秘書長崗位職責有哪些(精選13篇)
秘書長崗位職責有哪些 篇1
一、負責協(xié)會日常工作。
二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見,抓好宣傳報道工作,做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟知識教育,不斷提高會員的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法,指導(dǎo)和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會,及時收集基層協(xié)會工作狀況,傳達上級協(xié)會工作部署及要求,并具體安排實施與落實。
六、用心開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量,組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責有哪些 篇2
1、在理事會領(lǐng)導(dǎo)下,主持辦事機構(gòu),開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機構(gòu)、主要負責人,遞交理事會決定。
5、決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作職員的聘用。
6、起草內(nèi)部管理制度,交理事會決定,并負責執(zhí)行。
7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署
9、安排公司例會、事務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。
10、并查審簽發(fā)前的文稿。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書長崗位職責有哪些 篇3
消費者協(xié)會秘書長職責
1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,當好協(xié)會的參謀、會長的助手。
2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃,并具體組織實施和貫徹落實。
3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦,確定工作人員的分工,并檢查、指導(dǎo)他們的工作。
4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。
5、實施調(diào)查研究,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,提出加強市場管理的推薦。
6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經(jīng)常向他們通報狀況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,總結(jié)和其它文稿,編印《消協(xié)簡報》。
8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
秘書長崗位職責有哪些 篇4
(一)負責市政府會議的準備工作,并協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)組織實施市政府會議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的文件,其中市政府文件,提請市長、副市長批準后印發(fā)。
(三)根據(jù)市長、副市長的指示或辦理文件的需要,組織協(xié)調(diào)市政府一些部門的工作,有爭議的問題提來源理意見,報市長、副市長審定。
(四)協(xié)助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。處理人民來信,接待人民來訪,及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。
(五)督促檢查市政府各部門和區(qū)、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執(zhí)行狀況,并向市長、副市長報告。
(六)組織調(diào)查研究,向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作,及時向市長、副市長報告重要狀況,并協(xié)助處理各部門和各區(qū)、縣向市政府反映的問題。
(八)負責機關(guān)事務(wù)工作,為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關(guān)職工服務(wù)。
(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。
秘書長崗位職責有哪些 篇5
計生協(xié)會秘書長職責
1、主持協(xié)會辦公室的日常工作,貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協(xié)會部署,制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結(jié)協(xié)會工作總結(jié)。
3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。
4、掌握協(xié)會工作狀況定期向會長匯報協(xié)會工作。
5、做好工作總結(jié),半年和年終要寫出工作總結(jié)。
秘書長崗位職責有哪些 篇6
1、審核、修改、起草標準草案;
2、負責收集、整理和歸檔全國橡膠與橡膠制品標準化技術(shù)委員會的文件和技術(shù)資料;
3、領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作。
秘書長崗位職責有哪些 篇7
一、負責董事長辦公室的日常事務(wù)安排及管理,
二、負責董事長日常會議及行程安排的溝通協(xié)調(diào),
三、負責董事長相關(guān)文書的撰寫(如講話稿等)、文件收發(fā)及文檔管理工作,并做好相關(guān)記錄及備份;
四、負責及時準確地將董事長的各項工作要求傳達至各部門或相關(guān)負責人;
五、負責董事長辦公會等會議通知發(fā)送、會務(wù)事宜溝通協(xié)調(diào)及會議紀要整理發(fā)送等;
六、負責收集、統(tǒng)計、翻譯、匯總總裁所需的各類信息、報表及資料;
七、負責董事長辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待及禮儀服務(wù)工作;
八、負責分類整理需董事長審批的各類單據(jù)文件,并及時分發(fā)至各部門或相關(guān)負責人;
九、負責董事長日常相關(guān)補貼及費用的報銷事宜;
十、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
秘書長崗位職責有哪些 篇8
1、負責基金會日常運營管理。
2、管理基金會文件檔案資料,協(xié)助辦理基金會資質(zhì)年審、變更。
3、管理基金會的對外項目,例如騰訊公益平臺項目管理等。
4、核對基金會的對外資助。
5、管理和維護基金會微信公眾號
6、理事長安排的其他工作。
秘書長崗位職責有哪些 篇9
1、負責董事長日常行程安排和事務(wù)安排,做好酒店和機票的預(yù)定;
2、負責組織并參與董事長所需參加會議,并做好會議紀要;
3、負責整理會議紀要并下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放;
4、負責監(jiān)督檢查會議內(nèi)容的落實情況,并及時報告董事長;
5、負責收集公司內(nèi)部各部門工作報告,及時上呈董事長批閱;
6、負責起草與董事長工作相關(guān)的各種指示、通知、總結(jié)、信函等,下發(fā)有關(guān)部門并督促執(zhí)行、落實、檢查;
7、完成董事長交待的其他工作。
秘書長崗位職責有哪些 篇10
1、協(xié)助董事長處理董事會日常工作;
2、持續(xù)向董事、監(jiān)事及公司高管提供、提醒并確保其了解有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策及要求,協(xié)助董事及公司高管在行使職權(quán)時切實履行國家法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定;
3、負責董事會、股東大會的有關(guān)組織和準備工作,作會議記錄,保證會議決策符合法定程序,并掌握董事會、股東大會決議執(zhí)行情況;
4、負責組織協(xié)調(diào)信息披露工作,協(xié)調(diào)與投資者關(guān)系,參與組織資本市場融資、處理與監(jiān)管部門、中介機構(gòu)及有關(guān)部門和媒體的關(guān)系;
5、參與生產(chǎn)運營各項重大會議并做記錄,有權(quán)了解和監(jiān)督公司各項重大經(jīng)營活動的情況和披露;
6、負責與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的情報,信息的收集,整理,匯編和發(fā)送工作;
7、負責承辦董事長召開的各項會議,并起草會議紀要及通知等文件;
8、董事長安排的其他工作 .
秘書長崗位職責有哪些 篇11
1. 協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
2. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
3. 起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理辦公室的簽發(fā)文件,對辦公室文件進行分類整理。
4. 起草整理公司會議材料,及開會前必要的布置準備工作。
5. 掌握好總經(jīng)理的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。
6. 注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。
秘書長崗位職責有哪些 篇12
1、負責董事長辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;
2、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要,做好會后決議跟進;
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。
4、負責集團內(nèi)部跨公司跨部門協(xié)作工作(上傳下達,溝通協(xié)調(diào));
5、負責集團對內(nèi)及對外公共關(guān)系工作,配合董事長處理外部公共關(guān)系。
6、協(xié)助董事長參與集團經(jīng)營管理,商務(wù)應(yīng)酬。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
秘書長崗位職責有哪些 篇13
一、文書、文件管理的具體工作
1. 負責公司及辦公室公文、綜合性文件、重要會議材料、年度工作總結(jié)和要點的起草工作
2. 負責起草公司及辦公室日常行政管理的各項規(guī)章制度
3. 負責公司宣傳信息、簡報的起草和報送工作
4. 負責組織公司會議安排的具體工作,做好會議記錄,撰寫決議和會議紀要
5. 負責對會議決定的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報
6. 負責公司來文來件的處理及督辦工作
二、文書檔案管理工作
1. 負責公司文書的歸檔、整理工作
2. 負責公司大事記的登錄與歸檔
3. 負責公司資料和信息的收集、整理工作