財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé)（精選31篇）
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.從事過融資經(jīng)驗(yàn);
4.從事過審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
5.從事財(cái)務(wù)部的預(yù)算工作;
6.按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
7.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、會計(jì)決算和利潤分配等核算工作;
8.做好會計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
9.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
10.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
11.組織學(xué)習(xí)，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有大專以上文化程度、會計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師以上職稱。
5.從事快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證的審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證;
2、 對業(yè)務(wù)部門提出的開票申請進(jìn)行審核，確保各信息準(zhǔn)確無誤;
3、 記賬、做賬、出報(bào)表，每月編制費(fèi)用報(bào)表;
4、 合同、資產(chǎn)管理;
5、 固定資產(chǎn)事物及賬務(wù)的管理;
6、 往來賬務(wù)管理;
7、 負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù)，財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局申報(bào);
8、 定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;
9、 其他財(cái)稅相關(guān)工作
10、公司運(yùn)營狀況分析等
崗位要求：
1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2、 初級會計(jì)師職稱及以上;
3、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識、審計(jì)知識、管理學(xué)知識;熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的管理能力;
5、 思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有良好的會計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇3
一、嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度、票據(jù)流程和會計(jì)核算流程規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)分公司整體的會計(jì)核算流程、保證原始憑證、賬簿的合法、真實(shí)和完整;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
四、月初審核出納提交的收入收據(jù)核對表，要求數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。
五、負(fù)責(zé)分公司指導(dǎo)會計(jì)專員進(jìn)行會計(jì)檔案的整理工作。
六、按稅法規(guī)定及時(shí)計(jì)算和申報(bào)各項(xiàng)稅款。
七、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作，提供總部要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇4
1、統(tǒng)計(jì)資料的申報(bào)，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度與規(guī)范的實(shí)施。
2、按時(shí)月結(jié)及會計(jì)各項(xiàng)報(bào)表，協(xié)調(diào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并組織公司資金運(yùn)用計(jì)劃的編制。
3、固定資產(chǎn)變動辦理及使用情況監(jiān)控、折舊計(jì)算、及帳目的管理。
4、會計(jì)憑證的稽核、帳薄設(shè)置、記錄的稽核。
5、財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)及報(bào)告的稽核。
6、企業(yè)納稅申報(bào)與備案，進(jìn)出口退稅管理，及其它稅款的繳納與申報(bào)。
7、恪守職業(yè)道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會計(jì)信息。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇5
一、財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1、制定本企業(yè)會計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會計(jì)助手，充分提取和利用會計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求
財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。
1、良好的職來道德
財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。
�。�1）客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息；另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
�。�2）對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料；視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
�。�3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。
（4）不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)預(yù)測、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2、完備的業(yè)務(wù)知識與技能
隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
�。�1）財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識
財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營的影響。
�。�2）財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識
財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動的信息來源于會計(jì)賬目和會計(jì)報(bào)表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識地，才能對各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。
