最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 各部門崗位職責(zé)合集(通用33篇)

各部門崗位職責(zé)合集

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20

各部門崗位職責(zé)合集(通用33篇)

各部門崗位職責(zé)合集 篇1

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行全過程治理。

  2、嚴(yán)格按國(guó)家建設(shè)程序和公司項(xiàng)目治理方法,操縱項(xiàng)目質(zhì)量,發(fā)覺問題及時(shí)糾正或上報(bào)處理。

  3、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的.開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、儲(chǔ)存。

  5、因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的缺失負(fù)連帶責(zé)任。

  6、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇2

  崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理

  上級(jí):營(yíng)銷部經(jīng)理;

  下屬崗位:業(yè)務(wù)治理員,市場(chǎng)調(diào)查員;

  崗位性質(zhì):全面主持市場(chǎng)部的工作;

  治理權(quán)限:對(duì)本部職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力;

  治理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  要緊職責(zé):

  1、對(duì)產(chǎn)品銷售治理工作;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和治理工作;

  3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的打算工作;

  4、對(duì)銷售治理方法的研究和改進(jìn);

  5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;

  6、對(duì)下屬人職員作的`考核、評(píng)比、鼓舞;

  7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

  10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論;

  11、半年一次銷售情形的評(píng)判;

  12、有對(duì)下屬的人事舉薦權(quán)和考核、評(píng)判權(quán);

  崗位要求:

  1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷治理知識(shí);

  2、具有較強(qiáng)的治理能力和工作和諧能力;

  3、熟悉公司產(chǎn)品和差不多生產(chǎn)情形;

  參加會(huì)議:

  1、參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議;

  2、參加公司每月季的工作和諧會(huì);

  3、參加公司年度工作評(píng)比會(huì);市場(chǎng)調(diào)查員

各部門崗位職責(zé)合集 篇3

  1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下,進(jìn)行經(jīng)藥品營(yíng)質(zhì)量管理;

  2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會(huì)議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

  4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按照GSP要求,規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的'收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;

  6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符,嚴(yán)禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為;

  7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)和處理過程的監(jiān)督;

  8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;

  10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢;

  11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

  12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)及更新;

  13、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

  14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理;

  15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告;

  16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

  17、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià);

  18、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

  19、負(fù)責(zé)開展企業(yè)員工質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇4

  一、紀(jì)檢生活部

  紀(jì)檢生活部職能:

  1、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生宿舍(主要是男士寢室)衛(wèi)生,學(xué)生每周到校情況。并輔助輔導(dǎo)員,上報(bào)學(xué)生到校情況。

  2查寢時(shí)間為每周三晚上9點(diǎn),檢查寢室衛(wèi)生狀況并打分。每周日晚上9點(diǎn),檢查學(xué)生到校情況。三次未到的同學(xué)要上報(bào)輔導(dǎo)員。(查寢時(shí)間:上學(xué)期第6周-第17周下學(xué)期第3周-第17周大型活動(dòng)當(dāng)天除外)

  3、學(xué)院學(xué)生會(huì)所有大型活動(dòng),紀(jì)檢部主要的工作是維護(hù)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律和秩序。并配合好學(xué)生會(huì)其他部門的工作,做好總結(jié)工作。(如才藝大賽、挑戰(zhàn)主持人等)

  4、部門每月例會(huì),讓我們自己部門充分了解自身問題,能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀(jì)檢部交流會(huì)。(一名副部一名干事)

  招新要求:

 、俟ぷ鞣e極主動(dòng),有耐心與責(zé)任心,具有吃苦耐勞精神

 、谟休^強(qiáng)的自我鍛煉與自我管理意識(shí)

  ③熱愛生活,善于觀察生活,能夠及時(shí)反映同學(xué)們的心聲,全心全意維護(hù)同學(xué)權(quán)益;

 、苡休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),為人真誠(chéng),謙虛謹(jǐn)慎

  ⑤自覺遵守組織各項(xiàng)規(guī)章制度,有為同學(xué)服務(wù)、為校會(huì)服務(wù)的熱情和耐心

  二、理論學(xué)習(xí)部

  理論學(xué)習(xí)部職能:

  協(xié)助分團(tuán)委做好黨課學(xué)員的思想組織工作,做好開展黨課學(xué)習(xí),資料管理,收取思想?yún)R報(bào)和開展好黨課學(xué)員入黨準(zhǔn)備等各項(xiàng)的會(huì)議。

  1、協(xié)助分團(tuán)委和老師做好日常黨建管理工作,開展好各項(xiàng)關(guān)于入黨的會(huì)議。

  2、做好黨建方面的事宜傳達(dá)工作,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校黨建項(xiàng)通知,積極聯(lián)系各班班委做好黨建傳達(dá)工作。

  3、認(rèn)真配合校團(tuán)委做好黨課考勤工作,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,嚴(yán)格對(duì)待黨課考勤情況。

  4、按時(shí)收取藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生方面的報(bào)告或申請(qǐng),并及時(shí)上交和整理。

  5、協(xié)助老師整理好畢業(yè)生黨建方面的檔案,組織好需要的文件和證明等資料。

  6、積極配合其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng),配合學(xué)生會(huì)分團(tuán)委完成任務(wù)。

  招新要求:

  ①要求干事需具備較強(qiáng)責(zé)任心和耐心,

 、谟卸苏墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)態(tài)度,

  ③具有良好的品行。由于部門工作較細(xì)致和繁瑣,干事需具備細(xì)心和認(rèn)真的習(xí)慣。

  三、秘書處

  秘書處職能:

  1、發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的“橋梁紐帶”作用,做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達(dá)、下情上傳”溝通工作

  2、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作,做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作

  3、組織對(duì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)考核,為期末考核和評(píng)定準(zhǔn)備材料

  4、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織開展各類文體活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)

  5、組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會(huì)干部,對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)全體學(xué)生會(huì)委員和學(xué)生會(huì)干部、干事的工作情況的記載

  6、負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件,掌管學(xué)生會(huì)的各種文書、文件及有關(guān)物品,定期組織召開主席團(tuán)例會(huì),討論學(xué)生會(huì)工作

  7、行之有效地幫助主席團(tuán)完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù)

  招新要求:

  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,甘于為他人服務(wù),樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的,需要要耐心,恒心,和細(xì)心的人來運(yùn)作。

  2.熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式,有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來,調(diào)理清晰,簡(jiǎn)明扼要。秘書處的工作以文字表述為主,需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄,總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等,文字駕馭能力要求比較高。

  3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧,能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理,必須要有這方面的工作能力方能勝任。

  4.態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件,并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠有信心從一而終,不會(huì)中途放棄。具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處,不卑不亢。

  四、組織部

  組織部職能:

  組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

  1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況;

  2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;

  4、督促檢查團(tuán)支部組織生活開展情況;

  5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查工作;

  6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;

  7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

  招新要求:

  藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院20xx級(jí)所有大一新生,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,有一定的工作、組織能力,做事情能夠認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)。

  五、女生部

  女生部職能:

  1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮女生工作人員的優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)地做好女生工作;

  2.選拔、管理院禮儀隊(duì)伍,為學(xué)校和院級(jí)活動(dòng)培養(yǎng)禮儀人才;

  3.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)女生的查寢、查衛(wèi)生工作;

  4.舉辦旨在豐富學(xué)生生活的活動(dòng)如模特大賽、寢室文化節(jié)等;

  5.在作好本部門工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)及其他部門的活動(dòng)。

  招新要求:

  思想積極上進(jìn),政治素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,愿意為師生服務(wù)。對(duì)團(tuán)學(xué)工作有較高的熱情,有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具有所應(yīng)聘部門的基本業(yè)務(wù)技能或特長(zhǎng)。學(xué)習(xí)成績(jī)良好,模范遵守校紀(jì)校規(guī),品行端正。

  六、團(tuán)委辦公室

  團(tuán)委辦公室職責(zé):

  1、協(xié)調(diào)上級(jí)開展工作,結(jié)合各部門的工作計(jì)劃及總結(jié),并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級(jí)提交本學(xué)期的團(tuán)委工作計(jì)劃及總結(jié)。

  2、協(xié)調(diào)上下級(jí)部門,完善團(tuán)委制度建設(shè),草擬各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、召集團(tuán)委干部會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和考勤。

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)委的檔案管理工作,對(duì)團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其它文件資料進(jìn)行搜集,整理和編輯。

  5、組織、參與團(tuán)委大型活動(dòng)的策劃、開展以及后勤工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理,主管團(tuán)委財(cái)物,保證其合理使用。

  6、對(duì)各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各刊物及宣傳標(biāo)語進(jìn)行管理監(jiān)督,確保其內(nèi)容健康。

  7、書記、副書記不在時(shí),執(zhí)行團(tuán)委書記的職責(zé)。

  招新要求:

 。1)了解學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章。

  (2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

 。3)具有良好的溝通能力,完美的執(zhí)行力和多方位的協(xié)調(diào)能力。

 。4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,奉獻(xiàn)精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  (5)具有端正的態(tài)度,認(rèn)真且有學(xué)習(xí)精神。

