裝修主管工作職責(zé)都有哪些（通用33篇）

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇1

　　1、負(fù)責(zé)起草或更新相關(guān)裝修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程;

　　2、配合招商對接租戶進(jìn)退場裝修施工,負(fù)責(zé)整體裝飾施工質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)管;

　　3、配合招商提供工程技術(shù)條件支持并審核交付標(biāo)準(zhǔn)的正確性;

　　4、負(fù)責(zé)租戶裝修圖紙的審圖、進(jìn)場裝修手續(xù)辦理及裝修期間文明、安全、質(zhì)量監(jiān)管確保租戶按時開業(yè);

　　5、責(zé)與相關(guān)部門保持良好關(guān)系和高效的溝通,確保租戶順利進(jìn)場;

　　6、協(xié)助租戶辦理所需的各項(xiàng)報驗(yàn)及政府手續(xù),跟進(jìn)和督促租戶進(jìn)場裝修的后續(xù)工作,例如:租戶報建、竣工驗(yàn)收、消防報驗(yàn)、政府批文、開業(yè)事宜等;

　　7、負(fù)責(zé)商場公區(qū)改造方案的制定、承包商的篩選、合同的申報、合同簽訂及合同的執(zhí)行監(jiān)管工作,統(tǒng)籌安排商場綜合維修工作;

　　8、負(fù)責(zé)起草部門年度/季/月工作計(jì)劃并實(shí)施,對下屬工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;

　　9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇2

　　1、根據(jù)公司審批的施工總進(jìn)度計(jì)劃, 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的現(xiàn)場精裝修施工進(jìn)度, 確保項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利開展;

　　2、負(fù)責(zé)處理工程精裝施工的技術(shù)問題及協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工管理工作，把控精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

　　3、定期對精裝修材料、工藝、工序及完成情況進(jìn)行檢查，有效控制精裝修施工質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)審查施工單位按圖施工及合約履行情況，審核施工方上報資料;

　　5、組織精裝修工程各階段的評定及驗(yàn)收，配合完成裝修工程驗(yàn)收備案及物業(yè)移交工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)前期方案中裝飾方面的建議工作;

　　2.負(fù)責(zé)分公司裝飾施工圖設(shè)計(jì)管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司裝飾施工配合及技術(shù)支持;

　　4.參與工程驗(yàn)收;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。

　　2、協(xié)助招投標(biāo)工作，配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合格供方的考察。

　　3、負(fù)責(zé)精裝修合同管理、材料驗(yàn)收、檢驗(yàn)試驗(yàn)等工作。

　　4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,　審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),　負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,　確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。

　　5、負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇5

　　1、負(fù)責(zé)街區(qū)小客戶裝修圖紙的審核;

　　2、 負(fù)責(zé)裝修期間的巡檢工作;

　　3、 負(fù)責(zé)裝修完工后的驗(yàn)收工作;

　　4、 負(fù)責(zé)裝修相關(guān)資料的整理，保管工作;

　　5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目全過程的管理：前期研發(fā)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段圖紙審核、施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，確保工程全面達(dá)到要求;負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)及集中整改期的整改工作;

　　2、負(fù)責(zé)與開發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調(diào)，保持良好的合作關(guān)系，及時解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、質(zhì)量問題;

　　3、相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理和上報;

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇7

　　1.組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底;

　　2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

　　3.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用;

　　4.負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動;

　　5.負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化;

　　6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

　　7.能夠應(yīng)用工程信息化BIM軟件

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇8

　　1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對資質(zhì)申報的辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程;

　　2、配合做好對公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

　　3、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報及時;

　　4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

　　5、 報告管理和存檔等工作;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、安全保密管理工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇9

　　1、負(fù)責(zé)工商業(yè)務(wù)客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進(jìn)行有效溝通,辦理業(yè)務(wù);

　　2、能夠?yàn)榭蛻籼峁�專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊辦理;

