服裝采購主管崗位職責（精選29篇）

服裝采購主管崗位職責 篇1

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據(jù)保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質(zhì)量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結構和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內(nèi)上交商場合同員。

　　4、嚴格對進貨質(zhì)量把關，嚴禁假冒商品進入商場。

　　5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場柜組了解情況，及時調(diào)整商品結構，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。

　　6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

　　7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數(shù)量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進及配送等。

　　4、商品業(yè)務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。

　　5、協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調(diào)查，了解消費者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經(jīng)營策略，等等。

　　6、服務人員的培訓：協(xié)助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的'經(jīng)營狀況和銷售情況。

　　4、且有較強的討價還價的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。

服裝采購主管崗位職責 篇2

　　1、負責賓館各部門所使用的衛(wèi)生消耗用品和辦公用品的保管，領發(fā)供應工作。

　　2、負責賓館所有瓷器，工具，機械設備維修配件，電工材料及棉織品類等項工作的購買計劃，領發(fā)，報銷，租借，保管。

　　3、所購物品到貸后，根據(jù)進貨發(fā)票，認真驗貨物的品種，規(guī)品數(shù)量，單價，金額，核對票物。

　　4、易碎，易壞的物品，尤其對食品物品的驗收質(zhì)量，要嚴格把關，分清責任。

　　5、驗收無誤后，經(jīng)手人簽字，并填寫一式四聯(lián)入庫，兩聯(lián)交給采購員，其中一聯(lián)轉財務報銷，一聯(lián)采購員留底，一聯(lián)交記帳員記帳，一聯(lián)留底。

　　6、物品出庫時，根據(jù)各部門預算數(shù)，如超出預算，需經(jīng)有關主管領導簽字同意.各部門領用物品時，必須持領物單，并填寫一式四聯(lián)出庫羊，寫清品種，規(guī)，格，數(shù)量，單價，經(jīng)手人簽字后，才能提貨。

　　7、庫房物品要按品種，規(guī)，格，型號，分門別類碼放整齊，經(jīng)常核對，防止積壓，有問題及時反映。

　　8、物品出入庫搬運時，要輕拿輕放防止損壞。

　　9、物品出庫時，本著先進先出，發(fā)舊存新的原則。

　　10、提前做好每月盤點，每月盤點表必須按時報出，發(fā)現(xiàn)問題是及時分析原因，及時上報。

　　11、每月月底，將所有單據(jù)整理歸納，匯總造表，一式兩份，其中交記帳員一份，庫房根據(jù)存根消減庫房帳，以達到帳帳相符，帳物相符，各種單據(jù)按月裝訂成冊，妥善保管。

　　12、建立日記，每日下班前將一天發(fā)放物品的數(shù)量，人次及一天的工作情況進行登記，月底綜合上報倉庫主管。

　　13、加強物品養(yǎng)護和安全保管，杜絕和防止人為殘損腐蝕氧化，變質(zhì)失效，按時間閉庫，經(jīng)常檢查電源，線路，消防器材及其它安全設施，庫房無人要關燈鎖門，以保證庫房的絕對安全。

　　14、經(jīng)常檢查整理物品，防止物品積壓，損壞，變質(zhì)蟲蝕，鼠咬，受潮，霉爛等問題的發(fā)生。

　　15、做好“三防’工作，對于煤油，酒精，來蘇水，敵敵畏等易燃，有毒物品要特加強保管，提高警惕，隨時注意防火，防盜，防破壞。

　　16、各種物品要保存一定的數(shù)量，以達到滿足供應，同時還要做到不積壓，不脫貨，屬于庫房所管范圍的貨物如缺貨時，應及時訂購，不準無故推托。

　　17、倉庫是物資存放重地，除本庫人員和檢查人員檢查時進入外，其它人員一律不得入內(nèi)，庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁動用明火。

　　18、保持庫房整潔，衛(wèi)生經(jīng)�；�。

服裝采購主管崗位職責 篇3

　　1、負責公司LED燈具產(chǎn)品配件的供應商開發(fā)和采購工作，負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;

　　2、收集新產(chǎn)品、新供應商的資料信息，開發(fā)新的符合公司要求的新供應商;

　　4、負責樣品的索取和試用監(jiān)督，并不斷督促供應商，負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　5、負責對現(xiàn)有的供應商進行考核及日常管理工作。

　　6、公司提供結構電子技術支持及物料供應鏈資源支持，

服裝采購主管崗位職責 篇4

　　1、負責采購部門人員管理，跨部門溝通協(xié)作;

　　2、負責采購管理工作，確保采購任務完成，減少不必要開支;

