會計部門崗位職責(zé)集錦（通用28篇）

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、部分審批流程和賬務(wù)處理;

　　2、集團內(nèi)部對賬;

　　3、編制相關(guān)財會報表，做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財務(wù)工作。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、 每月按時進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務(wù)利益;

　　2、 負責(zé)公司出口退稅相關(guān)的工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報表;

　　3、 負責(zé)處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;

　　4、 負責(zé)各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

　　5、 針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見;

　　6、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、銀行往來業(yè)務(wù)處理。

　　2、應(yīng)收模塊：日常對賬、開票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進及報表出具。

　　3、應(yīng)付模塊：應(yīng)付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來跟進。

　　4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。

　　5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報表。

　　6、合同費用跟進、費用審核及臨時安排的其它工作。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇4

　　一、崗位識別：

　　隸屬部門:財務(wù)部

　　職務(wù)名稱：財務(wù)會計主管

　　直接上司：董事長

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識優(yōu)秀可適當放寬）

　　2、專業(yè)：會計（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

　　3、熟練使用財務(wù)用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經(jīng)驗，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，有合作精神，愿意在財務(wù)領(lǐng)域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)編制企業(yè)財務(wù)分析工作。

　　2、負責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

　　3、督促本單位各會計完成本職工作。

　　5、負責(zé)對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

　　6、負責(zé)會計檔案的保管工作。

　　7、負責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

　　8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1.協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機構(gòu)的融資工作;

　　2.負責(zé)跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 ;

　　3.負責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ;

　　4.組織各項目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、負責(zé)多家單體公司財務(wù)報表編制及分析，為單體公司提供報表服務(wù);

　　2、對接總部財報團隊，負責(zé)資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報表，并對數(shù)據(jù)進行說明;

　　3、負責(zé)oracle系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接;

　　4、核算政策的制定并與總部對齊，各地單體公司審計工作對接;

　　5、識別核算及管理風(fēng)險點，持續(xù)優(yōu)化核算方案和流程，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理能力。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇7

　　財務(wù)管控經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1）組織編制集團年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，組織進行全面預(yù)算，指導(dǎo)各地方公司全面預(yù)算管理。

　　2）組織監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控并根據(jù)實際需要進行調(diào)整

　　3）組織制定標準的各類財務(wù)報表格式，并匯編集團公司統(tǒng)計報表，為集團決策提供依據(jù)

　　4）負責(zé)各項目月度運營跟蹤、項目收益跟蹤、對地方公司的經(jīng)營結(jié)果及財務(wù)數(shù)據(jù)進行評價和認定

　　5）完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實務(wù)，具有大型地產(chǎn)集團公司財務(wù)預(yù)算或財務(wù)管理等工作經(jīng)驗者；

　　3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗；

　　4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇8

　　部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營部

　　部門性質(zhì)：負責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報名量并降低成本。

　　1、負責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 2、負責(zé)推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；

　　6、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；

　　7、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；

　　8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；

　　上午:

　　1 、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報；

　　2 、進入百度后臺，向有關(guān)負責(zé)人發(fā)昨日具體消費；

　　3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結(jié)合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；

　　4 、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；

　　2.調(diào)價；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責(zé)的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，

　　1天1個或2、3個計劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報告（當日12點以后查看昨天報告）：進行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應(yīng)的創(chuàng)意）；

　　8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；

　　9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶以及每個計劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時添加預(yù)算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；

　　2.必須保證重點關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；

　　△提醒：

　　1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；

　　2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當天必須及時查看消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時常積累寫創(chuàng)意的方法； 5.時�？词欠裼信琶�，咨詢，流量；

　　6.重點關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報名，條件類； 7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；

　　8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計，關(guān)健詞報告…）； 9.時時關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競爭對手。

　　三 部門制度：

　　1. 員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。

　　2. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。

　　4. 工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。

　　5. 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 6. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作;

　　2、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成聘請工作;

　　3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好聘請、績效考核工作;

　　4、依據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓(xùn)打算，培訓(xùn)跟蹤與管理;

　　5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;

　　6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動等。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇10

　　財務(wù)資金專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常報銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作

　　2、負責(zé)指導(dǎo)及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負責(zé)出具資金日報表

