行政總裁崗位職責(zé)（通用6篇）
行政總裁崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)建立健全酒店集團(tuán)行政管理制度及體系
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章的管理以及各類證照的辦理和年檢;
3、負(fù)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作，辦公用品庫存、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)管理;
4、做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)要的草擬;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動會議的總體規(guī)劃與管理;
行政總裁崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)主持行政部的全面工作組織，貫徹落實(shí)本部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
2.規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程;協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3.組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等;
4.本著合理節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政總裁崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)總公司日常行政人事內(nèi)務(wù)管理工作及各分公司內(nèi)務(wù)銜接事宜。
2、 起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。
3、 維護(hù)和開拓各招聘渠道，滿足公司內(nèi)部各部門人員需求。
4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
5、維護(hù)良好的員工關(guān)系，策劃和組織實(shí)各類員工活動，推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
6、負(fù)責(zé)公司各類文書起擬及發(fā)行，過程監(jiān)督實(shí)施，公司7S檢查活動。
行政總裁崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度，推進(jìn)制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)
部管理工作;
2、統(tǒng)籌集團(tuán)的物資管理，包括入庫、調(diào)配、保管和維護(hù)等;
3、統(tǒng)籌后勤保障工作，包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等，定期組織檢查，創(chuàng)造
和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境;
4、編制行政板塊費(fèi)用預(yù)算及工作規(guī)劃等;
行政總裁崗位職責(zé) 篇5
1、整體負(fù)責(zé)行政采購板塊的提升，優(yōu)化采購流程，建立采購檔案;
2、對接各條線行政供應(yīng)商，洽談業(yè)務(wù)并達(dá)成協(xié)議，同時優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，對供應(yīng)商進(jìn)行引導(dǎo)與管理;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、參與行政部承接的各項(xiàng)會議，做好會務(wù)后勤保障工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌資源，組織好行政部與其他部門間的跨部門協(xié)作，提升行政工作品質(zhì)。
行政總裁崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門等組織機(jī)構(gòu)溝通交流與匯報(bào)
2、通過各種方式，拓展和建立各級政府合作關(guān)系
3、有效與各級政府溝通，并能梳理各級政府服務(wù)訴求
4、根據(jù)危機(jī)公關(guān)的不同類型及等級啟動相應(yīng)的危機(jī)公關(guān)處理措施。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其它各項(xiàng)工作。