�。�3）財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)
各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會計(jì)工作的基礎(chǔ)和指南，財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī)，使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。
三、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的種類依據(jù)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容和范圍，財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)可分為總則設(shè)計(jì)和具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)兩大部分。
（1）總則設(shè)計(jì)總則設(shè)計(jì)是對企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和范圍進(jìn)行的總體規(guī)劃，總則中概括地規(guī)定一些指導(dǎo)性的原則和總的要求、總的任務(wù)，是企業(yè)組織會計(jì)工作的重要依據(jù)。通過總則，人們不僅可以了解會計(jì)制度定的目的、實(shí)施的要求，掌握會計(jì)制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規(guī)定掌握會計(jì)工作的規(guī)范，對保障會計(jì)制度的實(shí)施、做好會計(jì)工作具有重要意義。
（2）具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)具體的財(cái)會業(yè)務(wù)制度設(shè)計(jì)是在總則的基礎(chǔ)上，采用具體的程序和方法，根據(jù)總體設(shè)計(jì)的要求，采用文字或表格方式作出詳細(xì)具體的規(guī)定。如會計(jì)科目的設(shè)計(jì)、會計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)、會計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)等。
2、各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
�。�1）企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和基礎(chǔ)工作規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是分層次的，總目標(biāo)是良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，即企業(yè)價(jià)值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容有四項(xiàng)：
�、訇P(guān)于原始記錄的規(guī)定，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資毀損等的完整原始記錄；
�、谟�(jì)量、驗(yàn)收制度，公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的進(jìn)出與消耗，都要經(jīng)過嚴(yán)格的計(jì)量、驗(yàn)收；
�、鄱~管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時(shí)定額；
�、苡嘘P(guān)財(cái)產(chǎn)清查的規(guī)定。
�。�2）企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的規(guī)定主要內(nèi)容是企業(yè)財(cái)務(wù)的分級管理，即內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)、修訂權(quán)和解釋權(quán)在公司總部；有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)在公司總部等。
�。�3）企業(yè)籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負(fù)債管理、長期負(fù)債管理等。
（4）企業(yè)資產(chǎn)的管理辦法主要包括流動資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理等辦法。
�。�5）企業(yè)對外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。
�。�6）企業(yè)成本管理辦法主要包括生產(chǎn)成本管理、各項(xiàng)期間費(fèi)用等辦法。
（7）企業(yè)銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務(wù)收支管理、營業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。
（8）企業(yè)外匯業(yè)務(wù)管理辦法主要包括外匯結(jié)算管理、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理等辦法。
（9）企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理辦法主要包括指令性產(chǎn)品價(jià)格管理，主要產(chǎn)品工藝協(xié)作價(jià)格管理、國際轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理、新產(chǎn)品價(jià)格管理等辦法。
�。�10）企業(yè)資產(chǎn)管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標(biāo)、基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)處理等辦法。
�。�11）企業(yè)集團(tuán)控制及合并集團(tuán)會計(jì)報(bào)告的規(guī)定主要包括合并集團(tuán)會計(jì)報(bào)告定義、投資者與被投資者的關(guān)系、母公司和子公司的定義、合并集團(tuán)會計(jì)報(bào)告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規(guī)定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產(chǎn)負(fù)債表、每月?lián)p益表、每月現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財(cái)務(wù)分析等）、子公司的預(yù)算和現(xiàn)金控制。
四、重要財(cái)務(wù)管理制度范本
1、會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定
第一條為適應(yīng)公司外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分體現(xiàn)會計(jì)信息的可檢驗(yàn)性，特制定本規(guī)定。
第二條會計(jì)科目的運(yùn)用及賬戶的設(shè)置，按《企業(yè)會計(jì)制度》執(zhí)行，不得任意更改或自行設(shè)置，個(gè)別企業(yè)因業(yè)務(wù)需要新增科目時(shí)，須報(bào)總公司財(cái)務(wù)各批準(zhǔn)。
第三條會計(jì)憑證一般采用通用記賬憑證或收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證。工業(yè)企業(yè)可采用收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證，貿(mào)易企業(yè)可采用通用記賬憑證。