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專及以上

　　2、專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘〕；

　　2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評等人力資源管理規(guī)章制度與標準流程。

　　3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫。

　　4、收集各部門的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘方案，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員。

　　5、組織并參加各部門的面試工作，對面試全過程嚴格監(jiān)視，做好面試記錄。

　　6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報面試情況，經(jīng)批準后通知面試合格人員試用。

　　7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助辦理員工勞動合同/協(xié)議的簽訂及社會保險的'辦理。

　　9、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計報告。

　　10、加強與各部門員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

　　11、建立完善的員工考評體系，參與員工考評的組織、統(tǒng)計與分析工作。

　　12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；

　　13、建立完整的員工檔案并隨時更新。 行政專員崗位職責(zé)

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇12

　　生產(chǎn)部崗位職責(zé)

　　一，生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

　　1，根據(jù)生產(chǎn)進度制度生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2，制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。 3，生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織，分析，解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進行試驗，做樣。

　　4，配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核，工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)，考評。

　　5，檢查，監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報。

　　6，組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量，材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集，整理，分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。7，積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。

　　8，解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審的質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的`各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時提醒員工。

　　10，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進行規(guī)劃管理，訂出設(shè)備使用計劃。

　　二，業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1，滿足公司營銷需要，按質(zhì)按量完成廠長下達的生產(chǎn)制造任務(wù)。

　　2，負責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計劃，設(shè)備檢修計劃，用人計劃，質(zhì)量計劃，人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。

　　3，負責(zé)制定各工序的勞定額，消耗定額，核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實施。

　　4，做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負第一責(zé)任。

　　5，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運作程序和要求，確保運作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6，嚴密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，及時調(diào)度，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇13

　　(1)負責(zé)本區(qū)域的清潔工作;

　　(2)負責(zé)門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;

　　(3)負責(zé)樓道雜物的清理;

　　(4)負責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運集中;

　　(5)負責(zé)垃圾桶的清洗工作;

　　(6)負責(zé)具體實施垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作;

　　(7)對發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報;

　　(8)負責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;

　　(9)配合各部門做好防火、防盜工作;

　　(10)做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)知識與技能;

　　(11)嚴格按照作業(yè)流程和標準進行保潔工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1.美術(shù)專業(yè)院校相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉少兒美術(shù)教育心理學(xué)；

　　2.性格活潑開朗，有愛心、責(zé)任心和親和力；

　　3.具有扎實的專業(yè)知識，良好的語言表達、學(xué)習(xí)理解能力和團隊協(xié)作精神；

　　4.熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術(shù)家氣質(zhì)；

　　5.熟練使用Photoshop、CoreDrawer等常規(guī)軟件；

　　6.應(yīng)聘資料需附個人創(chuàng)作作品3幅以上，個人正面半身照、生活近照各一張；

　　7.有培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8.上班地點：寶安中心/南山

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇15

　　為了更好有序的運行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系，明確各部門責(zé)任和義務(wù)，做出如下分工：

　　一、 生產(chǎn)調(diào)度部

　　1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點組織實施部門，對所有部門運行材料和記錄進行了綜合管理和監(jiān)督檢查，并書寫季度及年度運行總結(jié)報告。

　　2.認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃和各項生產(chǎn)任務(wù)的要求，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　3.加強統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

　　4.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向工藝、技術(shù)、供應(yīng)等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問題，并做好跟蹤工作。

　　5.有權(quán)對車間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令，并對各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　6.在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議。

　　7.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán)，事后應(yīng)及時

　　向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8.嚴格按照QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

　　二、 安全設(shè)備部

　　1.安全設(shè)備部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者，應(yīng)落實職能部門的QHSE職責(zé)和每個管理人員的“一崗一責(zé)制”。

　　2.認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，輔助和監(jiān)督好車間的順利、有序、安全生產(chǎn)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

　　3.在生產(chǎn)中嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。

　　4.在部門、專業(yè)系統(tǒng)全面推行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理，并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。

　　5.采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。

　　6.依據(jù)QHSE管理體系的要求，建立部門QHSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

　　7.建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術(shù)改造后，及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車間不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，

　　及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。

　　8.組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案，落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任，組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練；并做好應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。

　　9.制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；組織對專業(yè)管理情況（如設(shè)備管理狀況等）檢查和考核，對查出的問題和隱患落實主要負責(zé)人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對整改情況的檢查驗收等。

