)；
5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應(yīng)中夜班調(diào)休安排。
要求B
大連機(jī)床集團(tuán)旗下大連中承集團(tuán)公司系從事連鎖超市經(jīng)營（大連佰特食品超市）、酒店經(jīng)營（大連園酒店)、物業(yè)管理、委托管理、租賃經(jīng)營等多元化經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，以良好的待遇及發(fā)展的平臺(tái)，誠聘各類精英加盟：
要求：1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通能力及客服意識(shí)；
3、認(rèn)同零售行業(yè)，勤勞踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有商超或賣場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、男女不限、形象氣質(zhì)佳、熱情、開朗、自信，年齡在20歲以上；
超市員工工作職責(zé) 篇8
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作；
1、掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示；
2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績效；
3、及時(shí)維護(hù)品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等；
4、負(fù)責(zé)顧客管理，訂貨，成本控制等日常運(yùn)營管理工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
超市員工工作職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、著淡妝上崗，文明禮貌用語及儀容儀表的運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)DM單的發(fā)放，并對(duì)顧客進(jìn)行DM的解釋工作；
3、負(fù)責(zé)超市贈(zèng)品的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)辦理會(huì)員卡工作；
5、賣場播音宣傳工作；
6、妥善處理客訴。
任職要求：
1、限女性，18—35歲，1米65以上，形象氣質(zhì)佳；
2、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
3、具有良好的.禮儀基礎(chǔ)知識(shí)及溝通能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任新、親和力，良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，或有文藝特長者優(yōu)先；
超市員工工作職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1·負(fù)責(zé)門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動(dòng)申報(bào)、庫房管理、商品調(diào)價(jià)等
2·負(fù)責(zé)門店日常行政管理，營運(yùn)數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責(zé)任人
3·負(fù)責(zé)門店外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及各類檢查接待記錄、整改的`落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經(jīng)驗(yàn)
2·熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對(duì)相關(guān)商品的銷售與價(jià)格有深入研究，對(duì)市場變化敏感，能根據(jù)市場動(dòng)向調(diào)整經(jīng)營策略。
3·具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力，良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和溝通力
超市員工工作職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計(jì)劃，通過不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門對(duì)人員的需求；
3、針對(duì)性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；
4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；
5、營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；
6、協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實(shí)施管理，擅長招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動(dòng)力；
6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
超市員工工作職責(zé) 篇12
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德；
2、熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī)；
3、熟練掌握并能有效運(yùn)用消防專業(yè)知識(shí)、技能；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及獨(dú)立解決問題的能力，具有高度的工作責(zé)任心。
店長文秘
崗位職責(zé)：
1、基本的文案操作工作，包括日常文檔的制作，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與分析；
2、日常單據(jù)的整理上報(bào)，帳單的'核對(duì)；
3、供應(yīng)商合同的簽訂整理以及后期的服務(wù)工作；
4、日常規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行
5、協(xié)助店長處理日常事務(wù)工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1米60以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
4、能夠快速打字，熟練運(yùn)用office辦公軟件；
超市員工工作職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、合理調(diào)配人力，保障收銀款臺(tái)結(jié)帳的順暢；
2、及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零情況，控制商品掃描錯(cuò)誤的頻率；
3、檢查收銀員的'儀容儀表及文明禮貌用語落實(shí)情況；
4、保障收銀設(shè)備進(jìn)行正常；
5、主持收銀部日常工作，同時(shí)配合前臺(tái)部經(jīng)理開展工作；
任職要求：
1、熟悉收銀工作流程，收銀機(jī)的維修與保養(yǎng)；
2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達(dá)能力；
4、良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；
超市員工工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購、驗(yàn)貨、存放事宜；
2、負(fù)責(zé)檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；
3、確定每日生產(chǎn)計(jì)劃和促銷計(jì)劃；
4、開發(fā)新商品；
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
6、檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢；
7、檢查每日的價(jià)格標(biāo)簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；
8、檢查面包的生產(chǎn)專用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
蔬果：
1、檢查本日蔬果的進(jìn)貨質(zhì)量和數(shù)量；
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷計(jì)劃；
3、檢查保質(zhì)期、先進(jìn)先出；
4、檢查冷藏柜、冷藏庫的'溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；
5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；
6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
9、檢查部門的損耗情況和商品的調(diào)撥情況；
10、糾正部門的計(jì)價(jià)錯(cuò)誤；
11、檢查垃圾的處理。
超市員工工作職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、主持本部門日常工作，對(duì)下屬所有人員、設(shè)備等進(jìn)行管理；