各部門崗位職責(zé)合集 篇5

  學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu),秉承“建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念,為打造和諧學(xué)院而努力奮斗。具體職責(zé)如下:

  一、團(tuán)委

  1、按照學(xué)院黨委和校團(tuán)委的有關(guān)要求,積極組織開展團(tuán)員青年和非團(tuán)員青年大學(xué)生的思想政治教育工作,引導(dǎo)青年大學(xué)生全面健康發(fā)展。

  2、在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院團(tuán)的工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查和總結(jié)工作。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)的“三會(huì)一課”制度:支委會(huì),支部大會(huì),民主生活會(huì),團(tuán)課。

  4、開展團(tuán)內(nèi)日常管理工作,收繳團(tuán)費(fèi),接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

  5、開展先進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)建工作;評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部,認(rèn)真“推優(yōu)”,發(fā)揮黨的助手作用。

  6、嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)工作信息反饋制度,經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)院黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

  7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  8、深入實(shí)際,開展青年維權(quán)和調(diào)研活動(dòng),切實(shí)關(guān)心青年學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,維護(hù)和反映學(xué)生的正當(dāng)利益和要求,協(xié)同有關(guān)部門解決青年學(xué)生中存在的具體問題。

  9、圍繞“兩個(gè)全體青年”,大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),積極開展各類科技文化活、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明修身活動(dòng),為青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

  10、強(qiáng)力推進(jìn)“青年素質(zhì)工程”,認(rèn)真組織和開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)青年學(xué)生積極投身社會(huì)實(shí)踐,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和手段,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐觀念,提高綜合素質(zhì)。

  二、學(xué)生會(huì)

  院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂,并組織實(shí)施、檢查和總結(jié);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)院、各系與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用,代表和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,反映學(xué)生的正當(dāng)意見和要求,協(xié)助院黨委、院團(tuán)委做好學(xué)生工作,并負(fù)責(zé)組織全院學(xué)生參加各級(jí)各類科技文化藝術(shù)活動(dòng)。

  三、主席團(tuán)

  1、主席團(tuán)包括分團(tuán)委副書記、主席、副主席、團(tuán)委辦公室主任、學(xué)生會(huì)辦公室主任;

  2、及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況,自覺接受團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助;

  3、學(xué)生會(huì)的全面工作,并主持召開學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議;

  4、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,決定布置各項(xiàng)工作;

  5、代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作,并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神;

  6、全面負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織和實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種條例及制度的制定、修訂工作;

  8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)務(wù)中心負(fù)責(zé),接受學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督;

  9、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會(huì)各職能部門,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

 。ㄒ唬﹫F(tuán)委辦公室

  1、團(tuán)委辦公室隸屬于院分團(tuán)委,主要協(xié)助分團(tuán)委副書記工作;

  2、思想?yún)R報(bào)專題做好我院團(tuán)委微博、微信平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)送和日常運(yùn)營(yíng)工作;

  3、負(fù)責(zé)文字綜合工作,起草院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、決定以及通告,統(tǒng)計(jì)重要活動(dòng)的資料、數(shù)據(jù)等;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)院新聞稿件內(nèi)容的審核、上傳、發(fā)送和對(duì)內(nèi)對(duì)外的新聞報(bào)道和通訊工作;

  5、對(duì)于我院的工作和活動(dòng)及時(shí)向有關(guān)部門和單位發(fā)送稿件,包括河南科技大學(xué)團(tuán)委微信平臺(tái)、《科大學(xué)聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機(jī)報(bào)、學(xué)生工作網(wǎng)、共青網(wǎng)、廣播站、電氣工程學(xué)院網(wǎng)站以及校報(bào)等。

 。ǘ⿲W(xué)生會(huì)辦公室:

  1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的綜合協(xié)調(diào)管理部門,主要協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間、本學(xué)院與校學(xué)生會(huì)以及其他院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)之間的工作和活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)催辦、查辦各部的工作,對(duì)主席團(tuán)決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行督促;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理工作,包括安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、例會(huì)、副部長(zhǎng)以上會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),并做好會(huì)議記錄;

  5、負(fù)責(zé)掌握院學(xué)生會(huì)印章管理和使用;

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)開銷賬目的審核、匯總、上報(bào)等;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的管理、使用、值班、衛(wèi)生以及辦公室用品的供應(yīng)等相關(guān)工作;

  8、完成老師、團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

  四、各職能部門

 。ㄒ唬┙M織部:

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的工作和活動(dòng),包括常規(guī)的收繳團(tuán)費(fèi)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員思想教育、主題團(tuán)日活動(dòng)等;

  2、協(xié)助老師和團(tuán)委副書記做好每年“五四表彰”的創(chuàng)建、監(jiān)督、評(píng)選工作;

  3、每月至少兩次參加各年級(jí)的團(tuán)支部會(huì)議、并做好會(huì)議記錄,了解各支部情況,形成書面文字向老師、團(tuán)委副書記和團(tuán)委辦公室反映情況;

  4、根據(jù)時(shí)政的發(fā)展在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部、各年級(jí)班級(jí)團(tuán)組織召開一些重大政治事件的座談會(huì)和政治學(xué)習(xí);

  5、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的組織填寫、審核等;

  6、干部考核(團(tuán)委學(xué)生會(huì)、年級(jí)、班級(jí))。

  (二)宣傳部:

  1、在各種活動(dòng)中做出相應(yīng)的板報(bào)和板畫,及時(shí)用海報(bào)、板報(bào)等宣傳形式宣傳我院的工作、活動(dòng)以及各種先進(jìn)人物事跡;

  2、負(fù)責(zé)各校區(qū)我院櫥窗的日常宣傳;

  3、定期進(jìn)行內(nèi)部成員技術(shù)培訓(xùn);

  4、配合其他部門做好相關(guān)宣傳活動(dòng)。

  (三)學(xué)術(shù)部:

  1、積極組織大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)我院同學(xué)的服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和本領(lǐng)、提高同學(xué)們的實(shí)踐動(dòng)手能力;

  2、有計(jì)劃地組織開展大學(xué)生各類學(xué)術(shù)性活動(dòng),如講座、報(bào)告會(huì)等;

  3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各班級(jí)早晚自習(xí)情況,準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)至院學(xué)生工作辦公室;

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)全國(guó)等級(jí)考試的信息發(fā)布。

  (四)生活部:

  1、負(fù)責(zé)收集和了解學(xué)生的生活困難情況,反映同學(xué)們?cè)谏罘矫娴暮侠硪庖姾鸵螅?/p>

  2、負(fù)責(zé)全院特困生、勤工助學(xué)的調(diào)查摸底和建檔工作;

  3、負(fù)責(zé)全院宿舍的安全、衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作;

  4、積極配合做好我院重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

 。ㄎ澹w育部

  1、積極開展多種形式的體育活動(dòng),并負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事的賽前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作,包括籃球賽、足球賽、排球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等;

  2、協(xié)助管理院健美操隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、排球隊(duì)。

 。┪乃嚥

  1、組織學(xué)院各類文藝活動(dòng),并負(fù)責(zé)晚會(huì)、健美操比賽等的訓(xùn)練和彩排工作;

  2、積極組織參與學(xué)校各項(xiàng)文藝活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余文化生活,提高我院在學(xué)校及社會(huì)上的影響力;

  3、負(fù)責(zé)管理文藝團(tuán)和禮儀隊(duì),并選拔、培養(yǎng)文藝骨干。

 。ㄆ撸┛萍紕(chuàng)新部

  1、負(fù)責(zé)學(xué)院微視頻拍攝、剪輯和制作工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)院科技創(chuàng)新小制作、小發(fā)明等競(jìng)賽,營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍;

  3、組織學(xué)生參加各級(jí)各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽及活動(dòng),完成創(chuàng)意大賽和“挑戰(zhàn)杯”相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申報(bào)、組織、管理、實(shí)施及作品申報(bào)等工作。

 。ò耍┩饴(lián)部

  1、服務(wù)學(xué)校服務(wù)師,服務(wù)社團(tuán),整合外聯(lián)資源,策劃外聯(lián)活動(dòng);

  2、塑造我院良好的形象,發(fā)揮學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用,提高學(xué)院的知名度和影響力;

  3、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種有價(jià)值的信息,為學(xué)院活動(dòng)提供幫助。

  另:

  1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

  2、各部部長(zhǎng)要及時(shí)向所負(fù)責(zé)主席團(tuán)成員匯報(bào)本部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況及結(jié)果。

各部門崗位職責(zé)合集 篇6

  總部推廣主管

  職責(zé)描述:

  1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;

  2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號(hào)關(guān)注度;

  3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3.具備自媒體運(yùn)營(yíng)、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;

  4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類題材文章的撰寫;

  5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會(huì)平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇7

  秘書處部門職責(zé)如下:

  第一章、秘書處部門職責(zé)

  第一條、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席、副主席開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作;

  第二條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案管理、起草有關(guān)文稿;協(xié)助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作;

  第三條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類學(xué)生會(huì)議的召集,做好會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要;

