優(yōu)秀的崗位職責(zé)（精選32篇）

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇1

　　會(huì)計(jì)

　　1、做好公司現(xiàn)金、票據(jù)的保管及出納和記錄;

　　2、建立現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收復(fù)單據(jù);

　　3、積極配合公司開(kāi)戶行做好對(duì)賬報(bào)賬工作;

　　4、配合各部門(mén)辦理匯款等手續(xù);

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;

　　6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇2

　　財(cái)務(wù)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理、會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)，遵守并貫徹執(zhí)行公司及股東頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定;

　　2、按照公司制度規(guī)定，依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬、按月編制庫(kù)存現(xiàn)金余額表;

　　4、負(fù)責(zé)辦理銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)以及銀行賬戶管理相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬，按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表和余額表;

　　5、復(fù)核報(bào)銷(xiāo)及支出憑證，并及時(shí)移交會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票及相關(guān)票據(jù)，確�，F(xiàn)金及銀行安全;

　　7、按月與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，保證日記賬已會(huì)計(jì)總賬相符;

　　8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作，保守公司商業(yè)秘密。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇3

　　出納

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

　　2.負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3.每日核對(duì)、保管公司的營(yíng)業(yè)收入。

　　4.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。

　　5.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、授權(quán)、開(kāi)具及保管，并編制現(xiàn)金及銀行存款記賬憑證。

　　5.信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)財(cái)務(wù)主管。

　　9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)財(cái)務(wù)主管。

　　10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇4

　　行政人事

　　1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

　　2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。

　　3.組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。

　　4.負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

　　5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

　　6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。

　　8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作。

　　9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

　　11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇5

　　人事部

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

　　6.負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)車(chē)間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);

　　7.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

　　8.編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;

　　9.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫(xiě)上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

　　10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

　　11.嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理;

　　12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

　　14.配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn);

　　15.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

　　16.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司安排的采購(gòu)計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)詢(xún)價(jià)、比價(jià)工作。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的各種情況進(jìn)行查證，并將結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判并確定采購(gòu)價(jià)格。

　　4、起草采購(gòu)合同，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。

　　5、采購(gòu)物資到貨跟蹤及物資驗(yàn)收工作。

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓采購(gòu)渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商。

　　7、對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料文檔進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購(gòu)成本的方案和建議。

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、材料管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預(yù)算等基本知識(shí)和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;

　　2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作;

　　3. 協(xié)助制定本部門(mén)的目標(biāo)、計(jì)劃、工作流程及部門(mén)內(nèi)部人員的評(píng)估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機(jī)制;

　　4. 協(xié)助制定密鑰安全策略、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略;

　　5. 負(fù)責(zé)機(jī)房各類(lèi)系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫(xiě)和制定;

　　6. 對(duì)系統(tǒng)各類(lèi)事件進(jìn)行分級(jí)，建立各類(lèi)事件報(bào)告、跟進(jìn)策略及處理機(jī)制的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，并定期測(cè)試及評(píng)估和更新計(jì)劃內(nèi)容;

　　7. 決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

　　8. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通信設(shè)備)安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場(chǎng)處理等工作;

　　9. 負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動(dòng)及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);

　　10.其他賦予的工作。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇8

　　1、收集、提取和分析客戶需求,進(jìn)行功能分解;

　　2、轉(zhuǎn)換客戶需求成產(chǎn)品規(guī)格書(shū),并制定相應(yīng)的測(cè)試和驗(yàn)證計(jì)劃;

　　3、依據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性評(píng)估,并確定技術(shù)路線和實(shí)施方案計(jì)劃;

　　4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣品制作;

　　5、分析和整理性能測(cè)試結(jié)果,發(fā)行測(cè)試驗(yàn)證報(bào)告;

　　6、根據(jù)客戶的.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表,交付產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)果。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇9

　　一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

　　二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

　　四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類(lèi)臺(tái)帳的建立健全。

　　五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

　　六、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。

　　七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類(lèi)機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號(hào)資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。

　　九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。

　　十、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類(lèi)等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。

　　十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目前期的技術(shù)交流，為市場(chǎng)口提供技術(shù)支持。

　　2、分解客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，輸出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求分析列表。