　　三、 現(xiàn)場工藝部

　　1. 現(xiàn)場工藝部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點輔助實施部門，主要對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝制定與改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進行了綜合管理。

　　2.認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝制定與改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。

　　3.組織好生產(chǎn)一線工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線要求，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。

　　4.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝

　　技術(shù)服務(wù)工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　5.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的.工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　6.對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

　　7.組織好工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。

　　8.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責(zé)。對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責(zé)。

　　9.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責(zé)。

　　10.現(xiàn)場工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作，對調(diào)度部布置的工作負責(zé)。

　　四、生產(chǎn)車間

　　1. 生產(chǎn)車間是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點實施部門，主要負責(zé)生產(chǎn)一線的綜合管理。

　　2.認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn)，是QHSE實施中綜合體。

　　3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務(wù)、工作目標，結(jié)合專業(yè)職能，編制生產(chǎn)班組職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。

　　4.建立本部門專業(yè)系統(tǒng)QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。

　　5. 負責(zé)本部門的日常生產(chǎn)活動，不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證完成生產(chǎn)中心下達的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6.負責(zé)生產(chǎn)過程中的關(guān)健控制點、質(zhì)量指標、生產(chǎn)進度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，并及時做好各問題的及時反饋。

　　7.負責(zé)生產(chǎn)班組的設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保各項設(shè)施、設(shè)備安全正常運行保證生產(chǎn)任務(wù)的按時按質(zhì)完成。

　　8.協(xié)助各職能部門做好在本部門開展的各項生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作，開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項活動，進行全面質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇16

　　事業(yè)部財務(wù)主管

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。

　　2、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。

　　3、擬定財務(wù)管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。

　　5、負責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。

　　6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)控制度。

　　7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。

　　8、加強稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學(xué)習(xí)、掌握、通報新文件、新變化。

　　9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務(wù)部門各崗位工作。

　　10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

　　11、完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、會計或經(jīng)濟管理中級以上專業(yè)職稱。

　　3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項目財務(wù)、成本管理者優(yōu)先。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇17

　　制定并實施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;

　　協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺各部門的關(guān)系;

　　負責(zé)部門的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè);

　　帶領(lǐng)部門全體員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務(wù);

　　負責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;

　　公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇18

　　一、采購管理系統(tǒng):

　　1、供應(yīng)部采購主管

　　1）審核、監(jiān)督、控制采購內(nèi)勤供應(yīng)商、采購數(shù)量、采購單價、批號及錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入。

　　2）審核采購內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購單）

　　2、供應(yīng)部采購內(nèi)勤

　　1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準確和完整性，并及時更新和維護新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。

　　2）采購單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單價、采購數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫。

　　3）采購變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單別、采購單號和預(yù)交貨日的填寫。

　　4）進貨單錄入，所有字段均要填寫，進貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單。

　　5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單和進貨單。

　　6）采購發(fā)票的錄入，注意來源單別、來源單號、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價的錄入。

　　7）包裝材料、五金備件品號的新建。注意品名、品號、單位、會計類別、批號管理，主要倉庫，品號屬性的填寫。

　　8）供應(yīng)部所管轄庫房的單據(jù)撤銷審核，及時與庫管溝通，確認數(shù)據(jù)的準確性。

　　9）錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入、更新、檢查。

　　二、銷售管理系統(tǒng)：

　　1、銷售部銷售主管

　　1）交易對象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準確性，及時更新和維護。

　　2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準確和完整性，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　4）銷售預(yù)測的錄入，注意預(yù)測編號的錄入，確保銷售預(yù)測的基本準確性與及時性。

　　5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。

　　2、銷售部銷售內(nèi)勤

　　1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號、訂單品名、品號、數(shù)量、價格的填寫。

　　2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、訂單單別、訂單單號、品名、品號、數(shù)量、價格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、來源單別、來源單號、品名、品號、數(shù)量、價格、批號的填寫。

　　4）庫存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　三、存貨管理系統(tǒng)：

　　1、主要原料倉庫保管員、輔助原料倉庫保管員、包材倉庫保管員、五金備件庫保管員

　　1）進貨單、退貨單審核。（采購管理子系統(tǒng)）

　　在進貨驗收下做進貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并分倉庫各自審自己的物料。 退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。