第四條會計(jì)核算組織程序：采用記賬憑證匯總表核算程序。
�。�1）根據(jù)審核無誤后的原始憑證填制記賬憑證。
（2）根據(jù)記賬憑證記賬編制憑證匯總表。
�。�3）根據(jù)記賬憑證匯總表登記總分類賬。
（4）根據(jù)收、付款憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
�。�5）根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細(xì)分類賬。
�。�6）月終，根據(jù)總分類賬和各明細(xì)分類賬編制會計(jì)報(bào)表。記賬憑證匯總表的編制方法是：根據(jù)一定時(shí)期的全部記賬憑證，按照相同科目歸類，定期（5天或10天）匯兌每一會計(jì)科目的本期借方發(fā)生額和本期借方發(fā)生額和本期貸方發(fā)生額，填寫在記賬憑證匯總表的相關(guān)欄內(nèi)，以反應(yīng)全部會計(jì)科目的本期借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額。
第五條記賬規(guī)則：
（1）記賬依據(jù)必須是審核無誤的會計(jì)憑證。除按照會計(jì)核算要求進(jìn)行轉(zhuǎn)賬時(shí)，用記賬員填制的轉(zhuǎn)賬憑證作記賬依據(jù)外，其他記賬憑證都必須以合法的原始憑證為依據(jù)。沒有合法的憑證，不能登記賬簿，且每張記賬憑證終須由制單、復(fù)核、記賬、會計(jì)主管分別簽名，不得省略。
�。�2）登記賬簿時(shí)用鋼筆書寫，墨水顏色使用黑色或藍(lán)黑色。
�。�3）記賬憑證和賬簿上的會計(jì)科目以及子、細(xì)目用全稱，不得隨意簡化或只使用代號代替科目全稱。
�。�4）會計(jì)分尋的科目對應(yīng)關(guān)系，原則上一種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)分別或匯總編一套分錄，不得將不同內(nèi)容的多種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合并編制一套分錄。
�。�5）明細(xì)賬應(yīng)隨時(shí)登記，總賬定期登記，一般不超過10天。
�。�6）每一筆賬須記明日期、憑證號碼和摘要，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的摘要不能過分簡略，以保證第三者能看清楚。每筆賬記完后，在記賬憑證上畫“√”號。
�。�7）記賬的文字和數(shù)字應(yīng)端正、清楚、嚴(yán)格刮擦、挖補(bǔ)或涂改，不得跳行隔頁。出現(xiàn)空白或空白頁時(shí)將空行或空頁斜紅線注銷，并注明“此頁空白”或“此行空白”字樣。
�。�8）記賬發(fā)生錯(cuò)誤，用以下方法更正：
�、儆涃~前發(fā)現(xiàn)記賬憑證有錯(cuò)誤，應(yīng)先更正或重制記賬憑證。記賬憑證或賬簿上的數(shù)字差錯(cuò)，應(yīng)在借誤的全部數(shù)字中畫紅線，表示注銷，并由經(jīng)辦人員加蓋小圖章后，將正確的數(shù)字寫在應(yīng)記的欄或行的上方。
�、谟涃~后發(fā)現(xiàn)記賬憑證中會計(jì)科目、借貸方向或金額錯(cuò)誤時(shí)，先用紅字填制一套與原用科目、借貸方向和金額相同的記賬憑證，以沖銷原來的記錄，然后重新填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計(jì)科目我借貸方向正確，只是金額錯(cuò)誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應(yīng)在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據(jù)。
�、蹐�(bào)出會計(jì)報(bào)表后發(fā)現(xiàn)記賬差錯(cuò)時(shí)，如不需要變更原來報(bào)表的，可以填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計(jì)科目和借貸方向正確，只是金額錯(cuò)誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應(yīng)在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據(jù)。
�。�9）紅字沖賬除了用于更正記賬錯(cuò)誤外，還可以用于下列事項(xiàng)：一、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后，發(fā)生銷售退回或退出。二、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)算錯(cuò)誤而發(fā)生多付或多收。三、賬戶的發(fā)生額和余額需要保持同一借貸方向，如采用多欄式明細(xì)帳中的“管理費(fèi)用”科目。四、其他必須沖銷原記數(shù)字的事項(xiàng)。
（10）各賬戶在一張賬頁滿后接記次頁時(shí)，應(yīng)在最后一行中摘要欄內(nèi)注明“過次頁”,需要加計(jì)發(fā)生額的賬戶，應(yīng)將加計(jì)的本期借貸發(fā)生總額和結(jié)出的余額在次頁的第一行內(nèi)，并在摘要欄內(nèi)注明“承前頁”。
�。�11）月、季、年度末，記完賬后應(yīng)辦理結(jié)賬，為了便于結(jié)轉(zhuǎn)成本和編制會計(jì)報(bào)表，需要結(jié)出發(fā)生額的賬戶，應(yīng)分別結(jié)出月份、季度和年度發(fā)生額，在摘要欄注明“本月合計(jì)”、“本季合計(jì)”和“全年合計(jì)”的字樣，在月結(jié)、季結(jié)數(shù)字上端和下端均畫單紅線，在年結(jié)數(shù)字下端畫雙紅線�？偨Y(jié)的數(shù)字本身均不得用紅字書寫。發(fā)生筆數(shù)不多的賬戶，也可不結(jié)總數(shù)。不需要加計(jì)發(fā)生額的賬戶，應(yīng)隨時(shí)結(jié)出余額，并在月份、季度余額下端畫單紅線，在年度余額下端畫雙紅線。
�。�12）編制會計(jì)報(bào)表前，必須保證總賬和明細(xì)賬記載齊全，試算平衡，每個(gè)科目的明細(xì)賬各賬戶相加總和同該科目的總賬數(shù)額核對相符。不準(zhǔn)先出報(bào)表，后補(bǔ)記賬簿。
（13）年度更換新賬時(shí)，需要結(jié)轉(zhuǎn)新年度的余額，可直接過到新賬各該賬戶的第一行，并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣在。必要時(shí)，詳細(xì)注明余額組成內(nèi)容，在舊賬的最后一行數(shù)字下面注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣。結(jié)轉(zhuǎn)以后的空白行格連同不結(jié)轉(zhuǎn)余額的賬戶，畫一條斜線注銷或蓋戳注銷。
第六條結(jié)賬、對賬：
�。�1）結(jié)賬是結(jié)算各種賬簿記錄，它是在一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部業(yè)務(wù)全部登記入賬的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，具體內(nèi)容如下：①在結(jié)賬時(shí)，首先應(yīng)將本期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部記入有關(guān)賬簿。②本期內(nèi)所有的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，應(yīng)編成記賬憑證記入有關(guān)賬簿，以調(diào)整賬簿記錄。如待攤、預(yù)提費(fèi)用應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以攤銷提取。③在全部業(yè)務(wù)登記入賬的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)算出所有的賬簿余額。
