行政總裁職責(zé)內(nèi)容(精選12篇)
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇1
1、整體負(fù)責(zé)行政采購板塊的提升,優(yōu)化采購流程,建立采購檔案;
2、對(duì)接各條線行政供應(yīng)商,洽談業(yè)務(wù)并達(dá)成協(xié)議,同時(shí)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行引導(dǎo)與管理;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、參與行政部承接的各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)后勤保障工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌資源,組織好行政部與其他部門間的跨部門協(xié)作,提升行政工作品質(zhì)。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度,推進(jìn)制度實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)
部管理工作;
2、統(tǒng)籌集團(tuán)的物資管理,包括入庫、調(diào)配、保管和維護(hù)等;
3、統(tǒng)籌后勤保障工作,包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等,定期組織檢查,創(chuàng)造
和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境;
4、編制行政板塊費(fèi)用預(yù)算及工作規(guī)劃等;
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)總公司日常行政人事內(nèi)務(wù)管理工作及各分公司內(nèi)務(wù)銜接事宜。
2、 起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。
3、 維護(hù)和開拓各招聘渠道,滿足公司內(nèi)部各部門人員需求。
4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
5、維護(hù)良好的員工關(guān)系,策劃和組織實(shí)各類員工活動(dòng),推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
6、負(fù)責(zé)公司各類文書起擬及發(fā)行,過程監(jiān)督實(shí)施,公司7S檢查活動(dòng)。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)建立健全酒店集團(tuán)行政管理制度及體系
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章的管理以及各類證照的辦理和年檢;
3、負(fù)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作,辦公用品庫存、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)管理;
4、做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇5
1.負(fù)責(zé)主持行政部的全面工作組織,貫徹落實(shí)本部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
2.規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程;協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3.組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作,包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等;
4.本著合理節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對(duì)公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門等組織機(jī)構(gòu)溝通交流與匯報(bào)
2、通過各種方式,拓展和建立各級(jí)政府合作關(guān)系
3、有效與各級(jí)政府溝通,并能梳理各級(jí)政府服務(wù)訴求
4、根據(jù)危機(jī)公關(guān)的不同類型及等級(jí)啟動(dòng)相應(yīng)的危機(jī)公關(guān)處理措施。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其它各項(xiàng)工作。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇7
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問題;
2、定期組織外銷業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋回總裁;
3、根據(jù)需要及時(shí)調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問題,客戶投訴等;
4、參與不定期產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì);
5、負(fù)責(zé)或參與外銷業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目銷售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問題。
6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶洽談會(huì)議。
7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、事業(yè)部整體經(jīng)營計(jì)劃擬定;
3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;
4、核定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃;
5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、選拔、激勵(lì);
6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的效驗(yàn)與改進(jìn)。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇9
1.人員優(yōu)化配置;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行,并制定完善中心各項(xiàng)管理制度、流程;
3.協(xié)助組織制定集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施過程,隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;
4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行情況;
5.參與公司人事、行政等重大問題的決策并提供各項(xiàng)外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織各類文體活動(dòng),籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳教育活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責(zé)任區(qū)以外)、安保等管理工作;
8.負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施集團(tuán)和各子公司的人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)組織架構(gòu)及職能進(jìn)行優(yōu)化;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)及各子公司的員工招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
10.依據(jù)5S管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、健康、安全管理工作。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇10
1、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;
2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營有序。
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織及推動(dòng)工作,跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的督導(dǎo)、實(shí)施;
4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;
5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇11
1、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示,主持公司的全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4、組織指揮公司的日常管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制,決定各職能部門和中高層員工的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲;健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、抓好公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,定期召開管理層會(huì)議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。
7、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。
8、建立規(guī)章制度和完善管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
9、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10、加強(qiáng)廉政教育,搞好精神文明建設(shè),負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),樹立公司良好的社會(huì)形象。
12、由董事長(zhǎng)授權(quán)辦理的其他重要事項(xiàng)。
行政總裁職責(zé)內(nèi)容 篇12
崗位職能:
1。能夠完成集團(tuán)型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運(yùn)行
2。擅長(zhǎng)公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理
崗位要求:
1。備國內(nèi)大型集團(tuán)公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2。本科學(xué)歷崗位職能:
1能夠完成集團(tuán)型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運(yùn)行
2擅長(zhǎng)公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理