　　3、負責供應商業(yè)務洽談、開發(fā)、評價管理;建立合理采購流程并監(jiān)督下屬采購進程與價格控制;

　　4、負責質(zhì)量與成本把控工作，保證外協(xié)機加工產(chǎn)品合格入庫，裝配工作順利按期完成;

　　5、開發(fā)維護供應商要求，根據(jù)供應商質(zhì)量、價格選擇合適供應商，主要供應商為外協(xié)加工廠家，包括機加工、油漆、氧化、電鍍廠等;以及元器件采購等;

服裝采購主管崗位職責 篇5

　　1)在合理預算并控制采購費用的前提下，管控好產(chǎn)品的長期和短期的采購計劃;

　　2)獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產(chǎn)品相關信息的收集整理;

　　3)處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應供應商協(xié)調(diào)理賠;

　　4)初審采購定單,控制采購供應等流程，定期對產(chǎn)品成本進行評估，合理優(yōu)化價格體系;

　　5)完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項目待處理產(chǎn)品的數(shù)量;

　　6)完成上級交予的其他任務

服裝采購主管崗位職責 篇6

　　1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;

　　2、區(qū)域各工廠的采購運作，及對各事業(yè)部的采購支持;

　　3、區(qū)域項目的CR達成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;

　　4、供應商績效管理;

　　5、根據(jù)管理目標制定部門KPI目標和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的戰(zhàn)略執(zhí)行力;

　　6、按時完成上級領導交給的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質(zhì)量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇8

　　1、負責品牌件的采購工作，確保物料的及時供應以及風險的規(guī)避。

　　2、及時了解市場的變化，做好預測，控制庫存。

　　3、調(diào)查、分析、評估目標市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，選擇適合公司的品牌件以及供應商。

　　4、配合以及支持銷售對于客戶的開發(fā)以及維護。

　　5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　6、新供應商的開發(fā)，溝通，代理資質(zhì)的申請。

　　7、維護小組間的工作正常運行。

　　8、支持公司各部門的相關工作。

服裝采購主管崗位職責 篇9

　　1、按照公司的采購流程和制度進行采購操作；

　　2、采購物品交貨期的跟蹤和控制；

　　3、拓展和建立良好的代應商關系，不斷拓展公司合作伙伴資源；

　　4、建立良好的采購臺賬并定期提供分析報告；

　　5、本部門團隊建設和與關聯(lián)部門工作對接協(xié)調(diào)；

服裝采購主管崗位職責 篇10

　　1. 新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作，對新供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;

　　2. 與供應商的比價、議價談判工作，確保采購以優(yōu)良的成本采購，降低采購成本達到公司年度績效目標;

　　3. 采購計劃編排、物料訂購及交貨控制，保障各項物資品質(zhì)穩(wěn)定、到貨及時;

　　4. 部門資金計劃匯總初審，保障資金優(yōu)化支付;

　　5. 負責鹽、廢氨水銷售出庫、統(tǒng)計、收款報賬工作;

　　領導交辦的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇11

　　1、負責采購團隊的建設、培訓，指導采購員具體工作;

　　2、編制公司采購計劃，具體負責采購招標、定標等相關具體工作;

　　3、負責供應商資源開發(fā)、管理、收集、評價;分析市場信息與趨勢，具有一定的市場分析和判斷能力;

　　4、建立與供應商的聯(lián)系，對供應商實施管理，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　5、完成領導交代的其他工作

服裝采購主管崗位職責 篇12

　　1、負責采購計劃與商品品項調(diào)整計劃的執(zhí)行，完成有效采購，提高采購效率；

　　2、負責關注本部門品類日常業(yè)務數(shù)據(jù)異常情況及報表分析；

　　3、負責商品訂單，與供應商往來訂單及賬務費用管理；

　　4、負責商品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，商品備貨；

　　5、負責與供應商進行商品銷售信息、商品缺貨、等各類異常的溝通與談判；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

服裝采購主管崗位職責 篇13

　　1、負責采購部整體采購管理方面的工作;

　　2、制定完善采購管理規(guī)定和物資管理相關制度;

　　3、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，對采購進行規(guī)范指導和審批工作;

　　4、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　5、檢查督導采購交易過程，管理供貨商進貨的質(zhì)量和服務水平，督促合同正常如期的履行;

　　6、對采購業(yè)務中的各種成本負責。

服裝采購主管崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司和店鋪提供的.采購訂單，制定采購計劃或預算，落實崗位工作