　　2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　4）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　5）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。

　　2、半成品庫保管員、成品庫保管員

　　1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　4）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。

　　5）銷貨單、銷退單審核。

　　在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　銷退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　6）拆包調(diào)整單審核時請注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。

　　5、物流內(nèi)勤

　　四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：

　　1、品管主管

　　1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目和供應(yīng)商料件特殊檢驗方式等基本信息的及時錄入與更新。

　　2、品管檔案員

　　1）品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目的錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　2）進貨檢驗單、轉(zhuǎn)移檢驗單、銷退檢驗單的錄入及審核，并保證錄入及時、準確性。

　　3）庫存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫檢驗產(chǎn)成品時，質(zhì)檢部可以對骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫軟件中進行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財務(wù)溝通，只對骨髓浸膏類產(chǎn)品實行此政策）

　　五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：

　　1、工藝技術(shù)主管

　　1） 小料相關(guān)每月出庫、入庫數(shù)據(jù)的錄入。

　　2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　4） bom的錄入、及時更新，確保數(shù)據(jù)準確性。

　　2、工藝技術(shù)內(nèi)勤

　　1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實際出庫數(shù)量一致、領(lǐng)料庫房與實際庫房一致、批號選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開單日期。

　　2）涉及配料室物料退庫退料單的審核，注意退料數(shù)量與實際退庫數(shù)量一致、退料庫房與實際庫房一致、退料批號選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫房、數(shù)量及審核日期是否正確。

　　六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：

　　1、生產(chǎn)調(diào)度

　　1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，嚴格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準確性。

　　2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫單錄入的準確性、及時性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時出現(xiàn)的可以解決的問題。

　　2、工時管理員

　　1）報工單的錄入與審核，核對工單，注意正確填寫工單單別、單號、使用人時、使用機時的錄入。

　　2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時刪除。

　　3、工單管理員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計產(chǎn)量、預(yù)計開工日期需領(lǐng)用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時，工單變更日期要在入庫日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。

　　3）工單實際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時指定完工。而且要求在當月內(nèi)指定完工（在制品除外）。

　　4）當月無需再生產(chǎn)工單，必須當月內(nèi)及時指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。

　　5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時做倒扣料。內(nèi)容物的入庫日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進行下

　　一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫的操作，注意批號的選擇，切不可批號混領(lǐng)混退。

　　7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實際入庫日期（工單未結(jié)束前，后補單據(jù)尤其注意），各庫管審核單據(jù)日期必須修改為實際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實際開工日期與實際入庫日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。

　　8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報工單的錄入工作的及時進行。

　　9）同一品號、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。

　　10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時準確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財務(wù)確認，做到及時更新。

　　12）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫時，如實際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實際入庫數(shù)與預(yù)計產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計算單身時。如計算單身時自動帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。

　　13）當月產(chǎn)成品不能全部入庫做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當月入庫多少做多少倒扣料。

　　14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對于實際無需領(lǐng)料的材料，需及時做工單變更，將其數(shù)量變更為0。

　　15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫單無未審核單據(jù)。

　　16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準確性。

　　4、生產(chǎn)打票員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計產(chǎn)量、預(yù)計開工日期需領(lǐng)用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。

　　3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號的選擇。

　　4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號混領(lǐng)混退。

　　5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　6）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號生產(chǎn)日期的填寫。

　　7）庫存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　七、設(shè)備管理系統(tǒng)：

　　1、設(shè)備檔案錄入員

　　1）設(shè)備類型、設(shè)備型號、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。

　　2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號編碼文件的書寫。

　　3）設(shè)備變更的及時維護

　　1、應(yīng)收、應(yīng)付會計

　　1）銷售發(fā)票、采購發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核

　　2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。

　　3）會計憑證的錄入。

　　2、總賬會計

　　1）會計科目的錄入、數(shù)據(jù)及時更新與修改，注意科目編號、科目名稱、科目類別、核算項目、的錄入。

　　2）會計憑證的及時審核、過賬。

　　3）相關(guān)自定義報表會計科目的設(shè)置。

　　3、固定資產(chǎn)會計

　　1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。

　　2）原料采購的相關(guān)單據(jù)庫存的審核。

　　3）工程、設(shè)備采購的相關(guān)單據(jù)的審核。

　　4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　4、費用會計

　　1）相關(guān)會計憑證的及時錄入。

　　2）相關(guān)自定義報表會計科目的設(shè)置。

　　5、成本會計

　　1）月末結(jié)賬

　　6、出納

　　1）涉及銀行存款的會計憑證的簽字與撤銷簽字。

　　九、信息管理部：

　　系統(tǒng)管理員

　　1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)微機中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認。） 2）公司信息、工廠信息、倉庫信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認。）

