廣告公司崗位職責集錦（精選34篇）
廣告公司崗位職責集錦 篇1
崗位職責：
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價格調(diào)查，對供應商的.擇優(yōu)選擇。
三、負責公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設備的日常維護、保養(yǎng)。
八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
廣告公司崗位職責集錦 篇2
1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動及報價，制作標書并參與投標工作;
2、負責項目預算，確保后期決算費用控制在此范圍內(nèi);
3、根據(jù)項目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;
4、項目結束后出具總結報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領導交辦的其他工作
廣告公司崗位職責集錦 篇3
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。
三、負責公司辦公設備的管理，調(diào)派公務車，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。
四、負責辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經(jīng)理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經(jīng)理負責。
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應虛心征求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不夸張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。
廣告公司崗位職責集錦 篇4
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經(jīng)理
部門性質(zhì)：
①公司業(yè)務的開拓及業(yè)務洽談
�、诠究蛻舻姆⻊张c追蹤
部門權限：
�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理
規(guī)程及工作指令義務。
�、诳头浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，針對公司服務的客戶做追蹤服務，協(xié)助業(yè)務代表完成業(yè)務洽談。
部門職能：負責對公司業(yè)務項目實現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
�。ㄒ唬榱诉M一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調(diào)動業(yè)務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
（二）本制度適用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。
�。ㄈI銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，在公司領導下開展工作。
�。ǘ淞F隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務于客戶。
�。ㄈz查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質(zhì)、按時完成所負責區(qū)域的工作項目，認真執(zhí)行“外出登記業(yè)務報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結。
�。ㄋ模┕ぷ鲿r間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進程及客戶業(yè)務，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向上級匯報，共同商議解決方案。
�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。
�。┛蛻舨咳藛T每月進行一次書面總結，將該月業(yè)務進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
�。ㄆ撸┦袌霾咳藛T必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內(nèi)部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。
�。ò耍┓步�(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規(guī)定處理。
�。ň牛┌磿r參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
�。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。
�。ǘ┛记诜绞剑捍箝T值班處考勤簿上簽到。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。
�。ㄋ模┛蛻敉卣共繂T工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。
�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽�(guī)章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛(wèi)生，衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正于X年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：（暫兼客戶部主管一職）
�、迦尕撠熆蛻舨康男姓蜆I(yè)務管理工作，負責客戶服務管理。
�、鎸ι�，直接向董事長負責，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負責與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴展業(yè)務。
�。ù鞴埽�
�、迦尕撠熕谕卣共繕I(yè)務工作和日常行政工作。
㈡對上，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，檢查業(yè)務代表工作，并負責統(tǒng)籌拓展部業(yè)務開展情況，協(xié)助業(yè)務代表開發(fā)新業(yè)務及發(fā)展原有業(yè)務。
、（業(yè)務代表）
�、逑蛑毕挡块T主管匯報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。
�、骈_拓新的.客戶源及發(fā)展原來業(yè)務：《客戶拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業(yè)務報備表》，協(xié)助其它部門需要。
2、客戶服務部：與客戶保持聯(lián)絡，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
�。ㄖ鞴埽�
㈠全面負責所在部門的業(yè)務跟蹤工作和日常行政工作。
�、鎸ι�，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。
㈢負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
、（客服員）
�、遑撠熍c客戶的聯(lián)絡工作和信息反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客戶分析表》。
�、尕撠焻f(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。
�、缲撠煴３峙c客戶的日常事務性聯(lián)系，代理有關文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：（主管）
、（工程操作員）
職責：
�、賹椖抗こ踢M行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。
�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，并做好跟蹤記錄。
�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。
�、芊e極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。
3、項目部：保持與業(yè)務代表之間的工作聯(lián)系，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
（主管）
�。ㄎ陌福�
、（策劃）
①對工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。
�、趨f(xié)助客戶拓展部進行業(yè)務分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：（暫代主管）
、（設計員）
職責：
�、侔凑粘绦蚝褪袌霭l(fā)展需要設計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設計輸出，保證設計工作的質(zhì)量。
②負責項目設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
�、叟浜掀渌块T之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客戶及公司反映。
�、軈f(xié)助公司內(nèi)部對聘請設計員所需的相關考核；
�、輾w總、更新設計資料庫內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關設計工具（嚴格執(zhí)行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責集錦 篇5
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;
4、具有良好的.應變能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;
5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;
6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint
主要職責:
1、負責公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實施及資源整合;
2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;
3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;
4、協(xié)助完成項目的策劃方案;
5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。
廣告公司崗位職責集錦 篇6
1.全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。
3.有權選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4.參與新業(yè)務的廣告創(chuàng)作。
5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。
廣告公司崗位職責集錦 篇7
1.對總經(jīng)理負責。