2、協(xié)調(diào)與其他部門間的關(guān)系；
3、組織、指導(dǎo)本部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)；
4、督促檢查本區(qū)域工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域盤點(diǎn)工作；
6、完成店長交辦的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解零售商品流通渠道，對(duì)商品銷售情況與價(jià)格有深入的研究；
3、有新產(chǎn)品的'開發(fā)、定價(jià)、促銷與銷售渠道的策劃能力；
4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。
超市員工工作職責(zé) 篇16
1、安排人員進(jìn)行市場調(diào)查；
2、本部門營運(yùn)辦公用品的申購；
3、與供應(yīng)商人員保持良好的合作關(guān)系；
4、加強(qiáng)保安、防盜、員工安全操作的'意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)促銷人員的管理；
6、審批各種假單、申購單、考勤表等；
7、處理突發(fā)事件；
8、月度優(yōu)秀員工的評(píng)選。
超市員工工作職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的橋梁；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)營銷活動(dòng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行DM的解釋工作；
3、顧客拜訪，對(duì)客訴的處理及統(tǒng)計(jì)、分析；
4、做好會(huì)員發(fā)展、維護(hù)、銷售分析工作，為經(jīng)營工作提供相關(guān)信息；
5、主持客服部日常工作，同時(shí)配合前臺(tái)部經(jīng)理開展工作；
任職要求：
1、有較好的`管理知識(shí)、熟悉客服工作流程；
2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達(dá)能力；
4、健談、穩(wěn)重、性格外向。
超市員工工作職責(zé) 篇18
職責(zé)描述：
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運(yùn)營目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營方案、線上線下推廣計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營推廣活動(dòng)，并且能對(duì)運(yùn)營推廣效果做到精確評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營策略；
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營推廣策略，以便提升用戶體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶快速增加；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問題跟進(jìn)，對(duì)于貸款客戶的放款問題、支付問題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營工作、公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的'文字功底，具備撰寫活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對(duì)策。
超市員工工作職責(zé) 篇19
1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好；
2、檢查所有商品的質(zhì)量是否符合要求，有無異物存放；
3、檢查本日的包裝材料、價(jià)格標(biāo)簽、清潔用品是否夠用；
4、檢查各個(gè)生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；
5、開發(fā)新商品，制定促銷計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購、驗(yàn)貨、存放事宜；
7、檢查通宵班的日生產(chǎn)計(jì)劃；
8、檢查是否爭正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
9、檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常；
10、檢查所有的`食品加工設(shè)備、食品器皿、陳列柜、運(yùn)輸車、冷藏庫是否清潔完畢；
11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
12、檢查有無感染的危險(xiǎn)；
13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；
14、檢查涼菜房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求；
15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；
16、檢查生產(chǎn)專用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
17、檢查報(bào)損商品的品種和總金額。
超市員工工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等；
4、嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；
5、執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營運(yùn)成本和人事成本；
6、完成永續(xù)訂單的訂貨，負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施，確定競爭品項(xiàng)，提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績；
7、控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放；
8、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，加強(qiáng)消防安全管理，避免工傷事故的.發(fā)生；
9、實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn)，核算本部門的經(jīng)營狀況；
10、負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
11、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜，提供勞動(dòng)生；
12、產(chǎn)率，控制人事成本和營運(yùn)成本。
超市員工工作職責(zé) 篇21
1、檢查陳列魚池、儲(chǔ)存魚池是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、檢查活鮮、冰鮮的進(jìn)貨質(zhì)量是否優(yōu)良，進(jìn)貨品種是否齊全，數(shù)量是否足夠；
3、檢查制冰機(jī)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，早班是否有足夠的冰使用；
4、檢查殺魚是否遵循安全程序進(jìn)行；
5、檢查垃圾的處理；
6、檢查水池的'水是否需要更換；
7、檢查死的海鮮是否已經(jīng)正確地處理。
超市員工工作職責(zé) 篇22
1、關(guān)注顧客投訴，檢查整個(gè)區(qū)域內(nèi)的顧客服務(wù)情況，確保無顧客排隊(duì)的情況；
2、召開晨會(huì)，閱讀工作日志，傳達(dá)、執(zhí)行公司的政策，解決部門的營運(yùn)難題；
3、檢查所有商品在開店前是否已經(jīng)陳列好，商品的質(zhì)量、包裝是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、檢查進(jìn)貨的質(zhì)量和數(shù)量，特別是優(yōu)惠促銷的'商品；
5、檢查通宵班的工作是否已經(jīng)完成，工作質(zhì)量如何；
6、檢查整個(gè)部門的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查個(gè)人衛(wèi)生和著裝標(biāo)準(zhǔn)；
7、檢查整個(gè)部門的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況；
8、檢查每日變價(jià)是否100%正確；
9、檢查冷庫、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內(nèi)；
10、檢查各部門每日損耗登記表，查找異常情況；
11、進(jìn)行生鮮自用品的申購；
12、完成永續(xù)訂單和系統(tǒng)訂單，處理各種系統(tǒng)的報(bào)告，特別是缺貨、商品滯銷；
13、檢查零星散貨的收回情況；
14、檢查先進(jìn)先出；
15、檢查消毒程序是否正確，清潔程序是否正確；
16、負(fù)責(zé)本部門所有員工的考勤、排班、排崗、績效考核、人員培訓(xùn)；
17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理；
18、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
