副總裁崗位職責(zé)（通用7篇）

副總裁崗位職責(zé) 篇1

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、設(shè)計(jì)并改善公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

　　4、提升采購供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

副總裁崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、主持集團(tuán)人力行政中心日常管理工作，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、高層管理及管理人員后備梯隊(duì)建設(shè)工作

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)化人力資源行政管理制度及體系建設(shè)；

　　4、統(tǒng)籌集團(tuán)管理工作，協(xié)助董事長進(jìn)行集團(tuán)全面管理；

　　5、企業(yè)大學(xué)管理；

　　5、協(xié)助董事長進(jìn)行外聯(lián)、接待管理；

　　任職資格：

　　1、年齡50歲以下，本科以上學(xué)歷，；

　　2、集團(tuán)化大型企業(yè)同等崗位三年以上，企業(yè)管理規(guī)范，人力資源行政管理理念及方法先進(jìn)；

　　3、性格開朗，擅長溝通，資源協(xié)調(diào)與組織能力強(qiáng)，做事有原則又不失方法；

　　4、形象氣質(zhì)佳。

副總裁崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作，協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)管理及資金保障；

　　2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理，并對預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，對集團(tuán)整體經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理，審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營決策方案、利潤分配方案；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排，保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn)健；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理，以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作；

　　9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門，投資合作伙伴的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景，熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

副總裁崗位職責(zé) 篇4

　　1.研究集團(tuán)發(fā)展方向，審核集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見；

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策的研究與審核，并形成意見；

　　3.對集團(tuán)公司提出的重大投融資項(xiàng)目進(jìn)行審核，并形成意見；

　　4.對集團(tuán)公司年度投資計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行審核，并形成意見；

　　5.形成的最終決議對集團(tuán)公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。 戰(zhàn)略發(fā)展職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　3.把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行房地產(chǎn)、電機(jī)、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對集團(tuán)公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場做出市場狀況的分析；

　　5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，提高內(nèi)部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見；

　　6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作；

　　7.管理和維護(hù)公司的技術(shù)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，對公司品牌進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　　8.負(fù)責(zé)專業(yè)性協(xié)會(huì)管理；直屬上級(jí)交辦的其他工作。

副總裁崗位職責(zé) 篇5

　　1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)，有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理，主要是行政內(nèi)勤這塊；

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程，與政府建立合作友好關(guān)系，確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化；

　　6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。

副總裁崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)線上營銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項(xiàng)目SEM投放策略、預(yù)算及實(shí)施方案，實(shí)時(shí)關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報(bào)的最大化；

　　4、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和危機(jī)公關(guān)能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)營銷和推廣模式，對移動(dòng)產(chǎn)品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團(tuán)隊(duì)的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

副總裁崗位職責(zé) 篇7

　　一、崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),參與制定集團(tuán)金融戰(zhàn)略方向,制定市場拓展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃,并組織管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)(pe風(fēng)投戰(zhàn)略投資者銀行)、各類潛在投資機(jī)構(gòu)全面戰(zhàn)略合作,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)代化多元融資渠道的發(fā)掘、發(fā)展和維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;

　　4、主持對控股目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、上市等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)維系拓展公司與資本市場的良性關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)公司投融資相關(guān)日常事務(wù)與對外公關(guān)事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　二、任職資格

　　1、年齡在35-46歲,本科及碩士以上學(xué)歷,地產(chǎn)、投資、金融及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景,mba佳;

　　2、熟悉金融資本,了解上市型集團(tuán)金融管理。長期國內(nèi)一線集團(tuán)資本、金融、投融資領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)積累,具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,有成熟的多元化地產(chǎn)類大型項(xiàng)目資本運(yùn)營發(fā)展經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和投資觸覺,良好的高端市場(行業(yè)、項(xiàng)目)開拓能力和商務(wù)談判能力;

　　5、具有大型投資控股集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略投資決策層或著名投資機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)決策層相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),參與制定集團(tuán)金融戰(zhàn)略方向,制定市場拓展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃,并組織管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)指標(biāo);