醫(yī)院各部門職責(zé)匯編（精選28篇）
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇1
院長室
1.部門名稱：院長室
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)生局
3.部門職責(zé)：依據(jù)“醫(yī)療機構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。
4.主要職能：
⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)、人事、院辦工作。
�、� 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
⑶ 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
�、� 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作的地段工作。
�、� 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
⑻ 根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
�、� 加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)審查財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
⑽ 及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
⑾ 因事外出或缺勤時，指定一位副院長代替院長職務(wù)。
黨委書記室
1.部門名稱： 黨委書記室
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：市衛(wèi)生局黨委
3.部門本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計劃。
4.主要職能：
�、� 在上級黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。
�、� 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行上級黨組織和本院黨委做出的決議和決定。
�、� 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國特色社會主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個文明”建設(shè)，掌握職工思想動態(tài)，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。
⑷ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會議，聽取工作匯報，研究解決問題，保證發(fā)揮各部門的職能作用。
⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級干部工作，正確合理使用干部。
⑹ 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。
�、� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開展批評與自我批評，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見，支持他們大膽開展工作，充分調(diào)動各方面工作的積極性。
�、� 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實際問題。
業(yè)務(wù)副院長室
1.部門名稱：業(yè)務(wù)副院長室
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長
3.部門本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。
4.主要職能：
�、� 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
�、� 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�、� 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
�、� 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
⑺ 負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
�、� 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
行政副院長室
1.部門名稱：行政副院長室
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長
3.部門本職：遵守國家的法律、法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。
4.主要職能：
⑴ 遵守國家的法律、法規(guī)和上級機關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。
�、� 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
�、� 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。
�、� 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項組織準(zhǔn)備、計劃實施等協(xié)調(diào)工作。
�、� 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
�、� 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。
工 會
1.部門名稱：工會
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：上級工會和醫(yī)院黨委書記
3.部門本職：依據(jù)工會法和有關(guān)工人運動的方針、政策要求，切實維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會和職工監(jiān)督。
4.主要職能：
�、� 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國工會法和全國有關(guān)工人運動的方針、政策和上級工會的決定。
�、� 根據(jù)上級工會要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會任務(wù)。工作中走群眾路線，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會和職工群眾的監(jiān)督。
⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。
�、� 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開展工會工作和處理有關(guān)問題。
�、� 參加或列席院黨政召開的重要會議，參與本院重大問題的決策，反映職工的意愿。
⑹ 召集工會委員會會議，主持工會的日常工作。
�、� 工會副主席協(xié)助主席開展工作，主席缺席時，代理主席職責(zé)。
團(tuán) 委
1.部門名稱：團(tuán)委
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書記
3.部門本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。
4.主要職能：
�、� 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團(tuán)組織的決議。
�、� 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對團(tuán)員進(jìn)行管理教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時向上級反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。
⑶ 制定團(tuán)委工作計劃，檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況，按時向黨委和上級團(tuán)委匯報、請示工作。
�、� 安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。
�、� 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。
�、� 圍繞黨的中心工作，開展適合團(tuán)員、青年特點的活動。
辦公室
1.部門名稱：辦公室
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長
3.下屬部門：綜合檔案室、駕駛班、文印室
4.部門本職：醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。
5.主要職能：
�、� 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計劃和日程安排；
�、� 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長報告；
�、� 負(fù)責(zé)院長辦公會、院周會、院務(wù)會、職能科室會等各種會議的會務(wù)和記錄工作；
⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作，做好保密工作；
⑸ 管理院級印鑒 ，開具一切醫(yī)院對外證明；
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；
�、� 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作；
�、� 完成院長臨時交辦的其他工作。
財務(wù)科
1.部門名稱：財務(wù)科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長
3.下屬部門：會計室、掛號室、門診收費室、住院處
4.部門本職：醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財務(wù)分析、財務(wù)監(jiān)督等管理工作
5.主要職能：
�、� 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財經(jīng)紀(jì)律， 認(rèn)真做好財務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟活動分析；
�、� 及時編制財務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會計業(yè)務(wù)，按要求及時報送會計月報、季報和年報；
⑶ 醫(yī)院開展的新診療項目及時上報物價局，按物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費,定期對全院的物價執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
�、� 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用；
�、� 配合醫(yī)院財產(chǎn)物資管理部門，定期對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點，對庫存物資進(jìn)行盤存，防止積壓、浪費和丟失；
�、� 搞好醫(yī)院往來款項的管理，及時清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；
�、� 做好定額、有價憑證和收入憑證的保管、編號、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號等工作，嚴(yán)防丟失和錯收錯發(fā)；
�、� 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料 ，按國家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；
⑼ 認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟決策，合理安排和使用各項資金，做好醫(yī)療收費的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫；
�、� 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。
醫(yī)務(wù)科
1.部門名稱：醫(yī)務(wù)科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬部門：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計室
4.部門本職：具體實施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作
5.主要職能：
�、� 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件；
�、� 根據(jù)國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生；
�、� 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運行；
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；
�、� 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上級下達(dá)的臨時性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會診、轉(zhuǎn)診等工作；
⑹ 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來信來訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；
⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
⑻ 抓好病案、統(tǒng)計管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
護(hù)理部
1.部門名稱：護(hù)理部
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元
4.部門本職：具體組織實施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開展
5.主要職能：
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。
⑵ 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。
⑶ 深入科室，及時了解護(hù)理工作動態(tài)，組織并指導(dǎo)對危、急、重病人的搶救護(hù)理。
�、� 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的建議。
�、� 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理。
⑹ 主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗，配合科教部門積極組織開展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。
�、� 配合科教、人事部門抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計劃的落實、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。
⑻ 合理配置和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請購、維修計劃，并轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理。
門診部
1.部門名稱：門診部
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：門診服務(wù)咨詢臺、各臨床科室門診醫(yī)師、護(hù)理人員
4.部門本職：醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作
5.主要職能：
⑴ 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對門診工作的指示，組織制定門診部工作計劃并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作，方便病員就醫(yī)，不斷提高工作質(zhì)量，保證門診各項任務(wù)的完成。
�、� 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況，對醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯、事故及群眾反映的問題應(yīng)調(diào)查、研究、處理，必要時向院領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。
�、� 認(rèn)真組織實施門診“四診負(fù)責(zé)制”，熱情接待和妥善處理門診來信來訪，處理門診值班、掛號、看病、轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問題。
⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報告等工作并配合預(yù)�？七M(jìn)行健康宣教。
⑸ 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門診各科研究改進(jìn)門診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問題。
⑹ 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門，做好門診安全保衛(wèi)工作。
�、� 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修，實習(xí)工作。
6.兼管職能：
�、� 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。
�、� 本院職工看病及醫(yī)療費用單的審核。
�、� 出具門診病假證明及計劃生育證明。
�、� 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。
⑸ 醫(yī)保辦工作。
預(yù)防保健科
1.部門名稱：預(yù)防保健科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：兒保門診、院內(nèi)感染、計劃生育、放射防護(hù)、職工保健
4.部門本職：醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測、病員健康宣教等相關(guān)工作。
5.主要職能：
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計劃免疫工作，做好疫情報告、統(tǒng)計、訪視工作。
⑵ 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作，擬定醫(yī)院感染管理計劃，監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實施，協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作，定期向醫(yī)院感染委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況。
⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作，按時更換計量監(jiān)測具并建立相應(yīng)臺帳。
�、� 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作，做好計劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。
⑸ 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試。
�、� 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施，負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測，有計劃、有目標(biāo)的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測，并提出考評意見。
�、� 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。
6.兼管職能：
�、� 監(jiān)督檢查腸道門診按時開診及醫(yī)院疫報建卡工作。
�、� 協(xié)調(diào)門急診檢查有關(guān)科室做好門診日志的登記工作。
保衛(wèi)科
1.部門名稱：保衛(wèi)科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：門衛(wèi)、護(hù)院隊、太平間、消防設(shè)施
4.部門本職：維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。
5.主要職能：：
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育，增強法制觀念。
�、� 落實要害、重點部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。
�、� 加強院內(nèi)治安管理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，確保醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
�、� 搞好社會治安綜合治理，協(xié)助公安機關(guān)查處刑事和治安案件。
�、� 加強院內(nèi)各門衛(wèi)、停車場等關(guān)口的管理，及時調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。
設(shè)備科
1.部門名稱：設(shè)備科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：維修室、器械倉庫
4.部門本職：醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。
5.主要職能：
�、� 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)和管理工作 的計劃、論證、請購、安裝、使用指導(dǎo)等。
�、� 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。
�、� 根據(jù)各科的請購計劃和庫房儲備情況，編制采購計劃，報主管院長審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。
⑷ 負(fù)責(zé)器械庫的管理，要求帳物相符。
�、� 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。
�、� 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
�、� 定期對醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報告。
信息科
1.部門名稱：信息科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.部門本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理
4.主要職能：