　　3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認。）

　　4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時遇到系統(tǒng)問題的及時解決，確保系統(tǒng)正常使用

　　5）erp數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運行。

　　6）erp用戶端ip管理和日常維護，保證erp用戶正常使用。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)后勤部的經(jīng)營目標、方針，負責(zé)各食堂餐廳的菜單籌劃更換，負責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制訂與經(jīng)營成本的管控。

　　2、對大型的、重要的宴會，親自制定進貨計劃和生產(chǎn)安排，并進行檢查和督導(dǎo)，保證獲得美譽以及保證食品安全。

　　3、根據(jù)市場情況，作好食品調(diào)節(jié)和食品原料周期的計劃。同時根據(jù)廚房的技術(shù)情況市場貨源情況、庫存情況作好選菜和更新菜的籌劃。

　　4、根據(jù)銷售和預(yù)測，作好日常生產(chǎn)量的安排。有效監(jiān)督各項能源介質(zhì)的消耗，并對所有的管理成本負有主要責(zé)任。

　　5、制訂廚房生產(chǎn)運行流程和工作規(guī)范，以及安全監(jiān)察流程與細則。對食品安全以及公共安全負有主要責(zé)任。

　　6、根據(jù)產(chǎn)品要求，組織制訂原料的質(zhì)量規(guī)范并對采購部門提出上述要求。

　　7、制訂新產(chǎn)品開發(fā)，試驗和運用方面的計劃，樹立本食堂的餐飲風(fēng)格。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)要求，制訂廚房設(shè)備、工具、用具的更換添置計劃。對轄區(qū)所有固定資產(chǎn)負有管理責(zé)任。

　　9、負責(zé)菜肴的規(guī)格制度，組織制定標準菜譜或分別制訂各流程的'生產(chǎn)規(guī)格并以此來檢查生產(chǎn)規(guī)范。

　　10、制訂廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并定期組織廚房工作會議，不斷提高出品質(zhì)量，更好的控制成本、利潤水平等對經(jīng)營結(jié)果負有主要責(zé)任。

　　11、有效的執(zhí)行公司制定的相關(guān)的管理制度、考核制度并對制度以及管理要求的執(zhí)行情況負有主要責(zé)任。

　　12、知人善任，關(guān)心員工的工作和生活，有效的督導(dǎo)，及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮團隊精神，切實調(diào)動他們積極性。

　　13、樹立良好的團隊形象，合理公平考核所屬員工。對內(nèi)管理對外協(xié)調(diào)負有管理責(zé)任。

　　14、合理控制生產(chǎn)、運營成本，嚴把物料及用人關(guān)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)對食堂的整體運營，做全面的調(diào)度整改并制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。

　　2、計劃各餐、督導(dǎo)，檢查協(xié)調(diào)各廚師長的工作，負責(zé)對他們考核、評估。

　　3、根據(jù)各廚房的生產(chǎn)特點編制工作時間表，檢查下屬出勤情況及勞動紀律考核權(quán)。

　　4、有權(quán)根據(jù)食堂的運營情況調(diào)動各崗人員的安排和調(diào)度工作。

　　5、對食堂所有的員工有直接辭退、崗位調(diào)整權(quán)限、員工晉升建議權(quán)。

　　6、根據(jù)食堂要求，制訂廚房工作的規(guī)章制度和直接下屬的崗位職責(zé)。制訂各項工作的調(diào)控、檢查表。

　　7、有權(quán)對各崗位工作情況進行編制調(diào)整，并對不合規(guī)的管理人員建議調(diào)整權(quán)及一般員工獎勵權(quán)，但金額控制在100元以內(nèi)。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇20

