采購主管工作職責(zé)有哪些(通用19篇)
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇1
1、負(fù)責(zé)公司大料及輔料的采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇2
1、根據(jù)人群畫像、產(chǎn)品定位、渠道需求、電商模式、選品規(guī)劃及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)發(fā)展供應(yīng)商,與供應(yīng)商對接,商務(wù)談判,制訂合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、熟悉定向產(chǎn)品開發(fā)流程,根據(jù)渠道選品要求在合理周期內(nèi)開發(fā)出相應(yīng)產(chǎn)品;
3、及時(shí)反饋供應(yīng)商合理提議,開拓更多的合作
4、維護(hù)、整合供應(yīng)商管理體系;
5、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息的收集、匯總和評估分析,及時(shí)掌握流行趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇3
1、完成供應(yīng)商的尋找、篩選,對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)調(diào)查和考核,確定合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用等,確定采購合同、合作協(xié)議條款;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)與日常對接;
4、組織開展市場調(diào)研工作,掌握市場行情,了解供應(yīng)商的真實(shí)成本,限度地控制采購成本;
5、根據(jù)庫存情況制定采購計(jì)劃,完成日常貨物采購及臨時(shí)采購任務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇4
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)設(shè)備、獸藥、疫苗、耗材采購計(jì)劃落實(shí)與跟蹤;
2、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目采購計(jì)劃的執(zhí)行,選擇合適的采購方式;
3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;
4、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇5
1、負(fù)責(zé)對整體采購業(yè)務(wù)提供資源的支持或?qū)I(yè)性的建議及方案,完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程;
2、負(fù)責(zé)品類核心供應(yīng)商的采購訂單的下達(dá),采購合同的簽訂;
3、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等商務(wù)條款;
4、負(fù)責(zé)備用供應(yīng)商的開發(fā)及原供應(yīng)商的優(yōu)化(價(jià)格、賬期、交期、質(zhì)量);
5、對產(chǎn)品異常及時(shí)對接倉庫和供應(yīng)商溝通處理 ;
6、跟進(jìn)協(xié)助財(cái)務(wù)及供應(yīng)商月底對賬;
7、配合協(xié)助各平臺(tái)業(yè)務(wù)線的售后等任何異常問題;
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇6
嚴(yán)格執(zhí)行公司采購管理制度并以此開展日常工作
熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的基本運(yùn)作,從計(jì)劃、生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)到庫存全鏈的管理和掌控能力
能獨(dú)立開展對研發(fā)物資(以電子元器件為主)的尋源工作并對產(chǎn)品性能、成本等有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和判斷能力
熟悉電子生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)工藝方法,尤其是元器件、金屬件、注塑材料加工工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
參與研發(fā)部門制作BOM表,有獨(dú)立評估模具制作、試模打樣跟蹤、量產(chǎn)及模具改善的能力
有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力
有OEM供應(yīng)商及委外加工有一定的積累和實(shí)操管理
能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇7
1、供應(yīng)商管理:對所負(fù)責(zé)的品類進(jìn)行供應(yīng)商規(guī)劃及優(yōu)化管理,滿足業(yè)務(wù)需求,定期對所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核、評估,并持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;
2、成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;
3、SKU開發(fā):對商品有敏銳的市場識(shí)別能力,及時(shí)準(zhǔn)確尋找能符合市場需求的新商品,不斷豐富商品品類;
4、市調(diào):對市場同類產(chǎn)品、同行業(yè)、競爭對手進(jìn)行跟蹤市調(diào)以及做出改進(jìn);定期進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行商品比價(jià)工作,以確保門店的熱賣商品目錄;
5、其他:掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,與營采銷聯(lián)動(dòng),制定合適的活動(dòng)方案,確保品類線的目標(biāo)達(dá)到。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇8
1、負(fù)責(zé)公司禮品類產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)、詢樣、打樣及采購。
2、對供應(yīng)商的管理,保證禮品類商品的質(zhì)量及交貨期。
3、熟悉禮品市場、采購流程。
4、具備良好的談判溝通技巧,成本意識(shí)和計(jì)劃能力。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇9
1.負(fù)責(zé)新品新供應(yīng)商的開發(fā)與引進(jìn)
2.負(fù)責(zé)美食的綜合市調(diào),分析與判斷,為設(shè)備完善商品結(jié)構(gòu)
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計(jì)劃等)
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動(dòng)支持等)
5.各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與匯總
6.負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動(dòng)配合等工作
8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合
9.完成上級安排的其它工作
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇10