2.全面負責媒介部門的行政管理和業(yè)務管理工作，負責控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。
3.負責并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務，為新的廣告業(yè)務開介紹會，并親自準備或擬寫材料。
4.要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。
廣告公司崗位職責集錦 篇8
1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見
2、積極配合領導分配任務,具有團隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確,具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接
5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領區(qū)域團隊,并負責新人的培養(yǎng)和指導工作
7、oa工作單能及時處理并上傳相關附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)
工作職責:
3、 負責個案重大物件的具體設計及發(fā)包
4、 負責培養(yǎng)指導助理設計以下包含助理設計的工作
3、負責個案所有平面設計作品最終品質(zhì)
4、負責個案所有發(fā)包平面作品的.質(zhì)量監(jiān)控
5、負責協(xié)助個案售樓處最終設計品質(zhì)的把關
6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質(zhì)量及品質(zhì)
7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備
廣告公司崗位職責集錦 篇9
1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。
2.配合公司法務經(jīng)理完善公司業(yè)務合同、各類合作合同范本。
3.審核公司各類業(yè)務和營運合同及對外出具的相關法律文書。
4.為公司各部門提供法律事務咨詢及支援。
5.配合公司法務經(jīng)理處理公司各項法律糾紛。
6.配合公司法務經(jīng)理和外聯(lián)律師對公司各項規(guī)章制度合法性進行審核。
廣告公司崗位職責集錦 篇10
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
01、有公司的最高決策權及人事的任免權。
02、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。
03、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。
04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
06、大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。
07、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
09、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。
02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。
03、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
04、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權。
05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監(jiān)崗位職責〗
01、行政部的日常工作管理、安排。
02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。
03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。
04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。
05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。
06、公司員工人事任命的相關考核、建議及執(zhí)行。
07、公司員工情況的了解、溝通。
08、公司各類活動的建議、組織及管理。
09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。
02、公司辦公耗材的管理及采購。
03、公司圖書庫的'完善及管理。
05、各類行政命令及文件的傳達。
07、公司中層以上會議的紀錄。
06、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。
03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關工作。
05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。
07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務部
〖財務（會計）總監(jiān)崗位職責〗
01、財務部的日常工作安排及管理。
02、財務會計的本職工作。
03、財務工作的審核、監(jiān)督。
04、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。
05、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。
06、各類外欠款項的收款工作及配合。
07、工具、設備、材料庫的管理。
08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
01、公司財務出納的本職工作。
02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
03、各類材料供應商的貨款結算。
04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。
05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監(jiān)崗位職責〗
01、客服部的日常工作安排及管理。
02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。
03、大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
04、業(yè)務拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；
06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
01、本小組的日常工作安排及管理；
02、客戶跟進工作的實施。
03、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。
04、業(yè)務拓展計劃的制訂及實施。
05、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發(fā)。
06、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
01、業(yè)務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。
03、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發(fā)。
04、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監(jiān)）崗位職責〗
01、設計部的日常工作安排及管理。
02、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
03、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
04、本部門所有設計圖紙的內(nèi)容審核。
05、施工現(xiàn)場的工作指導。
06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高級設計師崗位職責〗
01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場的工作指導。
03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場的工作指導。
03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監(jiān)崗位職責〗
01、工程部的日常工作安排及管理。
02、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
03、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
04、安全學習的月度學習及紀錄。
05、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
06、現(xiàn)場施工管理的督導。
07、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
08、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。
09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責集錦 篇11
1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標及市場需求,分解任務目標,為各分子公司制定相關中短期業(yè)務發(fā)展目標及計劃;
2、 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標,監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結果負全部責任;
3、 負責銷售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊;
4、組織開展公司的`社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關系;
6、 負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務,對銷售及相關費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;
7、 完成上級交給的臨時性任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;
3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;
4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;
6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。
7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
廣告公司崗位職責集錦 篇12
1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務。
2.與策略總監(jiān)一起,帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。
3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關系。
4.指導并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。
5.協(xié)調(diào)客戶服務部與其他部門之間的工作關系.