　　3、主持開(kāi)發(fā)階段各個(gè)子環(huán)節(jié)的評(píng)審/驗(yàn)收工作，如FMEA，特殊特性清單，BOM等。

　　4、提供客戶技術(shù)支持，組織開(kāi)發(fā)成員及時(shí)響應(yīng)客戶提出的技術(shù)問(wèn)題。

　　5、研究產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、法規(guī)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化，組織完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品分析

　　崗位要求：

　　1、 熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具有良好的溝通能力。

　　2、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、 至少有三年以上的直接參與軟件/硬件開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。

　　4、 具備項(xiàng)目管理能力，精通PPT和EXCEL，熟悉WORD。

　　4、 有電子換擋類(lèi)、電機(jī)控制類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇11

　　房地產(chǎn)資料員崗位職責(zé)

　　職位描述:

　　1、根據(jù)中心總經(jīng)理的要求起草文件及相關(guān)管理制度等;

　　2、負(fù)責(zé)中心日常公文、合同審核以及文件的流轉(zhuǎn)、收發(fā)、整理、歸檔、移交和保管工作;

　　3、管理、監(jiān)督中心各部門(mén)辦公環(huán)境和各辦公設(shè)施設(shè)備的使用情況,負(fù)責(zé)保持總經(jīng)理及中心辦公環(huán)境的整潔、有序;

　　4、負(fù)責(zé)中心辦公設(shè)備、用品、用具的申請(qǐng)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)中心考勤管理;

　　6、負(fù)責(zé)中心例會(huì)及其他以綜合業(yè)務(wù)中心為主的.業(yè)務(wù)會(huì)議的通知、議程、場(chǎng)地籌備工作,并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)簽發(fā)后發(fā)送與會(huì)人員;

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)情況并及時(shí)向中心總經(jīng)理反饋情況;

　　8、負(fù)責(zé)中心資金計(jì)劃的管理;

　　9、負(fù)責(zé)中心及各部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃的跟進(jìn)、落實(shí)、反饋;

　　10、負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)中心合同申報(bào)、發(fā)放、歸檔管理,以及執(zhí)行情況的跟蹤和反饋;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、建筑、經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷,有車(chē)者優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的文字組織能力,熟練使用辦公軟件;

　　4、忠誠(chéng)敬業(yè),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí),良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪裝飾工程預(yù)決算審核;

　　2、對(duì)裝飾工程價(jià)格體系的梳理;

　　3、對(duì)接施工方進(jìn)行價(jià)格談判及申報(bào);

　　4、對(duì)施工店鋪的工程驗(yàn)收進(jìn)行抽查;

　　5、配合對(duì)接篩選審核新進(jìn)施工方價(jià)格體系，抽檢施工質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、熟悉全套圖紙及室內(nèi)裝飾工程施工工藝及流程，掌握市場(chǎng)材料價(jià)格;

　　2、熟練使用制圖軟件，熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　3、優(yōu)秀的談判及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、三年以上工程監(jiān)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能出差;

　　5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工作積極性高，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;

　　6、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及價(jià)格品質(zhì)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，產(chǎn)出設(shè)計(jì)方案，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，并能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品可用性，提升產(chǎn)品響應(yīng)效率;

　　2、深入理解平臺(tái)業(yè)務(wù)，引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案，用創(chuàng)新的思路解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　3、主導(dǎo)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、核心模塊的代碼編寫(xiě)，將架構(gòu)規(guī)范、良好的編程風(fēng)格落實(shí)到項(xiàng)目中。

　　4、負(fù)責(zé)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、服務(wù)治理、性能優(yōu)化和高可用性;

　　5、帶領(lǐng)并指導(dǎo)工程師，讓團(tuán)隊(duì)成員不斷取得進(jìn)步。

　　任職資格：

　　1、本科科班全日制或以上學(xué)歷，5年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(主持開(kāi)發(fā)或主要設(shè)計(jì))

　　2、扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上的Java Web研發(fā)和大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用

　　3、承擔(dān)過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的主力開(kāi)發(fā)工作，熟悉常用的Java開(kāi)源框架：Spring(mvc,boot,cloud), Mybatis，Dubbo，Redis、RabbitMQ、Kafaka，有高并發(fā)，多線程處理相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有微服務(wù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉Web應(yīng)用的性能瓶頸、調(diào)優(yōu)方式以及web安全防御;