�。�2）對賬是為了保證賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符。具體內(nèi)容如下：
�、儋~證核對：是指種種賬簿（總賬、明細(xì)分類賬以及現(xiàn)金和銀行存款日記賬等）的記錄與會計(jì)憑證（記賬憑證及其所附的原始憑證）的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記賬過程中進(jìn)行。月終如果發(fā)現(xiàn)賬賬不符，就應(yīng)回過頭來對賬簿記錄與會計(jì)憑證進(jìn)行核對，以保證賬證相符。
�、谫~賬核對每月一次，主要是總分類賬各賬戶期末余額與各明細(xì)分類賬賬面余額相核對，現(xiàn)金、銀行存款二級賬與出納的現(xiàn)金、銀行存款日記賬相核對，會計(jì)部門各種財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)類賬期末余額與財(cái)產(chǎn)物資管理部門的保管賬相核對等。
�、圪~實(shí)核對分兩類：第一類現(xiàn)金日記賬賬面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫存數(shù)額相核對，銀行存款日記賬賬面余額與開戶銀行對賬單相核對，要求至少每月核對一次；第二類各種物資明細(xì)分類賬賬面余額與財(cái)產(chǎn)物資實(shí)有數(shù)額相核對，各種往來賬款明細(xì)賬賬面余額與有關(guān)債權(quán)債務(wù)單位的賬目核對等，要求至少每季核對一次。
2、公司會計(jì)核算處理辦法
總則
第一條本公司會計(jì)事務(wù)處理除法令及本公司章程另有規(guī)定外，悉依本規(guī)定辦理。
第二條會計(jì)原則與會計(jì)方法的采用，應(yīng)考慮到能充分反映公司財(cái)務(wù)狀況，其處理原則應(yīng)前后一致，不得任意變更，這樣一來會計(jì)結(jié)果便于比較分析，基于重大原因必須變更者，應(yīng)依法令規(guī)定辦理，并將變更原因、變更期限及累計(jì)影響金額，于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)注明。
第三條公司營業(yè)決算的會計(jì)年度自公歷年1月1日起至12月31日早止。
第四條會計(jì)結(jié)果的表達(dá)，與會計(jì)事項(xiàng)的計(jì)算及記錄，應(yīng)予以重視。
第五條會計(jì)科目排列次序應(yīng)依科目性質(zhì)分別按其流動性、重要性、清償期及其他有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第六條會計(jì)資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣達(dá)達(dá)者，仍應(yīng)在各該會計(jì)資料中，按國家外匯牌價(jià)將外幣折成人民幣。
資產(chǎn)
第七條資產(chǎn)購入以取得所有權(quán)為原則。
第七條資產(chǎn)的入賬價(jià)值，以取得時(shí)的實(shí)際成本為準(zhǔn)。所謂成本，包括下列項(xiàng)目：
�。�1）資產(chǎn)取得時(shí)的凈值或自制的成本。
（2）資產(chǎn)取得時(shí)的傭金、稅費(fèi)、法律登記及其他因獲得使用權(quán)及所有權(quán)之一切費(fèi)用。
�。�3）資產(chǎn)依據(jù)原定使用目的前的驗(yàn)收、檢查費(fèi)用。
�。�4）資產(chǎn)運(yùn)達(dá)原定使用地點(diǎn)的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、儲存及裝卸等費(fèi)用。
�。�5）自行建造資產(chǎn)年必須的材料、人工及依成本原則所應(yīng)負(fù)擔(dān)的間接費(fèi)用。
（6）使資產(chǎn)合乎于原定目的的整理、安裝及調(diào)試費(fèi)用。
�。�7）資產(chǎn)在運(yùn)輸中的損耗，除應(yīng)由承攬人賠償者及非常損失外，其正常損耗應(yīng)由該項(xiàng)資產(chǎn)完好部分負(fù)擔(dān)。
�。�8）增加原有資產(chǎn)價(jià)值或效能所支付的費(fèi)用。資產(chǎn)因使用目的或地點(diǎn)發(fā)生而引起上述各項(xiàng)費(fèi)用的重復(fù)支出，不得列為該資產(chǎn)的成本。
第八條資產(chǎn)的取得為支付現(xiàn)金者，其所支出的現(xiàn)金數(shù)額，即為該項(xiàng)資產(chǎn)的成本，非支付現(xiàn)金而以其他有形資產(chǎn)或勞務(wù)交換者，依所交付資產(chǎn)或勞務(wù)的成本為該項(xiàng)資產(chǎn)的成本。
第九條延期或分期付款所得資產(chǎn)價(jià)款及其利息與現(xiàn)購價(jià)格間的差額，屬裝置期間的固定資產(chǎn)列為資產(chǎn)的成本，其屬流動資產(chǎn)者得按期作為該期間的財(cái)務(wù)費(fèi)用列賬。
第十條以債權(quán)交換而取得的資產(chǎn)，應(yīng)依所取得資產(chǎn)的市價(jià)計(jì)算列賬。前項(xiàng)資產(chǎn)無市場價(jià)者，以客觀合理的方法予以估計(jì)，其有約定者從其約定。
第十二條因贈與或捐贈而獲得的資產(chǎn)，依其市價(jià)計(jì)價(jià)列賬。前項(xiàng)資產(chǎn)無市價(jià)者，以客觀合理方法估計(jì)。
第十三條資產(chǎn)價(jià)值或使用權(quán)的存續(xù)為有限期者，應(yīng)于限期內(nèi)將其價(jià)值依合理而有系統(tǒng)的方法分期攤銷，轉(zhuǎn)作費(fèi)用或其他資產(chǎn)的成本。
�。�1）固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算，以年限為基礎(chǔ)的，應(yīng)依照所得稅法固定資產(chǎn)耐用年數(shù)表的規(guī)格，其不能適用年限為基礎(chǔ)者，得采用工作數(shù)量或其他類似基礎(chǔ)，以符合資產(chǎn)效能的實(shí)際耗減程度。
�。�2）土地的使用權(quán)力，在其可預(yù)見效能的期間內(nèi)，應(yīng)分期攤銷。
�。�3）發(fā)行債券費(fèi)用應(yīng)于債券存續(xù)期中攤銷。
�。�4）開辦費(fèi)應(yīng)于組織或建廠于正式營業(yè)起5年內(nèi)攤銷。
�。�5）租賃固定資產(chǎn)改良的成本應(yīng)按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間者，按使用年限攤銷。
�。�6）無形資產(chǎn)的攤銷，依其效能存續(xù)期間為準(zhǔn)。
（7）預(yù)付費(fèi)用應(yīng)于其歸屬時(shí)將其轉(zhuǎn)銷。
（8）應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款備抵呆賬的提列，應(yīng)以應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)的余額為準(zhǔn)。
前項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值或使用權(quán)，倘其限尚未屆滿前，已失其產(chǎn)生效益能力，則尚未攤銷余額，應(yīng)在扣除可預(yù)計(jì)的殘值后，悉數(shù)記作損失。
第十四條資產(chǎn)在本公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移或形態(tài)改變，除基于成本會計(jì)的規(guī)定而另計(jì)其金額外，應(yīng)不得改變其原有賬面價(jià)格，但訂有內(nèi)部計(jì)算盈虧者，得以內(nèi)部往來相互補(bǔ)貼。
第十五條固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值，由于時(shí)價(jià)的長期劇烈漲落，或其他國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)情況的變化，確實(shí)無法表現(xiàn)其真實(shí)情況時(shí)，以適當(dāng)?shù)馁Y料補(bǔ)充說明，或依法定程序，報(bào)請有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更其賬面價(jià)值。
