各部門崗位職責(zé)合集（通用33篇）

各部門崗位職責(zé)合集 篇1

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程治理。

　　2、嚴(yán)格按國(guó)家建設(shè)程序和公司項(xiàng)目治理方法，操縱項(xiàng)目質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)糾正或上報(bào)處理。

　　3、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的.開(kāi)發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、儲(chǔ)存。

　　5、因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的缺失負(fù)連帶責(zé)任。

　　6、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇2

　　崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；

　　下屬崗位：業(yè)務(wù)治理員，市場(chǎng)調(diào)查員；

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作；

　　治理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力；

　　治理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　要緊職責(zé)：

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售治理工作；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和治理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的打算工作；

　　4、對(duì)銷售治理方法的研究和改進(jìn)；

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　6、對(duì)下屬人職員作的`考核、評(píng)比、鼓舞；

　　7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論；

　　11、半年一次銷售情形的評(píng)判；

　　12、有對(duì)下屬的人事舉薦權(quán)和考核、評(píng)判權(quán)；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷治理知識(shí)；

　　2、具有較強(qiáng)的治理能力和工作和諧能力；

　　3、熟悉公司產(chǎn)品和差不多生產(chǎn)情形；

　　參加會(huì)議：

　　1、參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議；

　　2、參加公司每月季的工作和諧會(huì)；

　　3、參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；市場(chǎng)調(diào)查員

各部門崗位職責(zé)合集 篇3

　　1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下，進(jìn)行經(jīng)藥品營(yíng)質(zhì)量管理；

　　2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì)議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問(wèn)題；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按照GSP要求，規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為；

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的'收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；

　　6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查，做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符，嚴(yán)禁霉變、過(guò)期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；

　　7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)和處理過(guò)程的監(jiān)督；

　　8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告；

　　10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

　　12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)及更新；

　　13、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　　14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理；

　　15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告；

　　16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

　　17、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)；

　　18、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；

　　19、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)員工質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇4

　　一、紀(jì)檢生活部

　　紀(jì)檢生活部職能：

　　1、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生宿舍（主要是男士寢室）衛(wèi)生，學(xué)生每周到校情況。并輔助輔導(dǎo)員，上報(bào)學(xué)生到校情況。

　　2查寢時(shí)間為每周三晚上9點(diǎn)，檢查寢室衛(wèi)生狀況并打分。每周日晚上9點(diǎn)，檢查學(xué)生到校情況。三次未到的同學(xué)要上報(bào)輔導(dǎo)員。（查寢時(shí)間：上學(xué)期第6周-第17周下學(xué)期第3周-第17周大型活動(dòng)當(dāng)天除外）

　　3、學(xué)院學(xué)生會(huì)所有大型活動(dòng)，紀(jì)檢部主要的工作是維護(hù)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律和秩序。并配合好學(xué)生會(huì)其他部門的工作，做好總結(jié)工作。（如才藝大賽、挑戰(zhàn)主持人等）

　　4、部門每月例會(huì)，讓我們自己部門充分了解自身問(wèn)題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀(jì)檢部交流會(huì)。（一名副部一名干事）

　　招新要求：

　�、俟ぷ鞣e極主動(dòng)，有耐心與責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神

　　②有較強(qiáng)的自我鍛煉與自我管理意識(shí)

　�、蹮釔�(ài)生活，善于觀察生活，能夠及時(shí)反映同學(xué)們的心聲，全心全意維護(hù)同學(xué)權(quán)益；

　�、苡休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人真誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎

　�、葑杂X(jué)遵守組織各項(xiàng)規(guī)章制度，有為同學(xué)服務(wù)、為校會(huì)服務(wù)的熱情和耐心

　　二、理論學(xué)習(xí)部

　　理論學(xué)習(xí)部職能：

　　協(xié)助分團(tuán)委做好黨課學(xué)員的思想組織工作，做好開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)，資料管理，收取思想?yún)R報(bào)和開(kāi)展好黨課學(xué)員入黨準(zhǔn)備等各項(xiàng)的會(huì)議。

　　1、協(xié)助分團(tuán)委和老師做好日常黨建管理工作，開(kāi)展好各項(xiàng)關(guān)于入黨的會(huì)議。

　　2、做好黨建方面的事宜傳達(dá)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校黨建項(xiàng)通知，積極聯(lián)系各班班委做好黨建傳達(dá)工作。

　　3、認(rèn)真配合校團(tuán)委做好黨課考勤工作，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格對(duì)待黨課考勤情況。

　　4、按時(shí)收取藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生方面的報(bào)告或申請(qǐng)，并及時(shí)上交和整理。

　　5、協(xié)助老師整理好畢業(yè)生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。

　　6、積極配合其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng)，配合學(xué)生會(huì)分團(tuán)委完成任務(wù)。

　　招新要求：

　�、僖�求干事需具備較強(qiáng)責(zé)任心和耐心，

　�、谟卸苏�的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，

　�、劬哂辛己玫钠沸小Ｓ捎诓块T工作較細(xì)致和繁瑣，干事需具備細(xì)心和認(rèn)真的習(xí)慣。

　　三、秘書(shū)處

　　秘書(shū)處職能:

　　1、發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達(dá)、下情上傳”溝通工作

　　2、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開(kāi)展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作

　　3、組織對(duì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)考核，為期末考核和評(píng)定準(zhǔn)備材料

　　4、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、籌備、開(kāi)展等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)

　　5、組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會(huì)干部，對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)全體學(xué)生會(huì)委員和學(xué)生會(huì)干部、干事的工作情況的記載

　　6、負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件，掌管學(xué)生會(huì)的各種文書(shū)、文件及有關(guān)物品，定期組織召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)，討論學(xué)生會(huì)工作

　　7、行之有效地幫助主席團(tuán)完成協(xié)調(diào)工作及書(shū)記交辦的其他任務(wù)

　　招新要求：

　　1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂(lè)于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢?shū)處的工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細(xì)心的人來(lái)運(yùn)作。

　　2.熟悉策劃書(shū)、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來(lái)，調(diào)理清晰，簡(jiǎn)明扼要。秘書(shū)處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。

　　3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書(shū)處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

　　4.態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處，不卑不亢。

　　四、組織部

　　組織部職能:

　　組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

　　1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況；

　　2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

　　4、督促檢查團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況；

　　5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；

　　6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；

　　7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

　　招新要求：

　　藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院20xx級(jí)所有大一新生，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)。

　　五、女生部

　　女生部職能：

　　1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮女生工作人員的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地做好女生工作；

　　2.選拔、管理院禮儀隊(duì)伍，為學(xué)校和院級(jí)活動(dòng)培養(yǎng)禮儀人才；

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)女生的查寢、查衛(wèi)生工作；

　　4.舉辦旨在豐富學(xué)生生活的活動(dòng)如模特大賽、寢室文化節(jié)等；

　　5.在作好本部門工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)及其他部門的活動(dòng)。

　　招新要求：

　　思想積極上進(jìn)，政治素質(zhì)過(guò)硬，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，愿意為師生服務(wù)。對(duì)團(tuán)學(xué)工作有較高的熱情，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有所應(yīng)聘部門的基本業(yè)務(wù)技能或特長(zhǎng)。學(xué)習(xí)成績(jī)良好，模范遵守校紀(jì)校規(guī)，品行端正。

　　六、團(tuán)委辦公室

　　團(tuán)委辦公室職責(zé)：

　　1、協(xié)調(diào)上級(jí)開(kāi)展工作，結(jié)合各部門的工作計(jì)劃及總結(jié)，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級(jí)提交本學(xué)期的團(tuán)委工作計(jì)劃及總結(jié)。

　　2、協(xié)調(diào)上下級(jí)部門，完善團(tuán)委制度建設(shè)，草擬各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、召集團(tuán)委干部會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和考勤。

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)委的檔案管理工作，對(duì)團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其它文件資料進(jìn)行搜集，整理和編輯。

　　5、組織、參與團(tuán)委大型活動(dòng)的策劃、開(kāi)展以及后勤工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理，主管團(tuán)委財(cái)物，保證其合理使用。

　　6、對(duì)各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各刊物及宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行管理監(jiān)督，確保其內(nèi)容健康。

　　7、書(shū)記、副書(shū)記不在時(shí)，執(zhí)行團(tuán)委書(shū)記的職責(zé)。

　　招新要求：

　�。�1）了解學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章。

　�。�2）思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　（3）具有良好的溝通能力，完美的執(zhí)行力和多方位的協(xié)調(diào)能力。

　�。�4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，奉獻(xiàn)精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（5）具有端正的態(tài)度，認(rèn)真且有學(xué)習(xí)精神。

各部門崗位職責(zé)合集 篇5

　　學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秉承“建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，為打造和諧學(xué)院而努力奮斗。具體職責(zé)如下：

　　一、團(tuán)委

　　1、按照學(xué)院黨委和校團(tuán)委的有關(guān)要求，積極組織開(kāi)展團(tuán)員青年和非團(tuán)員青年大學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)青年大學(xué)生全面健康發(fā)展。

　　2、在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院團(tuán)的工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查和總結(jié)工作。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)的“三會(huì)一課”制度：支委會(huì)，支部大會(huì)，民主生活會(huì)，團(tuán)課。

　　4、開(kāi)展團(tuán)內(nèi)日常管理工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　5、開(kāi)展先進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)建工作；評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部，認(rèn)真“推優(yōu)”，發(fā)揮黨的助手作用。