　　6、熟練掌握SQLServer/MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)及優(yōu)化技術(shù);

　　7、有較強(qiáng)的文檔能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　8、對(duì)新技術(shù)敏感，愛(ài)專(zhuān)研，愛(ài)分享。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目研發(fā)工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn)；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，確保公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸；

　　5、負(fù)責(zé)組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

　　任職資格

　　1、機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動(dòng)化非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運(yùn)用；

　　2、具有3年以上中大型技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；

　　6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇15

　　一、能熟練掌握車(chē)床的工作原理。

　　二、能熟練掌握車(chē)床的'操作規(guī)程，能看懂機(jī)加工圖紙，并且能按圖紙要求加工出合格的產(chǎn)品，能按質(zhì)、按量完成車(chē)間下達(dá)的任務(wù)。

　　三、能對(duì)車(chē)間簡(jiǎn)單的故障進(jìn)行維修和排除。

　　四、車(chē)床在工作時(shí)，隨時(shí)注意觀察設(shè)備各部位運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，禁止操作者離崗、串崗。

　　五、必須做好機(jī)加工鑄件自檢工作，嚴(yán)禁不合格鑄件流入下一道工序。

　　六、機(jī)加工出鑄件要輕拿輕放，一定要有木箱和墊板，堆放要整齊。

　　七、機(jī)加工鑄件的共、料廢，當(dāng)天要全部退庫(kù)(在退庫(kù)之前退料單檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，區(qū)分工、聊費(fèi)，然后才能退庫(kù))，并在當(dāng)天開(kāi)退料單給檢驗(yàn)員簽字，做到每班如此。

　　八、各操作工所用的工、夾、量具等要愛(ài)護(hù)使用。用后擦洗干凈，放在量具盒內(nèi)，妥善保管。

　　九、鐵屑要在制定地點(diǎn)堆放。

　　十、認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄，字跡要工整，記錄填寫(xiě)要完整。

　　十一、離崗時(shí)，切斷電源，清理車(chē)床上一切異物。

　　十二、保持責(zé)任區(qū)無(wú)灰塵、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)油污等，墻面無(wú)油跡、無(wú)吊網(wǎng)等，窗玻璃擦洗明亮。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇16

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守師德規(guī)范，增強(qiáng)道德修養(yǎng)，教書(shū)育人，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，樹(shù)立團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的工作作風(fēng)�？朔�拜金主義、利己主義、享受主義，做個(gè)人人尊敬的教師。

　　2、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，遵循教學(xué)規(guī)律，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的知識(shí)，積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真訂好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，深入鉆研大綱，通讀教材，掌握現(xiàn)代的教學(xué)模式和方法。

　　3、根據(jù)自己的個(gè)性，精心設(shè)計(jì)個(gè)性化教案。備課時(shí)先要明確每課的教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，吃透教材；備課的過(guò)程中要考慮如何充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、自覺(jué)性、主動(dòng)性、合作性、探究性，激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)集體備課，在集體備課指導(dǎo)下，充分發(fā)揮個(gè)人在教學(xué)上的創(chuàng)新和使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力。

　　4、深入課堂研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，屏棄陳舊的教法，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主體地位，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán)，鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、積累知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力以及科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣。

　　5、結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)、差異和學(xué)科的'特點(diǎn)，設(shè)計(jì)適量、有效、難易恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)，格式要規(guī)范，對(duì)學(xué)生的作業(yè)，教師要認(rèn)真、及時(shí)批改，并以各種形式為學(xué)生的作業(yè)給予肯定與表?yè)P(yáng)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇17

　　1、與客戶有效溝通并介紹琴棋書(shū)畫(huà)茶相關(guān)課程，進(jìn)行試聽(tīng)體驗(yàn)課預(yù)約;

　　2、針對(duì)學(xué)員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單;

　　3、回訪顧客試聽(tīng)體驗(yàn)課情況，為顧客設(shè)計(jì)符合需求的課程;

　　4、定期了解學(xué)員學(xué)習(xí)的情況，建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案;

　　5、對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，挖掘潛在顧客，跟進(jìn)續(xù)費(fèi)工作;

　　6、其他常規(guī)日常工作。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平、知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