第十六條存貨（包括商品及可材料）領(lǐng)用的計(jì)價(jià)，應(yīng)以采用移動加權(quán)平均法；前項(xiàng)計(jì)價(jià)方法經(jīng)擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報(bào)請有關(guān)核準(zhǔn)后變更。
第十七條資本支出及費(fèi)用支出的劃分，凡因支出而取得的效能僅屬于本期者為費(fèi)用支出，其效益屬于本期以后者為資本支出。
第十八條存貨于每年結(jié)賬時(shí)，其盤點(diǎn)與賬面發(fā)生的盈虧得報(bào)請總經(jīng)理核準(zhǔn)后列為當(dāng)期的收入或損失。
負(fù)債
第十九條各項(xiàng)負(fù)債入賬，悉依其應(yīng)清償?shù)臄?shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條清償?shù)臄?shù)額，應(yīng)為已經(jīng)獲得債權(quán)人同意的數(shù)額，其無法或尚未取得債權(quán)人同意的債務(wù)，其數(shù)額得依據(jù)事實(shí)估計(jì)，或有負(fù)債或支付承諾性質(zhì)的債務(wù)者，應(yīng)于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)注明。
第二十一條長期負(fù)債到期日在一年或超一年的一個(gè)營業(yè)周期以內(nèi)應(yīng)于年終或轉(zhuǎn)列流動負(fù)債。
第二十二條公司債的溢價(jià)或折價(jià)，屬于該項(xiàng)債務(wù)的調(diào)整項(xiàng)目，并應(yīng)于債務(wù)存續(xù)期間以系統(tǒng)的'方法，調(diào)整其利息。
第二十三條清理外幣的債權(quán)債務(wù)，如因折合率變更而發(fā)生賬面差額時(shí)，其差額應(yīng)列為清償時(shí)期的收益或費(fèi)用。
股東權(quán)益
第二十四條股東權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤，為投資者所持有的權(quán)益。
第二十五條實(shí)收資本經(jīng)核準(zhǔn)登記的數(shù)額為準(zhǔn)，本公司資本額的增減應(yīng)依公司章程及公司法的規(guī)定辦理。
第二十六條投資人投資為現(xiàn)金以外的資產(chǎn)，其作價(jià)不得高于繳付時(shí)的公平市價(jià)。
第二十七條公司獲有盈余時(shí)，除依法繳納企業(yè)所得稅及提取法定公積外，必須依照公司章程進(jìn)行盈余的分配，但有累積虧損進(jìn)，應(yīng)先彌補(bǔ)。
收入
第二十八條收入系指下列各項(xiàng)而言：（1）產(chǎn)品銷售與勞務(wù)服務(wù)的供應(yīng)所獲得的收入。（2）其他業(yè)務(wù)收入。（3）其他與業(yè)務(wù)無關(guān)的收益，應(yīng)列入本期的損益。
第二十九條所獲得的收入為現(xiàn)金以外的資產(chǎn)者，應(yīng)依照該項(xiàng)資產(chǎn)公平市價(jià)或所供給產(chǎn)品或勞務(wù)的售價(jià)，作為數(shù)額。
第三十條收入的認(rèn)定，須于債權(quán)已經(jīng)發(fā)生的同時(shí)并有資產(chǎn)獲得或債權(quán)的成立或債務(wù)的抵消。
費(fèi)用
第三十一條與當(dāng)期收入相配合的支出就是費(fèi)用。但與當(dāng)期收入本配合。但無潛在收益能力的支出為損失。
第三十二條費(fèi)用系指下列各項(xiàng)而言:
(1)凡為獲得收入所必須供給的產(chǎn)品或勞務(wù)的成本。
(2)凡為促進(jìn)獲得收入而消耗的各項(xiàng)費(fèi)用。
(3)凡為維持收益能力的繼續(xù)存在所消耗的各項(xiàng)費(fèi)用。
(4)其他與業(yè)務(wù)無關(guān)，應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)的費(fèi)用及損失。
第三十三條費(fèi)用依所支付的現(xiàn)金數(shù)額或耗費(fèi)資產(chǎn)的成本，或所負(fù)擔(dān)的債務(wù)予以估算費(fèi)用時(shí)依合理方法予以估計(jì)。
第三十四條當(dāng)期收入應(yīng)與當(dāng)期支出配合，如所獲得的收入，已經(jīng)列賬而有關(guān)的費(fèi)用尚未發(fā)生，該項(xiàng)費(fèi)用依合理方法估計(jì)列賬，已開支但未收實(shí)效的費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)先以預(yù)付費(fèi)用列賬。
會計(jì)報(bào)告
第三十五條會計(jì)報(bào)告的編制，除另有規(guī)定者外，應(yīng)先了解對方的需要，再決定報(bào)告的內(nèi)容及格式，尤應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部各管理階層的報(bào)告。
第三十六條會計(jì)報(bào)告對于下列事項(xiàng)應(yīng)予注意，或另以附表補(bǔ)充說明：
�。�1）流動資產(chǎn)賬面價(jià)值與市價(jià)有重大差異的。
�。�2）短期及長期投資中有價(jià)證券的市價(jià)。
�。�3）存貨的計(jì)價(jià)方法。
�。�4）固定資產(chǎn)折舊及最近重新估價(jià)日期與方法。
�。�5）因借款而提供白擔(dān)保資產(chǎn)及其相關(guān)債務(wù)。
�。�6）公司債務(wù)償還時(shí)間﹑利率及有關(guān)事項(xiàng)。
（7）無形資產(chǎn)攤銷方法。
�。�8）資本﹑公積及盈余的變動情況。
�。�9）影響當(dāng)期損益的重大原因。
�。�10）呆賬及閑置資產(chǎn)處理情況。
（11）資本支出執(zhí)行的情況。
（12）其他應(yīng)加說明的特殊事項(xiàng)。
第三十七條由于物價(jià)或其他經(jīng)濟(jì)狀況的變動，導(dǎo)致會計(jì)報(bào)告不能正確表示財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營結(jié)果時(shí)，對其差異附適當(dāng)?shù)恼f明或補(bǔ)充資料。
第三十八條會計(jì)報(bào)告編制的原則。
�。�1）應(yīng)顯示要點(diǎn)：凡重要的科目、項(xiàng)目或金額，應(yīng)予分別列示或單獨(dú)說明，不重要的項(xiàng)目，可擇其性質(zhì)相似者并列。
�。�2）計(jì)價(jià)基礎(chǔ)應(yīng)加以說明：資產(chǎn)類項(xiàng)目的價(jià)值如以其市價(jià)重置成本計(jì)價(jià)者，均予以說明。
（3）一致性：會計(jì)報(bào)告的格式及編制方法應(yīng)各期一致。所應(yīng)用的會計(jì)原則如有變更并足以影響其計(jì)算結(jié)果時(shí)，應(yīng)將變更情況附注說明。
�。�4）充分表達(dá)：會計(jì)報(bào)告應(yīng)能滿足閱讀者的需要，并使不發(fā)生誤解，凡報(bào)表未能充分說明者，應(yīng)另以文字補(bǔ)充說明。
第三十九條對生產(chǎn)成本預(yù)算數(shù)與實(shí)際數(shù)的差異應(yīng)作適當(dāng)?shù)姆治黾罢f明。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議;
3、合理組織資金運(yùn)作，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、管理;監(jiān)控各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全;
4、負(fù)責(zé)各電商平臺的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報(bào)表;做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記帳;