　　6、嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)工作信息反饋制度，經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)院黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　8、深入實(shí)際，開(kāi)展青年維權(quán)和調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心青年學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，維護(hù)和反映學(xué)生的正當(dāng)利益和要求，協(xié)同有關(guān)部門解決青年學(xué)生中存在的具體問(wèn)題。

　　9、圍繞“兩個(gè)全體青年”，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展各類科技文化活、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明修身活動(dòng)，為青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

　　10、強(qiáng)力推進(jìn)“青年素質(zhì)工程”，認(rèn)真組織和開(kāi)展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)生積極投身社會(huì)實(shí)踐，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和手段，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐觀念，提高綜合素質(zhì)。

　　二、學(xué)生會(huì)

　　院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)院、各系與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，反映學(xué)生的正當(dāng)意見(jiàn)和要求，協(xié)助院黨委、院團(tuán)委做好學(xué)生工作，并負(fù)責(zé)組織全院學(xué)生參加各級(jí)各類科技文化藝術(shù)活動(dòng)。

　　三、主席團(tuán)

　　1、主席團(tuán)包括分團(tuán)委副書(shū)記、主席、副主席、團(tuán)委辦公室主任、學(xué)生會(huì)辦公室主任；

　　2、及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，自覺(jué)接受團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助；

　　3、學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議；

　　4、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，決定布置各項(xiàng)工作；

　　5、代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神；

　　6、全面負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種條例及制度的制定、修訂工作；

　　8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)務(wù)中心負(fù)責(zé)，接受學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督；

　　9、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會(huì)各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　（一）團(tuán)委辦公室

　　1、團(tuán)委辦公室隸屬于院分團(tuán)委，主要協(xié)助分團(tuán)委副書(shū)記工作；

　　2、思想?yún)R報(bào)專題做好我院團(tuán)委微博、微信平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)送和日常運(yùn)營(yíng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)文字綜合工作，起草院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、決定以及通告，統(tǒng)計(jì)重要活動(dòng)的資料、數(shù)據(jù)等；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院新聞稿件內(nèi)容的審核、上傳、發(fā)送和對(duì)內(nèi)對(duì)外的新聞報(bào)道和通訊工作；

　　5、對(duì)于我院的工作和活動(dòng)及時(shí)向有關(guān)部門和單位發(fā)送稿件，包括河南科技大學(xué)團(tuán)委微信平臺(tái)、《科大學(xué)聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機(jī)報(bào)、學(xué)生工作網(wǎng)、共青網(wǎng)、廣播站、電氣工程學(xué)院網(wǎng)站以及校報(bào)等。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì)辦公室：

　　1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的綜合協(xié)調(diào)管理部門，主要協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間、本學(xué)院與校學(xué)生會(huì)以及其他院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)之間的工作和活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)催辦、查辦各部的工作，對(duì)主席團(tuán)決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行督促；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理工作，包括安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、例會(huì)、副部長(zhǎng)以上會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，并做好會(huì)議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)掌握院學(xué)生會(huì)印章管理和使用；

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)銷賬目的審核、匯總、上報(bào)等；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室的管理、使用、值班、衛(wèi)生以及辦公室用品的供應(yīng)等相關(guān)工作；

　　8、完成老師、團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　四、各職能部門

　�。ㄒ唬┙M織部：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的工作和活動(dòng)，包括常規(guī)的收繳團(tuán)費(fèi)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員思想教育、主題團(tuán)日活動(dòng)等；

　　2、協(xié)助老師和團(tuán)委副書(shū)記做好每年“五四表彰”的創(chuàng)建、監(jiān)督、評(píng)選工作；

　　3、每月至少兩次參加各年級(jí)的團(tuán)支部會(huì)議、并做好會(huì)議記錄，了解各支部情況，形成書(shū)面文字向老師、團(tuán)委副書(shū)記和團(tuán)委辦公室反映情況；

　　4、根據(jù)時(shí)政的發(fā)展在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部、各年級(jí)班級(jí)團(tuán)組織召開(kāi)一些重大政治事件的座談會(huì)和政治學(xué)習(xí)；

　　5、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的組織填寫(xiě)、審核等；

　　6、干部考核（團(tuán)委學(xué)生會(huì)、年級(jí)、班級(jí)）。

　�。ǘ�）宣傳部：

　　1、在各種活動(dòng)中做出相應(yīng)的板報(bào)和板畫(huà)，及時(shí)用海報(bào)、板報(bào)等宣傳形式宣傳我院的工作、活動(dòng)以及各種先進(jìn)人物事跡；

　　2、負(fù)責(zé)各校區(qū)我院櫥窗的日常宣傳；

　　3、定期進(jìn)行內(nèi)部成員技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、配合其他部門做好相關(guān)宣傳活動(dòng)。

　�。ㄈ�）學(xué)術(shù)部：

　　1、積極組織大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)我院同學(xué)的服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和本領(lǐng)、提高同學(xué)們的實(shí)踐動(dòng)手能力；

　　2、有計(jì)劃地組織開(kāi)展大學(xué)生各類學(xué)術(shù)性活動(dòng)，如講座、報(bào)告會(huì)等；

　　3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各班級(jí)早晚自習(xí)情況，準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)至院學(xué)生工作辦公室；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)全國(guó)等級(jí)考試的信息發(fā)布。

　�。ㄋ模┥�活部：

　　1、負(fù)責(zé)收集和了解學(xué)生的生活困難情況，反映同學(xué)們?cè)谏�活方面的合理意�?jiàn)和要求，

　　2、負(fù)責(zé)全院特困生、勤工助學(xué)的調(diào)查摸底和建檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)全院宿舍的安全、衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作；

　　4、積極配合做好我院重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

　　（五）體育部

　　1、積極開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事的賽前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；

　　2、協(xié)助管理院健美操隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、排球隊(duì)。

　�。�六）文藝部

　　1、組織學(xué)院各類文藝活動(dòng)，并負(fù)責(zé)晚會(huì)、健美操比賽等的訓(xùn)練和彩排工作；

　　2、積極組織參與學(xué)校各項(xiàng)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，提高我院在學(xué)校及社會(huì)上的影響力；

　　3、負(fù)責(zé)管理文藝團(tuán)和禮儀隊(duì)，并選拔、培養(yǎng)文藝骨干。

　�。ㄆ撸┛萍紕�(chuàng)新部

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院微視頻拍攝、剪輯和制作工作；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院科技創(chuàng)新小制作、小發(fā)明等競(jìng)賽，營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍；

　　3、組織學(xué)生參加各級(jí)各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽及活動(dòng)，完成創(chuàng)意大賽和“挑戰(zhàn)杯”相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各級(jí)各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申報(bào)、組織、管理、實(shí)施及作品申報(bào)等工作。

　　（八）外聯(lián)部

　　1、服務(wù)學(xué)校服務(wù)師，服務(wù)社團(tuán)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；

　　2、塑造我院良好的形象，發(fā)揮學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用，提高學(xué)院的知名度和影響力；

　　3、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種有價(jià)值的信息，為學(xué)院活動(dòng)提供幫助。

　　另：

　　1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

　　2、各部部長(zhǎng)要及時(shí)向所負(fù)責(zé)主席團(tuán)成員匯報(bào)本部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況及結(jié)果。

各部門崗位職責(zé)合集 篇6

　　總部推廣主管

　　職責(zé)描述:

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;

　　2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號(hào)關(guān)注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備自媒體運(yùn)營(yíng)、文稿寫(xiě)作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;

　　4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類題材文章的撰寫(xiě);

　　5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫(xiě)作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會(huì)平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇7

　　秘書(shū)處部門職責(zé)如下：

　　第一章、秘書(shū)處部門職責(zé)

　　第一條、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席、副主席開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作;

　　第二條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案管理、起草有關(guān)文稿;協(xié)助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作;

　　第三條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類學(xué)生會(huì)議的召集，做好會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要;

　　第四條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的宣傳以及新聞稿工作;

　　第二章、秘書(shū)處管理辦法第一條學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及各活動(dòng)開(kāi)展的活動(dòng)策劃、總結(jié)及時(shí)歸檔保存。

　　第二條、部長(zhǎng)級(jí)別以上(含部長(zhǎng))的干部每學(xué)期須遞交一份詳細(xì)的工作報(bào)告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

　　第三條、學(xué)生會(huì)每周將開(kāi)一次主席團(tuán)會(huì)議，各系主席團(tuán)成員出勤率以及各活動(dòng)中學(xué)生會(huì)成員的到勤情況記錄。

　　第四條、管理學(xué)校會(huì)議室和檔案室，定期打掃和清點(diǎn)物品，做好學(xué)校檔案的整理工作。

　　第五條、考核學(xué)生會(huì)干部的例會(huì)出勤情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量化評(píng)分。

　　第三章、秘書(shū)處加減分制度

　　第一條、召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議時(shí)系主席團(tuán)成員無(wú)故缺勤的扣2分;因故請(qǐng)假的扣1分;遲到的扣1分。

　　第二條、各系部每學(xué)期提交一份工作總結(jié)及計(jì)劃，未及時(shí)上交扣除2分。(總結(jié)1分、計(jì)劃1分)

　　第三條、系主席團(tuán)成員佩戴干部牌情況，未佩戴者扣2分。第四條幫助學(xué)工處老師整理各項(xiàng)事務(wù)的同學(xué)給予相應(yīng)系部加分鼓勵(lì)，加2分。

　　第四章、附則

　　第一條、以上條例將在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善，努力實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo)，使本部門工作與其他各部門工作相互協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。第二條、校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。

　　第三條、本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處，且自頒布日起實(shí)施。

各部門崗位職責(zé)合集 篇8

　　一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

　　六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

　　八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

　　九、配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的.初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

　　十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

　　十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇9

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

　　二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

　　四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理，對(duì)重要、要害部門重點(diǎn)防范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

　　五、建立安全教育制度，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識(shí)，提高專業(yè)水平。

　　六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

　　七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。

　　八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

各部門崗位職責(zé)合集 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

　　3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

　　5. 撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告;

　　6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);

　　7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

各部門崗位職責(zé)合集 篇11

　　車間主任崗位職責(zé):

　　車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；

　　7、對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開(kāi)展工作，做好橫向溝通.