⑴ 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室年度工作計劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計劃建議。
�、� 制定信息科各項管理制度，并監(jiān)督各項管理制度的落實。
⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。
�、� 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對重點部位實現(xiàn)24小時動態(tài)實時監(jiān)控。
�、� 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。
�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。
⑻ 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
感染科
1.部門名稱：感染科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.部門本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測與控制
4.主要職能
�、� 對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；
�、� 對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施；
�、� 對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告；
�、� 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；
�、� 對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；
�、� 對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；
⑺ 對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理；
�、� 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作；
�、� 對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；
⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
藥劑科
1.部門名稱：藥劑科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.下屬崗位：門診藥房、中心藥房、西藥庫、中藥房、中藥庫。
4.部門本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。
5.主要職能：
�、� 在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強的專業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。
⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。
�、� 具體負(fù)責(zé)藥品采購、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。
�、� 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實和執(zhí)行。
⑸ 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門的各級各類藥學(xué)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識與技能，提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。
�、� 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門的實際情況，制定出切合實際的部門發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計劃，并予以實施。
�、� 牢固樹立以病人為中心，面向臨床的服務(wù)意識。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵藥師參與臨床藥物治療工作，開展臨床藥學(xué)服務(wù)。
�、� 編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。
經(jīng)濟科
1.部門名稱：經(jīng)濟科
2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長
3.部門本職：科室經(jīng)濟收支核算及職工分配
4.主要職能：
⑴ 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟收支核算，編制各種核算報表，檢查各科室經(jīng)濟收支情況。
�、� 在院長的帶領(lǐng)下，依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確定年度目標(biāo)考核方案。
�、� 在分配制度上，按月做好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟分析。
�、� 按月做好各項數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計報表，并督促檢查、核實各項指標(biāo)完成情況。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇2
院 長 職 責(zé)
一、在集團(tuán)董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團(tuán)董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。
業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。
辦公室主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀(jì)要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。
三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系，維持機關(guān)正常辦公秩序。
四、深入基層調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作的意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。
六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。
七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。
八、負(fù)責(zé)上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負(fù)責(zé)全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。
十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好對臨床科室的部分單項考核工作。
十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。
十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的初步審查并報送上級批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)教部主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。
四、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見。
五、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進(jìn)門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。
十、加強與衛(wèi)生行政主管機關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。
十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
十三、完成院長和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。
護(hù)理部主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。
七、協(xié)助有關(guān)部門安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。
八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)，負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
十、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。
經(jīng)營部主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。
二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)和工作計劃，并分解到各個部門科室。
三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。
四、安排好導(dǎo)診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。
五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計，即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計工作。
六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒，保證醫(yī)護(hù)人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。
七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。
八、策劃和安排各個時期的促銷活動。
九、管理所轄各部門人員的勞動紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。
二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。
三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。
四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。
五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。
六、 結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。
七、 負(fù)責(zé)組織對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。
八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇3
一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。
六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。
七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇4
一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇5
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制部門費用預(yù)算，并予以實施；
負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理的相關(guān)制度、流程；
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化、調(diào)整公司各部門組織架構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置，編制各崗位職責(zé)說明書并隨時更新；
負(fù)責(zé)根據(jù)用工需求對員工進(jìn)行招聘與甄選，并對員工的`晉升、降職、崗位異動出具意見；
完成上級交辦的臨時性工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇6
1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)方案順利實現(xiàn)；
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和根本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、.
質(zhì)量管理、生產(chǎn)平安等方面的知識；
4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)方案，合理調(diào)度安排本班組的各項生產(chǎn)活動；
5、監(jiān)視指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；
6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧�。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向部門主任及時請示匯報；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的`生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展平安檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；
8、指導(dǎo)本班組員工正確標(biāo)準(zhǔn)的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對相關(guān)設(shè)備進(jìn)展日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
9、負(fù)責(zé)班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
10、 監(jiān)視指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇7
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。
八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇8
一、主席（1人）
1、負(fù)責(zé)加強學(xué)生會與院團(tuán)委、學(xué)生處的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級的任務(wù)和精神；
2、負(fù)責(zé)深入廣大同學(xué)，了解同學(xué)心聲，調(diào)查學(xué)生會具體工作情況；
3、負(fù)責(zé)加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)；
4、整體負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門日常管理及活動開展；
5、負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控各系學(xué)生會工作，與秘書部共同考核內(nèi)部部門工作，加強對各系學(xué)生會的管理；
6、積極協(xié)助外聯(lián)工作開展，負(fù)責(zé)對外交流。
7、匯總學(xué)生會經(jīng)費并負(fù)責(zé)管理
二、副主席（3人，其中城南書院校區(qū)1人）
副主席1（東方紅校區(qū)）：
�。�1）負(fù)責(zé)內(nèi)部建設(shè)；
�。�2）負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的檔案管理；
�。�3）負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部工作的制度和章程的制定及修改完善；
（4）配合主席共同管理學(xué)生會。
副主席2（東方紅校區(qū)）：
�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)管學(xué)生會內(nèi)部各部門的常規(guī)工作，并對其進(jìn)行考核和監(jiān)督；
�。�2）具體負(fù)責(zé)對各系部的工作進(jìn)行管理和考核，加強與系部的交流與合作；
�。�3）配合主席共同管理學(xué)生會。
副主席3（城南書院校區(qū)）：
�。�1）全權(quán)負(fù)責(zé)城南校區(qū)學(xué)生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；（2）加強學(xué)生會與院團(tuán)委、學(xué)生處的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級的任務(wù)和精神；
�。�3）加強與新校區(qū)學(xué)生會的交流和學(xué)習(xí)。
二、秘書部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主席部處理學(xué)生會日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日�？记诘�；
3、詳細(xì)做好每次院學(xué)生會例會的記錄。
4、做好每學(xué)期及學(xué)年學(xué)生會的計劃和總結(jié)工作。
5、促進(jìn)做好主席部與其他部門、主席團(tuán)與各系學(xué)生分會的溝通交流工作。
6、對學(xué)生會經(jīng)費的賬目進(jìn)行管理。
三、學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)提高同學(xué)的學(xué)習(xí)意識，營造校園內(nèi)良好的學(xué)習(xí)氛圍，舉辦各級各類學(xué)習(xí)交流活動；
2、及時向?qū)W校教務(wù)部門反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學(xué)信息的反饋等，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的改革和發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各系學(xué)習(xí)部的工作，安排全校學(xué)生晚自習(xí)。
4、負(fù)責(zé)與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關(guān)工作。
四、外聯(lián)部
1、負(fù)責(zé)加強與其他兄弟院校的交流與合作；
2、負(fù)責(zé)爭取企事業(yè)單位對學(xué)校開展的各項活動的贊助（物質(zhì)或資金等）；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排各系外聯(lián)工作。
五、宿管部
1、貫徹落實有關(guān)規(guī)定和要求，深入調(diào)查研究，收集廣大同學(xué)對公寓內(nèi)的合理建議，向?qū)W校、學(xué)生工作處公寓管理科反映同學(xué)意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用。
2、結(jié)合宿舍管理工作的情況，認(rèn)真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。
3、認(rèn)真配合學(xué)校、學(xué)生工作處公寓管理科對學(xué)生宿舍（公寓）進(jìn)行的全面管理和服務(wù)，協(xié)助學(xué)校分配、調(diào)整寢室，以及寢室的各項檢查工作。
4、依照學(xué)校對公寓的相關(guān)管理條例，每周分別進(jìn)行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍情況建設(shè)。
5、指導(dǎo)各系宿管部按照學(xué)院及學(xué)生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。
6、配合學(xué)生處及學(xué)生會做好學(xué)生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調(diào)解工作。
六、衛(wèi)生部
1、負(fù)責(zé)安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校安排各項迎檢衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)開展各種衛(wèi)生宣傳及促進(jìn)交流活動，檢查督促各系學(xué)生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。
七、權(quán)益服務(wù)部
1、及時了解掌握學(xué)生在工作、學(xué)習(xí)和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。
2、幫助同學(xué)在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面爭取應(yīng)有的利益。對學(xué)生合理要求，積極向上級反映。
3、正確引導(dǎo)同學(xué)參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學(xué)利益訴求表達(dá)提供有效渠道。
4、組織同學(xué)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，引導(dǎo)同學(xué)做遵紀(jì)守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團(tuán)組織的力量并爭取相關(guān)部門的支持，與侵犯同學(xué)合法權(quán)益的行為作斗爭。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤服務(wù)公司為同學(xué)們的生活服務(wù)，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)為學(xué)生寒暑假訂購火車票；
7、負(fù)責(zé)生活知識�？男麄鳌⒐芾�；
8、協(xié)助學(xué)院后勤服務(wù)公司，參與指導(dǎo)伙食管理委員會開展工作。
八、心育部
1、負(fù)責(zé)為廣大學(xué)生提供良好的心理教育、咨詢平臺；
2、負(fù)責(zé)配合學(xué)校老師開展各種心理咨詢輔導(dǎo)活動。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。
4、定期抽查心理聯(lián)絡(luò)員的工作，了解學(xué)生的心理動態(tài)。
九、保衛(wèi)部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)大型活動的秩序，并對護(hù)校隊進(jìn)行統(tǒng)一管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤服務(wù)公司做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
4、解決學(xué)校的突發(fā)性情況，加強學(xué)院學(xué)生的安全知識,維護(hù)同學(xué)的人身安全.