5、電商各平臺成本管理;平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出等，核對并整理入賬，每月對賬;
6、根據(jù)各個(gè)平臺后臺數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的審核及預(yù)算，并及時(shí)向上級匯報(bào)公司資金狀況，確保公司合理、安全的財(cái)務(wù)和資本結(jié)構(gòu)，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用；
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告；
4、熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng)；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計(jì)職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；
4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；
2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；
5、會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；
6、及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作；
8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作；
9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、教育：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。
3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。
4、技能/能力：
（1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；
（2）會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；
�。�3）擁有中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；
（4）對企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；
（5）熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；
�。�6）熟練使用各種辦公軟件。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)個(gè)別報(bào)表及合并報(bào)表編制及報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作，并分析數(shù)據(jù)波動原因；
2、總賬結(jié)賬工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立會計(jì)核算體系，組織會計(jì)核算，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)賬。
3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審核摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
4、指導(dǎo)下屬按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范入賬，整理好會計(jì)憑證，檢查會計(jì)憑證后附單據(jù)的.完整性。
5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融類相關(guān)專業(yè)。
2、四年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級會計(jì)職稱優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)知識熟練；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
4、能夠承受一定的壓力。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成北京辦事處日常財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)總部指導(dǎo)意見建立財(cái)務(wù)制度，完善辦事處財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)做好應(yīng)付款的管理工作，完成日常應(yīng)付的申請、核對，與總部相關(guān)管理部門及時(shí)有效的溝通，做好應(yīng)付款的跟進(jìn)以及與應(yīng)付款相關(guān)的各項(xiàng)工作；
3、根據(jù)稅務(wù)管理制度與總部財(cái)務(wù)部門的'要求，指導(dǎo)并配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作以及時(shí)收取合作單位的發(fā)票，完成合作協(xié)議，按月完成增值稅預(yù)繳工作；
4、根據(jù)公司政策要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并清理辦事處日常費(fèi)用及各類成本性支出的工作；
5、負(fù)責(zé)與總部管理部門接口，按要求完成并提交辦事處各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及報(bào)表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算
2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;
3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理
4、對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5、往來單位的管理，及時(shí)核對和監(jiān)督單位往來的結(jié)算
6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、成品成本核算與分析;
3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
8、完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作;按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，準(zhǔn)確及時(shí)地登記各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正，確保公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)營;
3. 對公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
4.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性和項(xiàng)目性工作。
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理全盤賬務(wù)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能熟練使用ERP軟件，以及excel、office等辦公軟件;
4. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管控意識、數(shù)據(jù)分析能力;
