廣告公司職責職責（精選30篇）
廣告公司職責職責 篇1
1.全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。
3.有權選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4.參與新業(yè)務的廣告創(chuàng)作。
5.對總經理或副總經理負責。
廣告公司職責職責 篇2
1.在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。
2.協(xié)助總經理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3.負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。
4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。
5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。
6.負責組織公司的大麵廣告業(yè)務的策劃會議。
廣告公司職責職責 篇3
1.基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2.日常負責工作。
(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。
(5)將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經理。
(6)負責本項目領域內的各專業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時代理工作：創(chuàng)意指導。
廣告公司職責職責 篇4
1.對客戶群總監(jiān)負責，指導客戶經理及客戶主任的日常工作。
2.與策略總監(jiān)一起，對所負責品牌的制定有關發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。
5.協(xié)助客戶服務部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負責品牌的業(yè)務。
6.指導并幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務小組成員作出定期評估。
7.協(xié)調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系，定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司職責職責 篇5
1.日常銷售方案撰寫。
2.品牌推廣、市場活動的包裝和銷售方案撰寫以及活動執(zhí)行。
3.了解客戶營銷需求。
4.行業(yè)分析調研。
5.公司其他策劃創(chuàng)意類工作。
廣告公司職責職責 篇6
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。
三、負責公司辦公設備的管理，調派公務車，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。
四、負責辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經理負責。
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設計的作品格調統(tǒng)一、媲配協(xié)調、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應虛心征求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不夸張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。
廣告公司職責職責 篇7
1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。
2.配合公司法務經理完善公司業(yè)務合同、各類合作合同范本。
3.審核公司各類業(yè)務和營運合同及對外出具的相關法律文書。
4.為公司各部門提供法律事務咨詢及支援。
5.配合公司法務經理處理公司各項法律糾紛。
6.配合公司法務經理和外聯律師對公司各項規(guī)章制度合法性進行審核。
廣告公司職責職責 篇8
1.保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產品的情況，明確客戶目的。
2.準確把握并傳達客戶意圖，清晰完整地向客戶轉達公司的服務方案。
3.負責策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關會議。
4.根據部門的安排組織并協(xié)調相關部門進行策劃、調研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質地完成。
5.代表公司與廣告客戶簽訂合同，確認責任、付款方式。
6.負責制訂有關廣告預算控制的報告。
7.執(zhí)行合同并做好收款付款工作。
8.負責建立客戶檔案，向相關部門提供客戶年度廣告預算、客戶廣告策略、市場和產品定位、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時了解客戶動態(tài)并定期進行補充和修訂。
9.對客戶負責，為其保守商業(yè)機密。
10.進行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。
11.完成廣告銷售任務，執(zhí)行公司銷售政策。
廣告公司職責職責 篇9
1.負責公司大型客戶廣告策劃和提供網絡營銷解決方案。
2.設計公司推廣活動流程和活動實施方案.