　�、烹S時保持工作制服干凈整齊，進入烤區(qū)前先洗手、消毒。

　�、瓶緟^(qū)工作人員統(tǒng)一戴帽子、口罩，一律不得留長指甲，不得戴手表、戒指。

　　⑶隨時保持烤爐的清潔衛(wèi)生。

　�、炔⑶壹庸�、腌制的商品和熟的商品必須分開，做到離爐后不受到污染。

　�、杀ＷC原料新鮮、對病死、毒死、死因不明的禽畜肉，變質(zhì)肉，感覺性狀有異味的原料，堅決不給予加工制作。

　�、士緺t必須按正常操作手冊在操作。

　　⑺生、熟食品不提直接放于地面上，應(yīng)隔離地面10－15厘米。

　�、炭绢愃�供應(yīng)的商品一律按配方在腌制，按食譜卡上的操作方法在操作，保證商品口味不變。

　�、涂緟^(qū)所供應(yīng)的商品要保持色澤金黃色。

　�、伪ＷC所供應(yīng)的商品無缺貨。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職位描述:

　　1、負責(zé)本區(qū)域和關(guān)鍵指標達成。

　　2、保障本區(qū)域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作、培訓(xùn)、指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作。相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇22

　　【職能職位名稱】

　　銀行信貸員

　　【職能定義】

　　銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。

　　【工作職責(zé)】

　　① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財務(wù)報告等基本情況，指導(dǎo)其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；

　�、� 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進行評定；

　�、� 對借款人借款的合法性等因素進行調(diào)查，核實抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款 的風(fēng)險度；

　�、� 回復(fù)借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進行公證；

　�、� 向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營情況進行追蹤調(diào)查和檢查；

　�、� 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；

　�、� 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；

　�、� 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴；

　�、� 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；

　　2、負責(zé)進行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；

　　3、負責(zé)維護客戶關(guān)系；

　　4、負責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；

　　3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；

　　5、具有在洛陽地區(qū)有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責(zé)

　　信貸員崗位職責(zé)：

　　負責(zé)做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫出可行性分析報告。

　　2.負責(zé)做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險的貸時審查。

　　3.負責(zé)做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

　　4.負責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

　　5.負責(zé)對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

　　6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較 嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

　　7.負責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查.

　　8.負謇對貸款的風(fēng)險預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關(guān)具體貸款管理措施。

　　9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運營管理需求;

　　2.進行it項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期上線;

　　3.建立it標準化制度，負責(zé)it標準化推廣，同時負責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析;

　　5.根據(jù)需求，選購合適軟件進行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應(yīng)用進行測試;

　　6.觀察流程運行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對改進流程進行績效評估，并對已經(jīng)運行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化;

　　7.收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;

　　8.組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門工作任務(wù);

　　9.組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應(yīng)商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護;

　　10.信息安全維護;

　　11.線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;

　　2.工作經(jīng)驗:5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.技能技巧:

　　1)、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設(shè)計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè);

　　2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設(shè)計、精通常用數(shù)據(jù)庫;

　　3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linux開發(fā));

　　4)精通互聯(lián)網(wǎng)運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

　　5)有豐富設(shè)計架構(gòu)電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認真、負責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇24

　　1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標準規(guī)定。

　　2、認真做好各個工程的施工組織設(shè)計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真進行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

　　5、負責(zé)施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負責(zé)對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。

　　8、負責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標準等作業(yè)指導(dǎo)書。

　　9、負責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。

　　11、認真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇25

　　政教處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校德育計劃，指導(dǎo)三個年級的德育工作

　　2、堅持查評制度，落實好班會課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)

　　3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強化學(xué)習(xí)實踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵機制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開展班級管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗，形成特色。完善“文明班級”、“陽光中學(xué)生”的評選制度

　　5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎不少于20篇

　　6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)年級部開展教學(xué)管理

　　2、完善教學(xué)常規(guī)查評制度，指導(dǎo)年級部落實教學(xué)常規(guī)

　　3、指導(dǎo)年級部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評跟蹤監(jiān)控，查評考核

　　4、開展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實教學(xué)教學(xué)改革

　　5、指導(dǎo)各學(xué)科組開展校本課程建設(shè)