5、負(fù)責(zé)全校的失物招領(lǐng)。
十、語工部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校語言文字工作委員會工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各系安排早讀工作。
4、負(fù)責(zé)全校主持人的選拔工作，并對他們進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，成立主持團(tuán)。
十一、女生部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校開展女生生理、心理等方面的教育活動；
2、負(fù)責(zé)組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。
十二、文娛部
1、負(fù)責(zé)組織開展形式多樣的文娛活動，為同學(xué)們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織學(xué)校大型文藝晚會和比賽；
3、負(fù)責(zé)組織同學(xué)參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進(jìn)行聯(lián)誼活動。
4、做好與系部文娛部的交流合作工作
十三、體育部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校體育教學(xué)部的工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展校級各項體育競技活動，協(xié)調(diào)各系體育部工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇9
1、主動熱情的詢問客人是否搓澡。
2、搓澡過程中，向客人詳細(xì)介紹服務(wù)項目。
3、搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。
4、依據(jù)水區(qū)、地面、桑那房，無垢無漬，男區(qū)大小水池、水濕要適當(dāng)，每天更換一次池水，池內(nèi)保持清潔透明。
5、嚴(yán)格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區(qū)必須保證兩個人值班。
6、要及時準(zhǔn)確填寫服務(wù)單，丟單一切都由本人負(fù)責(zé)。
7、發(fā)現(xiàn)洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。
8、 嚴(yán)禁當(dāng)班酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇10
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。
2、根據(jù)科室工作計劃，負(fù)責(zé)組織實施及督促實施情況，確保計劃目標(biāo)的完成。
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強護(hù)理安全管理，分析護(hù)理缺欠及差錯，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對本科室護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實施及教育。
5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。
6、負(fù)責(zé)對本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，報護(hù)理部主任批準(zhǔn)后，組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。
9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行工作;
11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
12、對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎懲、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的`經(jīng)營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作;
15、貫徹落實醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。
16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護(hù)理中存在的問題及難點，不斷提高護(hù)理質(zhì)量及安全。
17、準(zhǔn)確掌握護(hù)士長手冊、接受護(hù)理部的考核，參加質(zhì)控工作。
18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇11
主席團(tuán)
主席團(tuán)職能：
召開各類工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作，監(jiān)督反饋工作計劃實施，制定大的戰(zhàn)略方向，強化學(xué)生會內(nèi)部管理，提升學(xué)生會內(nèi)部和外部整體形象，統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動開展，加強與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。
主席團(tuán)崗位職責(zé)：
1、主席團(tuán)定期召開主席團(tuán)會議，研究討論學(xué)生會內(nèi)部工作的部署及決策相關(guān)問題和具體實施方案。
2、主席團(tuán)定期召開各部門部長會議，布置相關(guān)工作，聽取各部門工作匯報，發(fā)現(xiàn)和解決整個學(xué)生會各部門出現(xiàn)的問題。
3、主席團(tuán)定期召開各學(xué)院主席會議，傳達(dá)相關(guān)信息，加強與各學(xué)院聯(lián)動，商討并決策相關(guān)工作及活動流程，建立校園聯(lián)動機制，擴大學(xué)生會整體影響力。
4、主席團(tuán)不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會議，強化橫向和縱向管理，注重學(xué)生會整體積極性建設(shè)。
5、主席團(tuán)定期向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報工作，提出發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決。
6、積極與各部門溝通交流，掌握工作動態(tài)，了解相關(guān)問題，參與整體協(xié)調(diào)部署，切實發(fā)揮主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
7、理順學(xué)生會整體工作思路，加強學(xué)生會內(nèi)部組織管理，提升學(xué)生會內(nèi)部和外部形象，加大效率和執(zhí)行力建設(shè)，建立高效、團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力的學(xué)生會。
辦公室
辦公室職能：
辦公室是學(xué)校設(shè)的一個綜合部門，作為中樞機構(gòu)負(fù)責(zé)處理各項日常事務(wù)，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向辦公室各部門傳達(dá)上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務(wù)同學(xué)。
辦公室對各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)配合老師的工作，對上級任務(wù)、指示做到上通下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門開展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動，當(dāng)活動出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié)，當(dāng)人手緊缺去支援，使工作平穩(wěn)、順利的進(jìn)行，管理辦公室的一切財產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務(wù)，搞好對外交流。
辦公室是負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作、工作制度建設(shè)、財務(wù)設(shè)備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。
辦公室崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各個干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。
2、訂會：會議室于104，各部門正副部來訂會，訂會人員注意絕對不得將會議訂重。
3、記會：記會人員提前去開會議室的門，并整理會議室，在主持會議人旁邊，記錄會議主要內(nèi)容，打草稿修改后謄寫到記會表上。
4、物品管理：各部門使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處，方便干事尋找。
5、檔案管理：檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。
6、通訊稿：不需過分花哨，如實描述全過程，結(jié)尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長，格式為三段式。
7、統(tǒng)分：負(fù)責(zé)統(tǒng)分的人要自帶可以計分的必備工具。
8、打掃衛(wèi)生：值班人員應(yīng)定期做好清掃工作，保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。
9、幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。
10、接待來訪同學(xué)：應(yīng)該注意自身形象，文明禮貌，積極主動，熱情大方，禮貌待人。
11、其他
宣傳部
宣傳部職能：
宣傳部是學(xué)生會的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學(xué)生傳達(dá)學(xué)校最新的方針政策，向?qū)W校反映學(xué)生輿論的最新動態(tài)。
宣傳部崗位職責(zé)：
1、第一時間內(nèi)向?qū)W生群宣傳解釋學(xué)校新動態(tài)，讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策；
2、對于學(xué)生會其他部門工作結(jié)果以海報形式進(jìn)行相關(guān)的公示，如學(xué)習(xí)部的學(xué)風(fēng)檢查，生活部的衛(wèi)生檢查；
3、負(fù)責(zé)由學(xué)生會其他部門舉辦的活動的相關(guān)宣傳工作；
4、進(jìn)行輿論監(jiān)測，對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動等相關(guān)宣傳，要及時制止并上報團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)負(fù)責(zé)人；
5、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報的清理工作。
學(xué)習(xí)部
學(xué)習(xí)部職能：
安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習(xí)部是一個集指導(dǎo)性、聯(lián)絡(luò)性和服務(wù)性為一體的部門。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。
學(xué)習(xí)部崗位職責(zé)：
1、與各個學(xué)院教務(wù)部門建立并保持聯(lián)系，配合教務(wù)工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的問題，發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。
2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需求，規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競賽、知識講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等各種學(xué)術(shù)科技活動，促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；
3、積極調(diào)動學(xué)生的科研積極性，配合學(xué)校開展各種形式的師生學(xué)術(shù)報告會，提供各類學(xué)術(shù)信息，營造學(xué)術(shù)氛圍。
4、開展日常學(xué)風(fēng)督查工作
學(xué)風(fēng)督查形式：普查與抽查相結(jié)合，旨在督促廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握學(xué)習(xí)技能。
學(xué)習(xí)部的工作理念：一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切
學(xué)習(xí)部的工作特色：通過組織開展各種活動，調(diào)動廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
生活部
生活部職能：
生活部是負(fù)責(zé)同學(xué)日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室，以及配合學(xué)院宿管委員會及相關(guān)部門開展工作。
生活部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況，配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門重點抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。執(zhí)行學(xué)校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結(jié)果給予加扣分。