  第四條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的宣傳以及新聞稿工作;

  第二章、秘書處管理辦法第一條學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及各活動(dòng)開展的活動(dòng)策劃、總結(jié)及時(shí)歸檔保存。

  第二條、部長(zhǎng)級(jí)別以上(含部長(zhǎng))的干部每學(xué)期須遞交一份詳細(xì)的工作報(bào)告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并存入檔案。

  第三條、學(xué)生會(huì)每周將開一次主席團(tuán)會(huì)議,各系主席團(tuán)成員出勤率以及各活動(dòng)中學(xué)生會(huì)成員的到勤情況記錄。

  第四條、管理學(xué)校會(huì)議室和檔案室,定期打掃和清點(diǎn)物品,做好學(xué)校檔案的整理工作。

  第五條、考核學(xué)生會(huì)干部的例會(huì)出勤情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量化評(píng)分。

  第三章、秘書處加減分制度

  第一條、召開主席團(tuán)會(huì)議時(shí)系主席團(tuán)成員無故缺勤的扣2分;因故請(qǐng)假的扣1分;遲到的扣1分。

  第二條、各系部每學(xué)期提交一份工作總結(jié)及計(jì)劃,未及時(shí)上交扣除2分。(總結(jié)1分、計(jì)劃1分)

  第三條、系主席團(tuán)成員佩戴干部牌情況,未佩戴者扣2分。第四條幫助學(xué)工處老師整理各項(xiàng)事務(wù)的同學(xué)給予相應(yīng)系部加分鼓勵(lì),加2分。

  第四章、附則

  第一條、以上條例將在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善,努力實(shí)現(xiàn)部?jī)?nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo),使本部門工作與其他各部門工作相互協(xié)調(diào),共同進(jìn)步。第二條、校學(xué)生會(huì)秘書處可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。

  第三條、本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)秘書處,且自頒布日起實(shí)施。

各部門崗位職責(zé)合集 篇8

  一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

  四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

  五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

  八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

  九、配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

  十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的.初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

  十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

  十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇9

  一、實(shí)行24小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

  二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

  四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理,對(duì)重要、要害部門重點(diǎn)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  五、建立安全教育制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。

  六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

  七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度,每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。

  八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

各部門崗位職責(zé)合集 篇10

  職責(zé)描述:

  1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

  3. 撰寫工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

  4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

  5. 撰寫各類專業(yè)報(bào)告;

  6. 參與投標(biāo)工作并編寫標(biāo)書;

  7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

  任職要求:

  1. 本科或以上學(xué)歷;

  2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

  3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

  4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

  5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

各部門崗位職責(zé)合集 篇11

  車間主任崗位職責(zé):

  車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);

  4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;

  5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);

  7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);

  10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  12、配合其他部門開展工作,做好橫向溝通.

  技術(shù)工藝部崗位職責(zé):

  一.技術(shù)部職責(zé)

  a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;

  b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;

  c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

  d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作,包括內(nèi)部審核工作;

  e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;

  f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作;

  g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測(cè)量;

  h.是不合格品控制的歸口管理部門;

  i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

  二.工藝部職責(zé)

  a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

  d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

  e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)?

  g.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

  h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

  i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

  品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

  2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

  3.提高全員質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

  4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

  5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析,對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

  6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

  7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

  生管崗位職責(zé): 1、對(duì)定單的確保, 交期的確保,crd的達(dá)成。

  2、庫(kù)存控制,資金周轉(zhuǎn)率。庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率。

  班組長(zhǎng)崗位職責(zé):

  管理好班組的安全及生產(chǎn),對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé),努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù),以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo),通過精心組織和嚴(yán)格管理來抓好生產(chǎn)工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇12

  財(cái)務(wù)部助理

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程,并跟蹤流程的完成情況;

  2、負(fù)責(zé)與第三方機(jī)構(gòu)對(duì)接,配合整理和提供公司資料;

  3、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的證券賬戶等;

  4、協(xié)助完成投資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作;

  5、部門日常行政工作;

  6、完成上級(jí)分配的其他事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,具有一定的'財(cái)務(wù)或法律背景;

  2、有一定的英文聽說讀寫能力;

  3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)定,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇13

  一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求,制訂總務(wù)工作計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

  二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  三、管理好財(cái)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)報(bào)賬員擬好財(cái)務(wù)管理及使用計(jì)劃,開源節(jié)流,合理使用學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)。健全財(cái)務(wù)審批制度,把好財(cái)務(wù)關(guān)。財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié),賬目清楚,處理好財(cái)務(wù)賬目,能順利通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

  四、管理好財(cái)物,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度,負(fù)責(zé)安排好校舍建設(shè)、維修、管理、使用以及財(cái)物的采購(gòu)、保管、使用和發(fā)放,組織好實(shí)物庫(kù)存清點(diǎn)和財(cái)物清理工作.物資管理做到帳物相符,帳卡相符,落實(shí)財(cái)物檢查制度,按時(shí)做好物資檢查工作,并及時(shí)做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學(xué)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與各處室、及有關(guān)教職工簽訂好財(cái)物使用和保管責(zé)任書,對(duì)師生進(jìn)行節(jié)儉和愛物教育。

  五、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門衛(wèi)人員做好門衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)并督促門衛(wèi)人員做好校門前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領(lǐng)導(dǎo)安排清潔工工作,保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

  六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作,定期檢查學(xué)校設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施,防止危害師生安全事故的發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)校園美化綠化的建設(shè),做好美化綠化區(qū)域的維護(hù)管理工作,美化綠化管理做到及時(shí)澆水、清除雜草,修剪平整,區(qū)域內(nèi)無其他雜物.

  八、做好師生飲用水工作,做到每天按時(shí)供水,滿足供應(yīng),飲水機(jī)定期殺菌消毒(夏季每月一次,其余時(shí)間每季度一次),按要求管理好教師個(gè)人飲用水的供應(yīng)工作。管理好學(xué)校日常生活用水,做到節(jié)約不浪費(fèi),每天按時(shí)送水,整理用水池保持清潔. 九、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作,在學(xué)校建筑設(shè)施施工期間,負(fù)責(zé)管理施工的質(zhì)量和其他相關(guān)事項(xiàng)。

  十、制定總務(wù)處有關(guān)工作人員職責(zé),讓每個(gè)工作人員明確職責(zé),堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,共同做好為教學(xué)一線服務(wù)工作.完成校長(zhǎng)委派的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇14

  學(xué)生會(huì)主席

  1、主持學(xué)生會(huì)全面工作,完成老師交辦的其他工作

  2、定期主持召開學(xué)生會(huì)工作例會(huì),貫徹和傳達(dá)院團(tuán)委的工作方針,總結(jié)前一階段各部門工作進(jìn)展和完成情況,帶領(lǐng)全體學(xué)生會(huì)干部團(tuán)結(jié)、有序地完成工作。

  3、負(fù)責(zé)日常學(xué)生會(huì)事務(wù)、各部門活動(dòng)申請(qǐng)的決策和審批。

  4、了解、掌握學(xué)生會(huì)干部思想、學(xué)習(xí)和工作情況,檢查、監(jiān)督各部工作完成情況,抓好學(xué)生

  5、管理各個(gè)部門整體工作,如:根據(jù)本院的專業(yè)特色和實(shí)際情況,開展各類學(xué)術(shù)性活動(dòng),對(duì)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使學(xué)生規(guī)范自己的日常行為,監(jiān)督各班級(jí)早、晚自習(xí),學(xué)習(xí)紀(jì)律等。制定近期工作方針、重點(diǎn)。

  6、對(duì)各個(gè)大型活動(dòng)的人員進(jìn)行分配,調(diào)動(dòng)。與其他學(xué)院溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

  副主席

  1、協(xié)助主席抓好分管部門的工作,完成老師和主席交辦的其他工作

  2學(xué)生會(huì)副主席在工作中要積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作,并且協(xié)調(diào)各個(gè)部門,并順利的完成各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成我的本職工作

  3、不要偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展而忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。

  4、學(xué)生會(huì)工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布,上交。

  5、思想認(rèn)識(shí)要提高,面對(duì)事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。6、處理好與學(xué)生會(huì)主席、各部門部長(zhǎng)的關(guān)系,輔佐學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

  7、在實(shí)際工作中要大膽管理,使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作能達(dá)到完美,有整體性連續(xù)性和紀(jì)律性。

  體育部

  旅游學(xué)院體育部本著,鍛煉身體,團(tuán)結(jié)友愛的精神。位同學(xué)們創(chuàng)造和諧的校園體育活動(dòng)精神,豐富我院同學(xué)們的課余與生活

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)工作的計(jì)劃和實(shí)施,通過組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

  2、負(fù)責(zé)早操和學(xué)生集體戶外活動(dòng)的組織管理。

  3、與學(xué)院有關(guān)部門(體育教研室等)建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)

  4、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)們的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

  5、增強(qiáng)與其他兄弟院校開展體育聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)各院校之間的交流。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  文藝部