　　技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

　　一.技術(shù)部職責(zé)

　　a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；

　　c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

　　d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

　　e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作；

　　f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作；

　　g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

　　二.工藝部職責(zé)

　　a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

　　d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

　　e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)?

　　g.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

　　h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

　　i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

　　品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

　　2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

　　3.提高全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

　　4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

　　5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

　　6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　生管崗位職責(zé)： 1、對(duì)定單的確保， 交期的確保，crd的達(dá)成。

　　2、庫(kù)存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率。

　　班組長(zhǎng)崗位職責(zé):

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過(guò)精心組織和嚴(yán)格管理來(lái)抓好生產(chǎn)工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇12

　　財(cái)務(wù)部助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；

　　2、負(fù)責(zé)與第三方機(jī)構(gòu)對(duì)接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的證券賬戶等；

　　4、協(xié)助完成投資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級(jí)分配的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有一定的'財(cái)務(wù)或法律背景；

　　2、有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇13

　　一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求，制訂總務(wù)工作計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

　　二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　三、管理好財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)報(bào)賬員擬好財(cái)務(wù)管理及使用計(jì)劃，開(kāi)源節(jié)流，合理使用學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)。健全財(cái)務(wù)審批制度,把好財(cái)務(wù)關(guān)。財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)，賬目清楚，處理好財(cái)務(wù)賬目,能順利通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

　　四、管理好財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，負(fù)責(zé)安排好校舍建設(shè)、維修、管理、使用以及財(cái)物的采購(gòu)、保管、使用和發(fā)放，組織好實(shí)物庫(kù)存清點(diǎn)和財(cái)物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實(shí)財(cái)物檢查制度,按時(shí)做好物資檢查工作,并及時(shí)做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學(xué)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與各處室、及有關(guān)教職工簽訂好財(cái)物使用和保管責(zé)任書(shū)，對(duì)師生進(jìn)行節(jié)儉和愛(ài)物教育。

　　五、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門衛(wèi)人員做好門衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)并督促門衛(wèi)人員做好校門前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領(lǐng)導(dǎo)安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作,定期檢查學(xué)校設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

　　七、負(fù)責(zé)校園美化綠化的建設(shè),做好美化綠化區(qū)域的維護(hù)管理工作，美化綠化管理做到及時(shí)澆水、清除雜草,修剪平整，區(qū)域內(nèi)無(wú)其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時(shí)供水,滿足供應(yīng)，飲水機(jī)定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時(shí)間每季度一次)，按要求管理好教師個(gè)人飲用水的供應(yīng)工作。管理好學(xué)校日常生活用水，做到節(jié)約不浪費(fèi)，每天按時(shí)送水，整理用水池保持清潔. 九、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作，在學(xué)校建筑設(shè)施施工期間,負(fù)責(zé)管理施工的質(zhì)量和其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　十、制定總務(wù)處有關(guān)工作人員職責(zé),讓每個(gè)工作人員明確職責(zé),堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,共同做好為教學(xué)一線服務(wù)工作.完成校長(zhǎng)委派的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇14

　　學(xué)生會(huì)主席

　　1、主持學(xué)生會(huì)全面工作，完成老師交辦的其他工作

　　2、定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，貫徹和傳達(dá)院團(tuán)委的工作方針，總結(jié)前一階段各部門工作進(jìn)展和完成情況，帶領(lǐng)全體學(xué)生會(huì)干部團(tuán)結(jié)、有序地完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常學(xué)生會(huì)事務(wù)、各部門活動(dòng)申請(qǐng)的決策和審批。

　　4、了解、掌握學(xué)生會(huì)干部思想、學(xué)習(xí)和工作情況，檢查、監(jiān)督各部工作完成情況，抓好學(xué)生

　　5、管理各個(gè)部門整體工作，如：根據(jù)本院的專業(yè)特色和實(shí)際情況，開(kāi)展各類學(xué)術(shù)性活動(dòng)，對(duì)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使學(xué)生規(guī)范自己的日常行為，監(jiān)督各班級(jí)早、晚自習(xí)，學(xué)習(xí)紀(jì)律等。制定近期工作方針、重點(diǎn)。

　　6、對(duì)各個(gè)大型活動(dòng)的人員進(jìn)行分配，調(diào)動(dòng)。與其他學(xué)院溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

　　副主席

　　1、協(xié)助主席抓好分管部門的工作，完成老師和主席交辦的其他工作

　　2學(xué)生會(huì)副主席在工作中要積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作，并且協(xié)調(diào)各個(gè)部門，并順利的完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成我的本職工作

　　3、不要偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展而忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。

　　4、學(xué)生會(huì)工作檢查不到位，許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布，上交。

　　5、思想認(rèn)識(shí)要提高，面對(duì)事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。6、處理好與學(xué)生會(huì)主席、各部門部長(zhǎng)的關(guān)系，輔佐學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

　　7、在實(shí)際工作中要大膽管理，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作能達(dá)到完美，有整體性連續(xù)性和紀(jì)律性。

　　體育部

　　旅游學(xué)院體育部本著，鍛煉身體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。位同學(xué)們創(chuàng)造和諧的校園體育活動(dòng)精神，豐富我院同學(xué)們的課余與生活

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)工作的計(jì)劃和實(shí)施，通過(guò)組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　2、負(fù)責(zé)早操和學(xué)生集體戶外活動(dòng)的組織管理。

　　3、與學(xué)院有關(guān)部門（體育教研室等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)

　　4、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

　　5、增強(qiáng)與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　文藝部

　　旅游學(xué)院文藝部旨在提高同學(xué)們藝術(shù)修養(yǎng)、營(yíng)造良好的校園文化氛圍，開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)的活動(dòng)。

　　1、組織大型文藝晚會(huì)以及聯(lián)歡會(huì)，文藝比賽的策劃，安排與演出。

　　2、培訓(xùn)聲樂(lè)，舞蹈，晚會(huì)編排等文藝后備人才。

　　3、為學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)秀主持人或播音類人才

　　4、課余以及工作之余輔助老師協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)工作計(jì)劃，舉辦各種有益身心健康的文藝活動(dòng)與比賽，如：迎新晚會(huì)、歡送畢業(yè)生晚會(huì)、卡拉OK大賽等。

　　6、代表旅游學(xué)院參加校級(jí)以上級(jí)別的比賽

　　7、與學(xué)生會(huì)各部門協(xié)助合作，為各種活動(dòng)編排文藝節(jié)目，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生文藝活躍分子，挖掘培訓(xùn)和充分調(diào)動(dòng)人才。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　舍務(wù)部

　　在學(xué)生會(huì)眾多部門中，舍務(wù)部是一個(gè)工作量較大的部門，分為男生部、女生部?jī)蓚�(gè)部門。管理旅游學(xué)院學(xué)生寢室的衛(wèi)生，寢室用電安全問(wèn)題。幫助同學(xué)們解決生活和學(xué)習(xí)上之間的關(guān)系，創(chuàng)造和諧校園生活。

　　1、做好日常的查寢工作（包括禁止在寢室吸煙、飲酒、使用超負(fù)荷電器、使用明火、私藏管制刀具等），及時(shí)把情況報(bào)給書(shū)記、主任、各位輔導(dǎo)員

　　2、協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行學(xué)生宿舍管理，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

　　3、配合學(xué)校公寓做好文明寢室的評(píng)定工作

　　4、了解和處理學(xué)生住寢情況，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員反映

　　5、處理好學(xué)生糾紛，協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系

　　6、搞好學(xué)生的寢室活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生寢室的文化氛圍

　　7、及時(shí)了解，收集，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，做一個(gè)學(xué)生與院領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的紐帶

　　8、解決學(xué)生公寓的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生公寓工作的全面完善。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　生活部

　　旅游學(xué)院生活部旨在給同學(xué)們的生活提供便利，解決同學(xué)們?cè)谏�活中遇到的�?shí)際問(wèn)題，維護(hù)廣大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益。在平時(shí)組織活動(dòng)的時(shí)候充當(dāng)?shù)谝痪�的工作人員，為學(xué)院同學(xué)們作出最積極的貢獻(xiàn)

　　管理黨團(tuán)活動(dòng)室及學(xué)生會(huì)各部門備品。

　　辦理和補(bǔ)辦學(xué)生證

　　定期開(kāi)展豐富大學(xué)生業(yè)余生活的小型活動(dòng)

　　協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展活動(dòng)

　　負(fù)責(zé)維修，看護(hù)和發(fā)放各班級(jí)的備品

　　在長(zhǎng)假期前后組織學(xué)生對(duì)班級(jí)進(jìn)行大掃除的工作

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　秘書(shū)部

　　秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)自我管理的職能部門，協(xié)助主席團(tuán)工作，負(fù)責(zé)干部檔案的建立、保管。秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，在學(xué)生會(huì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)生會(huì)日常工作

　　負(fù)責(zé)組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄

　　定期對(duì)學(xué)院日常管理成績(jī)做出匯總總結(jié)并及時(shí)反映給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

