總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容（通用10篇）

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇1

　　1、維護(hù)總經(jīng)理的重要客戶資源，建立良好的商業(yè)關(guān)系;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理拓展海外市場，做好翻譯工作;

　　6、對接總經(jīng)理辦公室其他事項(xiàng)(英語精通)

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇2

　　1、協(xié)助安排總經(jīng)理的工作日程，及時，準(zhǔn)確地處理臨時事件，能夠獨(dú)立處理;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理市場業(yè)務(wù)，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)與反饋;

　　3、上傳下達(dá)總經(jīng)理工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門配合總經(jīng)理工作;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件，PPT的起草，專案項(xiàng)目推行工作及文件簽呈管理;

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類會議，支持工作，各類會議的記錄、整理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的接待工作以及政府關(guān)系，公共關(guān)系的建立及維護(hù)，負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)處理，開展活動;

　　7、公司大型活動，年會的組織及策劃工作;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對外來往接待及商務(wù)隨行;

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇3

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理與集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　6、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道，建立和維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核、整理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排;

　　9、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇4

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好員工培訓(xùn)及其他工作的安排，

　　負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、安全、防火等安全管理工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)店內(nèi)員工完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，組織營銷活動，起到承上啟下的作用。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇5

　　1.草擬文件、通知，管理事業(yè)部內(nèi)部溝通，資料整理;

　　2.監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

　　3.協(xié)助各區(qū)域完成年度業(yè)績指標(biāo);

　　4.做好商務(wù)、技術(shù)合同文件擬定、審核、管理、歸檔工作;

　　5.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品商務(wù)推廣工作。

　　6.完成上級指派的其他日常事務(wù)性工作。

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)教育板塊，校企合作，專業(yè)共建業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護(hù)。

　　3、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)對集團(tuán)的運(yùn)營管理，戰(zhàn)略部署等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)工作;

　　5、傳達(dá)、檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報(bào)告和總結(jié)等;

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　9、公關(guān)商務(wù)技巧佳

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)一：文書檔案管理

　　工作任務(wù)：

　　1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

　　3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批

　　考核重點(diǎn)：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損

　　職責(zé)二：日常接待

　　工作任務(wù)：

　　1、妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪

　　2、妥善安排接待總經(jīng)理的`重要客人

　　3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作

　　考核重點(diǎn)：接待工作適當(dāng)、周到

　　職責(zé)三：總經(jīng)理工作日程安排

　　工作任務(wù)：

　　1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢

　　2、及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率

　　考核重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；

　　4、公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；

　　5、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　我眼里的`總經(jīng)理助理

　　1、年齡25—30歲，男女不限、形象好氣質(zhì)佳，知識面廣，熱愛廣告行業(yè)，有兩年以上的駕齡，開朗現(xiàn)代、樂于迎接挑戰(zhàn)。

　　2、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有較強(qiáng)的公文寫作能力、熟悉計(jì)算機(jī)及辦公自動化操作。

　　4、敬業(yè)好學(xué)，工作細(xì)致耐心，具有良好的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位

　　1、總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇，職位相當(dāng)于副總經(jīng)理，職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)（行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人）。

　　2、總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作，應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。

　　3、總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人，必須以公司利益為重。

　　4、總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者，應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作，了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……，言辭必須謹(jǐn)慎，應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。

　　5、總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者，對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。

　　6、優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理，將會行使更高更多的職權(quán)，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。

　　7、總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀，思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲，甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇9

　　管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。

　　崗位職責(zé)說明

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系；

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見；

　　10、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案；

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實(shí)過程中的困難；

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍；

　　13、分管項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施，以及對項(xiàng)目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　下做好總經(jīng)理助理必需的3個觀念

　　既然企業(yè)單位是以盈利為目的，那高質(zhì)量的訂單就是保證一個企業(yè)能盈利的根本之一，經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂，在履行自己的職責(zé)時，也就應(yīng)該明白自己所做的'一切，其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導(dǎo)向來理解經(jīng)理助理一職。

　　也許有些人會說，我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單，缺的是企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了。事實(shí)是這樣的嗎？如果一個企業(yè)沒有完善的企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那這個企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎？就像一棵樹，訂單是果實(shí)，樹出了毛病，果實(shí)能好嗎？高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是血肉相連的，即整體的。

　　那我們再說說e時代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務(wù)是新事物，傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務(wù)更是新事物，可在e時代下的今天，一個以盈利為目的的企業(yè)，不去擁抱電子商務(wù)，還有其它選擇嗎？經(jīng)理助理，作為經(jīng)理的幕僚，如果你不了解電子商務(wù)，還能說得過去嗎？

　　綜上所述，要全面理解經(jīng)理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務(wù)為背景，以訂單為導(dǎo)向，以整體、全局為視角。

總經(jīng)理助理主要職責(zé)和工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)一：助手工作

　　工作任務(wù)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作

　　2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動

　　3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議

　　4、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

　　考核重點(diǎn)：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況

　　職責(zé)二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　工作任務(wù)：

　　1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系

　　3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議

　　考核重點(diǎn)：外部關(guān)系維護(hù)狀況

　　職責(zé)三：會議管理

　　工作任務(wù)：

　　1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等

　　2、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判

　　3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議

　　考核重點(diǎn)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果