  旅游學(xué)院文藝部旨在提高同學(xué)們藝術(shù)修養(yǎng)、營(yíng)造良好的校園文化氛圍,開展各種同學(xué)們喜聞樂見的娛樂的活動(dòng)。

  1、組織大型文藝晚會(huì)以及聯(lián)歡會(huì),文藝比賽的策劃,安排與演出。

  2、培訓(xùn)聲樂,舞蹈,晚會(huì)編排等文藝后備人才。

  3、為學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)秀主持人或播音類人才

  4、課余以及工作之余輔助老師協(xié)調(diào)其他部門工作。

  5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)工作計(jì)劃,舉辦各種有益身心健康的文藝活動(dòng)與比賽,如:迎新晚會(huì)、歡送畢業(yè)生晚會(huì)、卡拉OK大賽等。

  6、代表旅游學(xué)院參加校級(jí)以上級(jí)別的比賽

  7、與學(xué)生會(huì)各部門協(xié)助合作,為各種活動(dòng)編排文藝節(jié)目,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生文藝活躍分子,挖掘培訓(xùn)和充分調(diào)動(dòng)人才。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  舍務(wù)部

  在學(xué)生會(huì)眾多部門中,舍務(wù)部是一個(gè)工作量較大的部門,分為男生部、女生部?jī)蓚(gè)部門。管理旅游學(xué)院學(xué)生寢室的衛(wèi)生,寢室用電安全問題。幫助同學(xué)們解決生活和學(xué)習(xí)上之間的關(guān)系,創(chuàng)造和諧校園生活。

  1、做好日常的查寢工作(包括禁止在寢室吸煙、飲酒、使用超負(fù)荷電器、使用明火、私藏管制刀具等),及時(shí)把情況報(bào)給書記、主任、各位輔導(dǎo)員

  2、協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行學(xué)生宿舍管理,提高學(xué)生綜合素質(zhì)

  3、配合學(xué)校公寓做好文明寢室的評(píng)定工作

  4、了解和處理學(xué)生住寢情況,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員反映

  5、處理好學(xué)生糾紛,協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系

  6、搞好學(xué)生的寢室活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生寢室的文化氛圍

  7、及時(shí)了解,收集,反映同學(xué)們的意見和建議,做一個(gè)學(xué)生與院領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的紐帶

  8、解決學(xué)生公寓的實(shí)際問題,促進(jìn)學(xué)生公寓工作的全面完善。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  生活部

  旅游學(xué)院生活部旨在給同學(xué)們的生活提供便利,解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問題,維護(hù)廣大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益。在平時(shí)組織活動(dòng)的時(shí)候充當(dāng)?shù)谝痪的工作人員,為學(xué)院同學(xué)們作出最積極的貢獻(xiàn)

  管理黨團(tuán)活動(dòng)室及學(xué)生會(huì)各部門備品。

  辦理和補(bǔ)辦學(xué)生證

  定期開展豐富大學(xué)生業(yè)余生活的小型活動(dòng)

  協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展活動(dòng)

  負(fù)責(zé)維修,看護(hù)和發(fā)放各班級(jí)的備品

  在長(zhǎng)假期前后組織學(xué)生對(duì)班級(jí)進(jìn)行大掃除的工作

  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  秘書部

  秘書部是學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)自我管理的職能部門,協(xié)助主席團(tuán)工作,負(fù)責(zé)干部檔案的建立、保管。秘書部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門,在學(xué)生會(huì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)生會(huì)日常工作

  負(fù)責(zé)組織召開學(xué)生會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄

  定期對(duì)學(xué)院日常管理成績(jī)做出匯總總結(jié)并及時(shí)反映給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

  做好各類文件保管、存檔,定期做好清理、歸檔工作

  負(fù)責(zé)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,以及向上級(jí)反映學(xué)生及學(xué)生會(huì)其他部門的意見

  定期向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)有關(guān)工作,及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署等等

  負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每學(xué)期的活動(dòng)明細(xì)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  學(xué)習(xí)部

  旅游學(xué)院學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng),以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的,開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng),籌辦學(xué)術(shù)講座,了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流。

  1、做好自習(xí)的考勤工作

  2、學(xué)生在自習(xí)期間做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)協(xié)助班委會(huì)進(jìn)行管理

  3、每在開學(xué)之初要統(tǒng)計(jì)未返校人員以及其原因和返校時(shí)間,以電子版的形式上報(bào)學(xué)院

  4、要配合學(xué)院的教研組,向?qū)W生傳達(dá)教研組的通知

  5、對(duì)于大型活動(dòng)所需出席的觀眾人數(shù)做出組織和安排

  6、每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、下發(fā)工作

  7、英語四、六級(jí),實(shí)用英語的報(bào)名以及證書下發(fā)等工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇15

  1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶;

  3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;

  4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;

  5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;

  6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);

  7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;

  8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。

各部門崗位職責(zé)合集 篇16

  課務(wù)主管

  1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)

  2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作

  3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對(duì)賬/開票作業(yè)

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)或商學(xué)等相關(guān)科系

  2.具備進(jìn)出口/保稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年以上

  3.熟練電子賬冊(cè)作業(yè)及保稅核銷流程

  4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程

  5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力

  6.英文讀寫能力

各部門崗位職責(zé)合集 篇17

  1、崗位名稱:總經(jīng)理

  2、崗位代碼:ABL-01-01

  3、崗位職等:一職等

  4、隸屬部門:總經(jīng)辦

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級(jí):董事會(huì)

  7、直屬下級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

  8、主要職責(zé):

  8.1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)編制、審定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措

  施方案,使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益不斷提高,活力不斷增強(qiáng),事業(yè)蒸蒸日上!

  8.2、主持公司的基本核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),落實(shí)組織結(jié)構(gòu),決定各部門負(fù)責(zé)人的配備,任命各級(jí)管理人員并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限;審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎(jiǎng)金分配方案和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件,規(guī)范內(nèi)部管理;

  8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件;

  8.4、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進(jìn)展,并對(duì)各部門在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正;

  8.5、領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開發(fā),對(duì)重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平;

  8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo),推行全面質(zhì)量管理,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,“用戶至上”的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,以最大限度地滿足用戶需求,不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌,積極擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有量;

  8.7、不斷改善員工集體福利條件,堅(jiān)持“各盡所能,按勞分配”的原則,促使職工收入逐年增長(zhǎng);

  8.8、代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉;

  8.9、處理公司重大突發(fā)事件;

  8.10、分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購(gòu)洽談等事務(wù);

  8.11、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開支;

  9、崗位權(quán)責(zé):

  9.1、公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、各項(xiàng)管理制度的審批和實(shí)施權(quán);

  9.2、對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán);

  9.3、對(duì)公司干部有任免權(quán),對(duì)公司干部職責(zé)與權(quán)限有審核權(quán);

  9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán),對(duì)緊急重大問題,有臨機(jī)處置權(quán);

  9.5、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán);

  9.6、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和各項(xiàng)費(fèi)用開支有決策權(quán);

  9.7、對(duì)由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé),.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

  10、任職資格:

  10.1、38~50歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

  10.3、知識(shí)面廣,掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,以及質(zhì)量管理體系;

  10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

  10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào),具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

  1、崗位名稱:副總經(jīng)理

  2、崗位代碼:ABL-01-02

  3、崗位職等:二職等

  4、隸屬部門:總經(jīng)辦

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級(jí):總經(jīng)理

  7、直屬下級(jí):各職能部門負(fù)責(zé)人

  8、主要職責(zé):

  8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范,審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件,促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

  8.3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  8.4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

  8.5、必要時(shí)可單獨(dú)召開業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議,組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的主要不合格項(xiàng),使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題得以及時(shí)研究處理;

  8.6、兼任管理者代表,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù);

  8.7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確選拔和培養(yǎng)干部;

  8.8、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開支;

  8.9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作,加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育,促進(jìn)知識(shí)更新,不斷提高工廠人才素質(zhì);

  8.10、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn);

  8.11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  9、崗位權(quán)責(zé):

  9.1、有對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人人選的提名、任免權(quán);オ

  9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告;

  9.3、根據(jù)上級(jí)和總經(jīng)辦有關(guān)精神,有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度,調(diào)整行政組織,制訂具體政策;9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)使用企業(yè)的各種資源,對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)開支有檢查、監(jiān)督權(quán);

  9.5、整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和進(jìn)度的制定權(quán)和實(shí)施權(quán);具體工作開展的決策權(quán);

  9.6、解決日常經(jīng)營(yíng)工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán);

  9.7、對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲由決策權(quán);

  9.8、對(duì)公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù)負(fù)責(zé);對(duì)公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大泄密事件負(fù)責(zé);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,造成公司紀(jì)律松弛,管理混亂,廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。

  10、任職資格:

  10.1、38~50歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

  10.3、知識(shí)面廣,具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系;

  10.4、良好的敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心;

  10.5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

  1、崗位名稱:副總經(jīng)理助理

  2、崗位代碼:ABL-05-01

  3、崗位職等:五職等

  4、隸屬部門:總經(jīng)辦

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級(jí):副總經(jīng)理

  7、直屬下級(jí):(略)