3.綜合分析客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;保持、建立客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現。
4.充分了解客戶意圖，體現客戶需求，了解行業(yè)動態(tài)和產品定位，提供獨特鮮明的營銷策劃創(chuàng)意。
5.對客戶與銷售人員的信息協(xié)調溝通，幫助項目的準確有效達成。
廣告公司職責職責 篇10
1.對總經理負責。
2.全面負責媒介部門的行政管理和業(yè)務管理工作，負責控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。
3.負責并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務，為新的廣告業(yè)務開介紹會，并親自準備或擬寫材料。
4.要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。
廣告公司職責職責 篇11
1.全面負責所在經營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。
2.對上，向部主任負責，匯報工作;對下，檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調查，并發(fā)展原有業(yè)務。
廣告公司職責職責 篇12
1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定,根據戰(zhàn)略目標及市場需求,分解任務目標,為各分子公司制定相關中短期業(yè)務發(fā)展目標及計劃;
2、 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據內外環(huán)境的變化及時調整戰(zhàn)略目標,監(jiān)督、控制經驗計劃的實施,并對結果負全部責任;
3、 負責銷售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質的銷售團隊;
4、組織開展公司的`社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
5、在公司內部建立良好的溝通渠道,協(xié)調各部門的關系;
6、 負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務,對銷售及相關費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;
7、 完成上級交給的臨時性任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經驗;
2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;
3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;
4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;
6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。
7、優(yōu)酷、樂視等知名網絡傳媒企業(yè)高管從業(yè)經歷優(yōu)先。
廣告公司職責職責 篇13
1.組長，負責文稿組或美工組的業(yè)務領導，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負責。
2.撰稿員，通常負責為一組特定的客戶工作，負責廣告文稿的構思。參加客戶會議，并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負責所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時參與促銷活動，要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略，能與美工、導演密切合作。
3.撰稿助理，在撰稿員的指導下,為一些較小的廣告活動進行文字工作,實施撰稿員的廣告構思，發(fā)展廣告策略。在必要時，參加小客戶的客戶會議。要求能按廣告預算開展一個廣告活動。
4.美工導演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負責廣告畫面構思，負責導演電視廣告，必要時，親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。
5.美工導演助理，負責落實美工導演的構思，必要時進行繪畫。
6.創(chuàng)作助理員，負責協(xié)調創(chuàng)作部(組)工作的正常進行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作;收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時，與有關政府部門聯系，以取得廣告的電視播映許可。
廣告公司職責職責 篇14
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上廣告行業(yè)助理經驗(優(yōu)秀應屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;
4、具有良好的.應變能力和心理素質,性格樂觀開朗;
5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;
6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint
主要職責:
1、負責公司內部日常工作協(xié)調、實施及資源整合;
2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;
3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;
4、協(xié)助完成項目的策劃方案;
5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。
廣告公司職責職責 篇15
1.負責公司平面廣告設計,LOGO.CI.VI企業(yè)形象設計與制作。
2.負責公司對外宣傳資料的平面設計、美工與制作。
3負責公司其他項目，包含戶外、視頻等設計。
廣告公司職責職責 篇16
職位要求：
1、專業(yè)設計公司1年以上設計經驗，獨立完成過設計產品；
2、�？埔陨蠈W歷，美術、廣告、設計等相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的美術能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺；
3、最加分的`是：你有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現城電子文檔；
4、熟悉廣告全案流程，廣告設計創(chuàng)意、設計執(zhí)行工作；對vi設計、logo標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業(yè)基礎；
5、對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣；
6、熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件；
廣告公司職責職責 篇17
1.商品標識設計，企業(yè)或者商品視覺識別系統(tǒng)設計。
2.廣告大標題，廣告口號的字體、字型設計。
3.廣告平面構成設計。
4.廣告作品插圖的視覺美術設計。兼辦廣告作品撰文設計。
5.雇傭攝影，繪畫作者，考察印刷制作單位。
廣告公司職責職責 篇18
崗位職責：
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價格調查，對供應商的.擇優(yōu)選擇。
三、負責公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現象。
七、打印設備的日常維護、保養(yǎng)。
八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
廣告公司職責職責 篇19
工作職責：
1、負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系，能獨立完成主視覺形象設計；
2、獨立完成專題設計、內頁設計、主kv設計等中小型項目，能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想，完成網頁設計；及支援基礎設計工作；
3、理解客戶視覺需求及vi體系，準確生動的傳遞設計思路；
4、配合策劃團隊，修改并完善網站的用戶體驗；
5、協(xié)同美指并負責各項設計任務的按時完成。
任職要求：
1、能帶領設計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念，善于解決問題；
2、能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見解，并善于與團隊分享。能把控整版專題、內頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺創(chuàng)意，畫面執(zhí)行；
3、兩年以上數字營銷，或者廣告公司創(chuàng)作經驗。
廣告公司職責職責 篇20
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經理
部門性質：
�、俟緲I(yè)務的開拓及業(yè)務洽談
�、诠究蛻舻姆⻊张c追蹤
部門權限：
�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨浝砦校惺箤緲I(yè)務項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理
規(guī)程及工作指令義務。
�、诳头浚菏芊止芨笨偨浝砦�，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協(xié)助業(yè)務代表完成業(yè)務洽談。
部門職能：負責對公司業(yè)務項目實現過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