　　6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動，及時總結(jié)，及時反饋

　　7、組織好考試工作及成績分析

　　8、承擔各級教學(xué)活動工作和各級教學(xué)視導(dǎo)工作

　　9、負責(zé)實驗室管理

　　國際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語教學(xué)工作，提高學(xué)科成績

　　2、指導(dǎo)國際班教育教學(xué)工作

　　3、組織英語學(xué)科活動，大力開展英語學(xué)科教研活動，形成新成果

　　4、組織、協(xié)調(diào)外事活動，建設(shè)“英語推廣基地”，總結(jié)外事活動的經(jīng)驗

　　5、組織學(xué)生進行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動技能培訓(xùn)

　　總務(wù)處部門崗位職責(zé)

　　1、切實做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動

　　2、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴格班級公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作

　　3、堅持勤儉辦學(xué)。堅持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開支，保證重點，杜絕浪費。嚴格資產(chǎn)采購審批制度和政府采購制度

　　4、加強設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用

　　5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作

　　6、負責(zé)材料、資料等印制等審批工作

　　7、負責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作

　　教科室部門崗位職責(zé)

　　1、落實教師培訓(xùn)，抓好教師隊伍建設(shè)

　　2、負責(zé)課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報

　　5、指導(dǎo)校本教材開發(fā)工作

　　6、負責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作

　　工會部門崗位職責(zé)

　　1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作

　　2、充分發(fā)揮工會小組和工會委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會議，審議學(xué)校重要制度

　　4、做好計劃生育工作

　　團委部門崗位職責(zé)

　　1、做好團組織建設(shè)工作，積極開展團組織活動，發(fā)揮團員的先鋒模范作用

　　2、協(xié)助政教處、年級部做好學(xué)生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會工作

　　5、開展社團活動

　　年級管委會部門崗位職責(zé)

　　1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作

　　2、制定年級部工作目標，分工合作，明確職責(zé)

　　3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)研究，落實教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時上報

　　4、落實教師管理工作，嚴格執(zhí)行調(diào)課制度，及時把握教師狀態(tài)，嚴肅工作紀律，形成團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學(xué)生成長檔案

　　校務(wù)辦部門崗位職責(zé)

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績效發(fā)放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱評聘及調(diào)資工作

　　4、做好各級文件及會議通知的上傳下達工作

　　5、做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算及開支工作

　　6、完成學(xué)校的宣傳報道及周簡報工作

　　7、做好校務(wù)公開工作

　　體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)

　　1、組織學(xué)生的文體活動

　　2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動

　　3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動及運動會工作

　　4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作

　　5、編印衛(wèi)生健康報和組織健康教育宣傳活動

　　6、開展禁煙活動

　　信息中心部門崗位職責(zé)

　　1、做好信息技術(shù)的教育教研工作

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作

　　3、做好圖書館及閱覽室工作

　　4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作

　　5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門崗位職責(zé)

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛(wèi)生安全

　　黨支部部門崗位職責(zé)

　　1、組織黨支部活動，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用

　　2、協(xié)助年級管委會開展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負責(zé)家長接待工作

　　4、負責(zé)黨員發(fā)展工作

　　5、協(xié)助團委開展年級團支部工作

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇26

　　職位描述:

　　1.負責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2.負責(zé)對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3.負責(zé)管理理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　4.完成上級制定的銷售目標;

　　任職資格:

　　1.大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.至少3年以上工作經(jīng)驗(2年的團隊管理經(jīng)驗),3人以上團隊的'經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

　　4.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團隊氣氛;

　　5.具有強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

　　6.有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1、負責(zé)編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負責(zé)搜集國內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動態(tài)；

　　3、負責(zé)組織施工技術(shù)的研究開發(fā)；

　　4、主持企業(yè)施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業(yè)相關(guān)標準的起草等工作；

　　5、負責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；

　　6、負責(zé)組織識別、收集、更新和傳達相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范；

　　7、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；

　　8、負責(zé)對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案的審核；

　　10、負責(zé)對外投標技術(shù)標書的編制工作；

　　11、負責(zé)對項目的進行公司級技術(shù)交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負責(zé)對項目QC活動的指導(dǎo)、檢查、考核；

　　13、負責(zé)組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進行指導(dǎo)、檢查、考核；

　　14、協(xié)助項目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

會計部門崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、對各工種崗位服務(wù)流程進行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、每月目標設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。

　　3、上月目標達成情況總結(jié)。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

　　5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

　　9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

　　13、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。