  8、主要職責(zé):

  8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好副總經(jīng)理的參謀助手,協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。

  8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理建議,供副總經(jīng)理決策參考。

  8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過程中各項(xiàng)管理工作的具體布置、貫徹、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),富有成效地做好總辦工作。

  8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件,供副總經(jīng)理審閱定稿;負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。

  8.6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作,作好公司重要會(huì)議記錄,做好企業(yè)大事記。

  8.7、做好企業(yè)對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;負(fù)責(zé)企業(yè)外來的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  8.8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;保守公司秘密,接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄。

  8.9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作;具體辦理來賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜。

  8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

  8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,為副總經(jīng)理提供分析及改進(jìn)建議。

  8.12、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。

  8.13、負(fù)責(zé)公司各種表單、公文、說明書、合同書、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。

  8.14、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品如機(jī)器設(shè)備、各種電器做好移交驗(yàn)收工作,收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書、保修單等并妥善保管。

  8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;完成批文手續(xù)及領(lǐng)導(dǎo)出境手續(xù)等事宜。

  8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作;

  9、崗位職權(quán):

  9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。 10、任職資格:

  10.1、年齡25歲-32歲女性;公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

  10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

  10.3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

  10.4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,有一定寫作能力及文控管理經(jīng)驗(yàn)。

  1、崗位名稱:生產(chǎn)經(jīng)理

  2、崗位編號(hào):ABL-03-01

  3、崗位職等:三職等

  4、隸屬部門:生產(chǎn)部

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級(jí):副總經(jīng)理

  7、直屬下級(jí):注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理

  8、主要職責(zé):

  8.1、全面負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨;

  8.2、審核《生產(chǎn)報(bào)表》、《庫(kù)存月匯總報(bào)表》等生產(chǎn)資料;根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)地、機(jī)臺(tái)設(shè)備、人力資源等因素,做出產(chǎn)能負(fù)荷分析;合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各單位、各工序負(fù)荷平衡,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理;提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成;

  8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備采購(gòu)和生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃,確保各種資源的及時(shí)供給,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系,保證公司水、電供應(yīng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護(hù)、綜合利用資源,保證生產(chǎn)需要,確保正常出貨;

  8.5、負(fù)責(zé)組織屬下起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求;

  8.6、主持召開生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),協(xié)調(diào)各單位之間的工作,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進(jìn)

  度;

  8.7、負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,積極推行5S活動(dòng),確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),防止工傷事故;

  8.8、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開發(fā)方向,確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。

  8.9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行,針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng),制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn);

  8.10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估,隨時(shí)審核其價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件,正確選擇確定合格合作商,以保證供求能力的穩(wěn)定性;

  8.11、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn)。

  8.12、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見;

  8.13、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。

  9、崗位權(quán)限

  9.1、對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán);

  9.3、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán);

  9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求,有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)?quán)力。

  9.5、對(duì)購(gòu)置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。

  9.6、對(duì)下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán),管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。

  9.7、對(duì)下屬部門的生產(chǎn)過程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任,對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見的權(quán)利。

  9.9、采購(gòu)合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購(gòu)合同的審批權(quán)。

  9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。

  9.12、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

  10、任職資格

  10.1、(略)

  1、崗位名稱:生產(chǎn)經(jīng)理助理

  2、崗位編號(hào):ABL-05-01

  3、崗位職等:五職等

  4、隸屬部門:生產(chǎn)部

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理

  7、直屬下級(jí):待定

  8、主要職責(zé):

  8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。

  8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、勞資、安全、教育、后勤等工作,職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  8.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報(bào)等材料,并督促貫徹執(zhí)行。

  8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。

  8.5、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實(shí)。

  8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺(tái)帳,生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全,原始資料歸類整理成冊(cè),取用查閱方便,提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。

  8.7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù),根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購(gòu)情況,確保各種資源的及時(shí)供給,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開生產(chǎn)作業(yè)會(huì),協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布

各部門崗位職責(zé)合集 篇18

  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

  3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

  4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

  6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)合集 篇19

  一、主席職責(zé)

  1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會(huì)一班人思想建設(shè),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造意識(shí),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考察配備。

  2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃,指導(dǎo)各部門開展工作,組織計(jì)劃的實(shí)施,并檢查和總結(jié)開展的活動(dòng)情況,對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。

  3、及時(shí)向?qū)W校團(tuán)委辦公室反映學(xué)生對(duì)生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見,做到下情上報(bào),上情下達(dá)。

  4、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作,并主持召開校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議,學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)生全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,決定布置各項(xiàng)工作;

  5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會(huì)章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況,向校團(tuán)委提名學(xué)生會(huì)干部人選。

  6、及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài),參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì)議。

  7、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會(huì)各職能部門,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)各班團(tuán)支部負(fù)責(zé),接受校學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督;

  9、積極配合校學(xué)生會(huì)開展工作;

  二、副主席職責(zé)

  1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

  2、主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

  3、明確責(zé)任分工,堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

  4、向?qū)W生會(huì)常委會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

  三、秘書長(zhǎng)職責(zé):

  整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;是學(xué)全會(huì)對(duì)外窗口,也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如:有關(guān)章程的修改,整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下:

  1、學(xué)生會(huì)例會(huì),考勤工作和內(nèi)容記錄。

  2、負(fù)責(zé)我校團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。

  3、校學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作。

  4、合理安排各部門人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì)的值日工作。

  5、工作總結(jié)匯報(bào)。

  四、團(tuán)學(xué)辦公室

  整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常、有序地運(yùn)行。主要職責(zé)如下:

  1、安排通知各團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng);

  2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)各類資料(工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知)的起草、發(fā)送、并歸檔;

  3、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作;

  4、負(fù)責(zé)全校各班班級(jí)的考核評(píng)比工作;

  5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù);

  五、學(xué)習(xí)部

  引導(dǎo)新一代中學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其樹立正確的學(xué)習(xí)觀,是學(xué)習(xí)部的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、大的辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:

  1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

  2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。

  3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),反饋前沿信息。

  4、收集了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求,及時(shí)向校秘書長(zhǎng)反映。

  5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和合作。

  6、配合其他部門完成其他工作。

  六、自律部

  最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的部門。以細(xì)致的眼光深入學(xué)生生活,觀察學(xué)生生活,深得廣大同學(xué)的愛戴。該部人員要求有強(qiáng)烈責(zé)任心,能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責(zé)為了了解學(xué)生生活,體貼學(xué)生生活,通過各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題,引導(dǎo)正確的生活模式等。本部的主要職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀(jì)律情況,定期或不定期展開衛(wèi)生評(píng)比工作,掌握各班衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和值日情況。

  2、配合學(xué)校開展衛(wèi)生紀(jì)律工作,開展服務(wù)性的活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)對(duì)學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見。

  4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

  七、宣傳部

  學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過多樣的形式,如宣傳板、海報(bào)等宣傳學(xué)生會(huì)各部門的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)者,著重于為學(xué)生會(huì)良好形象的樹立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想,并對(duì)學(xué)生會(huì)其他各部門的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力,并能吃苦耐勞,積極進(jìn)取。本部的主要職責(zé)如下:

  1、配合學(xué)生會(huì)各部門的學(xué)生活動(dòng),利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式,做好學(xué)校中心工作的海報(bào)宣傳,宣傳教育同學(xué),引導(dǎo)鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

  八、文娛部

  該部門引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類活動(dòng),要求該部成員有一定文藝專長(zhǎng)或組織一些在綜藝晚會(huì)的能力。其傳統(tǒng)項(xiàng)目及各種大型綜藝晚會(huì),如:“迎新晚會(huì)”、“元旦晚會(huì)”各項(xiàng)文藝大賽等。旨在培養(yǎng)我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)組織本系的`文藝活動(dòng),活躍校園氣氛,豐富校園生活。

  2、組織全校團(tuán)員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

  3、配合學(xué)校完成其他工作。

  九、體育部

  學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人。以“開展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此思想的指導(dǎo)下開展大量的形式活潑內(nèi)容多樣,意義深遠(yuǎn)的體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家,使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來。要求該部門成員愛好體育,有一定的體育特長(zhǎng),并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。本部的主要職責(zé)如下:

  1、組織開展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健身意識(shí)。

  2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊(duì),并組織各隊(duì)隊(duì)員參加集訓(xùn),與外校隊(duì)開展友誼賽。

  3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

  4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作。

  5、完成其他工作。

  十、科技部

  科技部將負(fù)責(zé)全?萍蓟顒(dòng)的開展,為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開闊大家的視野,培養(yǎng)同學(xué)們的科技意識(shí),激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的,組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)科技知識(shí),走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿個(gè)性和創(chuàng)新意識(shí)的科技氛圍。本部的主要職責(zé)如下:

  1、放映一些科技錄象,摘編部分與科技相關(guān)的文章,使同學(xué)們對(duì)科學(xué)有廣泛的了解;

  2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競(jìng)賽等有關(guān)活動(dòng)。

  3、參與一些社會(huì)實(shí)踐,為社會(huì)的發(fā)展盡己之力,同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