　　做好各類文件保管、存檔，定期做好清理、歸檔工作

　　負(fù)責(zé)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，以及向上級(jí)反映學(xué)生及學(xué)生會(huì)其他部門的意見(jiàn)

　　定期向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署等等

　　負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每學(xué)期的活動(dòng)明細(xì)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　學(xué)習(xí)部

　　旅游學(xué)院學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。

　　1、做好自習(xí)的考勤工作

　　2、學(xué)生在自習(xí)期間做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)協(xié)助班委會(huì)進(jìn)行管理

　　3、每在開(kāi)學(xué)之初要統(tǒng)計(jì)未返校人員以及其原因和返校時(shí)間，以電子版的形式上報(bào)學(xué)院

　　4、要配合學(xué)院的教研組，向?qū)W生傳達(dá)教研組的通知

　　5、對(duì)于大型活動(dòng)所需出席的觀眾人數(shù)做出組織和安排

　　6、每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、下發(fā)工作

　　7、英語(yǔ)四、六級(jí)，實(shí)用英語(yǔ)的報(bào)名以及證書(shū)下發(fā)等工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇15

　　1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶；

　　3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià)；

　　7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

　　8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。

各部門崗位職責(zé)合集 篇16

　　課務(wù)主管

　　1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)

　　2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作

　　3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對(duì)賬/開(kāi)票作業(yè)

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)或商學(xué)等相關(guān)科系

　　2.具備進(jìn)出口/保稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年以上

　　3.熟練電子賬冊(cè)作業(yè)及保稅核銷流程

　　4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程

　　5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力

　　6.英文讀寫(xiě)能力

各部門崗位職責(zé)合集 篇17

　　1、崗位名稱：總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-01

　　3、崗位職等：一職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：董事會(huì)

　　7、直屬下級(jí)：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)編制、審定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措

　　施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷提高，活力不斷增強(qiáng)，事業(yè)蒸蒸日上！

　　8.2、主持公司的基本核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)組織結(jié)構(gòu)，決定各部門負(fù)責(zé)人的配備，任命各級(jí)管理人員并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限；審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎(jiǎng)金分配方案和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；

　　8.4、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進(jìn)展，并對(duì)各部門在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正；

　　8.5、領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平；

　　8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)，推行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌，積極擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有量；

　　8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅(jiān)持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長(zhǎng)；

　　8.8、代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉；

　　8.9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　8.10、分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購(gòu)洽談等事務(wù)；

　　8.11、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；

　　9、崗位權(quán)責(zé)：

　　9.1、公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、各項(xiàng)管理制度的審批和實(shí)施權(quán)；

　　9.2、對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)；

　　9.3、對(duì)公司干部有任免權(quán)，對(duì)公司干部職責(zé)與權(quán)限有審核權(quán)；

　　9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)，對(duì)緊急重大問(wèn)題，有臨機(jī)處置權(quán)；

　　9.5、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)；

　　9.6、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支有決策權(quán)；

　　9.7、對(duì)由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)，.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　10.3、知識(shí)面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

　　10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào)，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理

　　2、崗位代碼：ABL-01-02

　　3、崗位職等：二職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：各職能部門負(fù)責(zé)人

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　8.3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　8.4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

　　8.5、必要時(shí)可單獨(dú)召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的主要不合格項(xiàng)，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理；

　　8.6、兼任管理者代表，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)；

　　8.7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，堅(jiān)持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養(yǎng)干部；

　　8.8、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；

　　8.9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)；

　　8.10、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)；

　　8.11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　9、崗位權(quán)責(zé)：

　　9.1、有對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人人選的提名、任免權(quán)；オ

　　9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告；

　　9.3、根據(jù)上級(jí)和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政策；9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源，對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支有檢查、監(jiān)督權(quán)；

　　9.5、整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和進(jìn)度的制定權(quán)和實(shí)施權(quán)；具體工作開(kāi)展的決策權(quán)；

　　9.6、解決日常經(jīng)營(yíng)工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)；

　　9.7、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲由決策權(quán)；

　　9.8、對(duì)公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大泄密事件負(fù)責(zé)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不深入，作風(fēng)不正派，造成公司紀(jì)律松弛，管理混亂，廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　10.3、知識(shí)面廣，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系；

　　10.4、良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心；

　　10.5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理助理

　　2、崗位代碼：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：總經(jīng)辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：（略）

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。

　　8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理建議，供副總經(jīng)理決策參考。

　　8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中各項(xiàng)管理工作的具體布置、貫徹、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作。

　　8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。

　　8.6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，作好公司重要會(huì)議記錄，做好企業(yè)大事記。

　　8.7、做好企業(yè)對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)企業(yè)外來(lái)的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　8.8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　8.9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜。

　　8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提供分析及改進(jìn)建議。

　　8.12、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。

　　8.13、負(fù)責(zé)公司各種表單、公文、說(shuō)明書(shū)、合同書(shū)、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。

　　8.14、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品如機(jī)器設(shè)備、各種電器做好移交驗(yàn)收工作，收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)、保修單等并妥善保管。

　　8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導(dǎo)出境手續(xù)等事宜。

　　8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　9、崗位職權(quán)：

　　9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。 10、任職資格：

　　10.1、年齡25歲-32歲女性；公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　10.3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　10.4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，有一定寫(xiě)作能力及文控管理經(jīng)驗(yàn)。

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2、崗位編號(hào)：ABL-03-01

　　3、崗位職等：三職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、全面負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨；

　　8.2、審核《生產(chǎn)報(bào)表》、《庫(kù)存月匯總報(bào)表》等生產(chǎn)資料；根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)地、機(jī)臺(tái)設(shè)備、人力資源等因素，做出產(chǎn)能負(fù)荷分析；合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各單位、各工序負(fù)荷平衡，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理；提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；

　　8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備采購(gòu)和生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系，保證公司水、電供應(yīng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護(hù)、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要，確保正常出貨；

　　8.5、負(fù)責(zé)組織屬下起草編寫(xiě)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；

　　8.6、主持召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，協(xié)調(diào)各單位之間的工作，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進(jìn)

　　度；

　　8.7、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極推行5S活動(dòng)，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故；

　　8.8、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　8.9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng)，制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn)；

　　8.10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估，隨時(shí)審核其價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；

　　8.11、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn)。

　　8.12、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　8.13、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、崗位權(quán)限

　　9.1、對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán)；

　　9.3、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán)；

　　9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求，有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)?quán)力。

　　9.5、對(duì)購(gòu)置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。

　　9.6、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。

　　9.7、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過(guò)程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任，對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見(jiàn)的權(quán)利。

　　9.9、采購(gòu)合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購(gòu)合同的審批權(quán)。

　　9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。

　　9.12、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

　　10、任職資格

　　10.1、（略）

　　1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理

　　2、崗位編號(hào)：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：生產(chǎn)部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　7、直屬下級(jí)：待定

　　8、主要職責(zé)：

　　8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

　　8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　8.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報(bào)等材料，并督促貫徹執(zhí)行。

　　8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。

　　8.5、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。

　　8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺(tái)帳，生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全，原始資料歸類整理成冊(cè)，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。

　　8.7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購(gòu)情況，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布

各部門崗位職責(zé)合集 篇18

　　業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇19

　　一、主席職責(zé)

　　1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì)一班人思想建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造意識(shí)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考察配備。

　　2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃，指導(dǎo)各部門開(kāi)展工作，組織計(jì)劃的實(shí)施，并檢查和總結(jié)開(kāi)展的活動(dòng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

　　3、及時(shí)向?qū)W校團(tuán)委辦公室反映學(xué)生對(duì)生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見(jiàn)，做到下情上報(bào)，上情下達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召開(kāi)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)生全體成員大會(huì)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，決定布置各項(xiàng)工作；

　　5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會(huì)章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況，向校團(tuán)委提名學(xué)生會(huì)干部人選。

　　6、及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì)議。

　　7、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會(huì)各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)各班團(tuán)支部負(fù)責(zé)，接受校學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督；

　　9、積極配合校學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作；

　　二、副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

　　2、主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

　　3、明確責(zé)任分工，堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

　　4、向?qū)W生會(huì)常委會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

　　三、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)：

　　整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作；是學(xué)全會(huì)對(duì)外窗口，也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、學(xué)生會(huì)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄。

　　2、負(fù)責(zé)我校團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。

　　3、校學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì)的值日工作。

　　5、工作總結(jié)匯報(bào)。

　　四、團(tuán)學(xué)辦公室

　　整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常、有序地運(yùn)行。主要職責(zé)如下：

　　1、安排通知各團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)；

　　2、協(xié)助秘書(shū)處負(fù)責(zé)團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)各類資料（工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作；

　　4、負(fù)責(zé)全校各班班級(jí)的考核評(píng)比工作；

　　5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)；

　　五、學(xué)習(xí)部

　　引導(dǎo)新一代中學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，是學(xué)習(xí)部的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、大的辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；

　　2、開(kāi)展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。

　　3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向校秘書(shū)長(zhǎng)反映。

　　5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和合作。

　　6、配合其他部門完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的部門。以細(xì)致的眼光深入學(xué)生生活，觀察學(xué)生生活，深得廣大同學(xué)的愛(ài)戴。該部人員要求有強(qiáng)烈責(zé)任心，能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責(zé)為了了解學(xué)生生活，體貼學(xué)生生活，通過(guò)各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題，引導(dǎo)正確的生活模式等。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、負(fù)責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀(jì)律情況，定期或不定期展開(kāi)衛(wèi)生評(píng)比工作，掌握各班衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和值日情況。

　　2、配合學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生紀(jì)律工作，開(kāi)展服務(wù)性的活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)對(duì)學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見(jiàn)。