　　2、負(fù)責(zé)綠化日常工作安排。劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草、對(duì)大棵樹(shù)木的造型等。

　　3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)。

　　4、每日巡視服務(wù)區(qū)，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲(chóng)、修剪等工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 按規(guī)定程序正確快捷地為客人提供服務(wù)。

　　2、 按正確配方負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)所有飲料的調(diào)配工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒吧日常酒水的請(qǐng)領(lǐng)、補(bǔ)充工作。

　　4、 直接聽(tīng)取客人訂單和接受服務(wù)訂單。

　　5、 好酒吧日常清潔衛(wèi)生工作。

　　6、 負(fù)責(zé)每日檢查冰箱的儲(chǔ)藏溫度和安全。

　　7、 虛心學(xué)習(xí)新的雞尾酒配方，并不斷創(chuàng)新，推出新的雞尾酒品種。

　　主要能力素質(zhì)：

　　1、 具備優(yōu)秀的職業(yè)道德及個(gè)人誠(chéng)信;

　　2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)踏實(shí)。

　　3、 忠誠(chéng)老實(shí)，勤奮好學(xué)。

　　4、 頭腦靈活，思維敏捷

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇21

　　1、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)，建立項(xiàng)目檔案資料，分類(lèi)管理、存檔、補(bǔ)充項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　2、篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，向上司報(bào)備項(xiàng)目情況。

　　3、采集、調(diào)研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模板及金額。

　　4、收集、分析目標(biāo)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，起草競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目預(yù)算，起草項(xiàng)目合同。

　　6、組織項(xiàng)目投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書(shū)，完成投標(biāo)演講、詢(xún)標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。

　　7、建立客戶關(guān)系庫(kù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)與專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院對(duì)接，產(chǎn)品應(yīng)用的二次細(xì)化設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用施工作業(yè)文件編制，向施工單位組織技術(shù)交底，施工培訓(xùn)等。

　　職位要求：

　　1、軌道或土建專(zhuān)業(yè)，了解鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、排水設(shè)計(jì)等；

　　2、能熟練識(shí)圖（工程識(shí)圖、機(jī)械制圖）。

　　3、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)工具，office辦公軟件。

　　4、具有3年以上軌道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　其他要求：能適應(yīng)出差。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;

　　3、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布，對(duì)天貓、淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具有深入的了解和研究，能夠?qū)μ熵�、淘寶店進(jìn)行優(yōu)化，提升店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，實(shí)施廣告推廣計(jì)劃，包括直通車(chē)、鉆展、淘寶客、搜索引擎等各種站外推廣等，以提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　4、 協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核，綜合提升營(yíng)銷(xiāo)能力，穩(wěn)步促進(jìn)業(yè)績(jī)提高;

　　5、為保證店鋪的產(chǎn)品更新，增強(qiáng)店鋪充滿競(jìng)爭(zhēng)力，要和貨品部門(mén)及時(shí)溝通;

　　6、 制定月度銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算;

　　7、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合天貓、淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　8、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)和記錄各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展情況：以公司(財(cái)務(wù)中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，形成對(duì)各項(xiàng)目全生命周期的完整記錄檔案等;

　　2、根據(jù)預(yù)設(shè)的工作節(jié)點(diǎn)的時(shí)間要求進(jìn)行資料準(zhǔn)備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報(bào)完成情況;

　　3、對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的結(jié)算工作提供數(shù)據(jù)支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細(xì)和匯總數(shù)據(jù);

　　4、代表公司財(cái)務(wù)配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶方財(cái)務(wù)對(duì)接，維護(hù)通暢的溝通渠道，完成對(duì)賬工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、有應(yīng)收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;

　　4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)室內(nèi)花草的保養(yǎng)工作(包括淋水,抹灰塵,修剪黃葉等)

　　2、確保植物健康美觀，及時(shí)更換好枯萎植物

　　任職資格：

　　1、男女不限,30-55歲以下,身體健康;服從安排,為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　2、有1年以上室內(nèi)或室外綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、喜歡植物，耐心，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)先考慮。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、按照公司手機(jī)軟件(iOS, Android)項(xiàng)目流程，獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的功能測(cè)試工作，根據(jù)需要編寫(xiě)、執(zhí)行測(cè)試用例等相關(guān)工作;

