總經(jīng)理助理崗位職責錦集（精選30篇）

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇1

　　1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　任職要求：

　　1、文秘、管理、建筑等相關專業(yè)專本科及以上學歷;有管理、財務、法律基礎者優(yōu)先;

　　2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;

　　3、親和力強，具備良好的形象氣質(zhì)，良好的禮儀素養(yǎng)以及較強的公關應酬能力;

　　4、有一定的文字功底較強的談判能力;

　　5、熟練使用辦公自動軟件。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇2

　　協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;

　　2、落實阿米巴運營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對市場進行業(yè)務指導、管理和考核;

　　3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運行;

　　5、做好人才團隊建設和管理工作，推進營銷團隊業(yè)務技能學習，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團隊，培育高端人才、落實賽馬機制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗,

　　2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化相關行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的市場拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領導并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

　　5、熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,較強的客戶開發(fā)與客戶關系維護能力;

　　6、對工作充滿激情,具有強烈的進取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;

　　7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇3

　　1、在總經(jīng)理領導下負責總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責各項重點工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務對接。

　　4、負責各類文件的分類、整理、收發(fā)，總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、負責各類政策申報、科技項目申報、知識產(chǎn)權申報、財稅補貼申報的歸口管理。

　　6、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負責保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

　　8、負責總經(jīng)理商務隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇4

　　1、負責總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等;

　　4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達;

　　5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并整理匯報;

　　6、根據(jù)要求起草文件，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理分析項目、搜集數(shù)據(jù)、VIP客戶接待;

　　2、配合總經(jīng)理全面負責對內(nèi)管理和執(zhí)行、對外關系維護及渠道打通等工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作、收集客戶需求及時整理和匯報;

　　4、項目跟進、維護、獨立開展工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理組織、參加重要的商務活動;

　　6、負責安排總經(jīng)理其他日常相關事務。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇6

　　1、協(xié)助經(jīng)理維護老客戶良好的客戶關系，積極塑造公司形象。

　　2、積極了解潛在客戶需求，收集市場信息，并及時反饋回公司。

　　5、嚴格遵守公司各項制度和管理要求。

　　6、完成領導交代的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售團隊進行管理；

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3、負責日常訂單的跟進及經(jīng)銷商的.溝通聯(lián)系；

　　4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

　　5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷策略、業(yè)務規(guī)劃和市場定位工作;

　　2、規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標;

　　3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

　　4、制定市場的`經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作;

　　5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

　　6、總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇9

　　一、要認清自己，處事有原則。

　　找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管�？偨�(jīng)理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二、要耳聰目明，作好參謀工作。

　　從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反潰

　　三、長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協(xié)調(diào)好上下的關系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實�！痹趯嶋H工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結向上。

　　四、要高效快捷處理有關事務。

　　總經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間里辦好應辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。

　　尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

　　五、要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。

　　自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當好總經(jīng)理助理，要某權力的影響力，但更重要的是非權力的影響力。

　　只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力，某德、識、才、學，某高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

　　六、要注意自身形象，起好表率作用�？傓k處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

　　總經(jīng)理助理務必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎么辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。

　　七、要制訂并完善游戲規(guī)則。

　　一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

　　要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強總辦整體效能�？偨�(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成良好氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

　　但是因為是總經(jīng)理助理。所以首先該知道不該你做和過問的事，絕對不要去做。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇10

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，負責事業(yè)部的全面工作，努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，負責事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;

　　-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇11

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、調(diào)查研究、了解市場行情及內(nèi)部管理情況，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營、服務的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責各類文件的`分類呈送，總經(jīng)理閱批后，轉(zhuǎn)有關部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負責人，做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作;

　　6、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、起草公司與總結，作好公司重要會議記錄; 8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇12

　　1. 負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項業(yè)務指標，跟進預算制定與執(zhí)行管理工作。

　　2. 跟蹤事業(yè)部預算管理和運營管理實際情況，了解銷售，項目，產(chǎn)品，成本及利潤，協(xié)助總經(jīng)理完成對重點項目和事項的跟進和管理。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源，組織召開重要會議，并完成相關報告。

　　4. 配合支持集團平臺機構工作(包括研發(fā)、銷售、運營、總裁辦及集團公共部門)。

　　5. 負責事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務及差旅簽證，機票，酒店等安排工作。

　　6. 領導臨時安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇13

　　1、 與政府部門建立良好的關系，隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

　　2、 及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務拓展提供政策等方面的支持。

　　3、 提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。

　　4、 負責公司項目跟進，遞交各類材料工作;

　　5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　6、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇14

　　1.負責總經(jīng)理日常行政工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織并推進各部門工作計劃，及時反饋，具有良好的推進管理能力;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對外的商務溝通、來訪接待等工作;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇15

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

　　2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　3、安排妥接待各級有關部門檢查指導的工作，將要求傳達并落實到有關部門和人員;