　　4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

　　七、宣傳部

　　學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式，如宣傳板、海報(bào)等宣傳學(xué)生會(huì)各部門的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)者，著重于為學(xué)生會(huì)良好形象的樹(shù)立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想，并對(duì)學(xué)生會(huì)其他各部門的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書(shū)畫(huà)或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力，并能吃苦耐勞，積極進(jìn)取。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、配合學(xué)生會(huì)各部門的學(xué)生活動(dòng)，利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學(xué)校中心工作的海報(bào)宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導(dǎo)鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

　　八、文娛部

　　該部門引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類活動(dòng)，要求該部成員有一定文藝專長(zhǎng)或組織一些在綜藝晚會(huì)的能力。其傳統(tǒng)項(xiàng)目及各種大型綜藝晚會(huì)，如：“迎新晚會(huì)”、“元旦晚會(huì)”各項(xiàng)文藝大賽等。旨在培養(yǎng)我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、負(fù)責(zé)組織本系的`文藝活動(dòng)，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團(tuán)員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

　　3、配合學(xué)校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人。以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此思想的指導(dǎo)下開(kāi)展大量的形式活潑內(nèi)容多樣，意義深遠(yuǎn)的體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家，使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門成員愛(ài)好體育，有一定的體育特長(zhǎng)，并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健身意識(shí)。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊(duì)，并組織各隊(duì)隊(duì)員參加集訓(xùn)，與外校隊(duì)開(kāi)展友誼賽。

　　3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

　　4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負(fù)責(zé)全�？萍蓟顒�(dòng)的開(kāi)展，為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開(kāi)闊大家的視野,培養(yǎng)同學(xué)們的科技意識(shí)，激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的，組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)科技知識(shí)，走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿個(gè)性和創(chuàng)新意識(shí)的科技氛圍。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關(guān)的文章，使同學(xué)們對(duì)科學(xué)有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競(jìng)賽等有關(guān)活動(dòng)。

　　3、參與一些社會(huì)實(shí)踐,為社會(huì)的發(fā)展盡己之力，同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開(kāi)展一些服務(wù)性活動(dòng)，如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發(fā)明”等娛樂(lè)性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社團(tuán)部

　　1、全面負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)的具體事務(wù)，包括：主要負(fù)責(zé)人的管理，活動(dòng)的統(tǒng)一安排，經(jīng)費(fèi)及財(cái)物的使用，定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議。

　　2、與校團(tuán)委保持聯(lián)系，積極籌劃各項(xiàng)校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)。

　　十二、校廣播站。

　　成員由學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)和各理事組成。

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。

　　2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報(bào)道和統(tǒng)計(jì)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇20

　　(一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

　　1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持系學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師匯報(bào)工作，學(xué)生會(huì)工作職責(zé)。

　　2.主持學(xué)生會(huì)的全面工作，制定每學(xué)期工作計(jì)劃，檢查督促各部門工作的實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門、組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3.定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，聽(tīng)取各方面的情況匯報(bào)，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。匯總學(xué)生的總情況、建議和意見(jiàn)，并及時(shí)有效地向上級(jí)反映。

　　4.完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師交辦的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好各部門活動(dòng)情況的審報(bào)工作。

　　5.協(xié)助各部門開(kāi)展工作，逐漸完善學(xué)生會(huì)工作、管理體系。

　　6.加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的提高，組織團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)集體利益。

　　7.組織團(tuán)總支學(xué)生會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（二）學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

　　1.協(xié)助主席搞好學(xué)生會(huì)全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)。

　　2.及時(shí)與學(xué)生會(huì)主席交流，以求統(tǒng)一思想，更好、更高效地開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。

　　3.主席不在時(shí)，受主席委托主持日常工作，及時(shí)解決或緩解問(wèn)題。

　　4.分擔(dān)日常工作，保證主席有更多時(shí)間和精力去全面考慮工作。

　　5.明確責(zé)任分工，參與和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部各項(xiàng)工作，及時(shí)向主席匯報(bào)各部的工作開(kāi)展情況。

　　7.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合，共同開(kāi)展工作。

　　8.定期向主席遞交工作計(jì)劃和工作總結(jié)

　　9.服從團(tuán)總支、副以及主席的分配安排。

　　（三）主席助理職責(zé)

　　積極配合，副，主席做好各項(xiàng)工作

　　（四）外聯(lián)部職責(zé)

　　1.及時(shí)了解和手機(jī)外校學(xué)生會(huì)工作的信息，并向同學(xué)發(fā)布，管理制度《學(xué)生會(huì)工作職責(zé)》。

　　2.為學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

　　3.負(fù)責(zé)與其他學(xué)�；顒�(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的聯(lián)系工作。

　　4.為同學(xué)們爭(zhēng)取更多的校外社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　（五）文藝部職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織、舉辦系部各項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)，以豐富在校學(xué)生的日常生活，努力提高全系同學(xué)的文化藝術(shù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)系里文藝活動(dòng)的開(kāi)展，根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本系的特點(diǎn)以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式。

　　3.組織和開(kāi)展多種形式的文藝活動(dòng)，滿足廣大學(xué)生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。

　　4.指導(dǎo)、幫助各年級(jí)、各班開(kāi)展文藝活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)藝術(shù)人才，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

　　5.配合院、系有關(guān)部門組織各類大型文藝演出、聯(lián)歡活動(dòng)等，爭(zhēng)取取得最好的成績(jī)。

　　（六）生活權(quán)益部職責(zé)

　　1.指導(dǎo)班級(jí)生活委員的工作;

　　2.收集學(xué)生生活中各個(gè)方面的困難、建議、要求

　　3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決生活中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)?shù)臋?quán)益

　　4.做好系上大型活動(dòng)的采買工作

　　5.完成團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　（七）安全部職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作，

　　2.協(xié)助系上不定時(shí)的檢查寢室，統(tǒng)計(jì)并協(xié)助老師做好這方面的管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)系上組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)的安全工作。

　　4.做好同學(xué)們的安全知識(shí)宣傳

　　5.完成團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

　　（八）體育部職責(zé)

　　1.積極組織參加院里的運(yùn)動(dòng)會(huì)以及舉行的各類體育活動(dòng)，充分展示學(xué)生的體育水平和運(yùn)動(dòng)熱情。

　　2.積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng)(如籃球比賽，排球比賽)豐富同學(xué)的課余生活，同時(shí)發(fā)掘有體育特長(zhǎng)的人才。

　　3.收集,反映并幫助解決同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行體育活動(dòng)存在的問(wèn)題，并及時(shí)老師聯(lián)系。

　　4.協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門做好各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

　　5.要運(yùn)用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動(dòng)的重要性，提高同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育活動(dòng)鍛煉。

　　6.注意發(fā)掘和培養(yǎng)體育活動(dòng)特長(zhǎng)者，發(fā)揮好他們?cè)隗w育活動(dòng)中的骨干作用。體育部向來(lái)以“吃苦耐勞”“拼搏進(jìn)缺“團(tuán)結(jié)合作”著稱，是體育活動(dòng)的開(kāi)展先鋒，體育部弘揚(yáng)體育精神，引領(lǐng)同學(xué)強(qiáng)健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外活動(dòng)為宗旨，促進(jìn)同學(xué)們?cè)隗w育方面的交流，增強(qiáng)同學(xué)的集體觀念和向心力。

　　（九）編輯部職責(zé)

　　1.編輯部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，主編負(fù)責(zé)整個(gè)系刊的相應(yīng)工作，出版計(jì)劃的制定，出版方向的把握等。

　　2.主編按照總體構(gòu)思審定系刊的每篇文章;

　　3.終身編排的稿件;

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)欄目稿件的編輯工作;

　　5.責(zé)任編輯版面編排，封面設(shè)計(jì)和目錄設(shè)計(jì);

　　6.編輯要提出長(zhǎng)期選題規(guī)劃和近期發(fā)稿計(jì)劃，每期編輯稿件結(jié)束后，在編輯部的例會(huì)上重點(diǎn)介紹自己欄目的重點(diǎn)稿件;

　　7.組稿，嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，對(duì)所編輯的欄目要具有較強(qiáng)的識(shí)別和鑒賞能力;

　　8.編輯稿件，編輯人員要按照系刊出版的有關(guān)規(guī)定，對(duì)編輯的稿件進(jìn)行審查和核對(duì);

　　9.編輯人員負(fù)責(zé)與作者溝通。

各部門崗位職責(zé)合集 篇21

　　一、主席

　　學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席分管幾個(gè)部門的工作。主席的主要職責(zé)是：

　　1、在質(zhì)保部指導(dǎo)下，制定校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)全面工作。

　　2、帶領(lǐng)廣大同學(xué)和學(xué)生干部以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生教育的活動(dòng)和管理，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用。

　　3、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，及時(shí)檢查、總結(jié)、督促協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門和各年級(jí)學(xué)生分會(huì)工作，了解有關(guān)工作情況，及時(shí)向指導(dǎo)部門匯報(bào)。負(fù)責(zé)校際學(xué)生會(huì)工作的交流。

　　4、籌備下一屆學(xué)生會(huì)

　　二、副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作；

　　2、主席不在時(shí)，代理主席部分工作；

　　3、完成好自己分管的工作；

　　4、完成好主席交辦的其他的工作任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)操行分加減工作，并定期在例會(huì)上做總結(jié)。

　　三、學(xué)習(xí)部

　　1、舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

　　2、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解各班學(xué)習(xí)情況，將各種意見(jiàn)、建議及時(shí)向?qū)W校反映。

