企業(yè)行政主任職責（通用19篇）

企業(yè)行政主任職責 篇1

　　1.負責公司行政部門的全面統(tǒng)籌管理工作，包括公司相關事務的管理協(xié)調、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產管理、安全管理等;

　　2.負責公司重要文稿的起草工作，負責制定、完善和實施公司各項行政規(guī)章制度、細則和工作流程;

　　3.負責統(tǒng)籌安排公司內外部活動的接待、外聯(lián)、會務組織等對外事務工作;

　　4.接洽政府有關職能部門,辦理醫(yī)療相關資質證照、許可及其他證件等;

　　5.完成領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)行政主任職責 篇2

　　1、公司管理體系的構建及持續(xù)改進以及年度管理工作方案撰擬/實施/推進;

　　2、行政團隊招/用/育/留;

　　3、制度/培訓/文化/監(jiān)督等管理體系建設與事務推進;

　　4、各類工作例會組織落實;

　　5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進;

　　6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新;

　　7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔;

　　8、行政費用的分析與管控。

企業(yè)行政主任職責 篇3

　　1.負責與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務進展;

　　2.根據人員調整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選;

　　3.負責員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關項的出表及審核;

　　4.負責員工合同入、轉、升、離相關流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關文件簽署無誤;

　　5.組織參與制定、實施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績效評價體系;

　　6.負責完成公司要求的各類培訓工作;

　　7.負責公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應的年審工作;

　　8.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄;

　　9.負責公司辦公設備用品的采購及使用;

　　10.嚴格按照公司流程負責起草、修改文件;

　　11.嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出;

　　12.按時完成領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)行政主任職責 篇4

　　1.負責公司日常行政事務綜合管理;

　　2.起草公司各項重要總結、報告材料及會議資料;

　　3.安排對外接待及會議事宜;

　　4.負責公司管理信息系統(tǒng)組建及維護。

企業(yè)行政主任職責 篇5

　　1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。

　　2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數據輸入系統(tǒng)，并通知相關人員作后續(xù)接待。

　　3.親切接聽所有來電及來電轉接等事宜。

　　4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。

　　5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

　　6.參與必要的公司活動、培訓、會議。

　　7.完成中心每天的開業(yè)和關閉電子設備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

　　8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯(lián)絡帶班老師反饋情況。

　　9.保證學員人身安全及校區(qū)財產安全。

企業(yè)行政主任職責 篇6

　　1.完成報名學員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;

　　2.教材、教學用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報，申請;

　　3.給報名學員開具發(fā)票、辦理轉班、延期、退學等操作;

　　4.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;

　　5.前臺各類表單，物料有序整理;

　　6.完成領導安排的其他工作;

企業(yè)行政主任職責 篇7

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

　　2、負責公司重大活動、會議的現場協(xié)調，安排和籌劃工作;

　　3、負責公司相關證照的定期換證及年審;

　　4、根據集團要求，定期進行固定資產盤點;

　　5、完成上級安排的各類行政人事工作。

企業(yè)行政主任職責 篇8

　　1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作

　　2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產的建設建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負責公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經理助理工作

　　7、其他交辦的任務

企業(yè)行政主任職責 篇9

　　1、做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。

　　2、對行政組整體工作進行規(guī)劃，與部門經理、營運總監(jiān)溝通確定相關工作要求。

　　3、做好年度固定資產預算、費用預算，每月對產生的費進行總結分析。

　　4、對行政所屬固定資產進行管理，做好維護及盤點工作。

　　5、對行政外包供應商進行管理、溝通、協(xié)調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。

　　6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

　　7、完善并修改行政相關制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時處理反饋。

　　8、維護相關外聯(lián)單位的關系，及時處理公司對外事務。

　　根據公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業(yè)文化活動。

企業(yè)行政主任職責 篇10

　　人事職責:

　　1、負責公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉正、獎懲、辭退、離職等工作;

　　行政職責:

