事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(精選10篇)
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇1
職責描述:
1.部門管理:制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預算;團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評
2.制定營銷策略:按照公司的進展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務
3.完成業(yè)績指標:督導部門成員按方案完成銷售任務
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡:拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡,督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),準時按照市場狀況合理調節(jié)營銷策略
7.其他工作:上級交辦的其他事項
任職要求:
1.醫(yī)藥學等相關專業(yè)大專以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關的.國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷,5年以上otc產品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調能力,分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務,全面完成全年銷售方案;
2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務,有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源;
3、對業(yè)務合作舉行初步風險調查,防范業(yè)務風險,在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產品結構;
任職要求:
1、三年以上托盤公司相關業(yè)務閱歷,具備上下游拓展能力;
2、認識鋼材托盤業(yè)務線,具備良好的風險分析能力和風險控制能力;
3、能夠適應常常性出差任務;
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受,有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、全面負責推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程,做好項目的整體定位及規(guī)劃;
2、負責商業(yè)項目的'市場開發(fā)、宣揚、調研、外聯(lián)等綜合管理工作;
3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;
4、全面負責大型商業(yè)地產項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作;
5、組織建立商業(yè)地產項目的內部各項管理制度及團隊組建,以及實施流程的控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,45歲以下,思路清楚;
2、5年以上國內外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷;
3、認識商業(yè)地產整體運營,對商業(yè)地產產品和市場有深刻熟悉,擅長整合各類社會資源;
4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學問,優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以及良好的行業(yè)口碑及影響。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關系;
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃,利用對市場及同行、客戶的交流合作,舉行銷售舉措制度;
4、負責對全國市場狀況舉行全面、徹底調查,全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并準時上報,供領導決策參考;
5、幫助上級領導舉行銷售工作方案的擬定和任務的分解,組織落實負責區(qū)域的銷售任務;
6、負責公司整體品牌宣揚及銷售活動的.地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關工作閱歷,有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作閱歷者優(yōu)先;
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責公司腸外養(yǎng)分產品在全國的精細化招商;
2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標;
3、負責招商事業(yè)部的.團隊構建和營銷管理系統(tǒng)的調節(jié)和完美。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);
2、認識醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡;
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷;
4、具備較強的領導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、維護及開發(fā)國內外客戶,開辟國外市場;2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶;
3、認識外貿平臺操作,有海關報關閱歷,認識業(yè)務操作;
4、通過公司產品優(yōu)勢,向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務;
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供愜意的解決計劃;
6、利用多種形式訪問客戶,開拓新的銷售渠道,增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標;
任職資歷:
1、英語6級以上,對國際進出口貿易流程認識;
2、認識外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎學問;
3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先;
4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開辟能力強;
5、具有較強的.進取精神和團隊精神,工作仔細,責任心強,抗壓性強;
6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇7
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人,負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施,把控工作進度,并對執(zhí)行結果負責;
3、對潛在的'項目風險舉行預測和分級,并制定調節(jié)方案和應急策略;
4、起草項目撥款申請,舉行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
崗位要求:
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿易等相關專業(yè);
2、具有3年以上國際貿易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷;
3、有較強的交流能力,條理性強,具有良好的應變和處理事務的能力;
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件;
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述:
1,全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2,負責開辟市場,租賃設備或體檢車。
3,負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商,推廣,制定政策,獲得客戶簽約。
4,建設和培養(yǎng)團隊,建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求:
1,擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān),投資總監(jiān)等職務;
2,財務/金融/管理等相關專業(yè),知名高校本科以上學歷。
3,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4,自我驅動型人才,有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展,成為平臺合伙人。
5,具備財務人事制度建設等綜合能力,能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇9
職責描述:
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導下,對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標;
2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護老客戶;
4、指導服務計劃撰寫,探究新的服務模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷,5年以上管理閱歷;
2、嫻熟使用相關辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;
3、身體健康,無不良嗜好;擅長交流,忠于職守;
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略,負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向,完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。
3、詳細負責帶領團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風險、法律風險、人才風險等等。
6、統(tǒng)籌本部門內外資源,合事調配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關系,提升工作效率,降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的'隊伍建設,建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷,3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理,善于市場開辟工作,具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產業(yè)資源,對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量,心態(tài)樂觀,自律抗壓,家庭和睦,頑強不拔。