  4、定期或不定期開展一些服務(wù)性活動(dòng),如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

  5、組織大家參與電子制作,如“小發(fā)明”等娛樂性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

  6、完成其他工作。

  十一、社團(tuán)部

  1、全面負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)的具體事務(wù),包括:主要負(fù)責(zé)人的管理,活動(dòng)的統(tǒng)一安排,經(jīng)費(fèi)及財(cái)物的使用,定期召開協(xié)會(huì)會(huì)議。

  2、與校團(tuán)委保持聯(lián)系,積極籌劃各項(xiàng)校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)。

  十二、校廣播站。

  成員由學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)和各理事組成。

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。

  2、配合宣傳部,搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報(bào)道和統(tǒng)計(jì)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇20

  (一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

  1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé),主持系學(xué)生會(huì)工作,傳達(dá)上級(jí)指示精神,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師匯報(bào)工作,學(xué)生會(huì)工作職責(zé)。

  2.主持學(xué)生會(huì)的全面工作,制定每學(xué)期工作計(jì)劃,檢查督促各部門工作的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門、組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3.定期召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,聽取各方面的情況匯報(bào),討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。匯總學(xué)生的總情況、建議和意見,并及時(shí)有效地向上級(jí)反映。

  4.完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作,做好各部門活動(dòng)情況的審報(bào)工作。

  5.協(xié)助各部門開展工作,逐漸完善學(xué)生會(huì)工作、管理體系。

  6.加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的提高,組織團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,調(diào)動(dòng)他們的積極性,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維護(hù)學(xué)生會(huì)集體利益。

  7.組織團(tuán)總支學(xué)生會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

  1.協(xié)助主席搞好學(xué)生會(huì)全面工作,處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)。

  2.及時(shí)與學(xué)生會(huì)主席交流,以求統(tǒng)一思想,更好、更高效地開展工作和解決問題。

  3.主席不在時(shí),受主席委托主持日常工作,及時(shí)解決或緩解問題。

  4.分擔(dān)日常工作,保證主席有更多時(shí)間和精力去全面考慮工作。

  5.明確責(zé)任分工,參與和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部各項(xiàng)工作,及時(shí)向主席匯報(bào)各部的工作開展情況。

  7.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系,促進(jìn)各部門互相配合,共同開展工作。

  8.定期向主席遞交工作計(jì)劃和工作總結(jié)

  9.服從團(tuán)總支、副以及主席的分配安排。

  (三)主席助理職責(zé)

  積極配合,副,主席做好各項(xiàng)工作

  (四)外聯(lián)部職責(zé)

  1.及時(shí)了解和手機(jī)外校學(xué)生會(huì)工作的信息,并向同學(xué)發(fā)布,管理制度《學(xué)生會(huì)工作職責(zé)》。

  2.為學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

  3.負(fù)責(zé)與其他學(xué);顒(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的聯(lián)系工作。

  4.為同學(xué)們爭(zhēng)取更多的校外社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  (五)文藝部職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)組織、舉辦系部各項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng),以豐富在校學(xué)生的日常生活,努力提高全系同學(xué)的文化藝術(shù)水平。

  2.負(fù)責(zé)系里文藝活動(dòng)的開展,根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求和本系的特點(diǎn)以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況,選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式。

  3.組織和開展多種形式的文藝活動(dòng),滿足廣大學(xué)生的要求,以豐富他們的精神生活,陶冶他們的情操。

  4.指導(dǎo)、幫助各年級(jí)、各班開展文藝活動(dòng),發(fā)掘和培養(yǎng)藝術(shù)人才,充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

  5.配合院、系有關(guān)部門組織各類大型文藝演出、聯(lián)歡活動(dòng)等,爭(zhēng)取取得最好的成績(jī)。

  (六)生活權(quán)益部職責(zé)

  1.指導(dǎo)班級(jí)生活委員的工作;

  2.收集學(xué)生生活中各個(gè)方面的困難、建議、要求

  3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決生活中出現(xiàn)的問題,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)?shù)臋?quán)益

  4.做好系上大型活動(dòng)的采買工作

  5.完成團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

  (七)安全部職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作,

  2.協(xié)助系上不定時(shí)的檢查寢室,統(tǒng)計(jì)并協(xié)助老師做好這方面的管理工作。

  3.負(fù)責(zé)系上組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)的安全工作。

  4.做好同學(xué)們的安全知識(shí)宣傳

  5.完成團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

  (八)體育部職責(zé)

  1.積極組織參加院里的運(yùn)動(dòng)會(huì)以及舉行的各類體育活動(dòng),充分展示學(xué)生的體育水平和運(yùn)動(dòng)熱情。

  2.積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng)(如籃球比賽,排球比賽)豐富同學(xué)的課余生活,同時(shí)發(fā)掘有體育特長(zhǎng)的人才。

  3.收集,反映并幫助解決同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行體育活動(dòng)存在的問題,并及時(shí)老師聯(lián)系。

  4.協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門做好各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

  5.要運(yùn)用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動(dòng)的重要性,提高同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育活動(dòng)鍛煉。

  6.注意發(fā)掘和培養(yǎng)體育活動(dòng)特長(zhǎng)者,發(fā)揮好他們?cè)隗w育活動(dòng)中的骨干作用。體育部向來以“吃苦耐勞”“拼搏進(jìn)缺“團(tuán)結(jié)合作”著稱,是體育活動(dòng)的開展先鋒,體育部弘揚(yáng)體育精神,引領(lǐng)同學(xué)強(qiáng)健體魄,營(yíng)造豐富多彩的課外活動(dòng)為宗旨,促進(jìn)同學(xué)們?cè)隗w育方面的交流,增強(qiáng)同學(xué)的集體觀念和向心力。

  (九)編輯部職責(zé)

  1.編輯部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,主編負(fù)責(zé)整個(gè)系刊的相應(yīng)工作,出版計(jì)劃的制定,出版方向的把握等。

  2.主編按照總體構(gòu)思審定系刊的每篇文章;

  3.終身編排的稿件;

  4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)欄目稿件的編輯工作;

  5.責(zé)任編輯版面編排,封面設(shè)計(jì)和目錄設(shè)計(jì);

  6.編輯要提出長(zhǎng)期選題規(guī)劃和近期發(fā)稿計(jì)劃,每期編輯稿件結(jié)束后,在編輯部的例會(huì)上重點(diǎn)介紹自己欄目的重點(diǎn)稿件;

  7.組稿,嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān),對(duì)所編輯的欄目要具有較強(qiáng)的識(shí)別和鑒賞能力;

  8.編輯稿件,編輯人員要按照系刊出版的有關(guān)規(guī)定,對(duì)編輯的稿件進(jìn)行審查和核對(duì);

  9.編輯人員負(fù)責(zé)與作者溝通。

各部門崗位職責(zé)合集 篇21

  一、主席

  學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席分管幾個(gè)部門的工作。主席的主要職責(zé)是:

  1、在質(zhì)保部指導(dǎo)下,制定校學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)全面工作。

  2、帶領(lǐng)廣大同學(xué)和學(xué)生干部以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生教育的活動(dòng)和管理,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用。

  3、定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì),及時(shí)檢查、總結(jié)、督促協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門和各年級(jí)學(xué)生分會(huì)工作,了解有關(guān)工作情況,及時(shí)向指導(dǎo)部門匯報(bào)。負(fù)責(zé)校際學(xué)生會(huì)工作的交流。

  4、籌備下一屆學(xué)生會(huì)

  二、副主席職責(zé)

  1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作;

  2、主席不在時(shí),代理主席部分工作;

  3、完成好自己分管的工作;

  4、完成好主席交辦的其他的工作任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)操行分加減工作,并定期在例會(huì)上做總結(jié)。

  三、學(xué)習(xí)部

  1、舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

  2、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議,了解各班學(xué)習(xí)情況,將各種意見、建議及時(shí)向?qū)W校反映。

  3、做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄。

  4、與社團(tuán)部一起負(fù)責(zé)每日社團(tuán)活動(dòng)的考勤工作。

  5、協(xié)助其他部門開展工作。

  四、紀(jì)檢部

  1、負(fù)責(zé)會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,并在間周一次的例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

  2、對(duì)學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)(如校運(yùn)會(huì))、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名、簽到或其他方式記錄出勤情況;顒(dòng)時(shí)注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

  4、對(duì)校園內(nèi)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

  5、與勞衛(wèi)部一起負(fù)責(zé)每月一次的大檢查工作。

  6、協(xié)助其他部門開展工作。

  五、勞衛(wèi)部

  1、作好全校公共區(qū)域、教室、寢室等方面的清潔衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查。

  2、與其他部門(如宣傳部)合作,對(duì)全校同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)普及、“愛勞動(dòng)、愛衛(wèi)生、愛生活”教育等。

  3、認(rèn)真安排學(xué)校特定時(shí)期的清潔衛(wèi)生工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、與紀(jì)檢部一起負(fù)責(zé)每月一次的大檢查工作。

  5、協(xié)助其他部門開展工作。

  六、宣傳部

  1、配合學(xué)生會(huì)各部門,利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式,宣傳學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