�。ㄒ唬榱诉M一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調動業(yè)務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
�。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。
�。ㄈI銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
�。ㄒ唬┛蛻敉卣共咳藛T須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，在公司領導下開展工作。
（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務于客戶。
�。ㄈz查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質、按時完成所負責區(qū)域的工作項目，認真執(zhí)行“外出登記業(yè)務報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結。
�。ㄋ模┕ぷ鲿r間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進程及客戶業(yè)務，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向上級匯報，共同商議解決方案。
�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。
�。┛蛻舨咳藛T每月進行一次書面總結，將該月業(yè)務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
（七）市場部人員必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。
�。ò耍┓步洸槌鍪袌霾砍霈F“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規(guī)定處理。
�。ň牛┌磿r參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
�。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據。
�。ǘ┛记诜绞剑捍箝T值班處考勤簿上簽到。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。
（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。
�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽�(guī)章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛(wèi)生，衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正于X年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：（暫兼客戶部主管一職）
�、迦尕撠熆蛻舨康男姓蜆I(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
㈡對上，直接向董事長負責，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負責與重要的客戶接觸和聯系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴展業(yè)務。
�。ù鞴埽�
㈠全面負責所在拓展部業(yè)務工作和日常行政工作。
�、鎸ι希蚩蛻舨恐鞴茇撠�，匯報工作；對下，檢查業(yè)務代表工作，并負責統(tǒng)籌拓展部業(yè)務開展情況，協(xié)助業(yè)務代表開發(fā)新業(yè)務及發(fā)展原有業(yè)務。
、（業(yè)務代表）
㈠向直系部門主管匯報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。
㈡開拓新的.客戶源及發(fā)展原來業(yè)務：《客戶拓展記錄表》
�、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務報備表》，協(xié)助其它部門需要。
2、客戶服務部：與客戶保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯系。
（主管）
�、迦尕撠熕诓块T的業(yè)務跟蹤工作和日常行政工作。
�、鎸ι�，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。
㈢負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
、（客服員）
�、遑撠熍c客戶的聯絡工作和信息反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。
�、尕撠焻f(xié)調廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。
㈢負責保持與客戶的日常事務性聯系，代理有關文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：（主管）
、（工程操作員）
職責：
�、賹椖抗こ踢M行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。
�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，并做好跟蹤記錄。
�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。
�、芊e極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。
3、項目部：保持與業(yè)務代表之間的工作聯系，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
�。ㄖ鞴埽�
�。ㄎ陌福�
、（策劃）
�、賹ぷ髯龊梅纸馀c透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。
②協(xié)助客戶拓展部進行業(yè)務分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：（暫代主管）
、（設計員）
職責：
①按照程序和市場發(fā)展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。
�、谪撠燀椖吭O計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。
�、軈f(xié)助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；
�、輾w總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關設計工具（嚴格執(zhí)行公司管理制度）。
廣告公司職責職責 篇21
1.收集各欄目相關客戶資料，積極與用戶溝通，提升公司及欄目知名度。
2.負責各欄目的策劃、方案及組稿工作。
3.負責各欄目的廣告招商及其他版面的廣告刊登工作。
4.完成領導交辦的其他事務。
廣告公司職責職責 篇22
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網絡媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、 全日制�？苹蛞陨蠈W歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);
2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;
3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經濟管理、心理學、法律等方面
廣告公司職責職責 篇23
1.協(xié)助總經理建立全面的市場銷售戰(zhàn)略，全面負責公司的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作。
2.組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標。
3.負責對區(qū)域市場和行業(yè)市場細分，對銷售進行評估、跟蹤及管理。
4.拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
5.負責銷售團隊的組織建設和培訓。
廣告公司職責職責 篇24
1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計劃，并填寫“媒介計劃表”，作為合同的附件,請客戶確認。
2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及"廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進行審核。
3.作為當地與總部媒體運營中心的接口人。媒體運營中心有任何信息需要轉達前端銷售人員的，均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。
4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。
5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質的提交。
6.廣告監(jiān)播報告的受理。
7.其他領導安排的相關工作。
廣告公司職責職責 篇25
1.協(xié)同管理層共同經營公司業(yè)務，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務。
2.與策略總監(jiān)一起,帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。
3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關系。
4.指導并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。
5.協(xié)調客戶服務部與其他部門之間的工作關系.