2、組織各院生活部長進(jìn)行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛(wèi)生檢查結(jié)果，提醒不及格或及格的寢室加強衛(wèi)生意識。
3、了解同學(xué)在生活方面的要求，如宿舍設(shè)施、食堂膳管等后勤工作上的問題，并主動向上反映，幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設(shè)等方面開展各種活動，豐富同學(xué)們的課余生活
4、加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學(xué)校學(xué)生會工作。定期召開生活部會議，傳達(dá)某些精神或要求。通過各院生活部長與干事了解同學(xué)所需所想，熱忱為之服務(wù)。
5、根據(jù)各院生活部長出勤及工作表現(xiàn)，在期末綜合測評給予評分。
6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查，通過衛(wèi)生檢查來督促同學(xué)們樣成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行全校性公布。
7、校學(xué)生會生活部還直接和學(xué)校后勤集團(tuán)聯(lián)系，成立了�；锸彻芾砦瘑T會，伙管會的主要指責(zé)就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見，歸納匯總，反饋至后勤集團(tuán)，并協(xié)同后勤集團(tuán)解決問題。
文藝部
文藝部職能：
校文藝部是一個以校學(xué)生會為平臺，負(fù)責(zé)策劃并舉辦各種類型的晚會，比賽及各種文藝活動的部門。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺，同時豐富大學(xué)生的課余文化活動，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活中得以放松；保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化，培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動，配合有關(guān)部門組織開展大型文藝活動，知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門工作。
文藝部崗位職責(zé)：
1、根據(jù)校團(tuán)委學(xué)生會的工作部署，主持制定每學(xué)期文藝工作，并對各項工作負(fù)責(zé)。秉著實事求是的原則，培養(yǎng)干事，挖掘人才，組織校園文藝活動，豐富校園生活。
2、組織召開各學(xué)院、各班文藝委員、部門干事會議；提案，策劃并組織各項文藝活動，如活動主題，形式，流程，分工，總結(jié)；宣傳各類文藝活動的相關(guān)事宜，組織同學(xué)積極報名參加文藝活動，通過開展各種文藝活動，培養(yǎng)同學(xué)們的文藝愛好，使同學(xué)間、班級間更加有凝聚力。
3、文藝部負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心調(diào)音工作，努力做好每場文藝活動的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學(xué)校各類活動的調(diào)音工作。
4、負(fù)責(zé)管理部門財務(wù)（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學(xué)們的借用。
體育部
體育部職能：
校學(xué)生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門，肩負(fù)著豐富同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任，為同學(xué)們緊張的學(xué)習(xí)提供一個放松的平臺。為廣大同學(xué)服務(wù)，組織并配合許多課外體育活動，為同學(xué)們提供展現(xiàn)自我才華的機會，豐富我校的體育活動。
體育部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導(dǎo)各體育競賽協(xié)會開展各項體育競賽活動增強學(xué)生的身體素質(zhì)。
2、了解同學(xué)們對學(xué)院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映，不斷改善體育設(shè)施，推動學(xué)院體育活動的開展。
3、積極開展各項群眾性體育活動，激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動的興趣和熱情，豐富廣大同學(xué)課余生活；
4、與學(xué)院有關(guān)部門（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。
5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
6、加強與其他兄弟院校開展體育聯(lián)誼活動，促進(jìn)各院校之間的交流。
7、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。
8、指導(dǎo)各院學(xué)生會體育部的工作
女生部
女生部職能：
校學(xué)生會女生部是一個以女生為主的特殊部門，是女生發(fā)揮自己的特長，展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個舞臺，同時也為我校女生在生活和心理等方面提供指導(dǎo)和幫助，從而形成一個良好的生活氛圍、學(xué)習(xí)氛圍和活動氛圍。
女生部崗位職責(zé)：
1、配合學(xué)校及學(xué)生會其他部門做好禮儀工作。
2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時反映他們的意見和要求，配合學(xué)院有關(guān)部門，為女同學(xué)解決生活中的困難。
3、根據(jù)女同學(xué)的生理特點，設(shè)計并開展適合女同學(xué)特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動。強化她們的自尊、自愛、自強、自立意識，使她們?nèi)姘l(fā)展。
4、請有關(guān)專家開展女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。向校、院有關(guān)部門反映廣大女生的實際意愿和需要,維護(hù)廣大女生的權(quán)益。
5、做好一些活動的化妝工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的其他工作。
治保部
治保部職能：
校學(xué)生會治保部是以提高學(xué)生安全意識為目的，配合學(xué)校后勤部門維持校園正常學(xué)習(xí)生活工作秩序的部門。
治保部崗位職能：
1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災(zāi)等安全工作。
2、定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，提高學(xué)生宿舍安全防范意識。
3、做好學(xué)校各種大型活動的現(xiàn)場秩序維持工作。
4、配合學(xué)校后勤部門，保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。
5、協(xié)助校學(xué)生會其他部門開展工作。
科技部
科技部職能：
校學(xué)生會科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng)新水平、提升學(xué)校科技宣傳質(zhì)量服務(wù)的部門。通過參與各類科技創(chuàng)新比賽，網(wǎng)站的維護(hù)與新聞的更新，制作噴畫、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺，為部門活動開展提供技術(shù)支持。
科技部崗位職責(zé)：
1、遵守學(xué)校和校團(tuán)委學(xué)生會的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新教育工作，開展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。
3、負(fù)責(zé)宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國、全省大學(xué)生系列科技競賽，并積極組織參加。
4、負(fù)責(zé)開展科普知識宣傳，營造校園科技文化氛圍。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)委科技類網(wǎng)頁的建設(shè)維護(hù)工作。
6、在其他各部有活動時，為其他部門提供技術(shù)上的支持。
�。�1） 在活動之前，根據(jù)活動要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動的主題。
�。�2） 在活動舉辦期間，要進(jìn)行錄像和照相工作，為活動保留動態(tài)的記錄。
�。�3） 在活動之后，積極和部門宣傳干事協(xié)調(diào)，將活動的有關(guān)新聞及時的刊登在系網(wǎng)站上。
7、部門成員要團(tuán)結(jié)一致、互相幫助，共同做好部內(nèi)的各項工作，積極開展具有本部門特點的其他活動。
外聯(lián)部
外聯(lián)部職能：
外聯(lián)部主要是負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，為學(xué)�；顒訉ふ屹澲�，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點。它在服務(wù)部門，鍛煉學(xué)生能力的同時，更起到了連接各個兄弟部門與社會的橋梁作用。
外聯(lián)部崗位職責(zé)：
1、服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，服務(wù)部門，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動；
2、塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶作用，提高學(xué)校的知名度和影響力；
3、通過和社會各界共同舉辦有益的活動，為同學(xué)們提供社會實踐機會；提高學(xué)生社會實踐能力；
4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機會。
5、策劃特色活動，加強內(nèi)外溝通，宣傳學(xué)校特色；
6、通過尋找、聯(lián)絡(luò)贊助為開展學(xué)生活動提供一定經(jīng)濟來源；
心理部
心理部職能：
校學(xué)生會心理部是一個關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門，通過牽頭或配合開展各類心理主題教育活動和培訓(xùn)，努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。
心理部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知，并主動向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認(rèn)真完成校心理健康研究中心下達(dá)的工作任務(wù)。
2、組織與開展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動，如協(xié)助心理健康研究中心開展訓(xùn)練營、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動。
3、心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)和交流活動，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導(dǎo)的能力。
4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。
5、配合學(xué)生會、心理協(xié)會等其他部門開展活動。并不斷完善學(xué)生會心理教育部。
實踐部
實踐部職能：
校實踐部是一個以實踐、調(diào)研工作為主的學(xué)生部門，為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會中去,更自如的與社會中的職業(yè)人打交道,增強自我社會適應(yīng)能力，我部門將堅決服從校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合校團(tuán)委總體工作的安排，努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實踐活動，積極培養(yǎng)我校學(xué)生的社會實踐能力的同時，積極擴大學(xué)校及校學(xué)生會的社會知名度與影響力。
實踐部崗位職責(zé)：
1、實踐部將組織開展各類社會實踐、社會調(diào)研活動，并承辦一些大型活動，為學(xué)校開展學(xué)生實踐活動做出表率，爭做先頭兵。
2、實踐部將和相關(guān)院校部門合作開展一些社會實踐活動、文明示范宣傳活動，組織實踐隊開展下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、服務(wù)調(diào)研等活動，開辟“校外大學(xué)生社區(qū)實踐基地”，力爭將其做成學(xué)生會乃至安工大的特色品牌活動。
3、協(xié)同各院部門負(fù)責(zé)人籌劃開辟“周末社會見習(xí)基地”；籌劃建立跳蚤市場，倡導(dǎo)挑戰(zhàn)自我、實踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。
4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò)工作，并相互提供人力、技術(shù)的支持，共同完成任務(wù)。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇12
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施細(xì)則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，規(guī)范藥品采購行為；
