考勤文員職責描述（精選5篇）
考勤文員職責描述 篇1
1、 協(xié)助主管制定公司內外部培訓計劃;
2、 組織線上線下培訓的開展實施，以及跟進培訓結果及反饋;
3、 外部培訓的開拓與維護;
4、 負責員工考勤統(tǒng)計匯總工作，包括考勤日報表統(tǒng)計、異常處理，請休假管理、排班管理;
5、 負責釘釘系統(tǒng)請假流程、轉正人員年假等信息更新與優(yōu)化;
6、 負責協(xié)助上級建立績效考核體系;
7、 負責監(jiān)督員工績效考核制度的實施，跟進部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，對考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總;
8、 負責員工獎懲及申訴事件的處理;
9、 負責組織優(yōu)秀員工的評選工作;
10、 負責策劃和組織公司員工關懷活動，包括團建活動、節(jié)日活動及慰問探望等。
11、 負責上級領導安排的其他工作。
考勤文員職責描述 篇2
1、負責公司員工的考勤數(shù)據(jù)分析處理及異常跟進，為員工解答考勤的疑惑。
2、管理員工的假勤額度：操作考勤系統(tǒng)，維護假期額度的數(shù)據(jù)。
3、分析考勤、工時數(shù)據(jù)，制作考勤相關的數(shù)據(jù)報表。
4、熟悉新員工的入職、離職辦理手續(xù)。
考勤文員職責描述 篇3
1.負責人事系統(tǒng)維護;
2.負責人事檔案管理;
3.負責公司的用工登記和終止、申報社會保險、處理考勤、勞動關系等人事相關管理工作。
考勤文員職責描述 篇4
1、負責每日考勤信息和各類假期的記錄、分析和匯總，如遲到、漏打卡、請休假等。
2、熟悉公司考勤規(guī)定，解答員工對考勤的疑問。
3、與相關人員或相關部門考勤負責人聯(lián)系，雙方確認考勤信息。
4、完成部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成相關報表，進行歸檔和保管。
5、日常工作相關的信息反饋和問題跟進。
6、執(zhí)行和監(jiān)督考勤工作流程，并結合系統(tǒng)數(shù)據(jù)情況，提出工作優(yōu)化建議。
考勤文員職責描述 篇5
1、負責制造中心各部門每月考勤處理;
2、負責無塵服管理：購買、發(fā)放、更換、清洗、回收，鞋柜、儲物柜管理;
3、 負責耗材管理：網(wǎng)帽、口罩、手套發(fā)放;
4、 負責衛(wèi)生管理及報修。