6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司職責職責 篇26
1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經驗(不符此條者,請勿投)
2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現能力
3、精通平面設計類軟件的應用
4、勤懇、敬業(yè)、富團隊精神,心態(tài)良好,善于學習,抗壓能力強
5、懂印刷、輸出
工作內容:
1、負責項目小組的全部創(chuàng)作設計的`工作;
2、領導團隊相互配合,完成相關設計工作;
3、項目執(zhí)行及所有成品質量跟蹤工作;
4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;
廣告公司職責職責 篇27
1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放。
2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學的媒介投放奠定基礎。
3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃。
4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估。
5.負責監(jiān)督廣告刊播情況，保證廣告播出數量和質量，確保廣告效果、頻次。
6.負責監(jiān)督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。
7.建立健全媒介投放合同管理制度。
8.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案。
9.指導、監(jiān)督各營銷分公司媒介投放工作。
10.負責媒介投放結算手續(xù)的辦理。
11.負責建立媒介投放費用臺賬。
12.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等)。
13.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼。
14.負責來訪媒體的接待工作，與相關媒體、廣告公司保持經常性的溝通，建立長期合作關系，保障廣告的正常、順利刊播。負責處理媒體和廣告公司的電話、信件和傳真，從中分析、發(fā)掘有價值的信息,做好外來信息的收集和處理工作
15.完成上級領導交辦的其他任務。
廣告公司職責職責 篇28
1.負責所有業(yè)務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。
2.重點是代理其媒介方面的職責，研究重要媒介策略的采用，與高級客戶保持聯系，并負責與媒介代表洽談。
廣告公司職責職責 篇29
1.組長，全面負責公司內有關報刊等印刷廣告的制作工作。負責與有關制作單位洽談業(yè)務，并對各種印刷技術的采用加以指導和提出建議。領導正稿員的工作，并對部主任直接負責，匯報工作。
2.正稿員，負責落實美工導演的設計草圖和撰稿員的初稿。高質量地制作廣告正稿，寄給報社、雜志或印刷廠，負責廣告的美工技術處理。
3.美工，負責把美工導演的初步創(chuàng)意變成視覺上的具體圖案，要求有快速繪畫的才能。
4.排印，負責各種字體設計的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務，并能很好地理解各種廣告設計與各種字體運用的關系。
5.校對,負責印刷清樣的文字校對工作，修正版面的印刷錯誤和文字錯誤。
6.制作助理，負責安排廣告制作材料的供應，保證廣告工期和制作質量。作為制作經理的助手，向其報告工作。必要時，參加廣告制作。
廣告公司職責職責 篇30
1.負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;
2.獨立完成專題設計、內頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網頁設計;及支援基礎設計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的傳遞設計思路;
4.配合策劃團隊,修改并完善網站的用戶體驗;
5.協(xié)同美指并負責各項設計任務的'按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
1.能帶領設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
3.兩年以上數字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經驗。