　　3、與工商、稅務(wù)、銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù);

　　4、業(yè)務(wù)政策的上傳下達(dá)

　　5、本部門人員和部門的管理,知識、心得、職能等培訓(xùn);

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司新開分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的準(zhǔn)備;

　　2.負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價管理及相關(guān)的預(yù)算工作;

　　3.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;

　　4.負(fù)責(zé)門店裝修現(xiàn)場的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問題;

　　5.監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購所需材料

　　6.負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收，工程收方及結(jié)算。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、全盤總賬工作經(jīng)驗(yàn),憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

　　2、編制財務(wù)報表及科目匯總表;每月按時月結(jié)并完成納稅申報;

　　3、與稅務(wù)專管員的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、及時傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件，指導(dǎo)財會資料檔案管理;

　　5、協(xié)助完成內(nèi)審及外審工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);有處理過全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)背景;

　　2、5年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、中級會計(jì)師證優(yōu)先;

　　6、熟悉用友操作軟件。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇12

　　1、詢價：負(fù)責(zé)咨詢供應(yīng)商產(chǎn)品行情、價格及主要產(chǎn)品的市場價格走勢并每日提報;

　　2、替換：負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的篩選、儲備、議價、替換;

　　3、采購：負(fù)責(zé)預(yù)采、代采、臨時采產(chǎn)品的按時、按量、按規(guī)格的精準(zhǔn)采購;

　　4、建議：負(fù)責(zé)對采購部出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并提出解決方案上報直至解決;

　　5、單據(jù)：負(fù)責(zé)部門采購單的及時上交至人事財務(wù)助理;

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的正常運(yùn)營、維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級工作;

　　3.公司軟實(shí)力建設(shè)工作;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇14

　　1、熟悉圖紙，參與圖紙會審。

　　2、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下編制施工進(jìn)度計(jì)劃，材料采購計(jì)劃。

　　3、安排施工人員及材料進(jìn)場，做好施工前技術(shù)交底。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息匯報制度，及時準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場的實(shí)際情況。

　　5、按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè)，檢查工班是否按技術(shù)交底要求施工。

　　6、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

　　7、提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，按公司規(guī)定時間申報材料。

　　8、現(xiàn)場變更，憑變更登記手續(xù)組織施工，并將登記手續(xù)上交部門經(jīng)理。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的管理、監(jiān)督，確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　2. 組織項(xiàng)目供方的招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作，組織項(xiàng)目報表的編制和確認(rèn)，建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施;

　　3. 組織召開月度工程例會，及時協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目管控問題，建立和健全項(xiàng)目管理臺賬;

　　4. 對關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查，參加防水等關(guān)鍵隱蔽工程驗(yàn)收;

　　5. 監(jiān)督工程管理流程的執(zhí)行，審核各供方合同的主要條款，對工程洽商進(jìn)行審核，并對洽商工期和價款進(jìn)行確認(rèn)，復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用支出等;

　　6. 負(fù)責(zé)勞務(wù)、主材供方的持續(xù)引入、培訓(xùn)維護(hù)及評級考核工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇16

　　1、協(xié)助外賣總監(jiān)處理外賣部日常事務(wù)的工作

　　2、負(fù)責(zé)配送員的人員招聘、管理及培訓(xùn)

　　2、跟蹤門店外賣員的外送品質(zhì)及執(zhí)行力

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇17

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，編制本部門申報工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)修訂和完善各項(xiàng)品牌資質(zhì)管理制度，并實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報、變更、升級、延期等;并負(fù)責(zé)保管公司各類資質(zhì)資料及人員資料;

　　4、負(fù)責(zé)公司人員證件(建造師、職稱證、造價師、監(jiān)理工程師、三類人員、八大員、各類技工等)的辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作，并建立資質(zhì)和人員資料臺賬;

　　5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門的各類培訓(xùn)，并取得證書;

　　6、三庫一平臺信息維護(hù)工作;

