酒店行政總管崗位職責(zé)(通用12篇)
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進(jìn)行監(jiān)察考核;
5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇2
1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司管理制度,建立健全公司人事管理制度;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及相關(guān)政策,做好薪酬調(diào)查及崗位價(jià)值評(píng)估,建立公司薪酬福利體系,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、依據(jù)薪酬管理制度及要求,做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納、單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)發(fā)、年度清算等工作,服務(wù)于公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、根據(jù)公司績(jī)效管理制度及要求,組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)及部門人事溝通協(xié)調(diào)。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)酒店招聘工作;
2、負(fù)責(zé)酒店員工薪資福利的核算;
3、負(fù)責(zé)酒店員工五險(xiǎn)一金的繳納;
4、配合總部實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工活動(dòng)等;
5、與總部人力條線對(duì)接,協(xié)助門店更好的開展工作;
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)酒店行政后勤支援工作;
2.負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)安全管理工作;
4.負(fù)責(zé)酒店相關(guān)制度的擬定及落實(shí);
5.負(fù)責(zé)安保部各項(xiàng)管理工作;
6.負(fù)責(zé)酒店環(huán)境職業(yè)健康安全體系工作;
7.負(fù)責(zé)酒店外部聯(lián)絡(luò),監(jiān)督建立良好的溝通及供需關(guān)系;
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2、組織、安排公司會(huì)議,會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)
4、負(fù)責(zé)員工考勤、值班等基礎(chǔ)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他任務(wù)
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事行政專員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)證件辦理以及年審等工作;
4、參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)協(xié)議、決定的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息;
5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)建立、健全中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)組織開展各業(yè)態(tài)的績(jī)效考核、計(jì)劃考核工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各類行政后勤事務(wù),如文具申購(gòu)、資產(chǎn)管理等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)態(tài)共性工作,如證照辦理及年審、各業(yè)態(tài)所需運(yùn)營(yíng)物資的購(gòu)置申請(qǐng)等;
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃及組織;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其它事務(wù)。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)酒店文件收發(fā)管理,建立文書檔案系統(tǒng),并及時(shí)做好信息的上傳 下達(dá)工作。
2、協(xié)助做好相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)草擬酒店函文、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用及分配工作。
5、負(fù)責(zé)管理公司重要證件并具體經(jīng)辦證照年審。
6、負(fù)責(zé)酒店主要辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)等)的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)員工考勤、編制工資表等工作。
8、負(fù)責(zé)辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負(fù)責(zé)做好酒店意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇9
1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。.
3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制訂原料訂購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫廚房原料使用報(bào)表。經(jīng)常檢查原材料庫(kù)存情況,防止變質(zhì)、短缺。
5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。
7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購(gòu)計(jì)劃。
8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷售。
9.聽取客人意見,了解菜品銷售情況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。
10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。
11.定期實(shí)施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn),對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。
12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇10
1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按上級(jí)規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),負(fù)責(zé)中、西餐各類菜單的籌劃和更換,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的審定。并參與原料價(jià)格的制定。
3、協(xié)調(diào)中、西廚房工作以及廚房與其它部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位的人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
4、根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和餐廳營(yíng)業(yè)狀況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤工作。
5、督導(dǎo)各廚房管理人員,對(duì)廚房設(shè)備、用具、食品原料等進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備及用具的更換,添置計(jì)劃。
6、掌握中、西廚房的工作程序,及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題。
7、審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度,崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。
9、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制,對(duì)高規(guī)格以及重要賓客的菜點(diǎn)、菜肴親自烹飪。
9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
10、負(fù)責(zé)對(duì)貴重原料的申購(gòu)、驗(yàn)收、申領(lǐng)、使用等方面的檢查控制。
11、主動(dòng)咨詢、了解客人對(duì)菜肴、菜點(diǎn)的質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn),負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)方面的投訴。
12、參加酒店及餐飲部召開的相關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行;主持召開廚房工作會(huì)議。
13、巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查廚房用具及設(shè)備、設(shè)施的清潔、安全及完好狀況,檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況,檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
14、根據(jù)餐飲推銷計(jì)劃和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織菜肴的生產(chǎn)和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種。
15、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
16、有對(duì)食品原料的`監(jiān)控和處理權(quán)。
17、有組織指揮安排廚房生產(chǎn)的權(quán)力。
18、有決定廚房班次,安排廚房各崗位人員的權(quán)力。
19、有對(duì)廚房各級(jí)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán),有對(duì)廚房員工招聘及辭退的建議權(quán)。
20、有簽署有關(guān)廚房工作的文件和單據(jù)的權(quán)力。
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇11
- 協(xié)調(diào)管理整個(gè)廚房部門的行政工作
- 要確認(rèn)所有的行政管理工作完成得準(zhǔn)時(shí), 正確和最有效率
- 填寫品牌準(zhǔn)則表格, 30點(diǎn)衛(wèi)生準(zhǔn)則, 或者任何對(duì)于將來具有重要意義的報(bào)告
- 參加會(huì)議并且做好簽到記錄,分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件
- 在需要的情況下中英文翻譯菜單, 報(bào)告,文件
- 分發(fā)宴會(huì)預(yù)定單(如果預(yù)定單非常緊急, 需要親自分發(fā)至每個(gè)區(qū)域),與部門有關(guān)的文件
- 負(fù)責(zé)管理臨時(shí)工,使他們得到相應(yīng)的工資
- 負(fù)責(zé)正確填寫與新員工有關(guān)的表格
- 發(fā)出請(qǐng)購(gòu)單
- 發(fā)放附件(便攜式溫度計(jì), 內(nèi)置式溫度計(jì)等等)并且做好記錄
- 歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查, 衛(wèi)生檢疫報(bào)告;A1, A2, A3文件;食品成本報(bào)告;……
- 考勤報(bào)告,假期申請(qǐng),確認(rèn)廚房部門領(lǐng)班按時(shí)確認(rèn)考勤至準(zhǔn)確
- 按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個(gè)部門的班次
- 按時(shí)確認(rèn)外籍員工的考勤報(bào)表至準(zhǔn)確
- 流暢及準(zhǔn)確地負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的財(cái)物
- 任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務(wù)
酒店行政總管崗位職責(zé) 篇12
1、核查每日廚房各項(xiàng)工作,掌握原材料庫(kù)存信息。
2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。
3、監(jiān)督、督導(dǎo)、主管、中、西廚廚師長(zhǎng)日常工作安排。
4、協(xié)調(diào)廚房各部門工作銜接。
5、出席并參加酒店中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議。
6、制定培訓(xùn)日程、培訓(xùn)課程。
7、嚴(yán)格落實(shí)廚房規(guī)章制度的實(shí)施。
8、提供安全的、美味的、獨(dú)特的宴會(huì)菜品給酒店所有顧客。
9、有任何困難、顧客意見或其他信息,及時(shí)向中層、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與其協(xié)調(diào)。
10、指導(dǎo)廚房各工種、各職能部門主管日常工作,增加其技術(shù)含量,提高其整體水平。