5. 有良好的溝通能力，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、細(xì)致;
6.有良好的紀(jì)律性和團(tuán)體合作精神，愿意長期與企業(yè)共同發(fā)展。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營，合理分配各職能會計(jì)工作，保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處，并不斷提出合理優(yōu)化。
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序，完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;
4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對經(jīng)營損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析，指導(dǎo)公司提升盈利水平;
5、對應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對、分析與建立往來賬款的臺賬進(jìn)行監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對成本控制與改善提出目標(biāo)與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求，負(fù)責(zé)對各類費(fèi)用與支出的申請及單據(jù)的審核
8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況，及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;
9、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。
11、完成上級交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、協(xié)助公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督管理，進(jìn)行資金管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃等工作
2、健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、成本核算、會計(jì)核算和分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，中級會計(jì)師
3、熟悉國家財(cái)稅政策，熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會熟練使用SAP優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度;
4、具備會計(jì)初級或中級及以上職稱;
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇17
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1、制定本企業(yè)會計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會計(jì)助手，充分提取和利用會計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、3年以上企業(yè)全盤賬務(wù)的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)模塊;
2、熟悉一般納稅人企業(yè)的稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;
3、精通全盤賬務(wù)的管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進(jìn)銷存管理;
4、按月進(jìn)行申報(bào)(國稅、地稅)并及時(shí)繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表;
5、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱;
6、完成部門主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;(35歲以上及隨時(shí)到職優(yōu)先)
2、5年以上全盤賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇19
崗位描述：
1、熟練掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)知識，熟悉企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會計(jì)核算的憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性；
4、保證每月按時(shí)結(jié)賬；
5、負(fù)責(zé)月末編制合并報(bào)表；
6、內(nèi)外部審計(jì)對接，資料準(zhǔn)備等。
崗位要求：
1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)；
2、 3—5年會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書；
4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)分公司制度流程制定及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審核分公司費(fèi)用和各項(xiàng)開支;
3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理;
4、負(fù)責(zé)分公司資金管理，按照總部要求及時(shí)回款;
5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)問題協(xié)調(diào)，同稅務(wù)等部門進(jìn)行溝通;
6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì);
8、其他日常工作。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，管理現(xiàn)有的會計(jì)和出納團(tuán)隊(duì)，保障公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
4、負(fù)責(zé)管控整個(gè)ERP流程的實(shí)施和執(zhí)行，并從資金流角度對流程提出合理建議;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持。
崗位職責(zé)：
1、全日制財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、精通會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、熟悉上�？萍紙@區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)全面處理，填制憑證、編制會計(jì)報(bào)表，對外報(bào)稅、年終審計(jì);
2、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符;
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的核對;
5、審核及保管各類會計(jì)憑證;
6、負(fù)責(zé)公司重要財(cái)務(wù)檔案的登記與保管，保證財(cái)務(wù)信息的保密性;
7、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