　　3、做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄。

　　4、與社團(tuán)部一起負(fù)責(zé)每日社團(tuán)活動(dòng)的考勤工作。

　　5、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

　　四、紀(jì)檢部

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，并在間周一次的例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

　　2、對(duì)學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)（如校運(yùn)會(huì)）、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名、簽到或其他方式記錄出勤情況�；顒�(dòng)時(shí)注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

　　4、對(duì)校園內(nèi)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

　　5、與勞衛(wèi)部一起負(fù)責(zé)每月一次的大檢查工作。

　　6、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

　　五、勞衛(wèi)部

　　1、作好全校公共區(qū)域、教室、寢室等方面的清潔衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查。

　　2、與其他部門（如宣傳部）合作，對(duì)全校同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)普及、“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)衛(wèi)生、愛(ài)生活”教育等。

　　3、認(rèn)真安排學(xué)校特定時(shí)期的清潔衛(wèi)生工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4、與紀(jì)檢部一起負(fù)責(zé)每月一次的大檢查工作。

　　5、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

　　六、宣傳部

　　1、配合學(xué)生會(huì)各部門，利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式，宣傳學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、每次活動(dòng)及時(shí)寫(xiě)出相關(guān)新聞稿。

　　3、辦好學(xué)校的墻報(bào)，宣傳黨的教育方針、政策，宣傳學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事。

　　4、指導(dǎo)各班搞好班級(jí)黑板報(bào)，組織開(kāi)展班級(jí)黑板報(bào)的檢查、評(píng)比工作。

　　5、協(xié)助校園廣播站的工作，及時(shí)反映學(xué)生校園生活，積極投稿。

　　6、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

　　七、文體部

　　1、根據(jù)每月主題，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，組織各種有益身心、形式多樣的文藝體育活動(dòng)，以豐富同學(xué)們的課余生活。

　　2、定期組織召開(kāi)各班文娛委員會(huì)議，指導(dǎo)各班文娛委員開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

　　3、指導(dǎo)各班搞好班會(huì)活動(dòng)、排練班內(nèi)文娛小節(jié)目。

　　4、協(xié)助學(xué)習(xí)部組織演講比賽、辨論賽等。

　　5、督促各班積極參加學(xué)校大型文藝活動(dòng)（如校元旦匯演、校慶文藝匯演）。

　　6、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

　　八、社團(tuán)部

　　1、監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，在活動(dòng)中加強(qiáng)同學(xué)們的組織能力和自主創(chuàng)新意識(shí)。

　　2、與學(xué)習(xí)部一起負(fù)責(zé)每日社團(tuán)活動(dòng)的考勤工作。

　　3、定期組織召開(kāi)社長(zhǎng)會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀社團(tuán)”評(píng)選工作。

　　5、協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇22

　　一、項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖

　　項(xiàng)目部設(shè)置“六部?jī)墒乙恢行摹�，即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機(jī)械部、合約部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗(yàn)室及測(cè)量中心。作業(yè)層實(shí)行“工區(qū)＋作業(yè)隊(duì)”管理模式，詳見(jiàn)下圖：

　　二、項(xiàng)目部、工區(qū)職責(zé)

　　2.1項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責(zé)

　�。�1）對(duì)公司負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的第一管理者和負(fù)責(zé)人。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度并實(shí)施。

　�。�3）負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo)，決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。

　　（4）負(fù)責(zé)主持和處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

　　（5）領(lǐng)導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行。

　　2.2項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　�。�1）對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，承擔(dān)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理責(zé)任。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定，組織落實(shí)本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度和規(guī)定。

　�。�3）全面配合項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項(xiàng)工作，代理行使項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責(zé)。參與決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。配合處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。檢查落實(shí)項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運(yùn)行。

　　2.3項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護(hù)、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責(zé)任人。

　　（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實(shí)質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標(biāo)。

　�。�3）貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導(dǎo)工區(qū)施工。

　�。�4）負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)及降低工程成本的措施。

　�。�5）負(fù)責(zé)組織審定主要施工組織設(shè)計(jì)文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項(xiàng)目部黨員、干部思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

　�。�4）認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行紀(jì)工委職責(zé)，抓好項(xiàng)目部的紀(jì)律檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)落實(shí)黨工委的工作計(jì)劃、決議執(zhí)行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

　�。�5）支持、配合行政抓好項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作。

　　（6）受項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。

　　2.5安全環(huán)保部職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真履行“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。

　　（2）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督落實(shí)安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。�3）負(fù)責(zé)日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認(rèn)真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時(shí)糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》。

　�。�4）督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施等的檢查驗(yàn)收。督促各工區(qū)嚴(yán)格施工工藝、嚴(yán)肅施工紀(jì)律；

　　依據(jù)經(jīng)項(xiàng)目總工程師、監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工藝細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗(yàn)。

　　（5）組織項(xiàng)目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓(xùn)。是交通部“信用評(píng)價(jià)”的牽頭部門。

　�。�6）組織本項(xiàng)目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作；

　　組織對(duì)各工區(qū)工程開(kāi)工前的檢查簽認(rèn)。

　　（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、檢查，積極開(kāi)展QC小組活動(dòng)，組織項(xiàng)目階段性安全質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，督促各工區(qū)對(duì)大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

　�。�8）配合上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對(duì)存在的問(wèn)題負(fù)責(zé)督促落實(shí)并及時(shí)回復(fù)。

　　（9）制定本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并組織演練。負(fù)責(zé)組織或協(xié)助項(xiàng)目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　�。�10）承辦項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　2.6安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等管理工作。

　　（2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)體系，確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則。

　　（3）督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施的檢查驗(yàn)收；

　　督促檢查各分部施工過(guò)程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量。

　　（4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評(píng)。

　　（5）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中大型臨時(shí)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗(yàn)收工作。

　�。�6）積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部的“信用評(píng)價(jià)”工作。

　　（7）審核工區(qū)上報(bào)的各類安全、質(zhì)量資料，及時(shí)處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)問(wèn)題，研究解決辦法。

　�。�8）主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。

　�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.7安全工程師崗位職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

　�。�2）督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系，組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實(shí)，保證施工安全。

　�。�3）參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作，并按規(guī)定督促實(shí)施。

　　（4）參與對(duì)工程事故，人員傷亡事故及重大機(jī)械事故的調(diào)查分析；

　　牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對(duì)各工區(qū)進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核評(píng)價(jià)。

　　（5）對(duì)安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促各工區(qū)制定整改措施，落實(shí)整改方案，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)采取預(yù)防措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　（6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實(shí)安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。

　�。�7）定期檢查各項(xiàng)目部安全管理臺(tái)帳的填報(bào)工作、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)情況，做好每月施工安全報(bào)表。

　�。�8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。

　�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.8質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作和工程驗(yàn)收工作；

　　對(duì)質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違規(guī)行為。

　　（2）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作；

　　督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理，對(duì)項(xiàng)目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進(jìn)行檢查落實(shí)，確保工程質(zhì)量。

　�。�3）督促各工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況及時(shí)下發(fā)整改通知，對(duì)不符合質(zhì)量的工程、工序責(zé)令其返工或停工整頓。

　�。�4）參與對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量通報(bào)。

　　（5）組織開(kāi)展全員質(zhì)量宣傳教育活動(dòng)，按規(guī)定報(bào)告工程質(zhì)量情況，及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息；

　　做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

　　（6）定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺(tái)帳，質(zhì)量制度、規(guī)章法令學(xué)習(xí)情況，做好每月施工質(zhì)量報(bào)表。

　�。�7）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.9資料員職責(zé)

　�。�1）做好資料的收發(fā)工作，對(duì)收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊(cè)。

　�。�2）及時(shí)收集、核查資料，做到準(zhǔn)確、完整、清晰。

　�。�3）按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

　�。�4）做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。

　　2.10技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

　�。�1）按照“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測(cè)量、試驗(yàn)、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門。

　�。�2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作。負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)按計(jì)劃配置資源，加強(qiáng)施工組織。負(fù)責(zé)開(kāi)工報(bào)告的報(bào)批工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點(diǎn)工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)上報(bào)監(jiān)理并對(duì)監(jiān)理審查意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)。

　　（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)。負(fù)責(zé)收集變更技術(shù)資料，建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行清理和圖紙更換。

　�。�5）負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)試驗(yàn)、測(cè)量的技術(shù)工作。

　　（6）負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會(huì)，負(fù)責(zé)推廣“四新”技術(shù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底進(jìn)行檢查。

　　（7）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評(píng)比工作。

　　（8）負(fù)責(zé)施工調(diào)度工作，組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)送調(diào)度報(bào)表。負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作。

　　（9）負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫(xiě)與上報(bào)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　　（10）按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)編制竣工文件，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　�。�11）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.11技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)主管部門指示，對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)管理。

　�。�2）貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部、建設(shè)單位和復(fù)仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門的各項(xiàng)管理辦法。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點(diǎn)施工工藝研究、編制、審查和批復(fù)。

　　（4）負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對(duì)項(xiàng)目部的各類技術(shù)文件進(jìn)行審核批復(fù)。

　�。�5）參加施工技術(shù)方案討論會(huì)及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會(huì)議。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。

　�。�7）負(fù)責(zé)編制并落實(shí)本部門工作計(jì)劃，參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)和整改措施。

　�。�8）負(fù)責(zé)調(diào)度報(bào)表按時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問(wèn)題。

　�。�9）負(fù)責(zé)組織各工區(qū)完成工程開(kāi)工前測(cè)量資料成果及現(xiàn)場(chǎng)控制樁的交接與維護(hù)，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的交叉測(cè)量及竣工測(cè)量工作。