　　2、及時提供有效的市場信息，對供應商進行開發(fā)管理

　　3、負責物資價格的詢價、比價和議價，并報公司定價

　　4、負責采購合同和采購訂單，跟蹤材料采購過程

　　5、負責退貨、退貨、溝通和處理到貨缺陷不良次等物料

　　6、協(xié)助財務部核對供應商賬目

服裝采購主管崗位職責 篇15

　　1.支持公司業(yè)務需求,包括但不限于智能硬件，3C類產(chǎn)品，電子件/結構件/金屬件等;

　　2.熟悉采購流程，通過品類策略，完成不同品類采購工作，滿足業(yè)務需求;

　　3.運用品類策略開發(fā)高品質(zhì)潛在供應商，成本意識強，有進行報價分析及談判能力;

　　4.從技術，價格，質(zhì)量等方面對供應商進行審核;

　　5.確保采購業(yè)務合規(guī)及持續(xù)性，對物料進行有效跟蹤，避免缺料及呆滯;

　　6.采購數(shù)據(jù)的整理與分析。

　　7.幫助相關業(yè)務部門了解采購流程，確保流程的可行性;

　　8.協(xié)調(diào)部門其余事宜。

服裝采購主管崗位職責 篇16

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、負責在電腦上對多家對比進行采購；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

服裝采購主管崗位職責 篇17

　　1.根據(jù)公司整體采購策略，與采購工程師共同建立并管理智能制造業(yè)務采購策略。

　　2.根據(jù)采購策略，開發(fā)具有競爭力的供應商，與采購工程師、研發(fā)團隊、及運營團隊一起開發(fā)、評估和篩選業(yè)務所需供應商(電子、電氣、機械、服務等方面)。

　　3.與采購工程師共同建立供應商的溝通、跟蹤及評估體系，定期進行供應商評估。

　　4.與采購工程師共同執(zhí)行年度成本壓縮計劃。

　　5.與采購工程師共同分析供應鏈風險，并及時采取防范和消除措施。

　　6.與標準化經(jīng)理、技術團隊及采購工程師共同建立并維護物料標準庫和產(chǎn)品標準庫。

　　7.作為技術團隊與外協(xié)商的技術協(xié)調(diào)接口，推動產(chǎn)品設計向更低成本和更易于制造的方向發(fā)展。

　　8.與采購工程師配合根據(jù)公司采購策略為智能制造項目制定外購物料交付計劃。

　　9.及時跟蹤、管理并更新外購物料交付計劃。

　　10.與采購工程師共同評估項目外購物料采購執(zhí)行風險，并及時采取防范和消除措施。

服裝采購主管崗位職責 篇18

　　1、對石材(主要石英石、人造石)按時進行市場調(diào)研，做好采購成本、質(zhì)量及交期控制，保證項目生產(chǎn)物資采購業(yè)務順暢;

　　2、負責業(yè)務需要的當?shù)夭牧�，到公司合作礦山跟進石材荒料的選料;

　　3、進行價格談判和供應商維護且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量和交貨期;

　　4、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;

　　5、熟悉各種石材的供應渠道和市場變化情況，實時調(diào)整供應渠道并開拓新的供應商資源。

服裝采購主管崗位職責 篇19

　　1.負責藥店及C端店鋪的新品引進;

　　2.負責日常采購備貨工作，跟進采購合同，訂單的執(zhí)行，在途時間把控，到貨入庫問題處理;

　　3.定期檢查分析在庫商品，不斷調(diào)整和優(yōu)化庫存結構，降低采購風險;

　　4.所負責品種發(fā)票及付款管理;返利核算與催收;

　　5.協(xié)議簽訂與管理。

服裝采購主管崗位職責 篇20

　　1、供應商的評審、商品物料的及時采購、與供應商政策爭取及對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。

　　3、遵循適價、適時、適量的采購原則，對所負責采購品類進銷存周轉監(jiān)督把控

　　4、參與采購合同的洽談,有談判能力;

　　5、領導交代的其他事項。

　　采購主管工作職責篇7

　　1.督導部門日常工作；

　　2.建立部門采購相關制度；

　　3.全球物料供應與需求統(tǒng)籌管理，當?shù)毓�廠生產(chǎn)料況管理，零組件交期的控管,異常追蹤處理 ；

　　4.Keyparts 料件Review，產(chǎn)業(yè)界材料市場行情了解及分析，風險料件評估及跟催；

　　5.庫存多余呆滯處理，不良品及TP33處理積效評核；

　　6.ERP/MRP及物料相關周邊系統(tǒng)規(guī)劃與需求整理；

　　7.物料管理自動化BI報表規(guī)劃；

　　8.上級主管交辦的其他事項。

服裝采購主管崗位職責 篇21

　　1. 全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　2、建設和維護供應商管理體系;