2、認(rèn)真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；
3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質(zhì)量保證能力；
4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；
5、簽訂購貨合同，除有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)外，還應(yīng)該增加質(zhì)量條款；
6、不斷收集同類產(chǎn)品的`質(zhì)量情況，執(zhí)行“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購”；
7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品；
8、建立供貨單位檔案。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇13
一、工作范圍
1、合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃、加強員工安全、生產(chǎn)教育和調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理的投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)整公司所有機電設(shè)備生產(chǎn)的日常管理、保養(yǎng)故障搶修等統(tǒng)籌工作。
3、制訂部門工序的'設(shè)備保養(yǎng)和系統(tǒng)性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當(dāng)生產(chǎn)維修主管不在時，負(fù)責(zé)管理。
4、負(fù)責(zé)下屬員工的月、年度評核工作。
二、工作要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時作業(yè)、生產(chǎn)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的改造計劃、以及產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)抓好安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。
6、抓好設(shè)備故障分析報告，定期進(jìn)行分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
7、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間。
8、抓好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對其專業(yè)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
9、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃，組織實施檢查監(jiān)督及控制。
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作權(quán)限
1、受公司總經(jīng)理委托行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限、并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
2、對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。
3、對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)。
4、有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)。
5、有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。
6、有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權(quán)。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇14
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的`順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇15
1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)管理、督導(dǎo)餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作，保證各點高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。
2、 編制廣場日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計劃、經(jīng)營預(yù)算等，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)制定廣場工作計劃，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。
4、 協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃。
5、 負(fù)責(zé)定期對下屬進(jìn)行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。
6、 與餐飲總監(jiān)、廚師長共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制。
7、 協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實施各項餐飲推廣計劃。
8、 負(fù)責(zé)餐廳、酒吧、管事部、各廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系，提高工作效率，減少不必要的差錯。
9、 經(jīng)常巡視各營業(yè)點經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、 負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
11、 負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
12、 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
13、 按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實。
14、 完成餐飲總監(jiān)布置的各項其他任務(wù)。
[二]、任職條件：
1、 有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實，為人處事公正嚴(yán)明。
2、 熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能。
3、 具有較強的組織管理能力，能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、 具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
5、 具有本科以上學(xué)歷，受過管理專業(yè)培訓(xùn)。
6、 身體健康，精力充沛，無傳染疾病。
[三]、權(quán)力：
1、 對本部門管理人員有選用、調(diào)配、獎懲的建議權(quán)。
2、 對本部門員工有選用、調(diào)配、獎懲權(quán)。
3、 有簽署下屬上報申購的權(quán)力，有簽批下屬上報的一日內(nèi)休假、考勤的權(quán)力。
4、 處理客人投訴時，有退換菜肴的權(quán)力和打折的權(quán)力。
餐廳主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。
2、以身作則，責(zé)任心強，敢于管理。
3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
5、檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時向主管反映。
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報。
7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
9、隨時留意客人動向，督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水。
11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。
12、負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù)。
服務(wù)員崗位職責(zé)
1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點。
4、儀容整潔，不擅自離崗。
5、勤巡臺，按程序提供各種服務(wù)，及時收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，如：食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜員崗位職責(zé)
1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。
2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)廳面的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至廳面。
4、了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
5、協(xié)助廳面服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7、協(xié)助廳面服務(wù)員，溝通前后臺的信息。
服務(wù)員應(yīng)有的服務(wù)常識
1、任何食品或餐具時，必須使用托盤。
2、上菜、上飲料、更換餐具時，應(yīng)先向客人示意，使客人有所準(zhǔn)備，不致于發(fā)生意外。
3、手指不能觸摸餐具的入口處。
4、更換餐具盡量避免發(fā)出太大的噪音，小心汁醬滴在客人身上，如剩余少許食物要先向客人請
示后再收走。
5、如分派食物時，食物落在桌上，不可夾給客人。
6、服務(wù)程序，先女后男，尤其重要的宴會，要了解誰是主賓。
7、保持工作柜的清潔。
8、客人追問菜末到時，不可置之不理，應(yīng)到傳菜間追察。
9、聽客人點菜后，最好復(fù)述一遍，以免錯漏。
10、服務(wù)員必須清楚當(dāng)天的缺供和特別介紹。
11、太破爛的餐具切勿擺上臺。
12、擺臺用具不潔，除洗碗工要負(fù)責(zé)外，服務(wù)員看清是否干凈凈方能上臺。
13、凡倒飲料時，盡可能在客人的右手邊倒。
�。�1） 商標(biāo)對著客人
（2）有氣體的酒或飲料不能對著客人開。
14、末有客人入座的臺面，應(yīng)注意各項物體的完備與清潔。
15、當(dāng)客人來到你的工作崗位時，理應(yīng)帶著微笑問候他們。
16、要表現(xiàn)出樂意招待他們的神情，讓客人有賓至如歸的感覺。
17、謹(jǐn)記客人是不是哪位服務(wù)員招待他，除非你能立刻問候他們而讓他們知曉以免，他們有被輕
視的感覺。
18、用禮貌和機智應(yīng)付麻煩的客人，不準(zhǔn)發(fā)脾氣和露出不耐煩，在客人永遠(yuǎn)是對的情況下，不要
和客人相爭執(zhí)。
19、客人對食物指出批評時，應(yīng)及時上報給上司，注意他們的舉動，但一謹(jǐn)記不要向客人凝視。
吧員崗位職責(zé)
具體職責(zé)：
1、 酒吧衛(wèi)生：檫拭吧臺及各種設(shè)備，保持吧臺衛(wèi)生，洗刷洗滌槽，收拾煙灰缸
2、 原料補充：從倉庫領(lǐng)取、補充原料，從廚房領(lǐng)取水果、果汁，準(zhǔn)備冰檸檬水
3、 點綴準(zhǔn)備：低值易耗、水果切片
4、 盤存準(zhǔn)備：記錄酒類、飲料期初庫存、期末庫存，統(tǒng)計每日、周、月銷售量，加強成本控制
5、 酒水服務(wù)：按照標(biāo)準(zhǔn)酒譜調(diào)制酒水，按照廣場整體要求，調(diào)整酒水經(jīng)營方式，按照宴會形式，設(shè)計酒水展臺。維持吧臺良好秩序，保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備運轉(zhuǎn)。
6、 收市時清理垃圾、打掃吧臺衛(wèi)生，洗刷水池，關(guān)閉設(shè)備及電源。
任職條件：
1、熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、掌握各種酒會設(shè)計及組織方面的知識，對酒水相當(dāng)了解；
3、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有熟練的酒水服務(wù)操作技能，具有C級外語會話能力。
4、身體健康，儀表端莊，精力充沛。
迎送員崗位職責(zé)
1、及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實安排好餐桌。
2、接受客人的臨時訂座。
3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。
4、儀容整潔，不擅離崗位。
5、根據(jù)不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集有關(guān)意見，并及時向餐廳主管反映。
7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。
8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備。
9、在餐廳客滿時，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
服務(wù)員經(jīng)常遇到的二十三種類型的顧客和對待手法