9、上級交辦的其他工作;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備中級會計(jì)資格證;
2、3年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;
3、具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、能熟練使用各種辦公軟件(特別是excel)，有金蝶，用友財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有編制各種會計(jì)報(bào)表操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)會計(jì)工作;
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有初級會計(jì)優(yōu)先;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇25
職責(zé)
1日常財(cái)務(wù)及成本的核算、會計(jì)憑證、出納工作的審核;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付管理及賬齡分析
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理、追蹤和差異報(bào)告、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)工作
任職資格:
1、做事認(rèn)真仔細(xì),對數(shù)字較敏感
2、大專以上學(xué)歷，有會計(jì)證,需要兩年以上制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力
4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
5、熟悉基本的辦公軟件
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)酒業(yè)市場費(fèi)用和渠道費(fèi)用的預(yù)算管控
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和費(fèi)用管控的工作的規(guī)范和內(nèi)部培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道以及推廣活動費(fèi)用執(zhí)行審核和稽查
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營預(yù)測數(shù)據(jù)和市場費(fèi)用分析
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)公司和銷售公司的合并報(bào)表數(shù)據(jù)
6、負(fù)責(zé)SAP核算總賬賬務(wù)處理以及報(bào)表出具
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控物流和倉儲，庫房盤點(diǎn)等工作。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇27
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析工作;
3、做好各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)年檢、財(cái)務(wù)審計(jì)工作，與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門保持良好關(guān)系;
4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制，月度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;
2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策、績效評價(jià)提供依據(jù);
3、配合公司相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作;
4、收入營賬結(jié)算，合同歸檔管理，公司業(yè)務(wù)提成管理辦法的制定;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇29
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作要求篇3
1、負(fù)責(zé)組織公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的`要求提供各類報(bào)表和分析；
2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會計(jì)制度；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù)；
4、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工進(jìn)行日常會計(jì)核算，復(fù)核會計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥；
5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的日�？己�，在業(yè)務(wù)上對會計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能；
9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司相關(guān)職能部門的檢查，如實(shí)提供全部相關(guān)會計(jì)和業(yè)務(wù)資料；
10、維護(hù)好公司與稅務(wù)部門等的關(guān)系。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇30
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，完善財(cái)務(wù)管理體系、制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、資金管理、會計(jì)核算等工作，向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和重要的財(cái)務(wù)分析。
2、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證日常的全盤賬務(wù)管理、稅務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)核算工作。
3、規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用計(jì)劃、合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，通過措施降低成本，提高效益。
4、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作，籌措和調(diào)配運(yùn)營資金，保障運(yùn)營資金安全，提高資金使用效率。
5、根據(jù)國家稅務(wù)相關(guān)政策及操作流程主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃，提供財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析，提供決策參考及經(jīng)營管理建議。
財(cái)務(wù)主管有什么樣的工作職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;
2、負(fù)責(zé)公司工商注冊、變更等;
3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識;
4、工作積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。