  2、每次活動(dòng)及時(shí)寫出相關(guān)新聞稿。

  3、辦好學(xué)校的墻報(bào),宣傳黨的教育方針、政策,宣傳學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事。

  4、指導(dǎo)各班搞好班級(jí)黑板報(bào),組織開展班級(jí)黑板報(bào)的檢查、評(píng)比工作。

  5、協(xié)助校園廣播站的工作,及時(shí)反映學(xué)生校園生活,積極投稿。

  6、協(xié)助其他部門開展工作。

  七、文體部

  1、根據(jù)每月主題,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),組織各種有益身心、形式多樣的文藝體育活動(dòng),以豐富同學(xué)們的課余生活。

  2、定期組織召開各班文娛委員會(huì)議,指導(dǎo)各班文娛委員開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

  3、指導(dǎo)各班搞好班會(huì)活動(dòng)、排練班內(nèi)文娛小節(jié)目。

  4、協(xié)助學(xué)習(xí)部組織演講比賽、辨論賽等。

  5、督促各班積極參加學(xué)校大型文藝活動(dòng)(如校元旦匯演、校慶文藝匯演)。

  6、協(xié)助其他部門開展工作。

  八、社團(tuán)部

  1、監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng),在活動(dòng)中加強(qiáng)同學(xué)們的組織能力和自主創(chuàng)新意識(shí)。

  2、與學(xué)習(xí)部一起負(fù)責(zé)每日社團(tuán)活動(dòng)的考勤工作。

  3、定期組織召開社長(zhǎng)會(huì)議。

  4、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀社團(tuán)”評(píng)選工作。

  5、協(xié)助其他部門開展工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇22

  一、項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖

  項(xiàng)目部設(shè)置“六部?jī)墒乙恢行摹,即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機(jī)械部、合約部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗(yàn)室及測(cè)量中心。作業(yè)層實(shí)行“工區(qū)+作業(yè)隊(duì)”管理模式,詳見下圖:

  二、項(xiàng)目部、工區(qū)職責(zé)

  2.1項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)崗位職責(zé)

 。1)對(duì)公司負(fù)責(zé),全面履行合同承諾,承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理,是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的第一管理者和負(fù)責(zé)人。

 。2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定,組織制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度并實(shí)施。

 。3)負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo),決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。

 。4)負(fù)責(zé)主持和處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

 。5)領(lǐng)導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作,確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求,并確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行。

  2.2項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

  (1)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)負(fù)責(zé),全面履行合同承諾,承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理,承擔(dān)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理責(zé)任。

 。2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定,組織落實(shí)本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度和規(guī)定。

  (3)全面配合項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)做好各項(xiàng)工作,代理行使項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)交辦的管理職責(zé)。參與決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。配合處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。檢查落實(shí)項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作,確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運(yùn)行。

  2.3項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護(hù)、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責(zé)任人。

 。2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)落實(shí)質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標(biāo)。

  (3)貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神,指導(dǎo)工區(qū)施工。

 。4)負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度,組織研究解決施工中的重大技術(shù)問題,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)及降低工程成本的措施。

  (5)負(fù)責(zé)組織審定主要施工組織設(shè)計(jì)文件以及重要施工方案,主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作,了解掌握所屬項(xiàng)目部黨員、干部思想工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

 。4)認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,履行紀(jì)工委職責(zé),抓好項(xiàng)目部的紀(jì)律檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;

  負(fù)責(zé)落實(shí)黨工委的工作計(jì)劃、決議執(zhí)行情況,定期檢查工作,向黨工委委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

 。5)支持、配合行政抓好項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作。

 。6)受項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)委托,分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。

  2.5安全環(huán)保部職責(zé)

 。1)認(rèn)真履行“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”職責(zé),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理工作,參與環(huán)保、水保管理工作。

  (2)按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求,制定項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督落實(shí)安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。3)負(fù)責(zé)日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查,認(rèn)真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患,及時(shí)糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》。

 。4)督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施等的檢查驗(yàn)收。督促各工區(qū)嚴(yán)格施工工藝、嚴(yán)肅施工紀(jì)律;

  依據(jù)經(jīng)項(xiàng)目總工程師、監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工藝細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗(yàn)。

 。5)組織項(xiàng)目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓(xùn)。是交通部“信用評(píng)價(jià)”的牽頭部門。

 。6)組織本項(xiàng)目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作;

  組織對(duì)各工區(qū)工程開工前的檢查簽認(rèn)。

  (7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、檢查,積極開展QC小組活動(dòng),組織項(xiàng)目階段性安全質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),督促各工區(qū)對(duì)大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

 。8)配合上級(jí)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作,對(duì)存在的問題負(fù)責(zé)督促落實(shí)并及時(shí)回復(fù)。

 。9)制定本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并組織演練。負(fù)責(zé)組織或協(xié)助項(xiàng)目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

 。10)承辦項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  2.6安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)本部門的工作,執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等管理工作。

 。2)建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)體系,確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全、質(zhì)量管理制度,督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則。

 。3)督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施的檢查驗(yàn)收;

  督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行,確保工程質(zhì)量。

 。4)組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評(píng)。

  (5)負(fù)責(zé)組織施工過程中大型臨時(shí)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收、簽證工作,以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗(yàn)收工作。

 。6)積極開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部的“信用評(píng)價(jià)”工作。

 。7)審核工區(qū)上報(bào)的各類安全、質(zhì)量資料,及時(shí)處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)問題,研究解決辦法。

 。8)主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。

 。9)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.7安全工程師崗位職責(zé)

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制,并做好記錄。

  (2)督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門的安全環(huán)保工作,建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系,組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實(shí),保證施工安全。

 。3)參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作,并按規(guī)定督促實(shí)施。

  (4)參與對(duì)工程事故,人員傷亡事故及重大機(jī)械事故的調(diào)查分析;

  牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查,定期參與對(duì)各工區(qū)進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核評(píng)價(jià)。

 。5)對(duì)安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,督促各工區(qū)制定整改措施,落實(shí)整改方案,發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)采取預(yù)防措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

 。6)做好安全環(huán)保檢查記錄,督促落實(shí)安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。

  (7)定期檢查各項(xiàng)目部安全管理臺(tái)帳的填報(bào)工作、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)情況,做好每月施工安全報(bào)表。

 。8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。

 。9)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.8質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好技術(shù)質(zhì)量交底,做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作和工程驗(yàn)收工作;

  對(duì)質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)制止違規(guī)行為。

 。2)配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作;

  督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系,組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理,對(duì)項(xiàng)目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進(jìn)行檢查落實(shí),確保工程質(zhì)量。

 。3)督促各工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”程序(自檢、互檢、交接檢),并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時(shí)下發(fā)整改通知,對(duì)不符合質(zhì)量的工程、工序責(zé)令其返工或停工整頓。

 。4)參與對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理,牽頭組織質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)布質(zhì)量通報(bào)。

 。5)組織開展全員質(zhì)量宣傳教育活動(dòng),按規(guī)定報(bào)告工程質(zhì)量情況,及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息;

  做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

 。6)定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺(tái)帳,質(zhì)量制度、規(guī)章法令學(xué)習(xí)情況,做好每月施工質(zhì)量報(bào)表。

 。7)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.9資料員職責(zé)

 。1)做好資料的收發(fā)工作,對(duì)收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊(cè)。

  (2)及時(shí)收集、核查資料,做到準(zhǔn)確、完整、清晰。

 。3)按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

  (4)做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。

  2.10技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

 。1)按照“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則,做好技術(shù)管理工作,是技術(shù)管理、測(cè)量、試驗(yàn)、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門。

 。2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作。負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)按計(jì)劃配置資源,加強(qiáng)施工組織。負(fù)責(zé)開工報(bào)告的報(bào)批工作。

 。3)負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點(diǎn)工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導(dǎo),負(fù)責(zé)上報(bào)監(jiān)理并對(duì)監(jiān)理審查意見進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)。

 。4)負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)。負(fù)責(zé)收集變更技術(shù)資料,建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行清理和圖紙更換。

 。5)負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)試驗(yàn)、測(cè)量的技術(shù)工作。

 。6)負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān),組織技術(shù)討論會(huì),負(fù)責(zé)推廣“四新”技術(shù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底進(jìn)行檢查。

 。7)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保,參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評(píng)比工作。

  (8)負(fù)責(zé)施工調(diào)度工作,組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問題,及時(shí)報(bào)送調(diào)度報(bào)表。負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作。

  (9)負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫與上報(bào),負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

 。10)按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)編制竣工文件,做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

 。11)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.11技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)本部門的工作,執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)主管部門指示,對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)管理。

 。2)貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部、建設(shè)單位和復(fù)仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件,主持編制技術(shù)部門的各項(xiàng)管理辦法。

 。3)負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點(diǎn)施工工藝研究、編制、審查和批復(fù)。

 。4)負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單,對(duì)項(xiàng)目部的各類技術(shù)文件進(jìn)行審核批復(fù)。

 。5)參加施工技術(shù)方案討論會(huì)及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會(huì)議。

