廣告公司崗位職責（精選28篇）
廣告公司崗位職責 篇1
崗位職責：
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價格調(diào)查，對供應(yīng)商的.擇優(yōu)選擇。
三、負責公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。
八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
廣告公司崗位職責 篇2
部門名稱：客戶部
直系上級：公司副總經(jīng)理
部門性質(zhì)：
�、俟緲I(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談
②公司客戶的服務(wù)與追蹤
部門權(quán)限：
�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理
規(guī)程及工作指令義務(wù)。
②客服部：受分管副總經(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。
部門職能：負責對公司業(yè)務(wù)項目實現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。
一、總則
�。ㄒ唬榱诉M一步開拓市場，加強客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
�。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。
（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，在公司領(lǐng)導下開展工作。
�。ǘ淞F隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。
�。ㄈz查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質(zhì)、按時完成所負責區(qū)域的工作項目，認真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結(jié)。
�。ㄋ模┕ぷ鲿r間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進程及客戶業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報，共同商議解決方案。
�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。
�。┛蛻舨咳藛T每月進行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。
（七）市場部人員必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內(nèi)部會議紀要，競爭策略，計劃，設(shè)計技術(shù)資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。
（八）凡經(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。
以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
�。ň牛┌磿r參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
（一）考勤制度作為考核員工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。
�。ǘ┛记诜绞剑捍箝T值班處考勤簿上簽到。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。
�。ㄋ模┛蛻敉卣共繂T工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關(guān)負責人。
�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽�(guī)章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正于X年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶部工作職責明細
客戶部：（暫兼客戶部主管一職）
㈠全面負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理。
�、鎸ι�，直接向董事長負責，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負責與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。
1、客戶拓展部：開拓市場、擴展業(yè)務(wù)。
（代主管）：
�、迦尕撠熕谕卣共繕I(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
�、鎸ι希蚩蛻舨恐鞴茇撠�，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負責統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
、（業(yè)務(wù)代表）
㈠向直系部門主管匯報工作，負責對所代理客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。
�、骈_拓新的.客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù)：《客戶拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業(yè)務(wù)報備表》，協(xié)助其它部門需要。
2、客戶服務(wù)部：與客戶保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
（主管）
�、迦尕撠熕诓块T的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。
�、鎸ι�，向客戶部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。
�、缲撠熭^小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
、（客服員）
�、遑撠熍c客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔公司的公關(guān)方面的工作：《客戶分析表》。
�、尕撠焻f(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。
㈢負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
�、柙诔鱿蛻魰h時，負責會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。
3、工程部：（主管）
、（工程操作員）
職責：
①對項目工程進行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。
�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，并做好跟蹤記錄。
�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。
�、芊e極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。
3、項目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
�。ㄖ鞴埽�
（文案）
、（策劃）
�、賹ぷ髯龊梅纸馀c透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。
�、趨f(xié)助客戶拓展部進行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設(shè)計部：（暫代主管）
、（設(shè)計員）
職責：
①按照程序和市場發(fā)展需要設(shè)計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出，保證設(shè)計工作的質(zhì)量。
�、谪撠燀椖吭O(shè)計稿的流程工作：設(shè)計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。
③配合其他部門之間的互動工作，對具體設(shè)計工作和結(jié)果向客戶及公司反映。
�、軈f(xié)助公司內(nèi)部對聘請設(shè)計員所需的相關(guān)考核；
⑤歸總、更新設(shè)計資料庫內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計工具（嚴格執(zhí)行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責 篇3
崗位職責：
一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。
二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。
三、負責公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。
四、負責辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點，保證帳實相符。
五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經(jīng)理負責。
六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。
七、要求與平面設(shè)計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補、收效顯著。
八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。
九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。
廣告公司崗位職責 篇4
1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動及報價，制作標書并參與投標工作;
2、負責項目預算，確保后期決算費用控制在此范圍內(nèi);
3、根據(jù)項目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;
4、項目結(jié)束后出具總結(jié)報告、及驗收報告提交客戶;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
廣告公司崗位職責 篇5
1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對上，向部主任負責，匯報工作;對下，檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
廣告公司崗位職責 篇6
1.對總經(jīng)理負責。
2.全面負責媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負責控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。
3.負責并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù)，為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會，并親自準備或擬寫材料。
4.要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。
廣告公司崗位職責 篇7
1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見
2、積極配合領(lǐng)導分配任務(wù),具有團隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確,具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接
5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領(lǐng)區(qū)域團隊,并負責新人的培養(yǎng)和指導工作
7、oa工作單能及時處理并上傳相關(guān)附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)
工作職責:
3、 負責個案重大物件的具體設(shè)計及發(fā)包
4、 負責培養(yǎng)指導助理設(shè)計以下包含助理設(shè)計的工作
3、負責個案所有平面設(shè)計作品最終品質(zhì)
4、負責個案所有發(fā)包平面作品的.質(zhì)量監(jiān)控
5、負責協(xié)助個案售樓處最終設(shè)計品質(zhì)的把關(guān)
