行政綜合專員的崗位職責(zé)(精選6篇)
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定公司組織框架及薪酬福利體系,制定公司各項管理制度,明確各部門職責(zé)范圍、工作目標計劃;
2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績,實施對公司管理層人員晉升、任免等工作;
3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè);
4、制定年度分管工作計劃,明確目標任務(wù),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責(zé);
5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查,以會議或文件形式進行總結(jié)和通報;
6、建立健全公司的文書、檔案管理規(guī)范標準,體現(xiàn)公司良好形象;
7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作,策劃公司大型活動,并負責(zé)組織實施;
8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項目業(yè)委會、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的社會團體關(guān)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:3—5年。
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理,控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險;
2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計工作;
3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理,培訓(xùn)管理,及其他人力資源管理工作,防范用工風(fēng)險,反饋平臺人力需求,支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進企業(yè)文化建設(shè),完成各種活動的.策劃和組織實施,提升團隊凝聚力,活躍氣氛;
5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會議、培訓(xùn)、討論;
6、完成平總和總部交給的各項工作。
任職要求:
1、教育背景:人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;有良好的界面和團隊協(xié)作精神;個性具親和力;
4、思維活躍,個性開朗,積極主動;
5、工作細致沉穩(wěn),有責(zé)任心,動手能力強,熟練使用計算機及辦公軟件。
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定公司組織框架及薪酬福利體系,制定公司各項管理制度,明確各部門職責(zé)范圍、工作目標計劃;
2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績,實施對公司管理層人員晉升、任免等工作;
3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè);
4、制定年度分管工作計劃,明確目標任務(wù),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責(zé);
5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查,以會議或文件形式進行總結(jié)和通報;
6、建立健全公司的文書、檔案管理規(guī)范標準,體現(xiàn)公司良好形象;
7、健全公司內(nèi)部良好的`企業(yè)文化,抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作,策劃公司大型活動,并負責(zé)組織實施;
8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項目業(yè)委會、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的社會團體關(guān)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:3—5年。
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。
5、負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,20xx年—20xx年畢業(yè),有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗優(yōu)先,學(xué)歷不符勿投;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,思維邏輯嚴密,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強,做事認真負責(zé),有強烈的.事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字較好,有一定管理潛質(zhì),熟練運用office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;
4、能夠接受單休的工作時間,以及門店工作地點。
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇5
行政方面:
1、負責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。
2、負責(zé)接待、機票及酒店預(yù)訂工作。
3、負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。
5、負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、電腦的管理和使用。
6、組織安排各種文體活動和旅游活動。
7、完成上級交辦的的其他事宜。
人事方面:
1、負責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。
2、負責(zé)公司績效考核,發(fā)布績效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。
3、負責(zé)公司五險一金及社保相關(guān)事宜的`辦理工作。
4、負責(zé)公司薪酬核算工作,包括社保、補助等在內(nèi)的一系列基本項。
5、負責(zé)公司物品的預(yù)算、采購、管理工作。
行政綜合專員的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公文的擬定與審核;
2、負責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理;
3、負責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的管理;
4、協(xié)助公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、福利管理;
6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項工作支持等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制統(tǒng)招);
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱情開朗;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文字功底及公文寫作能力強者優(yōu)先;
4、會駕駛者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;
6、責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
7、具備良好的'邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。