　�。�10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫(xiě)，組織審查后上報(bào)復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　�。�11）負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)文件、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)，將需要變更或協(xié)調(diào)解決的`問(wèn)題盡快反饋給設(shè)計(jì)院。

　�。�13）負(fù)責(zé)組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　�。�15）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責(zé)

　�。�1）協(xié)助部長(zhǎng)完成日常工作。

　　（2）參與本項(xiàng)目和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作，參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究，督促各工區(qū)按時(shí)上報(bào)施工方案和施工工藝實(shí)施細(xì)則。

　�。�3）參與施工過(guò)程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

　�。�5）參與處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，參加技術(shù)會(huì)議，檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。

　�。�6）參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作，參與檢查、審核主要材料試驗(yàn)成果并提出意見(jiàn)。

　�。�7）參加項(xiàng)目部開(kāi)展工程開(kāi)工前樁點(diǎn)、資料交接，參與施工過(guò)程中的控制測(cè)量，施工放樣以及竣工測(cè)量工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)調(diào)度周報(bào)、調(diào)度月報(bào)的收集、整理和上報(bào)，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作，參與組織編寫(xiě)專利和工法，參與編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。

　　（9）參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)和整改措施，參與大臨設(shè)施驗(yàn)收。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.13合約部職責(zé)

　�。�1）貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃合約及人事管理工作，是計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、成本、造價(jià)、培訓(xùn)、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

　�。�3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理工作，維護(hù)項(xiàng)目部合法權(quán)益；

　　負(fù)責(zé)工程責(zé)任成本承包管理工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理，指導(dǎo)和檢查工區(qū)責(zé)任成本管理，做好項(xiàng)目的成本核算。

　�。�6）編制上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。

　　（7）按照工程進(jìn)度做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概、索賠工作。

　�。�8）定期組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息和依據(jù)。

　�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.14合約部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好項(xiàng)目部計(jì)劃合約管理工作。

　　（2）結(jié)合項(xiàng)目具體情況，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的匯編工作。

　　（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

　　（4）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本測(cè)算及管理工作。

　　（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理。

　�。�7）負(fù)責(zé)上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)與業(yè)主和復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對(duì)工區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

　�。�9）參與重大合同的評(píng)審、論證及預(yù)算審核、計(jì)劃編制復(fù)核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.15合約部員工崗位職責(zé)

　　（1）做好工程造價(jià)的管理，做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)概預(yù)算編制、分割及索賠工作；

　　嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及《復(fù)仇者聯(lián)盟復(fù)仇者聯(lián)盟集團(tuán)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定，做好本項(xiàng)目的計(jì)劃和各種信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　（2）做好項(xiàng)目部驗(yàn)工計(jì)價(jià)業(yè)務(wù)工作，根據(jù)季（月）度實(shí)際完成情況，及時(shí)按規(guī)定的格式編制驗(yàn)工計(jì)價(jià)表，在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)業(yè)主審批，辦理項(xiàng)目部對(duì)各工區(qū)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

　　（3）參與組織項(xiàng)目索賠工作，策劃各工區(qū)收集索賠資料，及時(shí)向業(yè)主提出索賠意向；

　　組織項(xiàng)目工程結(jié)算清理，并分解獲賠費(fèi)用；參與重大分包項(xiàng)目的合同價(jià)款確定。

　�。�4）準(zhǔn)確，及時(shí)完成上報(bào)各種計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作程序化管理的監(jiān)督指導(dǎo)，督促各工區(qū)做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�5）深入工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，做好統(tǒng)計(jì)分析，為加強(qiáng)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作提供統(tǒng)計(jì)資料信息服務(wù)。

　�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.16物資、機(jī)械部職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資、機(jī)械設(shè)備管理工作。

　　（2）及時(shí)上報(bào)甲供物資的需求計(jì)劃、甲控物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)甲控物資、主要施工用料及主要機(jī)械設(shè)備采購(gòu)訂貨合同及招標(biāo)工作。

　�。�3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)信息，對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行綜合分析。審核各項(xiàng)采購(gòu)、加工訂貨合同中有關(guān)事項(xiàng)。

　�。�4）組織機(jī)械設(shè)備大檢查，掌握各工區(qū)機(jī)械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動(dòng)態(tài)。參與機(jī)械事故的調(diào)查。

　�。�5）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具及設(shè)備的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督控制。

　�。�6）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案、進(jìn)度及變更情況，確保物資、機(jī)械設(shè)備滿足施工需要。

　�。�7）做好本部門各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的整理工作。

　�。�8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.17物資、機(jī)械部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本部門的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資機(jī)械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　（2）做好物資采購(gòu)及供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、考核評(píng)估工作，做好物資(設(shè)備)采購(gòu)招標(biāo)工作。

　　（3）指導(dǎo)、督促物資機(jī)械計(jì)劃人員按時(shí)編制各種物資機(jī)械的申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并嚴(yán)格執(zhí)行詢價(jià)會(huì)簽審批制度。

　�。�4）組織機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)。負(fù)責(zé)上報(bào)機(jī)械事故，處理職權(quán)內(nèi)的一般事故，參與重大事故的調(diào)查分析工作。

　�。�5）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案及變更情況。做好各類機(jī)械設(shè)備及物資供應(yīng)，保證施工生產(chǎn)需要。

　�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.18物資、機(jī)械部員工崗位職責(zé)

　�。�1）做好計(jì)劃、采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)、機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

　�。�2）按照項(xiàng)目部工程部及各工區(qū)提出的物資機(jī)械質(zhì)量及工程數(shù)量要求，結(jié)合施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,認(rèn)真做好主要機(jī)械、物資的計(jì)劃、供應(yīng)工作。編制項(xiàng)目部年、季、月需用量計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)機(jī)械的安全檢查、監(jiān)督工作。

　�。�3）按照上級(jí)部門要求，做好合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作，建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力取得資源優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。

　�。�4）做好機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)，對(duì)各工區(qū)機(jī)械進(jìn)行不定期的考核，并做好獎(jiǎng)懲工作。

　�。�5）深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況，及時(shí)增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表；

　　做好成本核算、核銷、統(tǒng)計(jì)工作。

　�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.19財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好項(xiàng)目服務(wù)。

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

　�。�3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)表的編制、上報(bào)，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出，推行責(zé)任成本管理，及時(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)快報(bào)的編制和上報(bào)工作。

　�。�4）加強(qiáng)項(xiàng)目部資金管理，開(kāi)展資金運(yùn)作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金運(yùn)作；

　　按月制定切實(shí)可行的資金計(jì)劃，提高資金利用率；按要求及時(shí)辦理各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>

　�。�5）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等日常會(huì)計(jì)核算工作；

　　配合其他部門做好資產(chǎn)管理工作；定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、繳納；

　　參與辦理職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等的計(jì)算、扣繳及易動(dòng)事項(xiàng)。

　　（7）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

　�。�8）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

　　（9）參與食堂管理及負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)處理。

　　（10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.20財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)及復(fù)仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定，在復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。

　�。�2）及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　�。�3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算并全過(guò)程地實(shí)施預(yù)算控制，推行責(zé)任成本管理，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算的審查和分析。

　�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金管理工作，編制、上報(bào)資金計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié)；

　　負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>

　�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作；

　　負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化工作；抓好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證的審核。

　�。�6）檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤(pán)點(diǎn)銀行存款及現(xiàn)金；

　　負(fù)責(zé)對(duì)工區(qū)財(cái)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)。

　�。�7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的稅務(wù)籌劃。

　　（8）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行。

　�。�9）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

　�。�10）完成復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.21財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)

　�。�1）做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄，月末按要求結(jié)清本月賬目。

　�。�3）具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算及各種計(jì)劃；

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)核算和日常報(bào)銷工作；參與責(zé)任成本的核算，定期統(tǒng)計(jì)成本支出情況。

　�。�4）做好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算，協(xié)助其他部門做好資產(chǎn)管理工作；

　　負(fù)責(zé)各類資金的收取、撥付及會(huì)計(jì)處理；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金的計(jì)算、扣繳。

　�。�5）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的具體工作；

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

　　（6）按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地編制、上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、貨幣資金收支情況表、工程動(dòng)態(tài)評(píng)審表及其他相關(guān)資料；

　　編制項(xiàng)目部的季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　�。�7）按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫(kù)，不挪用公款。

　�。�8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券。

　�。�9）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等臺(tái)賬的登記工作。

　　（10）定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　（11）負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　（12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.22綜合辦公室職責(zé)

　　（1）做好項(xiàng)目部、項(xiàng)目部黨工委、紀(jì)工委、工會(huì)工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、后勤服務(wù)的歸口部門。

　�。�2）參與項(xiàng)目部工作籌劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等文稿。

　　（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨政辦公會(huì)議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)公務(wù)接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。

　�。�6）編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫(xiě)工程大事記。

　�。�7）負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)日常工作。

　　（8）做好后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)接待工作，負(fù)責(zé)食堂日常管理，負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項(xiàng)目部環(huán)境美化工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理使用及報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

　　（10）協(xié)助項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)支會(huì)開(kāi)展工作。

　�。�11）參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

　　（12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.23綜合辦公室主任崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合辦公室工作。

　�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)的規(guī)定、指示，自覺(jué)遵守法律法規(guī)。

　�。�3）組織項(xiàng)目部黨、政、工召開(kāi)的重要會(huì)議，做好會(huì)議決議的落實(shí)、督辦工作。

　�。�4）做好調(diào)查研究工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。

　　（5）負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待，做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)等文稿。

