行政綜合崗位工作職責（通用7篇）
行政綜合崗位工作職責 篇1
1. 根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。
2. 負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。
3. 根據(jù)公司設(shè)定的標準監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。
4. 根據(jù)公司標準有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。
5. 根據(jù)公司設(shè)定的標準監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進行例行的站點調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。
6. 組織公司年度體檢。
行政綜合崗位工作職責 篇2
1、按照績效考核標準對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計上報
2、按照不同部門的人才需求，負責人員的招聘
3、負責公司各項管理規(guī)章制度的制定及落實
4、負責公司車輛的管理，做好出行登記以及每年年審
5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買
6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團建工作
行政綜合崗位工作職責 篇3
1.海外分公司計算機賬戶、郵箱的申請及管理;
2.協(xié)助落實事業(yè)部各項企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實施，提升員工滿意度及團隊凝聚力;
3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;
4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;
5.跟進新員工試用期考核。
行政綜合崗位工作職責 篇4
1、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件
4、具有高度責任心，工作積極主動
5、參與組織過年會和懂一些簡單的設(shè)計優(yōu)先考慮
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)或臨時工作
行政綜合崗位工作職責 篇5
1、負責銷售區(qū)域各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;
2、負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
4、負責銷售區(qū)域人員的考勤休假統(tǒng)計與跟蹤;
5、負責銷售區(qū)域促銷員進場資料的保管與領(lǐng)用登記;
6、負責銷售區(qū)域人員報銷的收集與郵寄;
7、負責辦公用品購買及發(fā)放、辦公室租賃費用相關(guān)事務(wù)處理;
8、負責銷售區(qū)域內(nèi)部活動的策劃與組織;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。
行政綜合崗位工作職責 篇6
1、參與公司行政管理制度、完善并細化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程;
2、負責辦公用品采購計劃制定，物品領(lǐng)用管理及各項資產(chǎn)管理;
3、負責公司各類活動組織策劃工作;
4、負責辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查;
5、負責各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記;
6、做好會議管理、快遞收發(fā)成本、對外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理;
7、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作并完成財務(wù)預(yù)算統(tǒng)計申報;
8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作;
9、協(xié)助組織管理中心(HR)完成其他行政事務(wù)管理。
行政綜合崗位工作職責 篇7
1.負責分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理;
2.負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作;
3.各類政務(wù)項目的申報、跟進及異常處理;
4.相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作;
5.各類外部機構(gòu)驗廠的接待好處理。