1、新產(chǎn)品開發(fā)(全新產(chǎn)品線和老產(chǎn)品改進(jìn))
2、產(chǎn)品線整合發(fā)展和維護(hù),匹配客人整線解決方案
3、現(xiàn)有供應(yīng)商管理,包括產(chǎn)品整合、價(jià)格談判、合作關(guān)系維護(hù),采購成本下降
4、新供應(yīng)商開發(fā)
5、對于行業(yè)信息的搜集和整合
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇11
1、負(fù)責(zé)所管品類的貨期、成本、供應(yīng)商管理工作;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)工作流程和制度。
3、數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇12
1.針對GMP要求采購所需要的設(shè)備及配件;
2.開拓優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商以及新產(chǎn)品;
3.采購合同的擬定和審批及保管工作;
4.評估、維護(hù)廠家與供應(yīng)商;
5.建立產(chǎn)品備案工作的管理;
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇13
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找開發(fā),資料收集及開發(fā)工作 , 對供應(yīng)商供應(yīng)能力與質(zhì)量體系進(jìn)行審核評價(jià)評估;
2、與銷售、品控、倉儲(chǔ)物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場需求;
3、協(xié)助采購及銷售人員完成公司各產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及授權(quán)招投標(biāo)等工作;
4、根據(jù)公司全國銷售情況與運(yùn)營需求,定制合理的采購計(jì)劃,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)商品采購進(jìn)度跟蹤,質(zhì)量控制,合同管理等;
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較高的商務(wù)談判技巧能高效的與供應(yīng)商及公司其他部門溝通協(xié)調(diào) ;
7、部門員工的管理培訓(xùn)工作與會(huì)議組織安排 。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇14
1、熟悉“日化護(hù)膚”行業(yè),從事過化妝品公司或零售類公司的商品
2、定期對各部門進(jìn)行商品數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比、分析;
3、熟練應(yīng)用excel表格,會(huì)熟練使用各類函數(shù),透視表等分析工具;
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇15
1、根據(jù)公司及店鋪所提供的采購單制定采購計(jì)劃或預(yù)算,并落實(shí)本崗位工作
2、及時(shí)提供有效的市場信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)管理
3、負(fù)責(zé)物資價(jià)格的詢價(jià)、比價(jià)議價(jià)并報(bào)予公司定價(jià)
4、負(fù)責(zé)采購合同及采購訂單,對物資采購過程進(jìn)行跟催
5、負(fù)責(zé)對到貨瑕疵不良次等物料做退貨退款溝通處理
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部核對供應(yīng)商賬目
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇16
設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施;
供應(yīng)鏈日常營運(yùn)管理;
選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商;
負(fù)責(zé)公司整體采購管理工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ夜⿷?yīng)商,根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī)。
完善公司采購制度,進(jìn)行供應(yīng)商整合優(yōu)化管理,合理控制各類成本。
監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核,提升員工技能與工作效率。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇17
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購渠道的對接與維護(hù)工作,熟悉采購流程;
2.負(fù)責(zé)調(diào)撥、入庫、出庫、領(lǐng)用、內(nèi)買等日常工作;
3.負(fù)責(zé)采購訂單的制作及到貨情況的跟進(jìn);
4.采購合同談判及供應(yīng)商資料管理;
5.各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析與制作;
6.協(xié)同財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)對賬工作、協(xié)同運(yùn)營做好補(bǔ)貨計(jì)劃;
7.具有較強(qiáng)的的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
8.執(zhí)行能力強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇18
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,編制公司年度、月度采購計(jì)劃并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)采購物資市場信息收集,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,控制采購成本,降低采購費(fèi)用
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、評審和協(xié)調(diào)管理工作。組織供貨合同評審,簽訂供貨合同
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,確保合同如期履行。對不合格產(chǎn)品及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),辦理退貨,索賠等工作
5、積極開拓貨源市場,收集、匯總、比較各供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等情況,做好供應(yīng)商評價(jià)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
采購主管工作職責(zé)有哪些 篇19
1、根據(jù)計(jì)劃以及各部門采購申請安排采購計(jì)劃,適時(shí)、適質(zhì)、適量、適地、適價(jià)地將物料采購回廠;
2、進(jìn)行市場調(diào)研,開拓采購渠道,引進(jìn)有質(zhì)量、有技術(shù)能力、有產(chǎn)能保障、合理價(jià)格及公司理念相符合的供貨商;
3、進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,提出減少采購成本的方案或建議;
4、對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔并安排付款;
5、遇到的問題及時(shí)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提供解決方案。