6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質(zhì)量及品質(zhì)
7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備
廣告公司崗位職責 篇8
1.制訂招聘計劃，負責公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
廣告公司崗位職責 篇9
工作內(nèi)容：
1、1個月至少參與一次例會，聽取甲方反饋意見
2、積極配合領(lǐng)導分配任務(wù)，具有團隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確，具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作，注重與團隊操作的銜接
5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領(lǐng)區(qū)域團隊，并負責新人的培養(yǎng)和指導工作
7、OA工作單能及時處理并上傳相關(guān)附件，遵守公司各類工作流程；對部門有突出表現(xiàn)
工作職責：
3、負責個案重大物件的具體設(shè)計及發(fā)包
4、負責培養(yǎng)指導助理設(shè)計以下包含助理設(shè)計的工作
3、負責個案所有平面設(shè)計作品最終品質(zhì)
4、負責個案所有發(fā)包平面作品的質(zhì)量監(jiān)控
5、負責協(xié)助個案售樓處最終設(shè)計品質(zhì)的把關(guān)
6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的'最終質(zhì)量及品質(zhì)
7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備
廣告公司崗位職責 篇10
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。
02、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。
03、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。
04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
07、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
09、本職位季、年度工作總結(jié)報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。
02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。
03、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
04、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。
05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
二、行政部
〖行政總監(jiān)崗位職責〗
01、行政部的日常工作管理、安排。
02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。
03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。
04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。
05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。
06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。
07、公司員工情況的了解、溝通。
08、公司各類活動的建議、組織及管理。
09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。
02、公司辦公耗材的管理及采購。
03、公司圖書庫的'完善及管理。
05、各類行政命令及文件的傳達。
07、公司中層以上會議的紀錄。
06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。
03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。
05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責〗
01、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
02、財務(wù)會計的本職工作。
03、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。
04、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。
05、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。
06、各類外欠款項的收款工作及配合。
07、工具、設(shè)備、材料庫的管理。
08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責〗
01、公司財務(wù)出納的本職工作。
02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
03、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。
04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。
05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
四、客服部
〖客服總監(jiān)崗位職責〗
01、客服部的日常工作安排及管理。
02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。
03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
04、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；
06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
01、本小組的日常工作安排及管理；
02、客戶跟進工作的實施。
03、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。
04、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。
05、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。
06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
01、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。
02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。
03、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。
04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
五、設(shè)計部
〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責〗
01、設(shè)計部的日常工作安排及管理。
02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
04、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。
05、施工現(xiàn)場的工作指導。
06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖高級設(shè)計師崗位職責〗
01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場的工作指導。
03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖普通設(shè)計師崗位職責〗
01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場的工作指導。
03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
六、工程部
〖工程總監(jiān)崗位職責〗
01、工程部的日常工作安排及管理。
02、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
03、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
04、安全學習的月度學習及紀錄。
05、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
06、現(xiàn)場施工管理的督導。
07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
08、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。
09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
廣告公司崗位職責 篇11
1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(不符此條者,請勿投)
2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現(xiàn)能力
3、精通平面設(shè)計類軟件的應(yīng)用
4、勤懇、敬業(yè)、富團隊精神,心態(tài)良好,善于學習,抗壓能力強
5、懂印刷、輸出
工作內(nèi)容:
1、負責項目小組的全部創(chuàng)作設(shè)計的`工作;
2、領(lǐng)導團隊相互配合,完成相關(guān)設(shè)計工作;
3、項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;
4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
廣告公司崗位職責 篇12
1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放。
2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學的媒介投放奠定基礎(chǔ)。
3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計劃。
4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估。
5.負責監(jiān)督廣告刊播情況，保證廣告播出數(shù)量和質(zhì)量，確保廣告效果、頻次。
6.負責監(jiān)督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。
7.建立健全媒介投放合同管理制度。
8.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案。
9.指導、監(jiān)督各營銷分公司媒介投放工作。
10.負責媒介投放結(jié)算手續(xù)的辦理。
11.負責建立媒介投放費用臺賬。
12.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等)。
13.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼。
14.負責來訪媒體的接待工作，與相關(guān)媒體、廣告公司保持經(jīng)常性的溝通，建立長期合作關(guān)系，保障廣告的正常、順利刊播。負責處理媒體和廣告公司的電話、信件和傳真，從中分析、發(fā)掘有價值的信息,做好外來信息的收集和處理工作
15.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
廣告公司崗位職責 篇13
1.保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產(chǎn)品的情況，明確客戶目的。
2.準確把握并傳達客戶意圖，清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達公司的服務(wù)方案。
3.負責策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關(guān)會議。
4.根據(jù)部門的安排組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行策劃、調(diào)研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質(zhì)地完成。