一個酒店做從業(yè)人員，尤其身為接待員，每天除了應(yīng)處理之例行工作外，所接待的客人真不知道有多少，而且其中包括了全世界各種形形色色的人士，因酒店是以服務(wù)為業(yè)務(wù)的事業(yè)，對于客人的類型了解清楚，才能對所有的客人給以完滿之服務(wù)，使服務(wù)達(dá)到最佳之境地，下面將客人之類型分述于后：
1.常顧客型
我們應(yīng)該注意對于常住店的老顧客態(tài)度要懇切的接待，但在服務(wù)時也不能與之表示過份的親切，而冷落了其它顧客，致影響服務(wù)態(tài)度。
2.吊兒郎當(dāng)型
這種客人沒有主見，對于任何事情之決定很難下決心，當(dāng)我們服務(wù)到這種客人，應(yīng)該和氣地加以說明亦提出建議，代他下決定，如此即可節(jié)省時間，又可增加對方的信心。
3.尊大型
這種客人有自大感，認(rèn)為他自己是世界上最偉大的人，讓人覺得有點目中無人之感，總認(rèn)為自己所作所為都是對的，故當(dāng)我們服務(wù)這種人時，最好是順從其意見，遵照他的話去做，記住千萬不要與他議論。
4.識途老馬型
對于此類客人之服務(wù)最好是多聽他說話，少批評他所講的內(nèi)容是否正確。
5.浪費型
此類客人喜歡交際，用錢沒有節(jié)制，更愛吹牛，故對于此類客人在服務(wù)時，應(yīng)保持距離，不可太接近，以免萬一事故而將責(zé)任推到你身上。
6.羅嗦型
此類客人應(yīng)盡量避免和他長談，一談上就沒有完，而影響了工作，應(yīng)柔和地將要點簡明扼要地說明，讓他便于接納，最忌辯論。
7.健忘型
此類客人對于你所告訴他的事情很容易忘記，必須要時常提醒他，否則當(dāng)他否認(rèn)自己所作所為時，將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于他人，那官司就打不消了。
8.寡言型
此類客人平常不常開口說話，故當(dāng)他尚未向交代事情時，應(yīng)專心傾聽其意見，并提出扼要的建議，以確保服務(wù)之完整性。
9.多嘴型
此種客人向你說話時，最好是盡快想法誘其談入正題，以免耽誤了別人的時間。
10.慢吞型
此類客人東張西望，動作滯笨，說話吞吞吐吐，需要一段很長的時間才能下決定，故我們和他說話時，應(yīng)幫助他迅速下判斷。
11.急性型
動作應(yīng)迅速，與其交談應(yīng)單刀直入，簡單明了，否則此種客人很容易冒火。
12.水性楊花型
始終猶豫不決，即使已經(jīng)下了決定，又想變更，總認(rèn)為別人所選擇的比自己的好，因此我們應(yīng)向其說明所選擇的很正確，并鼓勵其接受。
13.健談型
此類客人很喜歡聊天，一談就沒有完，故對此類客人必須以適當(dāng)?shù)姆椒ò凳舅�，還要為別的客人服務(wù)，以便結(jié)束談話。
14.情人型
此類客人比較喜歡安靜的地方，故不要常去打攪他。
15.家族型
特別細(xì)心照顧其小孩或推薦臨時看顧小孩的給客人。
16.VIP型
此類客人我們給他服務(wù)時，應(yīng)把他視同國王的態(tài)度去服侍他。
17.吃豆腐型
如對方有過份的行為，干脆回答不知道或報告上司處理。
18.無理取鬧型
對付此種客人應(yīng)特別注意講話的口氣是否禮貌，記住別與他辯論，如無法應(yīng)付，報請上司處理。
19.夫人型
在歐美的社會是以女權(quán)至上，故對夫人客氣殷勤接待她們，以便替本店義務(wù)宣傳。
20.醉酒型
每天喝酒，有喝必醉，故對此種客人最好避免注意他，不與他談話，不笑他，如果吵鬧不休，最好以其所好，而讓他談話不吵鬧。
21.開放型
對任何事情都是毫不保留地表示于言行，但不輕易聽別人的話，為免傷感情，應(yīng)等待其情緒安定時，再來說服他。
22.沉著型
雖然此種客人個性沉著，但不容易輕易下決定，故對付此種客人必須對答如流，使其聽了深信不移。
22.固執(zhí)型
此種客人的自我觀念很重，雖然遇事很容易下決定，但因欠思考，往往無法與我們的意思相同，只要以溫和的態(tài)度，禮貌的引導(dǎo)他向我們的主張。
23.社交型
此種客人說話善交際，但不好對付，故應(yīng)注意言行，以免發(fā)生意外，而遭受到他的抱怨。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇16
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇17
業(yè)務(wù)財務(wù)主管
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會計核算、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟分析等工作;
2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報表的完整性、合理性;
3、跟蹤各項收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財務(wù)支持;
4、追蹤主要費用項目的預(yù)算執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用預(yù)測,提供決策參考信息;
6、完成各項財務(wù)分析、報告;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有二年以上主機廠營銷財務(wù)工作經(jīng)驗或4S店財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;
5、有較強的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神;
6、具有初級會計師職稱,中級會計師、CPA或ACCA優(yōu)先。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇18
院學(xué)生會在院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作。
一、主席（1人）
1、負(fù)責(zé)加強學(xué)生會與院團(tuán)委、學(xué)生處的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級的任務(wù)和精神；
2、負(fù)責(zé)深入廣大同學(xué)，了解同學(xué)心聲，調(diào)查學(xué)生會具體工作情況；
3、負(fù)責(zé)加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)；
4、整體負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門日常管理及活動開展；
5、負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控各系學(xué)生會工作，與秘書部共同考核內(nèi)部部門工作，加強對各系學(xué)生會的管理；
6、積極協(xié)助外聯(lián)工作開展，負(fù)責(zé)對外交流。
7、匯總學(xué)生會經(jīng)費并負(fù)責(zé)管理
二、副主席（3人，其中城南書院校區(qū)1人）
副主席1（東方紅校區(qū)）：
�。�1）負(fù)責(zé)內(nèi)部建設(shè)；
�。�2）負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的檔案管理；
�。�3）負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部工作的制度和章程的制定及修改完善；
（4）配合主席共同管理學(xué)生會。
副主席2（東方紅校區(qū)）：
�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)管學(xué)生會內(nèi)部各部門的常規(guī)工作，并對其進(jìn)行考核和監(jiān)督；
�。�2）具體負(fù)責(zé)對各系部的工作進(jìn)行管理和考核，加強與系部的交流與合作；
�。�3）配合主席共同管理學(xué)生會。
副主席3（城南書院校區(qū)）：
（1）全權(quán)負(fù)責(zé)城南校區(qū)學(xué)生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；（2）加強學(xué)生會與院團(tuán)委、學(xué)生處的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級的任務(wù)和精神；
�。�3）加強與新校區(qū)學(xué)生會的交流和學(xué)習(xí)。
二、秘書部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主席部處理學(xué)生會日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；
3、詳細(xì)做好每次院學(xué)生會例會的記錄。
4、做好每學(xué)期及學(xué)年學(xué)生會的計劃和總結(jié)工作。
5、促進(jìn)做好主席部與其他部門、主席團(tuán)與各系學(xué)生分會的溝通交流工作。
6、對學(xué)生會經(jīng)費的賬目進(jìn)行管理。
三、學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)提高同學(xué)的學(xué)習(xí)意識，營造校園內(nèi)良好的學(xué)習(xí)氛圍，舉辦各級各類學(xué)習(xí)交流活動；
2、及時向?qū)W校教務(wù)部門反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學(xué)信息的反饋等，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的改革和發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各系學(xué)習(xí)部的工作，安排全校學(xué)生晚自習(xí)。
4、負(fù)責(zé)與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關(guān)工作。
四、外聯(lián)部
1、負(fù)責(zé)加強與其他兄弟院校的交流與合作；
2、負(fù)責(zé)爭取企事業(yè)單位對學(xué)校開展的各項活動的贊助（物質(zhì)或資金等）；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排各系外聯(lián)工作。
五、宿管部
1、貫徹落實有關(guān)規(guī)定和要求，深入調(diào)查研究，收集廣大同學(xué)對公寓內(nèi)的合理建議，向?qū)W校、學(xué)生工作處公寓管理科反映同學(xué)意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用。
2、結(jié)合宿舍管理工作的情況，認(rèn)真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。
3、認(rèn)真配合學(xué)校、學(xué)生工作處公寓管理科對學(xué)生宿舍（公寓）進(jìn)行的全面管理和服務(wù)，協(xié)助學(xué)校分配、調(diào)整寢室，以及寢室的各項檢查工作。
4、依照學(xué)校對公寓的相關(guān)管理條例，每周分別進(jìn)行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍情況建設(shè)。
5、指導(dǎo)各系宿管部按照學(xué)院及學(xué)生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。
6、配合學(xué)生處及學(xué)生會做好學(xué)生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調(diào)解工作。
六、衛(wèi)生部
1、負(fù)責(zé)安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校安排各項迎檢衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)開展各種衛(wèi)生宣傳及促進(jìn)交流活動，檢查督促各系學(xué)生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。
七、權(quán)益服務(wù)部
1、及時了解掌握學(xué)生在工作、學(xué)習(xí)和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。
2、幫助同學(xué)在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面爭取應(yīng)有的利益。對學(xué)生合理要求，積極向上級反映。
3、正確引導(dǎo)同學(xué)參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學(xué)利益訴求表達(dá)提供有效渠道。
4、組織同學(xué)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，引導(dǎo)同學(xué)做遵紀(jì)守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團(tuán)組織的力量并爭取相關(guān)部門的支持，與侵犯同學(xué)合法權(quán)益的行為作斗爭。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤服務(wù)公司為同學(xué)們的生活服務(wù)，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)為學(xué)生寒暑假訂購火車票；
7、負(fù)責(zé)生活知識�？男麄�、管理；
8、協(xié)助學(xué)院后勤服務(wù)公司，參與指導(dǎo)伙食管理委員會開展工作。
八、心育部
1、負(fù)責(zé)為廣大學(xué)生提供良好的心理教育、咨詢平臺；
2、負(fù)責(zé)配合學(xué)校老師開展各種心理咨詢輔導(dǎo)活動。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。
4、定期抽查心理聯(lián)絡(luò)員的工作，了解學(xué)生的心理動態(tài)。
九、保衛(wèi)部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)大型活動的秩序，并對護(hù)校隊進(jìn)行統(tǒng)一管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤服務(wù)公司做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
4、解決學(xué)校的突發(fā)性情況，加強學(xué)院學(xué)生的安全知識,維護(hù)同學(xué)的人身安全.
