商戶拓展崗位職責(zé)（通用5篇）
商戶拓展崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、邀請(qǐng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)，協(xié)助機(jī)構(gòu)完成注冊(cè)和入駐生效；
2、與機(jī)構(gòu)洽談合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)/老師入駐平臺(tái)；
3、維護(hù)入駐的機(jī)構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺(tái)；
4、及時(shí)反饋用戶的`問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；
5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠；
3、腳踏實(shí)地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績(jī)壓力；
4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng)；
5、有一定教師、教育機(jī)構(gòu)資源者、從事過渠道、市場(chǎng)、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
或者你可以這樣：
1. 親和、大膽——會(huì)經(jīng)常主動(dòng)與陌生人交談
2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗(yàn)，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造
3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作
商戶拓展崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化；
2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的.市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；
3、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目；
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶在平臺(tái)上銷售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；
職位要求：
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
2、較豐富的商戶資源及人脈資源；
3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難；
4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；
5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。
商戶拓展崗位職責(zé) 篇3
1.了解汽車后市場(chǎng)，有汽修門店，檢測(cè)站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2.有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的`溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力
3.積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在汽車后市場(chǎng)深耕，對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃
4.能夠適應(yīng)短期出差
5.有美團(tuán)，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
商戶拓展崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、 深度發(fā)掘潛在合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，負(fù)責(zé)app業(yè)務(wù)的`商戶拓展工作;
2、 維系合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有才查到app用戶量的穩(wěn)步增長(zhǎng);
3、 策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)合作伙伴商戶的聯(lián)合推廣活動(dòng);
4、 定期負(fù)責(zé)拓新商戶的回訪及意見收集。
崗位要求:
1、1年以上商戶拓展、商戶合作經(jīng)驗(yàn);
2、有高端零售行業(yè)和高檔服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力�？梢栽诟邚�(qiáng)壓力下完成渠道拓展指標(biāo)，具備狼性;
4、善于交流、吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧，愿與公司共發(fā)展;
5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有提成，優(yōu)厚報(bào)酬。
商戶拓展崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)wish全國(guó)賣家及市場(chǎng)開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系
2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)賣家的開發(fā)及初期的培育
3. 根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的共性問題制定可實(shí)行方案并跟進(jìn)落地,取得實(shí)際效果
任職資格:
1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行上臺(tái)演講
2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識(shí)和能力
3. 項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項(xiàng)目,并能制定合理的`實(shí)現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目組落地拿結(jié)果
4. 至少7年以上平臺(tái)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),大客戶管理和電商平臺(tái)品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;
5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;