　　2、學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)新功能模塊的測(cè)試方法，配合測(cè)試主管執(zhí)行日常測(cè)試，負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試用例;

　　3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證完成修改的BUG，配合軟件重現(xiàn)需要重現(xiàn)的 BUG;

　　4、詳細(xì)記錄所執(zhí)行用例的結(jié)果，遞交測(cè)試報(bào)告給測(cè)試主管;

　　5、配合執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試用例，檢查執(zhí)行結(jié)果。

　　能力：

　　1、通訊或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上手機(jī)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有一年以上智能手機(jī)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，對(duì) Android, Symbian，WindowsMobile，Iphone各種平臺(tái)測(cè)試方式方法熟悉;

　　2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚�，熟悉軟件測(cè)試流程;能夠獨(dú)立承擔(dān)測(cè)試工作;

　　3、具有大型軟件項(xiàng)目的測(cè)試管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、性能測(cè)試、白盒測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心，熱愛(ài)軟件測(cè)試工作。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展；

　　2、負(fù)責(zé)海外客戶的談判，落實(shí)談判協(xié)議；

　　3、獨(dú)立完成訂單，包括與客戶樣品確認(rèn)，跟蹤貨物生產(chǎn)及出貨，按時(shí)回收貨款；

　　4、獨(dú)立完成制作單證、訂艙、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容；

　　5及時(shí)了解公司生產(chǎn)、技術(shù)情況，把公司研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品及時(shí)介紹給客戶；

　　6、協(xié)助實(shí)施公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、售后服務(wù)等工作；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳與推廣，籌備及參加國(guó)內(nèi)外的大型展會(huì)；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)商檢報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮；

　　3、具有開(kāi)拓市場(chǎng)和訂單管理能力，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的'能力；

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，能與外商無(wú)障礙溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧；

　　5、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　6、熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　7、完成上級(jí)交予的其它工作；

　　歡迎專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及有志于外貿(mào)工作人員參加應(yīng)聘；

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8—9年經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在天貓或京東平臺(tái)的推廣、預(yù)算工作;

　　2、對(duì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額、ROI等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司要求;

　　3、有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)羅盤(pán)等數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、能熟練高效運(yùn)用淘寶直通車(chē)、鉆展、淘客等營(yíng)銷(xiāo)推廣工具;

　　5、推廣數(shù)據(jù)分析總結(jié)以及各項(xiàng)店鋪推廣方案策劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行店鋪診斷;

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上天貓或京東推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)羅盤(pán)等數(shù)據(jù)分析工具;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇29

　　①主辦會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括審核助理會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、涉及資金流項(xiàng)目賬務(wù)處理、報(bào)稅、報(bào)表編制、政府相關(guān)統(tǒng)計(jì)、檔案管理（重點(diǎn)是憑證、報(bào)表和賬簿）等。

　　②分析專(zhuān)員：主要工作職責(zé)包括報(bào)表合并、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析等。

　�、蹖徲�(jì)人員：主要職責(zé)包括賬務(wù)、報(bào)表、合同、檔案、資產(chǎn)、存貨的審計(jì)，以及主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)離任審計(jì)等。

　　④管理專(zhuān)員：主要工作職責(zé)包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、績(jī)效考核、制度建設(shè)、票據(jù)管理、檔案管理、資產(chǎn)管理尤其是對(duì)不良存貨進(jìn)行管理，以及日常事務(wù)管理包括配合人力資源部招聘等工作。

　　⑤倉(cāng)管主管：主要工作職責(zé)包括準(zhǔn)確收發(fā)物資、物資堆放管理、開(kāi)具入庫(kù)單出庫(kù)單、每天登記倉(cāng)庫(kù)賬、定期（一旬為適）與會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等。

　�、蕹黾{員：主要工作職責(zé)包括資金進(jìn)出管理、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件、每天來(lái)往銀行或向銀行咨詢(xún)銀行賬上資金情況、每天或定期將單據(jù)給會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等。

　�、卟牧蠒�(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括外購(gòu)物資賬務(wù)處理、審核（或初審）物資價(jià)格、采購(gòu)合同管理、應(yīng)付賬款對(duì)賬、與采購(gòu)人員內(nèi)部對(duì)賬和與倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部對(duì)賬等。