5.代表公司與廣告客戶簽訂合同，確認責任、付款方式。
6.負責制訂有關(guān)廣告預算控制的報告。
7.執(zhí)行合同并做好收款付款工作。
8.負責建立客戶檔案，向相關(guān)部門提供客戶年度廣告預算、客戶廣告策略、市場和產(chǎn)品定位、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時了解客戶動態(tài)并定期進行補充和修訂。
9.對客戶負責，為其保守商業(yè)機密。
10.進行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。
11.完成廣告銷售任務(wù)，執(zhí)行公司銷售政策。
廣告公司崗位職責 篇14
1.在媒介組長或經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，負責執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負責指定的客戶業(yè)務(wù)。
2.研究引用一些較為簡單的媒介策略。
廣告公司崗位職責 篇15
1.在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。
2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3.負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。
4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。
5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。
6.負責組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
廣告公司崗位職責 篇16
1.協(xié)助市場總監(jiān)對客戶進行品牌咨詢和品牌策劃。
2.負責建立公司的品牌咨詢體系，提升公司品牌塑造能力。
3.負責完善公司市場調(diào)查系統(tǒng)。
廣告公司崗位職責 篇17
1.負責公司平面廣告設(shè)計,LOGO.CI.VI企業(yè)形象設(shè)計與制作。
2.負責公司對外宣傳資料的平面設(shè)計、美工與制作。
3負責公司其他項目，包含戶外、視頻等設(shè)計。
廣告公司崗位職責 篇18
1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。
2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類合作合同范本。
3.審核公司各類業(yè)務(wù)和營運合同及對外出具的相關(guān)法律文書。
4.為公司各部門提供法律事務(wù)咨詢及支援。
5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項法律糾紛。
6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對公司各項規(guī)章制度合法性進行審核。
廣告公司崗位職責 篇19
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的`需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、 全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;
3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面
廣告公司崗位職責 篇20
1.組長，負責文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負責。
2.撰稿員，通常負責為一組特定的客戶工作，負責廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶會議，并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負責所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時參與促銷活動，要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略，能與美工、導演密切合作。
3.撰稿助理，在撰稿員的指導下,為一些較小的廣告活動進行文字工作,實施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策略。在必要時，參加小客戶的客戶會議。要求能按廣告預算開展一個廣告活動。
4.美工導演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負責廣告畫面構(gòu)思，負責導演電視廣告，必要時，親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。
5.美工導演助理，負責落實美工導演的構(gòu)思，必要時進行繪畫。
6.創(chuàng)作助理員，負責協(xié)調(diào)創(chuàng)作部(組)工作的正常進行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作;收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時，與有關(guān)政府部門聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。
廣告公司崗位職責 篇21
1、全日制專科及以上學歷;
2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;
4、具有良好的.應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;
5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;
6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint
主要職責:
1、負責公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實施及資源整合;
2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;
3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;
4、協(xié)助完成項目的策劃方案;
5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。
廣告公司崗位職責 篇22
1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)。
2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。
3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系。
4.指導并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。
5.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系.
6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司崗位職責 篇23
1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標及市場需求,分解任務(wù)目標,為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃;
2、 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標,監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負全部責任;
3、 負責銷售團隊的制度建設(shè)和團隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊;
4、組織開展公司的`社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
6、 負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;
7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設(shè)能力;
3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;
4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;
5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;
6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。
7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
廣告公司崗位職責 篇24
1.收集各欄目相關(guān)客戶資料，積極與用戶溝通，提升公司及欄目知名度。
2.負責各欄目的策劃、方案及組稿工作。
3.負責各欄目的廣告招商及其他版面的廣告刊登工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
廣告公司崗位職責 篇25
1.全面負責創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點督促和保證廣告策略的實施。
3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。
5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。
廣告公司崗位職責 篇26
1.基本職責：負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。
2.日常負責工作。
(1)按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成。
(4)負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。
(6)負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時代理工作：創(chuàng)意指導。
廣告公司崗位職責 篇27
1.對客戶群總監(jiān)負責，指導客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。
2.與策略總監(jiān)一起，對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。
5.協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負責品牌的業(yè)務(wù)。
6.指導并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。
7.協(xié)調(diào)其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系，定期對其負責客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司崗位職責 篇28
工作職責：
1、負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系，能獨立完成主視覺形象設(shè)計；
2、獨立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目，能指導設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想，完成網(wǎng)頁設(shè)計；及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作；
3、理解客戶視覺需求及vi體系，準確生動的傳遞設(shè)計思路；
4、配合策劃團隊，修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗；
5、協(xié)同美指并負責各項設(shè)計任務(wù)的按時完成。
任職要求：
1、能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念，善于解決問題；
2、能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見解，并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺創(chuàng)意，畫面執(zhí)行；
3、兩年以上數(shù)字營銷，或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。