　　4、安排好公司日常會議，準備好所需資料，做好會議記錄;

　　5、負責315投訴電話，售后電話回訪及倉庫物品的收貨和清點工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇16

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務及協(xié)調(diào)各職部門的工作關系；

　　4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業(yè)務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；

　　7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；

　　8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動；

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改進意見；

　　10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關參考方案；

　　11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難；

　　12、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍；

　　13、分管項目執(zhí)行，負責監(jiān)督，把控，調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核；

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇17

　　1、協(xié)助領導管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制度;

　　2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;

　　5、配合團隊每月完成工作目標;

　　6、實時關注市場的相關咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平

　　7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，對總經(jīng)理負責;

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并做好公司重要會議記錄，起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

　　3、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、PPT及總經(jīng)理需要的其他報告、文件的撰寫工作;

　　4、接聽總經(jīng)理的辦公電話，妥當回答，并做好電話記錄;

　　5、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與行程;

　　6、負責完成總經(jīng)理所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料及所需的公文辦理;

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理經(jīng)營管理督促相關事宜。

　　2、負責上級主管行政單位、行業(yè)管理機構、協(xié)會資源對接及關系維護。

　　3、負責集團總公司與各子公司、分公司、關聯(lián)公司對接、協(xié)調(diào)與相關事宜。

　　5、負責公司商務文函、合同校審、法務相關等事宜。

　　6、負責協(xié)助總經(jīng)理商務接待及處理總經(jīng)理工作日程安排。

　　7、上級領導交辦的臨時性工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇20

　　1、協(xié)議審核、項目備案、ERP信息錄入、K3系統(tǒng)維護、工程項目內(nèi)勤協(xié)助；

　　2、部門及總部工作支持、對接、協(xié)調(diào)、上傳下達；

　　3、各部門工作協(xié)調(diào)、項目結算統(tǒng)計、對接、備案；

　　4、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營管理各類報表編制、各類臺賬整理更新；

　　5、公交對賬，平臺運營維護，場站協(xié)調(diào)；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理編輯處理各類文件、報表，對外關系處理；

　　7、部分公司行政人事工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇21

　　負責總經(jīng)理日常事物合理規(guī)劃及行程協(xié)調(diào)提醒；

　　協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況；

　　協(xié)助總經(jīng)理參與客戶商務洽談并實施后續(xù)跟進；

　　協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的接待工作；

　　完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關部門的工作關系。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇22

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。

　　2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。

　　3、負責公司年度預算規(guī)劃。

　　4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇23

　　1、負責總裁的日常行程安排;

　　2、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　3、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　4、負責來訪的接待、商務隨行;

　　5、協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇24

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務，及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責安排并參加總經(jīng)理召集的會議，事先進行材料收集；

　　3、負責總經(jīng)理資料的收集、整理、匯總及保存；

　　4、按照總經(jīng)理批示及辦公例會等專題會議的紀要、決定，進行事項催辦；

　　5、及時了解公司運行情況，收集、整理各類相關信息，并提出相應建議供總經(jīng)理參考；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出建議，供總經(jīng)理決策參考；

　　7、向分公司各部門提供協(xié)助；

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇25

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事項，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)公司各部門關系;

　　2、在總經(jīng)理的領導下，負責各制度、決策的起草、完善及發(fā)布;

　　3、掌握了解公司的經(jīng)營管理情況并提出建議和意見，供總經(jīng)理決策;

　　4、負責公司產(chǎn)品宣傳營銷推廣、更新公眾號內(nèi)容、微信號管理等，提升公司產(chǎn)品影響力;

　　5、負責員工關懷(下午茶、節(jié)日福利等)、公司團建活動、其他大型活動的統(tǒng)籌安排;

　　6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理;

　　7、組織例會，做好會議紀要，根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項的推進;

　　8、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇26

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7、負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結工作。

　　8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9、配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機制、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，提供市場策略、資本運作相關的解決方案;

　　2、配合總經(jīng)理開展對外交流事務、商務洽談及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護工作，及時向總經(jīng)理匯報進度和結果;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業(yè)相關信息，數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結，有關合作協(xié)議的草擬，審定相關項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力;

　　5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內(nèi)外接待、隨時聽從總經(jīng)理出差安排。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇28

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

　　2、負責對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;

　　3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;

　　4、負責公司工作計劃，總結，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;

　　5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

　　8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結果，進行不斷完善與更新;

　　9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;

　　10、總經(jīng)理交代的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇29

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)完成公司及部門內(nèi)部日常事務工作;

　　2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　4、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

　　5、完成領導交辦的其他事宜。

總經(jīng)理助理崗位職責錦集 篇30

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理.

　　2、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達.

　　3、負責總經(jīng)理的日常行程安排.

　　4、負責來訪的接待、宴請、會務、商務隨行.

　　5、完成上級領導交辦的臨時性工作.