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　4. 負責供應商評審，月結對賬往來等。

服裝采購主管崗位職責 篇22

　　負責公司日常采購工作：詢價、比價、簽定采購、進行供應商的維護;

　　負責材料、服務類供應商市場信息，組織供應商考察、評估、開發(fā);

　　組織招投標工作，完成項目招標采購工作后評估;

　　辦理公司固定資產(chǎn)管理和低值易耗品的管理;

　　完成部門領導交辦的其它任務。

服裝采購主管崗位職責 篇23

　　1、負責開發(fā)供應商、建立合格供應商檔案及評價體系;

　　2、關注所負責產(chǎn)品、物料市場行情，有效降低采購成本;

　　3、按照采購計劃，主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的采購;

　　4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;

　　5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;

　　6、跟進所負責采購產(chǎn)品、物料的到貨進度，質(zhì)量情況，處理質(zhì)量異常退貨問題;

　　7、審核需求部門下達的采購申報單，及時反饋問題及采購進度。

服裝采購主管崗位職責 篇24

　　1、根據(jù)品類及商品結構規(guī)劃、負責分類供應商談判、簽約及管理;

　　2、負責跟進產(chǎn)品的引進到上架銷售整個過程，根據(jù)產(chǎn)品上市時間協(xié)調(diào)相關部門，解決突發(fā)事件，確保產(chǎn)品按時上架;

　　3、訂單跟蹤，庫存管理、優(yōu)化商品周轉天數(shù);

　　4，深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，提出產(chǎn)品線升級、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

　　5、負責定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊，并實時更新;

　　6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動;

　　7.輸出商品活動，提升本分類商品的動銷率;

　　8.負責本分類的績效(銷售額、毛利、周轉天數(shù)等)指標的達成;

服裝采購主管崗位職責 篇25

　　負責根據(jù)整體采購計劃和食材以及非食材采購需求，完成年度采購目標；

　　負責分析采購成本、控制損耗、控制庫存及控制食品安全在配送環(huán)節(jié)的風險；

　　負責供應商的甄選、談判、評估并不定期的進行優(yōu)化；

　　負責調(diào)研市場趨勢，實時了解價格變化，預判市場行情，確定采購時機。

　　負責完成采購訂單審核、審批流程，確保采購流程的合規(guī)。

服裝采購主管崗位職責 篇26

　　1、業(yè)務主管職位，全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進；負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報；

　　2、建設和維護供應商管理體系；

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作；

　　4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本；

　　5、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。

服裝采購主管崗位職責 篇27

　　？物業(yè)中各部門日常所需物品的采購工作；

　�。酷槍Ω魑飿I(yè)所需物品，做好貨比三家工作，爭取用優(yōu)惠的價格購買到符合質(zhì)量標準的物

　　品；

　　？簽訂相關服務承包合同（包括各種維修合同及洗衣、花卉租擺合同），通過多家報價對比，

　　在相關使用部門的配合下，選定符合公司標準要求的承包商。

　　？針對上述選定的固定供應商，在各使用部門配合下，做好定期評審工作（6個月一次）。 ？ 負責領導交辦工作的跟進：

　�。繉τ诠�司領導交辦的工作（如：VIP禮品、員工活動獎品等）及時圓滿的完成。 ？ 整理年度公司節(jié)省成本報告，計劃新年度節(jié)省成本工作：

　��？根據(jù)各部門每月所購買物品的明細，通過與公司批準的預算對比，整理出公司本年度節(jié)省

　　報告，并根據(jù)以上數(shù)據(jù)計劃新年度節(jié)省成本工作。

服裝采購主管崗位職責 篇28

　　1、根據(jù)公司業(yè)務要求制定訂單下單標準，帶領團隊完成向供應商下達采購訂單，跟進商品交期，詢價、催單、驗收、入庫流程;

　　2、負責公司日常采購產(chǎn)品的詢價、比價、議價，降低采購成本，合作供應商新產(chǎn)品的更新資料完善等工作;

　　3、及時處理到貨產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量的異常情況，積極跟蹤供應商協(xié)商售后，結合倉庫入庫數(shù)據(jù)制作采購報賬單，配合財務部門審核銷賬。

　　4、積極處理銷售部門日常關于產(chǎn)品信息的咨詢(包括價格，交期，資料參數(shù))，提高銷售部門的接單轉換率;

　　5、負責采購部門的團隊搭建，人員考核，采購團隊技能培訓，供應商維護等部門管理者工作;

服裝采購主管崗位職責 篇29

　　1、熟悉櫥衣柜行業(yè)審美潮流、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品材質(zhì)和行業(yè)品牌;

　　2、能夠根據(jù)設計需求提供合適的采購渠道和供應商資源;

　　3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。