渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板（精選33篇）

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;

　　2、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)銷售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

　　3、 客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見(jiàn);

　　4、 市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度;

　　5、 充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　3、 勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開(kāi)發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理各區(qū)域重要客戶;

　　3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

　　4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成。

　　5、收集分析競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售政策，提出對(duì)應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額及銷量。

　　6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運(yùn)營(yíng)情況、積極了解客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。

　　7、及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);完成每日客戶訪量，每周匯總上級(jí)主管經(jīng)理。

　　8、按時(shí)完成相關(guān)促銷活動(dòng)及銷量目標(biāo)。

　　9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財(cái)務(wù)安全;

　　任職要求：

　　1、28-38歲 ,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少?gòu)氖略袐胪�行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí);具備加盟、分銷商的店運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;對(duì)進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)分析能力，熟悉office操作軟件。

　　5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)意向客戶，完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系;

　　3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

　　4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　5、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　6、開(kāi)拓線上、線下分銷商渠道，負(fù)責(zé)招商，分銷工作;

　　7、維護(hù)分銷商關(guān)系，對(duì)品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　8、對(duì)分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具備豐富的批發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

　　4、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先;

　　5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、按照公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道開(kāi)展和執(zhí)行，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;

　　3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運(yùn)作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、利用公司內(nèi)、外部資源來(lái)完成個(gè)人UPS、精密空調(diào)銷售目標(biāo)，定期拜訪客戶，建立長(zhǎng)期良好的客戶關(guān)系;

　　6、完成上級(jí)布置的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.自動(dòng)化、機(jī)械電子，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;

　　2.有從事UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成UPS、機(jī)房精密空調(diào)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā);

　　4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.熟練使用office軟件，熟悉招投標(biāo)流程會(huì)制造標(biāo)書(shū);

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。

　　2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵(lì)活動(dòng)方案。

　　3，簡(jiǎn)歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計(jì)劃。

　　4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

　　4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1.開(kāi)拓新分銷商，進(jìn)行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

　　3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

　　4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)

　　5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署

　　6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解天貓專賣店專營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷售邏輯。

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，完成公司的銷售目標(biāo);

　　2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷售跟進(jìn)、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;

　　4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;

　　5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);

　　2、忠誠(chéng)、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開(kāi)發(fā)客戶資源;

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　2、開(kāi)拓線上分銷商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷商平臺(tái)的招商，分銷工作;

　　3、維護(hù)淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　4、對(duì)分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

　　2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

　　4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;

　　2、制定禮品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關(guān)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上禮品渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉禮品市場(chǎng)運(yùn)作，有一定深厚的人脈或展會(huì)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的溝通表達(dá)技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

　　4、工作主動(dòng)，有朝氣，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度、月度工作目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息搜集，競(jìng)品分析，并為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性建議;

　　3、組織實(shí)施開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)支持與跟進(jìn);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng);

　　3、能接受出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;

　　2、 負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

　　3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

　　5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。

　　Candidate Requirements

　　1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

　　3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

　　4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊(duì)，完成部門半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;

　　5、定期監(jiān)督營(yíng)銷部門的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);

　　4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);

　　6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的考核評(píng)估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷客戶的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開(kāi)拓目標(biāo);

　　4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

　　5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購(gòu)物平臺(tái)/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏銳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

　　3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力。

　　4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

　　9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 渠道開(kāi)拓：開(kāi)拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。

　　2、 渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

　　3、 渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。

　　4、 渠道市場(chǎng)：樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展以及渠道品牌宣傳。

　　5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

　　3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、 積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶反饋等;

　　4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;

　　2、對(duì)銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;

　　4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對(duì)性開(kāi)發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;

　　2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案，及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;

　　3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

　　4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對(duì)分銷商進(jìn)行考核。

　　任職要求：

　　1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

　　3、 協(xié)助公司開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。

　　5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;

　　2、有分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線上分銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷價(jià)格體系，代理制度;

　　4、基本技能：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的行業(yè)人脈關(guān)系，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力;

　　5、基本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛，富開(kāi)拓精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開(kāi)發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

　　2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，對(duì)大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

　　4、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場(chǎng)活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

　　5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺(tái)賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場(chǎng)發(fā)展趨。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出;

　　2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽(yáng)光;

　　3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷、電銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有全國(guó)50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開(kāi)拓維護(hù)工作;

　　3、 對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;

　　5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η�道進(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開(kāi)拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

　　5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇29

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶。

　　6、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;

　　3、分銷商銷售支持：支持分銷商開(kāi)展促銷活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷商提供折扣、降價(jià)等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對(duì)分銷商銷售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;

　　4、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對(duì)分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。

　　2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。

　　3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。

　　5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

　　7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇31

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

　　2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級(jí)分銷商，深化渠道;

　　4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等理工類專業(yè);

　　2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有2年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防監(jiān)控行業(yè)優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇32

　　職責(zé)：

　　1、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　2、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;

　　5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;

渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板 篇33

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　4、協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題及日常銷售事務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。

　　3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞。

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。