銷售拓展崗位職責（精選6篇）

銷售拓展崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；

　　2、積極關注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網(wǎng)絡與工作機制，制定詳細的.工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結(jié)與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

　　2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售拓展崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標；

　　4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的.溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應出差。

銷售拓展崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

銷售拓展崗位職責 篇4

　　職位描述:

　　1、 通過對各企事業(yè)單位、公益組織等渠道進行客戶拓展(申養(yǎng)旗下所有項目,目前重點在安亭項目與浦東南碼頭項目);

　　2、 通過對渠道客戶的篩選進行各類活動組織與安排,轉(zhuǎn)化為公司潛在客戶;

　　3、 養(yǎng)老機構的'宣傳引導,在申養(yǎng)旗下所有項目(重點在鎮(zhèn)坪路項目、南碼頭項目、安亭項目)輪崗進行案場接待工作(目前重點在鎮(zhèn)坪路項目、安亭項目與浦東南碼頭項目);

　　4、 日�？蛻魯�(shù)據(jù)的篩查,錄入及保存等基礎工作;

　　5、 參與企劃部門完成營銷推廣工作;

　　6、 參與申養(yǎng)品牌及公益類活動。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、經(jīng)濟學、社工、心理學、藥學等相關專業(yè),大專以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗3年以上,地產(chǎn)、養(yǎng)老、高端消費行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先;

　　3、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、酒店、高端消費行業(yè)會籍卡銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售拓展崗位職責 篇5

　　一、崗位職責:

　　1.拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境;

　　2.積極關注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的`最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃;

　　3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網(wǎng)絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果;

　　4.定期對項目與團隊成員開展評估、總結(jié)與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵;

　　5.做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1.具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題;

　　2.為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務談判、應急處理、資源整合等能力;

　　3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(根據(jù)能力、經(jīng)驗等方面，起薪30-100萬/年。也在向國際合作、投資運營等方面發(fā)展。做事空間較大。)

銷售拓展崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的日常管理，帶領團隊完成業(yè)績目標；

　　2、負責公司業(yè)務市場的`開拓與推廣；

　　3、負責業(yè)務市場的反饋與分析。

　　任職要求：

　　1、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

　　3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。