事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責（精選10篇）
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇1
職責描述：
1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評
2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務
3.完成業(yè)績指標：督導部門成員按方案完成銷售任務
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡，督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準時按照市場狀況合理調節(jié)營銷策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫(yī)藥學等相關專業(yè)大專以上學歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關的.國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調能力，分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務，全面完成全年銷售方案；
2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務，有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源；
3、對業(yè)務合作舉行初步風險調查，防范業(yè)務風險，在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產品結構；
任職要求：
1、三年以上托盤公司相關業(yè)務閱歷，具備上下游拓展能力；
2、認識鋼材托盤業(yè)務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；
3、能夠適應常常性出差任務；
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面負責推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程，做好項目的整體定位及規(guī)劃；
2、負責商業(yè)項目的'市場開發(fā)、宣揚、調研、外聯(lián)等綜合管理工作；
3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作；
4、全面負責大型商業(yè)地產項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作；
5、組織建立商業(yè)地產項目的內部各項管理制度及團隊組建，以及實施流程的控制。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，45歲以下，思路清楚；
2、5年以上國內外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；
3、認識商業(yè)地產整體運營，對商業(yè)地產產品和市場有深刻熟悉，擅長整合各類社會資源；
4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學問，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團隊激勵工作；
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司，與其達成合作關系；
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃，利用對市場及同行、客戶的交流合作，舉行銷售舉措制度；
4、負責對全國市場狀況舉行全面、徹底調查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并準時上報，供領導決策參考；
5、幫助上級領導舉行銷售工作方案的擬定和任務的分解，組織落實負責區(qū)域的銷售任務；
6、負責公司整體品牌宣揚及銷售活動的.地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作閱歷者優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責公司腸外養(yǎng)分產品在全國的精細化招商；
2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標；
3、負責招商事業(yè)部的.團隊構建和營銷管理系統(tǒng)的調節(jié)和完美。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)；
2、認識醫(yī)藥招商流程，有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡；
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；
4、具備較強的領導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、維護及開發(fā)國內外客戶，開辟國外市場；2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶；
3、認識外貿平臺操作，有海關報關閱歷，認識業(yè)務操作；
4、通過公司產品優(yōu)勢，向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；
6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；
任職資歷：
1、英語6級以上，對國際進出口貿易流程認識；
2、認識外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎學問；
3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先；
4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；
5、具有較強的.進取精神和團隊精神，工作仔細，責任心強，抗壓性強；
6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇7
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施，把控工作進度，并對執(zhí)行結果負責；
3、對潛在的'項目風險舉行預測和分級，并制定調節(jié)方案和應急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿易等相關專業(yè)；
2、具有3年以上國際貿易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務的能力；
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述：
1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2，負責開辟市場，租賃設備或體檢車。
3，負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。
4，建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求：
1，擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務；
2，財務/金融/管理等相關專業(yè)，知名高校本科以上學歷。
3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4，自我驅動型人才，有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。
5，具備財務人事制度建設等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇9
職責描述：
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導下，對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營，完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標；
2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才，執(zhí)行“傳幫帶”政策，充實公司人才儲備；
3、拓展新客戶，維護老客戶；
4、指導服務計劃撰寫，探究新的服務模式，保持公司競爭力；
5、其他公司交辦事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷，5年以上管理閱歷；
2、嫻熟使用相關辦公設備及辦公軟件，有一定的文筆寫作能力；
3、身體健康，無不良嗜好；擅長交流，忠于職守；
事業(yè)部總經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。
3、詳細負責帶領團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風險、法律風險、人才風險等等。
6、統(tǒng)籌本部門內外資源，合事調配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關系，提升工作效率，降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的'隊伍建設，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關能力、領導力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。