5、負(fù)責(zé)全校的失物招領(lǐng)。
十、語工部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校語言文字工作委員會工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各系安排早讀工作。
4、負(fù)責(zé)全校主持人的選拔工作，并對他們進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，成立主持團(tuán)。
十一、女生部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校開展女生生理、心理等方面的教育活動；
2、負(fù)責(zé)組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。
十二、文娛部
1、負(fù)責(zé)組織開展形式多樣的文娛活動，為同學(xué)們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織學(xué)校大型文藝晚會和比賽；
3、負(fù)責(zé)組織同學(xué)參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進(jìn)行聯(lián)誼活動。
4、做好與系部文娛部的交流合作工作
十三、體育部
1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校體育教學(xué)部的工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展校級各項體育競技活動，協(xié)調(diào)各系體育部工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇19
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的'臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇20
崗位職責(zé):
1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理等項目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實施方案設(shè)計、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;
2、 負(fù)責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證;
3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;
4、 參與公司供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財務(wù)管理、會計、物資管理等企業(yè)管理、計算機相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先;
3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項目實施經(jīng)驗、或IT部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有一定的計算機技術(shù)背景;
5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)致。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇21
崗位名稱：業(yè)務(wù)治理員；
上級：市場部經(jīng)理；
負(fù)責(zé)對象：營銷業(yè)務(wù)的治理工作；
工作目標(biāo)：監(jiān)督、和諧各直銷點的業(yè)務(wù)治理工作；
權(quán)力與責(zé)任：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品銷售過程的治理工作；
3、負(fù)責(zé)對銷售治理方法的研究和提出改進(jìn)意見；
4、負(fù)責(zé)對銷售成績的統(tǒng)計與分析；
5、負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；
6、協(xié)助做好每半年一次銷售情形的評判；
7、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；
8、負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的打算工作；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、和諧各直銷點的.營運情形；
10、負(fù)責(zé)對營銷廣告策劃治理工作；
11、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和營銷知識；
2、有較強的和諧能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情形；
3、有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；
參加會議：
1、參加每周一次工作會議；
2、參加每月季的工作評比會；
3、參加公司召開的年度職工大會；
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇22
車間主任崗位職責(zé):
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對車間進(jìn)行全面管理。車間主任對（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：
1、組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.
技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：
一.技術(shù)部職責(zé)
a.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；
b.參與產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；
c.參與合同評審和對供方的評價?
d.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；
e.負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的管理工作；
f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制工作；
g.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量；
h.是不合格品控制的歸口管理部門；
i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評審工作。
二.工藝部職責(zé)
a.對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)? c.對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?
d.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?
e.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)?
g.工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)?
h.對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?
i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范?
2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗工作?
3.提高全員質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施?
4.負(fù)責(zé)計量和監(jiān)測儀器的全面管理?
5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?
6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作?
7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
生管崗位職責(zé)： 1、對定單的確保， 交期的確保，crd的達(dá)成。
2、庫存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫存的周轉(zhuǎn)率。
班組長崗位職責(zé):
管理好班組的安全及生產(chǎn)，對班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過精心組織和嚴(yán)格管理來抓好生產(chǎn)工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇23
主席團(tuán)：
組織學(xué)生會全體成員為同學(xué)服務(wù)。安排學(xué)期工作計劃，組織有益廣大同學(xué)身心健康的一系列活動。及時向團(tuán)委匯報工作情況，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部積極開展工作，并進(jìn)行管理考核。
◆主席：負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作，并主持召集學(xué)生會議，制定學(xué)生會工作計劃。及時向團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況，保持與團(tuán)委的密切聯(lián)系，接受團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助。
◆副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會各項工作，明確責(zé)任分工，并對各分管部門的工作全面負(fù)責(zé)并給予幫助。完成主席交付的任務(wù)，主席不在時可暫代其職。
辦公室：
協(xié)助主席團(tuán)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生會各部之間的協(xié)調(diào)，做好學(xué)生會檔案管理、財務(wù)管理、干部工作情況反饋等工作。
1、檔案的建立和管理；
2、學(xué)生會公共財務(wù)的管理；
3、協(xié)調(diào)各部門工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會《工作簡報》的編輯制作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)，維護(hù)好學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺；
6、根據(jù)主席團(tuán)意見起草學(xué)生會各種文件；
7、負(fù)責(zé)院學(xué)生會內(nèi)部的成員考核和各院系學(xué)生會的考核工作；
8、負(fù)責(zé)各種會議的會務(wù)和記錄整理。
宣傳部：
宣傳方式多元化，讓每一個活動均可以達(dá)到一個立體式的宣傳效果。從海報彩噴到各大電子屏，又到網(wǎng)絡(luò)廣播宣傳等，打造完美精品活動通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的宣傳效果。
1、主要負(fù)責(zé)宣傳黨政方針政策，做好信息反饋和宣傳報道工作；
2、及時對學(xué)校重大活動進(jìn)行宣傳報道；
3、通過制作海報，板報，橫幅等形式，對學(xué)院內(nèi)外各類活動進(jìn)行宣傳；
4、與廣播站、院報建立經(jīng)常性的聯(lián)系，利用各種途徑宣傳開展的活動。
學(xué)習(xí)部：
1、向全校同學(xué)傳播良好的學(xué)習(xí)方法，幫助同學(xué)們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度；
2、配合宣傳部搞好各系的黑板報安排和檢查工作；
3、組織開展有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)活動，如經(jīng)驗交流會；
4、向同學(xué)們宣傳自考、外語過級、計算機過級考試等相關(guān)知識；
5、理論聯(lián)系實際，積極組織開展各種知識性、趣味性、科技性活動,舉辦各類知識競賽及辯論賽等。
體育部：
組織開展各種積極有益的體育活動，增強同學(xué)們的身體素質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊精神。
1、組織全校同學(xué)參加各種常規(guī)和非常規(guī)的體育競賽活動；
2、認(rèn)真對待學(xué)校統(tǒng)一組織的各項體育活動，特別對重大賽事要盡早著手組織準(zhǔn)備，如“新生杯”男籃女排等；
3、貫徹全民健身計劃，結(jié)合院系實際情況，與其他部門密切配合，組織主要以體育為內(nèi)容的各項活動，包括體育知識競賽、系際友誼賽等；
4、其他有關(guān)我院學(xué)生體育方面的工作。
文藝部：
以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。為校園營造良好的人文氛圍，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。
1、配合大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)開展各種文藝演出活動；
2、積極開展同學(xué)們喜聞樂見的各種群體性文娛活動，活躍校園氣氛；
3、努力提高同學(xué)們的藝術(shù)鑒賞能力，策劃組織校內(nèi)外各種文化活動；
4、協(xié)助做好學(xué)院重大節(jié)日的文藝演出；
維權(quán)部：
以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以喚起廣大學(xué)生的維權(quán)意識為目的，以“服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合的原則，立足于校園，切實做好廣大同學(xué)與學(xué)校的紐帶，承擔(dān)起保護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益的重任。
1、了解同學(xué)們的思想動態(tài)，維護(hù)全體學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
2、對餐飲的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面的問題加強監(jiān)督，并及時向有關(guān)部門反映解決。
3、定期在同學(xué)中進(jìn)行意見調(diào)查活動，并及時有效的反饋到有關(guān)部門。
4、積極開展普法宣傳，提高廣大同學(xué)的法制意識和自我保護(hù)意識。
生活部：
負(fù)責(zé)開展各項與學(xué)生生活有關(guān)的活動，密切關(guān)注學(xué)生日常的方方面面，營造舒適、溫馨的校園生活。
1、定期開展“宿舍文化節(jié)”豐富同學(xué)們的日常生活；