　�。�7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書(shū)處理工作。

　　（8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.24綜合辦公室員工崗位職責(zé)

　�。�1）及時(shí)傳遞呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件、報(bào)告、電報(bào)、電話記錄。

　�。�2）做好督辦、催辦工作，迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，做好信息反饋。

　　（3）做好會(huì)議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)一般文稿撰稿。

　�。�4）負(fù)責(zé)文件的印制、立卷、歸檔及項(xiàng)目部印鑒的管理工作。

　�。�5）按規(guī)定辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)事宜。

　�。�6）正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。

　　（7）檢查和落實(shí)會(huì)議室、展廳的公共衛(wèi)生，確保干凈、整潔。

　　（8）負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

　�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.25工地試驗(yàn)室的職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程，保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系，及時(shí)解決試驗(yàn)工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　�。�2）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工區(qū)試驗(yàn)室的工作。

　　（3）參與施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。

　�。�4）負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、安裝、使用和維護(hù)，做好試驗(yàn)儀器的送檢和自檢工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗(yàn)，混凝土、砂漿配合比設(shè)計(jì)，混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗(yàn)，混凝土無(wú)破損檢測(cè)，泥漿指標(biāo)試驗(yàn)，半成品、成品的試驗(yàn)和檢驗(yàn)。

　�。�6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會(huì)議，了解現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，及時(shí)安排有關(guān)試驗(yàn)工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)授權(quán)檢測(cè)范圍以外的外委試驗(yàn)工作。

　　（8）協(xié)助制定重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督性抽驗(yàn)，確保工程質(zhì)量。

　�。�9）結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗(yàn)，參與推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。

　�。�10）對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行質(zhì)量分析，運(yùn)行質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

　�。�11）做好試驗(yàn)技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報(bào)各種試驗(yàn)工作報(bào)表。

　�。�12）組織試驗(yàn)人員的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作。

　　（13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.26測(cè)量中心職責(zé)

　�。�1）貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，政策要求。在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工測(cè)量工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，配合監(jiān)理、建設(shè)單位對(duì)測(cè)量工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　�。�3）組織控制網(wǎng)的接收、保護(hù)，做好交樁記錄。

　�。�4）組織開(kāi)工前對(duì)控制網(wǎng)的復(fù)測(cè)，整理復(fù)測(cè)報(bào)告并上報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位。

　�。�5）組織對(duì)控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復(fù)測(cè)、聯(lián)測(cè)及貫通測(cè)量，并與相鄰標(biāo)段進(jìn)行貫通聯(lián)測(cè)。

　�。�6）做好測(cè)量標(biāo)志的保護(hù)工作，組織對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查、復(fù)核，確�？刂泣c(diǎn)位置的準(zhǔn)確性。

　�。�7）組織測(cè)量圖紙審核以及基礎(chǔ)測(cè)量數(shù)據(jù)的計(jì)算復(fù)核工作。

　�。�8）組織編制測(cè)量管理制度和施工測(cè)量方案，做好測(cè)量技術(shù)交底工作。

　　（9）貫徹執(zhí)行測(cè)量復(fù)核制度，實(shí)施工程項(xiàng)目的放樣、復(fù)核、竣工及變形觀測(cè)，確保工程質(zhì)量。

　　（10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　�。�11）組織本項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫(xiě)。

　　（12）推廣應(yīng)用測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備，組織制定本項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.27工區(qū)職責(zé)

　　（1）全面履行項(xiàng)目部的各項(xiàng)指令、決策。

　�。�2）對(duì)分管項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是分管項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理機(jī)構(gòu)。

　�。�3）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，落實(shí)安全質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。�4）組織落實(shí)資源，加強(qiáng)施工組織，確保工程進(jìn)度滿足合同節(jié)點(diǎn)工期及總工期要求。

　�。�5）做好成本管理工作，確保項(xiàng)目實(shí)際成本在核定的責(zé)任成本控制范圍內(nèi)。

　　（6）全面負(fù)責(zé)工區(qū)管理，負(fù)責(zé)工區(qū)的組建、培訓(xùn)、使用及日常管理。

　　三、人員配備

　　3.1項(xiàng)目部的人員配備

　　（1）項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書(shū)記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監(jiān)1人，項(xiàng)目副經(jīng)理4人，總工程師1人。

　�。�2）技術(shù)質(zhì)量部：部長(zhǎng)1人，員工4人。

　�。�3）安環(huán)部：部長(zhǎng)1人，員工4人。

　�。�4）物資部：部長(zhǎng)1人，員工4人。

　�。�5）機(jī)械部：部長(zhǎng)1人，員工3人。

　�。�5）合約部：部長(zhǎng)1人，員工3人。

　�。�6）財(cái)務(wù)部：部長(zhǎng)1人，員工3人。

　�。�7）綜合辦公室：部長(zhǎng)1人，員工2人。

　　（8）工地試驗(yàn)室：主任1人，員工4人。

　�。�9）測(cè)量中心：主任1人，員工5人。

　　根據(jù)工程實(shí)際需要，項(xiàng)目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員，以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項(xiàng)目管理工作需要，新配備的人員必須達(dá)到任職條件。

　　3.2項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的任職基本條件

　�。�1）項(xiàng)目經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書(shū)、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過(guò)3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，15年以上大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德。

　�。�2）項(xiàng)目副經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書(shū)、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過(guò)3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大中型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，安全培訓(xùn)考試合格且無(wú)重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。

　�。�3）總工程師

　　公路工程或橋梁工程專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱，從事大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目工作至少10年，主管項(xiàng)目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類似項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇23

　　1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

　　3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

　　5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

　　6、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

　　7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議；

　　9、做好部門人員及工作的日常管理。

各部門崗位職責(zé)合集 篇24

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。

　　2、根據(jù)科室工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。

　　3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，分析護(hù)理缺欠及差錯(cuò)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報(bào)護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。

　　5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運(yùn)行。

　　7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部主任批準(zhǔn)后，組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)重視解決，并上報(bào)。

　　9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。

　　10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行工作;

　　11、不定期對(duì)消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書(shū)等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。

　　12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

　　13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

　　14、熟悉本科的`經(jīng)營(yíng)狀況及患者思想的動(dòng)態(tài)情況，并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作;

　　15、貫徹落實(shí)醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實(shí)，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　16、不定期組織召開(kāi)本科工作會(huì)議，分析解決護(hù)理中存在的問(wèn)題及難點(diǎn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量及安全。

　　17、準(zhǔn)確掌握護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、接受護(hù)理部的考核，參加質(zhì)控工作。

　　18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇25

　　在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

　　建立健全內(nèi)部運(yùn)作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶

　　領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

　　組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

　　協(xié)助客戶部隊(duì)業(yè)主的綜合服務(wù)，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

　　指導(dǎo)培訓(xùn)部署，提升部署綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　定期主持召開(kāi)部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)完成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

　　負(fù)責(zé)就本部門的人員調(diào)配，薪酬分配，晉升情況向市場(chǎng)部經(jīng)理提出建議方案。

　　把握整體樓盤(pán)資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會(huì)，了解組員的動(dòng)向、心態(tài)。

　　每月月底向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》，下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場(chǎng)策略指導(dǎo)。

　　對(duì)本部的日常行為規(guī)范及紀(jì)律負(fù)責(zé)。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇26

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定，執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度，定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

　　三、制定本科年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。

　　五、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

　　六、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展科研、教學(xué)工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

　　八、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇27

　　行政人事部職責(zé)范圍

　　一、服務(wù)工作

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的保管。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。

　　5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、對(duì)外工作

　　1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。

　　三、印章、文書(shū)和檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

　　五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。

　　六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。

　　七、規(guī)劃與招聘

　　1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　　2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的.入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

　　八、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

　　1、完善公司的培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，大力開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理，負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作，做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。

　　十、考核與激勵(lì)

　　1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。

　　2、豐富公司的激勵(lì)措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。

　　5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

　　2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

　　十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。

　　3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。

　　4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。

各部門崗位職責(zé)合集 篇28

　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工程順利完成。

　　準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施

　　工要求，體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規(guī)范，進(jìn)行崗前教育；實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現(xiàn)

　　問(wèn)題及時(shí)處理，不違章作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。

　　出現(xiàn)緊急情況及時(shí)向上級(jí)做電話或書(shū)面報(bào)告。

　　按時(shí)向上級(jí)通報(bào)工程進(jìn)展情況。

　　負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。

　　協(xié)助公司各部門完成工作。

　　執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作。

　　嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　制定、健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　對(duì)本部門人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。

　　負(fù)責(zé)對(duì)工程工作進(jìn)行全方位的管理。

　　負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)對(duì)工程監(jiān)理及施工隊(duì)進(jìn)行派單工作。

　　對(duì)工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。

　　進(jìn)行施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，不定時(shí)地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，公正、公開(kāi)評(píng)比各工程隊(duì)的施工及管理工作。

　　負(fù)責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊(duì)的例會(huì)，并參加工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

　　負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向人事部提出建議。

　　每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

　　完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇29

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。

　　四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進(jìn)門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

　　九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。

　　十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

　　十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

　　十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇30

　　一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

　　四、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　五、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　七、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

　　3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

　　4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

　　崗位要求:

　　1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

　　3、 有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或IT部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

　　5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

各部門崗位職責(zé)合集 篇32

　　一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

　　三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的.各項(xiàng)工作來(lái)往事宜，包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

　　五、負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表，報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認(rèn)真填寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)工作日�？己嗽u(píng)分表，要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參�；颊呒皶r(shí)結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

　　十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇33

　　一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　八、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。