6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司崗位職責集錦 篇13
1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放。
2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學的媒介投放奠定基礎。
3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃。
4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估。
5.負責監(jiān)督廣告刊播情況，保證廣告播出數(shù)量和質(zhì)量，確保廣告效果、頻次。
6.負責監(jiān)督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。
7.建立健全媒介投放合同管理制度。
8.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案。
9.指導、監(jiān)督各營銷分公司媒介投放工作。
10.負責媒介投放結算手續(xù)的辦理。
11.負責建立媒介投放費用臺賬。
12.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等)。
13.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼。
14.負責來訪媒體的接待工作，與相關媒體、廣告公司保持經(jīng)常性的溝通，建立長期合作關系，保障廣告的正常、順利刊播。負責處理媒體和廣告公司的電話、信件和傳真，從中分析、發(fā)掘有價值的信息,做好外來信息的收集和處理工作
15.完成上級領導交辦的其他任務。
廣告公司崗位職責集錦 篇14
1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。
2.對上，向部主任負責，匯報工作;對下，檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務。
廣告公司崗位職責集錦 篇15
職位要求：
1、專業(yè)設計公司1年以上設計經(jīng)驗，獨立完成過設計產(chǎn)品；
2、�？埔陨蠈W歷，美術、廣告、設計等相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的美術能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺；
3、最加分的`是：你有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現(xiàn)城電子文檔；
4、熟悉廣告全案流程，廣告設計創(chuàng)意、設計執(zhí)行工作；對vi設計、logo標志設計、產(chǎn)品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業(yè)基礎；
5、對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣；
6、熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件；
廣告公司崗位職責集錦 篇16
1.負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;
2.獨立完成專題設計、內(nèi)頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設計;及支援基礎設計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的傳遞設計思路;
4.配合策劃團隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;
5.協(xié)同美指并負責各項設計任務的'按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
1.能帶領設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
廣告公司崗位職責集錦 篇17
1.基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2.日常負責工作。
(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。
(5)將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。
(6)負責本項目領域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時代理工作：創(chuàng)意指導。
廣告公司崗位職責集錦 篇18
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、 全日制�？苹蛞陨蠈W歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);
2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;
3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面
廣告公司崗位職責集錦 篇19
工作職責：
1、負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系，能獨立完成主視覺形象設計；
2、獨立完成專題設計、內(nèi)頁設計、主kv設計等中小型項目，能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想，完成網(wǎng)頁設計；及支援基礎設計工作；
3、理解客戶視覺需求及vi體系，準確生動的傳遞設計思路；
4、配合策劃團隊，修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗；
5、協(xié)同美指并負責各項設計任務的按時完成。
任職要求：
1、能帶領設計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念，善于解決問題；
2、能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見解，并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺創(chuàng)意，畫面執(zhí)行；
3、兩年以上數(shù)字營銷，或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
廣告公司崗位職責集錦 篇20
工作內(nèi)容：
1、1個月至少參與一次例會，聽取甲方反饋意見
2、積極配合領導分配任務，具有團隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確，具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作，注重與團隊操作的銜接
5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領區(qū)域團隊，并負責新人的培養(yǎng)和指導工作
7、OA工作單能及時處理并上傳相關附件，遵守公司各類工作流程；對部門有突出表現(xiàn)
工作職責：
3、負責個案重大物件的具體設計及發(fā)包
4、負責培養(yǎng)指導助理設計以下包含助理設計的工作
3、負責個案所有平面設計作品最終品質(zhì)
4、負責個案所有發(fā)包平面作品的質(zhì)量監(jiān)控
5、負責協(xié)助個案售樓處最終設計品質(zhì)的把關
6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的'最終質(zhì)量及品質(zhì)
7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備
廣告公司崗位職責集錦 篇21
1、全面負責業(yè)務部的行政和業(yè)務管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務渠道。
4、負責對廣告的制作和實施過程進行監(jiān)督。
5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關推廣信息。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;
2、5年以上廣告相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,能夠制訂公司的`經(jīng)營計劃并帶領團隊有效實施;
3、具有開拓進取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業(yè)心強,具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。
廣告公司崗位職責集錦 篇22
1.在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。
2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3.負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。
4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。
5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。
6.負責組織公司的大麵廣告業(yè)務的策劃會議。
廣告公司崗位職責集錦 篇23
1.負責所有業(yè)務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。
2.重點是代理其媒介方面的職責，研究重要媒介策略的采用，與高級客戶保持聯(lián)系，并負責與媒介代表洽談。
廣告公司崗位職責集錦 篇24
1.負責公司大型客戶廣告策劃和提供網(wǎng)絡營銷解決方案。
2.設計公司推廣活動流程和活動實施方案.