2、建立與完善學(xué)生意見反映渠道，幫助同學(xué)及時解決生活中的問題；
3、通過舉辦活動及實施一些措施等方法積極引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成科學(xué)、合理的生活習(xí)慣。
外聯(lián)部：
以拓寬校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點，全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
1、與校外的企事業(yè)單位開展合作，聯(lián)系并發(fā)展與校外企事業(yè)單位的關(guān)系，為學(xué)生提供更多的社會實踐機會；
2、作好學(xué)生會各部門間工作的溝通，協(xié)助其開展各項活動；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系社會贊助力量，爭取最大的社會支持，為活動的順利開展作好后勤保障；
衛(wèi)生部：
以愛護(hù)校園環(huán)境為工作中心,加強對各系宿舍衛(wèi)生和教學(xué)樓勞動衛(wèi)生的檢查和評比工作。維護(hù)校園環(huán)境，倡導(dǎo)宿舍文化新風(fēng)尚。
1、負(fù)責(zé)全院教學(xué)樓和宿舍衛(wèi)生的檢查、督促，及有關(guān)勞動的安排和檢查工作；
2、組織各系衛(wèi)生部及各班衛(wèi)生委員督促檢查教室和宿舍衛(wèi)生，積極開展文明教室和文明寢室的評比活動；
3、在重大的集體活動上，衛(wèi)生部協(xié)助院學(xué)生會各部門更好的完成領(lǐng)導(dǎo)所分配下來的任務(wù)。
素質(zhì)拓展部：
為挖掘同學(xué)們的各種潛能，培養(yǎng)和拓展同學(xué)們的各種技能，從而提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的而設(shè)立。
1、對我院學(xué)生干部進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
2、配合其他各部門搞好學(xué)院內(nèi)外各項活動及日常工作。
實踐部：
1、配合團(tuán)委安排落實學(xué)生假期實踐活動，學(xué)期開學(xué)將各系學(xué)生實踐情況匯總并整理。
2、在團(tuán)委指導(dǎo)下評選學(xué)生優(yōu)秀實踐論文。
3、組織同學(xué)參加社會公益活動。
4、調(diào)查并編寫《新生寶典》
女生部：
全心全意地為女同學(xué)服務(wù)，盡心盡力的維護(hù)女同學(xué)的權(quán)益。是一個充滿激情與活力的部門，其職能主要包括以下幾個方面：
1、了解、掌握女生思想、生活和學(xué)習(xí)狀態(tài)，培養(yǎng)女生素質(zhì)修養(yǎng)，反映女生的愿望和要求維護(hù)女生權(quán)益，協(xié)助作好女生的思想工作；
2、開展女生類的活動與技能比賽；
3、舉辦女生生理與心理方面的知識講座；
4、在大型晚會、賽事活動中負(fù)責(zé)利益工作；
5、舉辦適合女生需要的各種宣傳、教育和問題活動，強化“自尊、自愛、自強、自主”的意識；
調(diào)研部：
通過科學(xué)的調(diào)研工作，全面準(zhǔn)確地反映學(xué)生意見與要求。為學(xué)校有關(guān)部門開展活動、指定政策提供有效的民意數(shù)據(jù)，提高政策制定的共識性。
1、調(diào)查了解同學(xué)對黨的路線、方針、政策以及國內(nèi)外重大時事的反映。
2、了解和反映同學(xué)的思想動態(tài)，提出學(xué)院加強思想教育的意見、建議和措施。
3、了解和反映同學(xué)日常學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和要求，向?qū)W院有關(guān)部門提出解決問題的措施。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇24
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定信息化相關(guān)規(guī)章制度并組織落實；
2.負(fù)責(zé)起草信息化建設(shè)方案和工作計劃并組織實施；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運維，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、服務(wù)器、終端等設(shè)備全生命周期管理；
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)審計，定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)審計、風(fēng)險評估等。
崗位要求：
1.計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)流程及要求，具有豐富的信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，能較快熟悉工作環(huán)境和要求；
3.具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和寫作能力，有培訓(xùn)他人的經(jīng)驗；
4.具有較強的抗壓能力。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇25
一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的.初步審查并報送上級批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇26
財務(wù)部助理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；
2、負(fù)責(zé)與第三方機構(gòu)對接，配合整理和提供公司資料；
3、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的證券賬戶等；
4、協(xié)助完成投資項目的基礎(chǔ)性工作；
5、部門日常行政工作；
6、完成上級分配的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有一定的'財務(wù)或法律背景；
2、有一定的英文聽說讀寫能力；
3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有責(zé)任心，踏實穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇27
一、學(xué)生會主席1名
主席是校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面主持學(xué)生會工作;代表學(xué)生會與團(tuán)組織進(jìn)行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評定學(xué)生會各部門的工作;關(guān)心全體成員的思想和學(xué)習(xí)情況，聽取廣大同學(xué)的意見和要求;授權(quán)副主席代行全部或部分職權(quán)。
1、虛心接受團(tuán)委及學(xué)校其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助。代表學(xué)生會定期或不定期地向團(tuán)委匯報、請示工作;負(fù)責(zé)召開學(xué)生會全體會議，研究每學(xué)期學(xué)生會的工作和階段性工作。
2、全面主持學(xué)生會工作，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)分工，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的各種活動。
3、掌握各職能部門工作的開展情況，并作相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強校學(xué)生會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。
二、學(xué)生會副主席2名
學(xué)生會副主席是主席團(tuán)的成員之一，其主要職責(zé)是主席的得力助手及參謀，協(xié)助主席開展工作。
1、支持主席的意見和決定，當(dāng)其欠妥或遺漏時，副主席應(yīng)及時予以糾正和提醒;
2、受主席委托代行主席的部分職權(quán);
3、監(jiān)督各部開展工作，督促各部做好工作總結(jié)，工作匯報。
4、有側(cè)重地負(fù)責(zé)相關(guān)部門日常工作的指導(dǎo)。并做好相應(yīng)工作記錄和檔案整理工作。
一名副主席側(cè)重紀(jì)律、衛(wèi)生等工作，主抓紀(jì)檢部、生活部、勞動生活部、體育部;另一名副主席側(cè)重學(xué)習(xí)、宣傳等工作，主抓學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、廣播室。
三、學(xué)習(xí)部
1、配合學(xué)校開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)氛圍，參與自習(xí)管理;增強與各班學(xué)習(xí)委員的聯(lián)系，及時了解各班學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)風(fēng)建設(shè);
2、開展學(xué)法研究和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);
3、隨時向有關(guān)部門和老師反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對教學(xué)工作及時提出意見和要求;
4、開展多種形式的校園活動，如朗誦、演講、學(xué)習(xí)沙龍等，寓學(xué)于樂，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
四、紀(jì)檢部
紀(jì)檢部的主要職責(zé)是為全體同學(xué)營造一個和諧、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、對學(xué)生進(jìn)行自習(xí)、課間、就餐、早操、集會等紀(jì)律檢查。
2、對學(xué)生的思想波動和不良行為及時向?qū)W校反饋
五、體育部
1、參與課間操、早操的管理和大型集會的組織。
2、在各個季節(jié)，適當(dāng)安排全校性各類大小比賽，豐富廣大同學(xué)課余生活;
3、舉辦一般性體育技能培訓(xùn)，提高學(xué)生體育素質(zhì);
4、適當(dāng)安排體育知識和保健知識講座，增強健身意識;
5、配合學(xué)�；I辦校運會及舉行校內(nèi)的各種體育比賽;
六、文藝部：
1、配合學(xué)校開展文藝活動，組織大型文藝匯演等;
2、指導(dǎo)、協(xié)助各班文娛活動的開展;
3、參與有關(guān)文娛活動的組織、策劃。
七、勞動生活部：
勞動生活部是全體學(xué)生對食宿管理的代言人和監(jiān)督者，是環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督者和檢查者，勞動生活部長應(yīng)和生活部的其他成員一起完成以下工作：
1、收集同學(xué)們對飯?zhí)�、宿舍的意見，作整理后向有關(guān)部門及時、如實反映。
2、對各班衛(wèi)生、大掃除情況進(jìn)行檢查并評分。
八、宣傳部職責(zé)：
1、圍繞學(xué)校黨政及團(tuán)學(xué)各個階段的主要工作，營造良好氛圍，以正確的輿論引導(dǎo)同學(xué);
2、配合個部門之間做好各項活動的前、后期宣傳工作;
3、通過簡報、宣傳畫、海報、新聞稿、網(wǎng)站等多種方式對內(nèi)對外宣傳報道團(tuán)委、學(xué)生會各項工作;收集、撰寫整理宣傳稿件。
4、負(fù)責(zé)各班宣傳欄的督促、指導(dǎo)、檢查工作。
5、協(xié)助學(xué)校廣播站開展工作。
醫(yī)院各部門職責(zé)匯編 篇28
嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定依法記賬、核算公司的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)；
組織編制公司日、月度成本、資金使用計劃、財務(wù)指標(biāo)。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；
負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行；
負(fù)責(zé)定期編制年度、季度、月度財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；
負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟分析報告。會同公司有關(guān)部門，組織經(jīng)濟分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見或建議；
積極參加公司各類經(jīng)營會議，積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；
負(fù)責(zé)公司資金的使用和調(diào)撥，嚴(yán)格按照公司《資金審批制度》辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管好有關(guān)財務(wù)印章、空白收據(jù)、空白支票等；
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的價值管理。會同生產(chǎn)、經(jīng)營、人力資源部、行政等實物資產(chǎn)管理部門，審計監(jiān)督固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等業(yè)務(wù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物相符；
負(fù)責(zé)公司存貨的管理，會同經(jīng)營、生產(chǎn)等部門，定期組織清查盤點，做到帳、物相符；
負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同行政部做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的`核算考核工作。制定適合公司特點和管理要求的規(guī)范成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M用，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化。監(jiān)督成本變動幅度，及時向主管副總經(jīng)理匯報，便于生產(chǎn)參考；
加強財務(wù)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司證照、印鑒管理；做好財務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
負(fù)責(zé)入廠物資、出廠產(chǎn)品銷售的計量、統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)計量器具精度復(fù)核工作；
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。