　�、噤N(xiāo)售會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括銷(xiāo)售產(chǎn)品和其他物質(zhì)賬務(wù)處理、審核銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售合同管理、應(yīng)收賬款外部對(duì)賬、與臺(tái)賬會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬和與倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部對(duì)賬等。

　　⑨成本會(huì)計(jì)：主要工作職責(zé)包括實(shí)際成本核算、成本預(yù)算管理、成本分析、工資核算、工價(jià)審核和管理、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等。

　�、舛悇�(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、稅票購(gòu)買(mǎi)和管理、每月銷(xiāo)項(xiàng)稅收和進(jìn)項(xiàng)稅收的控制、分析和籌劃，收集稅務(wù)和財(cái)政政策法規(guī)，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅籌進(jìn)行分析和調(diào)控等。

　�、仙�產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：主要工作職責(zé)包括成本消耗統(tǒng)計(jì)和分析、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬等。

　　⑿臺(tái)賬會(huì)計(jì)（銷(xiāo)售內(nèi)勤）：主要工作職責(zé)包括開(kāi)具提貨單和發(fā)貨單、審核銷(xiāo)售價(jià)格、開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票、跟蹤發(fā)貨到達(dá)情況、跟蹤驗(yàn)收回單與管理、每天登記臺(tái)賬、定期（一星期為適）與銷(xiāo)售會(huì)計(jì)內(nèi)部對(duì)賬、每月與客戶對(duì)賬確認(rèn)等。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇30

　　1、通過(guò)微信平臺(tái)與客戶溝通，解決客戶在化妝護(hù)膚方面的疑問(wèn)，對(duì)公司產(chǎn)品（知名護(hù)膚品牌）進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣，運(yùn)營(yíng)微信號(hào)和客戶資源由公司提供；

　　2、維護(hù)良好穩(wěn)定客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶護(hù)膚進(jìn)展，促進(jìn)客戶活躍和持續(xù)購(gòu)買(mǎi)；

　　3、配合公司要求進(jìn)行朋友圈內(nèi)容維護(hù)，開(kāi)展微信活動(dòng)等；

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類(lèi)施工技術(shù)方案的編寫(xiě)與審核;

　　2、組織項(xiàng)目工程、技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作，執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行交底;指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

　　4、主持工程技術(shù)會(huì)議、組織解決項(xiàng)目中的技術(shù)質(zhì)量難題，負(fù)責(zé)全工程的技術(shù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙會(huì)審、提出設(shè)計(jì)變更意見(jiàn);

　　6、日常工作檢查、技術(shù)資料 匯總整理等常規(guī)工作;

　　7、組織單位工程、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收;

　　8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;

　　9、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;年齡30-50歲;

　　2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)歷，主持過(guò)大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作;

　　3、熟悉建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝;

　　4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、BIM等技術(shù);

　　5、具備對(duì)項(xiàng)目的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

優(yōu)秀的崗位職責(zé) 篇32

　　1.負(fù)責(zé)消防安全相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2.負(fù)責(zé)各安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，按照公司要求定期巡防; 3.負(fù)責(zé)消防監(jiān)控及錄像;

　　3.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng);

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)消防表格的記錄;

　　5.聽(tīng)從中控室工程師工作安排;

　　6.負(fù)責(zé)保障消防電話的暢通。

　　7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

　　8.熟悉掌握消防監(jiān)視系統(tǒng)的工作原理及操作規(guī)程;

　　9.熟悉購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)布局及火災(zāi)特點(diǎn)。清楚了解報(bào)警、探測(cè)區(qū)域的劃分和部位編號(hào);

　　10.隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，以保證設(shè)備一直處于良好的工作狀態(tài);

　　11.檢查管轄區(qū)域內(nèi)的防火安全情況、消除安全隱患，并做好記錄;

　　12.負(fù)責(zé)對(duì)用電設(shè)施的安全進(jìn)行巡查及對(duì)易燃易爆物品的監(jiān)管;

　　13.負(fù)責(zé)管理滅火器及其他消防設(shè)施;

　　14.負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)施工、動(dòng)火手續(xù)，監(jiān)督施工、動(dòng)火期間的消防安全。