　　1、負責公司辦公物品的采購與發(fā)放;

　　2、負責維護監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生,打造良好的工作氛圍;

　　3、負責公司各類證件資質賬號的年審續(xù)費事宜;

　　4、負責業(yè)務合同的修訂;

　　財務職責:

　　1、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算發(fā)放;

　　2、負責日常支出統(tǒng)計、出納事務;

　　3、負責每月抄稅清卡及業(yè)務發(fā)票打印事宜;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經驗;

　　2、具備良好的團隊意識,有較強的團隊管理能力,具備團隊凝聚力;

　　3、不怕辛苦,敢于擔當,知人善用。

　　具體薪資面議。

　　人事行政辦公主任崗位

企業(yè)行政主任職責 篇11

　　1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認。

　　2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準確。

　　3、租賃資產管理，進出庫存信息維護。

　　4、長租叉車小時數的監(jiān)控及超時案例跟進。

　　5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務的開展。

　　6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務

企業(yè)行政主任職責 篇12

　　1、根據營銷中心各項支出，制定費用使用計劃，掌握財務借支周轉狀況，控制成本費用，編制賬目并處理報銷事宜，確保財務運轉順暢;

　　2、負責營銷中心的物料管理，根據業(yè)務需求制定物料購買計劃，并進行使用情況的統(tǒng)計和合理性分析，對營銷中心固定資產進行管理;

　　3、負責營銷中心的申請表整理、退補件、外部信息查詢等初審協(xié)助工作;

　　4、負責營銷中心日常業(yè)務需求，確保后臺業(yè)務運作順暢;

企業(yè)行政主任職責 篇13

　　1. 協(xié)助部門經理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家文化計劃;

　　2.負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經理開發(fā)完善商場面試測評、題庫開發(fā)工作，同時協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經營;

　　3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤;

　　4. 負責商場員工轉正、異動、離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經理進行離職面談管理;

　　5.根據商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

企業(yè)行政主任職責 篇14

　　1、協(xié)助公司行政資產、檔案、會議等行政事務管理;

　　2、負責行政部內部支撐性事務執(zhí)行;

　　3、熟悉檔案管理、文件編寫、以及各項會議安排。

　　4、負責辦公室綠植、公共衛(wèi)生環(huán)境等管理;

企業(yè)行政主任職責 篇15

　　1、協(xié)助部門經理處理行政相關事務;

　　2、前臺總機電話接聽、轉換、掃描文件，快遞收發(fā)與登記，來人來訪接待;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理等;

　　4、完成部門經理交代的其他工作。

企業(yè)行政主任職責 篇16

　　協(xié)助教師、課程顧問及班主任做好日常的學員管理工作

　　后勤管理包括：訂購文具、管理和統(tǒng)計教材和其它物品、學校清潔

　　為外教辦理臨時居住證等后勤保障工作

　　協(xié)助中心校長完成一些指定任務，幫助中心校長做好學校運營工作

企業(yè)行政主任職責 篇17

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負責大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關手續(xù);

　　3、流轉、跟進、報送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設銷售大區(qū)各類檔案并嚴格遵守保密制度;

　　5、負責大區(qū)總日常票務、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費用預算編制、撰寫行政費用分析報告;

企業(yè)行政主任職責 篇18

　　1) 根據公司招聘需求情況，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人;

　　2) 按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人;

　　3) 協(xié)調對候選人的面試，并在需要時協(xié)調待遇和過渡事宜，進行各項人事調查等;

　　4) 與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息。

企業(yè)行政主任職責 篇19

　　進招聘工作，邀約應聘者到場面試;

　　跟辦員工入離職、晉升和考勤等人事管理工作;

　　協(xié)助只能部門管理工作，每月統(tǒng)計員工績效和業(yè)績;

　　統(tǒng)籌辦公費用、物質，負責采購和辦公費用的計算;

　　行政辦公管理，策劃福利活動及員工生活;