3.綜合分析客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;保持、建立客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)。
4.充分了解客戶意圖，體現(xiàn)客戶需求，了解行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品定位，提供獨特鮮明的營銷策劃創(chuàng)意。
5.對客戶與銷售人員的信息協(xié)調(diào)溝通，幫助項目的準確有效達成。
廣告公司崗位職責集錦 篇25
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的市場銷售戰(zhàn)略，全面負責公司的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作。
2.組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標。
3.負責對區(qū)域市場和行業(yè)市場細分，對銷售進行評估、跟蹤及管理。
4.拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
5.負責銷售團隊的組織建設和培訓。
廣告公司崗位職責集錦 篇26
1.負責公司平面廣告設計,LOGO.CI.VI企業(yè)形象設計與制作。
2.負責公司對外宣傳資料的平面設計、美工與制作。
3負責公司其他項目，包含戶外、視頻等設計。
廣告公司崗位職責集錦 篇27
1.對客戶群總監(jiān)負責，指導客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。
2.與策略總監(jiān)一起，對所負責品牌的制定有關發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。
5.協(xié)助客戶服務部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負責品牌的業(yè)務。
6.指導并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務小組成員作出定期評估。
7.協(xié)調(diào)其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系，定期對其負責客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司崗位職責集錦 篇28
1.協(xié)助市場總監(jiān)對客戶進行品牌咨詢和品牌策劃。
2.負責建立公司的品牌咨詢體系，提升公司品牌塑造能力。
3.負責完善公司市場調(diào)查系統(tǒng)。
廣告公司崗位職責集錦 篇29
1.收集各欄目相關客戶資料，積極與用戶溝通，提升公司及欄目知名度。
2.負責各欄目的策劃、方案及組稿工作。
3.負責各欄目的廣告招商及其他版面的廣告刊登工作。
4.完成領導交辦的其他事務。
廣告公司崗位職責集錦 篇30
1.在媒介組長或經(jīng)理的領導下工作，負責執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負責指定的客戶業(yè)務。
2.研究引用一些較為簡單的媒介策略。
廣告公司崗位職責集錦 篇31
1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計劃，并填寫“媒介計劃表”，作為合同的附件,請客戶確認。
2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及"廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進行審核。
3.作為當?shù)嘏c總部媒體運營中心的接口人。媒體運營中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達前端銷售人員的，均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。
4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。
5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。
6.廣告監(jiān)播報告的受理。
7.其他領導安排的相關工作。
廣告公司崗位職責集錦 篇32
1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(不符此條者,請勿投)
2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現(xiàn)能力
3、精通平面設計類軟件的應用
4、勤懇、敬業(yè)、富團隊精神,心態(tài)良好,善于學習,抗壓能力強
5、懂印刷、輸出
工作內(nèi)容:
1、負責項目小組的全部創(chuàng)作設計的`工作;
2、領導團隊相互配合,完成相關設計工作;
3、項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;
4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;
廣告公司崗位職責集錦 篇33
1.日常銷售方案撰寫。
2.品牌推廣、市場活動的包裝和銷售方案撰寫以及活動執(zhí)行。
3.了解客戶營銷需求。
4.行業(yè)分析調(diào)研。
5.公司其他策劃創(chuàng)意類工作。
廣告公司崗位職責集錦 篇34
1.組長，全面負責公司內(nèi)有關報刊等印刷廣告的制作工作。負責與有關制作單位洽談業(yè)務，并對各種印刷技術的采用加以指導和提出建議。領導正稿員的工作，并對部主任直接負責，匯報工作。
2.正稿員，負責落實美工導演的設計草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿，寄給報社、雜志或印刷廠，負責廣告的美工技術處理。
3.美工，負責把美工導演的初步創(chuàng)意變成視覺上的具體圖案，要求有快速繪畫的才能。
4.排印，負責各種字體設計的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務，并能很好地理解各種廣告設計與各種字體運用的關系。
5.校對,負責印刷清樣的文字校對工作，修正版面的印刷錯誤和文字錯誤。
6.制作助理，負責安排廣告制作材料的供應，保證廣告工期和制作質(zhì)量。作為制作經(jīng)理的助手，向其報告工作。必要時，參加廣告制作。