超市員工工作職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2、負(fù)責(zé)各銷售渠道（天貓超市等）定制、分解銷售計(jì)劃、并安排執(zhí)行活動(dòng)；
3、根據(jù)品牌和平臺(tái)要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時(shí)提報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表
任職資格：
1、過往工作中有貓超美妝、個(gè)護(hù)類目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立運(yùn)營網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的'實(shí)際操作能力；
4、具備敏銳的市場意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營方式；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力；能夠承擔(dān)工作壓力，熟練使用office辦公軟件。
超市員工工作職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的`協(xié)調(diào)管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；
3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件組成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)及配置，能快速評(píng)估解決技術(shù)問題；
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，有服務(wù)意識(shí)。
超市員工工作職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、在門店安保隊(duì)長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)門店各安保口徑保衛(wèi)工作；
3、其它突發(fā)事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
3、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬；
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時(shí)招聘消防特勤
超市員工工作職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)超市賣場手推車的補(bǔ)充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠懇、踏實(shí)；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
超市員工工作職責(zé) 篇27
職責(zé)描述：
1、協(xié)助達(dá)成公司營運(yùn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
3、負(fù)責(zé)門店銷售績效數(shù)據(jù)的.收集、分析、反饋；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；
5、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)；
6、參與部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它工作；
職位要求：
1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)
超市員工工作職責(zé) 篇28
1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷售，及時(shí)對(duì)端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價(jià)格標(biāo)簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達(dá)到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時(shí)清除雜物。
6、進(jìn)行商品的現(xiàn)場促銷，以提高營業(yè)額。
7、控制商品損耗，對(duì)特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時(shí)處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫，做好庫存商品，標(biāo)識(shí)清楚，碼放整齊，規(guī)律有序。
9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。
10、負(fù)責(zé)整理好退貨商品，并填寫相關(guān)單據(jù)。
11、具備防盜意識(shí)，對(duì)易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。
12、參加本店的周期性盤點(diǎn)。
�。ㄒ唬├碡泦T的.主要工作：補(bǔ)貨、理貨
（二）商品的陳列要求
1、每個(gè)單品整潔、平展、無縐皺。
2、商品之間間隙緊湊，無裸露層板，滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無粘連，橫成排，豎成行。
5、大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。
6、大類商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標(biāo)價(jià)齊全、正確。
8、貨架、通道內(nèi)干凈無雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進(jìn)先出。
11、檢查標(biāo)價(jià)簽是否正確，包括促銷商品的價(jià)格檢查。
12、商品與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)。
13、補(bǔ)完貨后及時(shí)清理空紙箱。
14、必須做到及時(shí)補(bǔ)貨，不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。
15、補(bǔ)貨時(shí)，不能影響通道暢通，不補(bǔ)貨時(shí)，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時(shí)處理。
17、理貨時(shí)，應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
超市員工工作職責(zé) 篇29
1、對(duì)顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。
2、顧客離開時(shí)要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)。
3、收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈(zèng)品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。
5、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺(tái)上的`事情發(fā)生。
6、保持收銀臺(tái)時(shí)刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)，復(fù)合。
8、收銀臺(tái)現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
超市員工工作職責(zé) 篇30
1、檢查本日白條豬的進(jìn)貨質(zhì)量和新鮮雞的進(jìn)貨質(zhì)量；
2、核算白條豬的分割毛利；
3、檢查分割、服務(wù)、補(bǔ)貨等情況；
4、檢查冷藏庫的'清潔和存放是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
5、檢查是否存在感染的危險(xiǎn)；
6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
7、檢查是否正確操作絞肉機(jī)、鋸骨機(jī)、分割刀具；
8、檢查肉類分割間的溫度、通風(fēng)是否正常，是否每日消毒。
超市員工工作職責(zé) 篇31
1、總部及門店各項(xiàng)政策的'宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行；
2、總部統(tǒng)一實(shí)行的促銷活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)本部門實(shí)際情況，擬訂促銷方案和執(zhí)行；
3、監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對(duì)本部門商品的防損控制
4、掌握銷售動(dòng)態(tài)，并與各課主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分享部門銷售計(jì)劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)
5、對(duì)本部門內(nèi)員工管理，提供培訓(xùn)，提高員工基本技能