　　7、參加建設(shè)主管部門及協(xié)會的工程報獎評優(yōu)工作;時刻關(guān)注建設(shè)主管部門及協(xié)會發(fā)布的各類行業(yè)動態(tài);

　　8、公司各類工商證件的辦理及變理;

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì)，包括：9001、20000、27001等;

　　2、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請及維護(hù)：軟件著作權(quán)、專利申請與維護(hù)，產(chǎn)品檢測等;

　　3、負(fù)責(zé)知識庫的建立、管理和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇19

　　1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同中各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部及采購部售前、售中、售后的工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，了解各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。

　　5、負(fù)責(zé)部門資料組與庫管組員工的工作輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工培育。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇20

　　1、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作;

　　2、參與項(xiàng)目大區(qū)精裝修設(shè)計(jì)和施工管理;

　　3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金管理，監(jiān)督資金收支、資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全。

　　2、進(jìn)行成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算管理及內(nèi)部控制。

　　3、審核公司各項(xiàng)支付、清理往來、對資金差異進(jìn)行跟蹤。

　　4、定期財產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)會計(jì)報表編制，及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)分析，納稅申報，匯算清繳。

　　6、獨(dú)立完成監(jiān)管報表報送。

　　7、獨(dú)立完成集團(tuán)及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司融資、審計(jì)、合并報表。

　　任職資格：

　　1、做事沉穩(wěn)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

　　2、善于溝通，思路清晰，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作積極主動、能承受較大工作壓力;

　　3、要求五年以上總帳經(jīng)驗(yàn)，3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，年齡小于35歲;

　　4、本科學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱，有EAS軟件初始化和操作經(jīng)驗(yàn)、帳務(wù)整理、審計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織公司會計(jì)核算，獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，編制記賬憑證，并按時完成月度結(jié)賬處理;

　　2、參與并負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及管理報表的編制工作;

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門所需要的財務(wù)分析報告;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;

　　5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會計(jì)資料以及會計(jì)檔案;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部所有資料的管理工作，完成資料的編號、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類資料管理臺帳并及時進(jìn)行更新;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績臺賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;

　　3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺賬 ;

　　4、負(fù)責(zé)人員IC卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報工作;

　　5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國家和省級相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評價平臺等的系統(tǒng)公司業(yè)績的完善與管理;

　　6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇24

　　1、確保團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范，工作有章可循;

　　2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，確保各項(xiàng)工作流程清晰，工作有條不紊，進(jìn)行工作分工和跟進(jìn)執(zhí)行，確定準(zhǔn)確高效完成商品的配貨、配送、退貨等工作;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)制定和流程執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)和協(xié)助，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的對接，確保各項(xiàng)工作跟進(jìn)

　　6、負(fù)責(zé)新入職人員的帶領(lǐng)培訓(xùn)，帶領(lǐng)整個配送團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健發(fā)展。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇25

　　1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請及維護(hù)的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護(hù)等工作;

　　3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對公司資質(zhì)申請進(jìn)行支撐;

　　4、針對資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報工作。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇26

　　1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)項(xiàng)目精裝修專業(yè)工作相關(guān)內(nèi)容的核查、督導(dǎo)。

　　2、參與項(xiàng)目不同階段的巡查及驗(yàn)收。

　　3、參與精裝修相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝工法的制定和修訂。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、變更、及維護(hù)客戶

　　2、及時了解政策的變化，做好應(yīng)對措施，完成上面交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　3、統(tǒng)計(jì)好證書使用及分配情況，以及到期證書的后續(xù)交接

　　4、公司相關(guān)注冊證書的掃描，建檔，管理

　　4、每月給部門員工講解最新政策和培訓(xùn)工作

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇28

　　1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

　　2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級及延期等)工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉(zhuǎn)注冊、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營需要。

　　5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺賬信息錄入更新情況，確保臺賬信息及時、準(zhǔn)確、有效。

