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集團(tuán)總裁崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-04

集團(tuán)總裁崗位職責(zé)(精選6篇)

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、全面主導(dǎo)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金與母基金的設(shè)計(jì),策略研究,合作渠道開發(fā)與選擇;

  2、獨(dú)立發(fā)起與建立集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金或母基金,以及子基金的發(fā)起;

  3、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金團(tuán)隊(duì)建設(shè),拓展公司基金方向人才;

  4、完成集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)業(yè)基金業(yè)績(jī)目標(biāo),首期完成40億產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立與募集,2年內(nèi)統(tǒng)籌完成建立與發(fā)起集團(tuán)200億產(chǎn)業(yè)基金(含子基金);

  5、參與集團(tuán)公司不良資產(chǎn)與問題并購(gòu)重組業(yè)務(wù),并為公司投資立項(xiàng)會(huì)核心成員。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,限211以上院校,專業(yè)不限;

  2、年齡45-55歲,精力充沛;

  3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(銀行、信托、產(chǎn)業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);

  4、銀行類一級(jí)分行副行長(zhǎng)、信托公司總部副總經(jīng)理、一類私募基金主管負(fù)責(zé)人(年管理規(guī)模100億以上)同等崗位資歷;

  5、具有強(qiáng)大的行業(yè)資源整合能力,及優(yōu)秀的'行業(yè)lp高端人脈資源;

  請(qǐng)目前工資收入低于500萬的人選請(qǐng)勿投遞資料,謝謝!

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

  2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;

  3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳,并且以較高的熱忱投入探索。

  任職要求:

  1.28歲至35歲,國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷,海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

  2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景,專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力,有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

  4.具有良好的'職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

  5.關(guān)注細(xì)節(jié),有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新,擁抱變化。

  6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):

  1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

  2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;

  3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳,并且以較高的熱忱投入探索。

  任職要求:

  1.28歲至35歲,國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷,海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

  2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景,專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力,有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

  4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

  5.關(guān)注細(xì)節(jié),有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新,擁抱變化。

  6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、貫徹總裁的工作指令,做好聯(lián)系溝通工作,完成總裁意見、決策、管理指令等落實(shí)并跟進(jìn)相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁匯報(bào)交流材料等重要文稿的擬寫、整理,并及時(shí)呈送、傳達(dá)或歸檔;

  3、接轉(zhuǎn)及整理集團(tuán)總裁的各類行政信函;

  4、安排集團(tuán)總裁相關(guān)的'工作行程;

  5、陪同總裁參與各類重大會(huì)議、活動(dòng)等。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先;

  2、1年及以上高層秘書崗位經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì),形象、語言表達(dá)、邏輯性佳,待人接物靈活。

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇4

  1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購(gòu)和成本管理、工程管理、營(yíng)銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

  3.具有較強(qiáng)的公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購(gòu)和成本管理、工程管理、營(yíng)銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

  3.具有較強(qiáng)的'公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力;

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇5

  1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211),年齡在35歲以內(nèi);

  2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)教育背景;

  3.具有大型企業(yè)第一行政運(yùn)營(yíng)秘書助理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.能夠從運(yùn)營(yíng)管理角度處理總裁日常事物;

  5.性格沉穩(wěn).

集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理超市集團(tuán)全面工作;

  2、負(fù)責(zé)組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)超市集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;

  4、負(fù)責(zé)處理各部門工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

  5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;

  6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào);

  任職要求:

  1、年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷;

  2、集團(tuán)化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理;

  2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、具有較強(qiáng)的'敬業(yè)精神和開拓意識(shí);

  4、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。

集團(tuán)總裁崗位職責(zé)(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 總裁崗位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé)一,處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)1、起草、打印、登記和存檔董事長(zhǎng)簽發(fā)文件2、為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約工作3、收發(fā)傳真,并及時(shí)交給董事長(zhǎng)處理4、公司文件批簽的傳送、督辦、處理5、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄6、...

  • 設(shè)計(jì)總裁崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、該崗位向公司總裁直接匯報(bào);2、協(xié)助公司總裁開展連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的'裝飾設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作;3、參與、對(duì)接項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、預(yù)決算、施工建設(shè)管控等工作環(huán)節(jié);4、跟蹤、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等內(nèi)容相關(guān)的公司內(nèi)外部資源。...

  • 總裁的崗位職責(zé)十篇

    從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,以下是總裁秘書年終個(gè)人總結(jié)。...

  • 總裁崗位職責(zé)十篇

    崗位職責(zé)1.人員優(yōu)化配置;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行,并制定完善中心各項(xiàng)管理制度、流程;3.協(xié)助組織制定集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施過程,隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工...

  • 運(yùn)營(yíng)總裁崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定平臺(tái)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施等日常運(yùn)營(yíng)工作;3.負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化用...

  • 設(shè)計(jì)總裁崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、該崗位向公司總裁直接匯報(bào);2、協(xié)助公司總裁開展連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的'裝飾設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作;3、參與、對(duì)接項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、預(yù)決算、施工建設(shè)管控等工作環(huán)節(jié);4、跟蹤、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等內(nèi)容相關(guān)的公司內(nèi)外部資源。...

  • 投資總裁崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、根據(jù)總裁指示,收集并分析有關(guān)投資信息,為總裁的投資決策提供信息和建議;2.、組織考察投資標(biāo)的,配合投資中心完成項(xiàng)目投資可行性分析;3、負(fù)責(zé)總裁外聯(lián)工作對(duì)接,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確?偛玫'工作順利開展;4、協(xié)助維護(hù)總裁外部關(guān)系,為總裁解決...

  • 集團(tuán)總裁崗位職責(zé)(通用8篇)

    崗位職責(zé):1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等;2、起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;3、作好公司重要會(huì)議的'記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;5、做好重要來賓的接待工作;6、掌握總裁日程安排,為總...

  • 總裁辦專員崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題(erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等),結(jié)合公司實(shí)際對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程,使之符合系統(tǒng)要求。...

  • 副總裁崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程;3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)...

  • 行政總裁崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng),積極跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與信息。2、對(duì)接各地政府及相關(guān)部門,參與項(xiàng)目談判與合同簽訂。3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的問題,及時(shí)跟進(jìn)客戶需求并做好項(xiàng)目資金和進(jìn)度管理。4、做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊(duì)。...

  • 副總裁崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客服中心服務(wù)體系及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系的建立,定期總結(jié)工作報(bào)告,分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo);2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定客戶服務(wù)工作規(guī)劃,建立和完善服務(wù)管理體系和制度,并監(jiān)督落實(shí),保證達(dá)成客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客服體系搭建及...

  • 行政總裁崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行,并制定完善中心各項(xiàng)管理制度、流程;3、協(xié)助組織制定集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施過程,隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;4、組織分管部門...

  • 總裁辦專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題(erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等),結(jié)合公司實(shí)際對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程,使之符合系統(tǒng)要求。...

  • 行政總裁崗位職責(zé)十一篇

    1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的年度目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析建議及其短中期發(fā)展計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)...

  • 崗位職責(zé)