　　6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

　　7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設(shè)主管部門審核要求。

　　8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺帳更新、錄入工作。

　　9.做好上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇29

　　1、負(fù)責(zé)城配和干線運(yùn)輸訂單計(jì)劃組織，合理安排路徑與車輛進(jìn)行配送。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對日常車輛資源進(jìn)行儲備。

　　3、合理調(diào)度車輛，并有效控制車輛運(yùn)作成本。

　　4、負(fù)責(zé)處理調(diào)度和配送過程中異常，并及時處理客戶的投訴。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇30

　　1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);

　　2.專注市場與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫;

　　3.與資深顧問協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

　　為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

　　5.全方位指導(dǎo)營銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 雜項(xiàng)付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對應(yīng)欠票的跟進(jìn)追蹤;

　　2、 費(fèi)用報銷、 付款單及各類財務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;

　　3、 現(xiàn)金盤點(diǎn)及所有公司銀行賬戶對賬，確保賬實(shí)相符;

　　4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來對賬，保證往來一致;

　　5、 出口大客戶應(yīng)收款核對及管理、中信保數(shù)據(jù)核對及投保

　　6、 其他工作報表：其他應(yīng)收應(yīng)付管理報表、銀行余額調(diào)節(jié)表

　　7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準(zhǔn)確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個子系統(tǒng)賬務(wù)，確保總賬與個子系統(tǒng)賬務(wù)一致

　　8、 完成固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無形資產(chǎn)攤銷、待攤費(fèi)用的攤銷、水電房租的分?jǐn)偟馁~務(wù)處理。

　　9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財務(wù)會計(jì)報表

　　10、財務(wù)部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);

　　11、編寫財務(wù)部核算流程文件;

　　12、參與公司合同審核;

　　13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等

　　15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其他臨時事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)，具備中級會計(jì)師資格證;

　　2、三年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)報表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法;

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　4、為人正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠度高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　5、能熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)和office辦公軟件。

　　6.英語口語能夠日常交流

　　7.懂香港賬務(wù)處理

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇32

　　職責(zé)：

　　1.1、依據(jù)集團(tuán)會計(jì)制度，審核集團(tuán)各公司總賬業(yè)務(wù);

　　1.2、單體公司財務(wù)報表結(jié)算;

　　1.3、合并財報資產(chǎn)負(fù)債部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。

　　2-稅務(wù)申報及管理

　　2.1、審核集團(tuán)公司納稅申報，并監(jiān)督各類申報報表的及時歸檔;

　　2.2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與稅務(wù)有關(guān)的對外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時處理各項(xiàng)與稅務(wù)有關(guān)的對外事項(xiàng);

　　2.3、填寫集團(tuán)各公司稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局各類年報及更正申報。

　　3-相關(guān)審計(jì)工作

　　3.1、依據(jù)集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃，提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務(wù)資料，并與審計(jì)機(jī)構(gòu)解釋說明;

　　3.2、依據(jù)財務(wù)審計(jì)報告、稅務(wù)審計(jì)報告，對美學(xué)家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進(jìn)行更正申報。

　　崗位要求：

　　1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn);

　　2-中級職稱，熟悉制造業(yè)會計(jì)核算要求;

　　3-熟悉各類財務(wù)報表分析，具備全盤制造業(yè)會計(jì)核算能力和財務(wù)報表結(jié)算能力，熟悉財務(wù)分析;

　　4-大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。

裝修主管工作職責(zé)都有哪些 篇33

　　職責(zé)：

　　1、制定和完善財務(wù)管理規(guī)章制度;

　　2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作;

　　3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、熟悉并能充分利用專業(yè)知識，熟練運(yùn)用財務(wù)軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系;

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-32歲，財經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有初級或中級會計(jì)師以上資格;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉金蝶軟件、精通Excel函數(shù)和ERP系統(tǒng)，具備扎實(shí)的財稅知識。