 。6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。

 。7)負(fù)責(zé)編制并落實(shí)本部門工作計(jì)劃,參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評(píng)比工作,提出獎(jiǎng)罰意見和整改措施。

 。8)負(fù)責(zé)調(diào)度報(bào)表按時(shí)上報(bào),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問題。

 。9)負(fù)責(zé)組織各工區(qū)完成工程開工前測(cè)量資料成果及現(xiàn)場(chǎng)控制樁的交接與維護(hù),協(xié)調(diào)施工過程中的交叉測(cè)量及竣工測(cè)量工作。

 。10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫,組織審查后上報(bào)復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門,負(fù)責(zé)編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

 。11)負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)文件、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

 。12)負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì),將需要變更或協(xié)調(diào)解決的`問題盡快反饋給設(shè)計(jì)院。

 。13)負(fù)責(zé)組織竣工文件的編制,做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

 。15)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助部長(zhǎng)完成日常工作。

 。2)參與本項(xiàng)目和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作,參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究,督促各工區(qū)按時(shí)上報(bào)施工方案和施工工藝實(shí)施細(xì)則。

  (3)參與施工過程中施工技術(shù)管理,參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用,參與竣工文件的編制,參與工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。

 。4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔,協(xié)助做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。

  (5)參與處理施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題,參加技術(shù)會(huì)議,檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。

 。6)參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作,參與檢查、審核主要材料試驗(yàn)成果并提出意見。

 。7)參加項(xiàng)目部開展工程開工前樁點(diǎn)、資料交接,參與施工過程中的控制測(cè)量,施工放樣以及竣工測(cè)量工作。

 。8)負(fù)責(zé)調(diào)度周報(bào)、調(diào)度月報(bào)的收集、整理和上報(bào),負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作,參與組織編寫專利和工法,參與編寫科研和施工總結(jié)報(bào)告。

  (9)參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評(píng)比工作,提出獎(jiǎng)罰意見和整改措施,參與大臨設(shè)施驗(yàn)收。

 。10)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.13合約部職責(zé)

 。1)貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)文件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃合約及人事管理工作,是計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、成本、造價(jià)、培訓(xùn)、人事管理的歸口部門,參與信息管理工作。

 。2)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

 。3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理工作,維護(hù)項(xiàng)目部合法權(quán)益;

  負(fù)責(zé)工程責(zé)任成本承包管理工作。

 。5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理,指導(dǎo)和檢查工區(qū)責(zé)任成本管理,做好項(xiàng)目的成本核算。

  (6)編制上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃,做好統(tǒng)計(jì)工作。

 。7)按照工程進(jìn)度做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概、索賠工作。

 。8)定期組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息和依據(jù)。

 。9)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.14合約部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)本部門的工作,執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,做好項(xiàng)目部計(jì)劃合約管理工作。

 。2)結(jié)合項(xiàng)目具體情況,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的匯編工作。

 。3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。

  (4)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

 。5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本測(cè)算及管理工作。

 。6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理。

 。7)負(fù)責(zé)上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃,做好統(tǒng)計(jì)工作。

 。8)負(fù)責(zé)與業(yè)主和復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,對(duì)工區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

 。9)參與重大合同的評(píng)審、論證及預(yù)算審核、計(jì)劃編制復(fù)核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。

 。10)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.15合約部員工崗位職責(zé)

  (1)做好工程造價(jià)的管理,做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)概預(yù)算編制、分割及索賠工作;

  嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及《復(fù)仇者聯(lián)盟復(fù)仇者聯(lián)盟集團(tuán)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定,做好本項(xiàng)目的計(jì)劃和各種信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

 。2)做好項(xiàng)目部驗(yàn)工計(jì)價(jià)業(yè)務(wù)工作,根據(jù)季(月)度實(shí)際完成情況,及時(shí)按規(guī)定的格式編制驗(yàn)工計(jì)價(jià)表,在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)業(yè)主審批,辦理項(xiàng)目部對(duì)各工區(qū)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

 。3)參與組織項(xiàng)目索賠工作,策劃各工區(qū)收集索賠資料,及時(shí)向業(yè)主提出索賠意向;

  組織項(xiàng)目工程結(jié)算清理,并分解獲賠費(fèi)用;參與重大分包項(xiàng)目的合同價(jià)款確定。

 。4)準(zhǔn)確,及時(shí)完成上報(bào)各種計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作程序化管理的監(jiān)督指導(dǎo),督促各工區(qū)做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  (5)深入工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究,做好統(tǒng)計(jì)分析,為加強(qiáng)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作提供統(tǒng)計(jì)資料信息服務(wù)。

  (6)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.16物資、機(jī)械部職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資、機(jī)械設(shè)備管理工作。

 。2)及時(shí)上報(bào)甲供物資的需求計(jì)劃、甲控物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)甲控物資、主要施工用料及主要機(jī)械設(shè)備采購(gòu)訂貨合同及招標(biāo)工作。

 。3)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)信息,對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行綜合分析。審核各項(xiàng)采購(gòu)、加工訂貨合同中有關(guān)事項(xiàng)。

 。4)組織機(jī)械設(shè)備大檢查,掌握各工區(qū)機(jī)械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動(dòng)態(tài)。參與機(jī)械事故的調(diào)查。

  (5)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具及設(shè)備的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督控制。

 。6)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度,了解設(shè)計(jì)方案、進(jìn)度及變更情況,確保物資、機(jī)械設(shè)備滿足施工需要。

 。7)做好本部門各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的整理工作。

  (8)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2.17物資、機(jī)械部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)本部門的工作,執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資機(jī)械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

  (2)做好物資采購(gòu)及供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、考核評(píng)估工作,做好物資(設(shè)備)采購(gòu)招標(biāo)工作。

 。3)指導(dǎo)、督促物資機(jī)械計(jì)劃人員按時(shí)編制各種物資機(jī)械的申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并嚴(yán)格執(zhí)行詢價(jià)會(huì)簽審批制度。

 。4)組織機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施意見。負(fù)責(zé)上報(bào)機(jī)械事故,處理職權(quán)內(nèi)的一般事故,參與重大事故的調(diào)查分析工作。

 。5)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度,了解設(shè)計(jì)方案及變更情況。做好各類機(jī)械設(shè)備及物資供應(yīng),保證施工生產(chǎn)需要。

 。6)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.18物資、機(jī)械部員工崗位職責(zé)

 。1)做好計(jì)劃、采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)、機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

 。2)按照項(xiàng)目部工程部及各工區(qū)提出的物資機(jī)械質(zhì)量及工程數(shù)量要求,結(jié)合施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,認(rèn)真做好主要機(jī)械、物資的計(jì)劃、供應(yīng)工作。編制項(xiàng)目部年、季、月需用量計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)機(jī)械的安全檢查、監(jiān)督工作。

 。3)按照上級(jí)部門要求,做好合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作,建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),努力取得資源優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì),為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。

 。4)做好機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,對(duì)檢查中存在的問題提出整改措施意見,對(duì)各工區(qū)機(jī)械進(jìn)行不定期的考核,并做好獎(jiǎng)懲工作。

 。5)深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況,及時(shí)增減材料需用量,保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;

  做好成本核算、核銷、統(tǒng)計(jì)工作。

 。6)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  2.19財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度,開展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,做好項(xiàng)目服務(wù)。

 。2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

 。3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)表的編制、上報(bào),嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出,推行責(zé)任成本管理,及時(shí)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)快報(bào)的編制和上報(bào)工作。

  (4)加強(qiáng)項(xiàng)目部資金管理,開展資金運(yùn)作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金運(yùn)作;

  按月制定切實(shí)可行的資金計(jì)劃,提高資金利用率;按要求及時(shí)辦理各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>

  (5)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等日常會(huì)計(jì)核算工作;

  配合其他部門做好資產(chǎn)管理工作;定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。

  (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、繳納;

  參與辦理職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等的計(jì)算、扣繳及易動(dòng)事項(xiàng)。

 。7)參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

  (8)依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng),執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

 。9)參與食堂管理及負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)處理。

 。10)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.20財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(財(cái)務(wù)總監(jiān))崗位職責(zé)

  (1)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)及復(fù)仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定,在復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。

 。2)及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  (3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算并全過程地實(shí)施預(yù)算控制,推行責(zé)任成本管理,開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算的審查和分析。

  (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金管理工作,編制、上報(bào)資金計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié);

  負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>

  (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作;

  負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化工作;抓好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證的審核。

  (6)檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納的日常工作,分管銀行印鑒,定期盤點(diǎn)銀行存款及現(xiàn)金;

  負(fù)責(zé)對(duì)工區(qū)財(cái)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)。

 。7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的稅務(wù)籌劃。

  (8)參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行。

 。9)依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng),執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。

  (10)完成復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.21財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)

  (1)做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  (2)根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,結(jié)轉(zhuǎn)上年余額,正確啟用賬簿,及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制會(huì)計(jì)分錄,月末按要求結(jié)清本月賬目。

 。3)具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算及各種計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)核算和日常報(bào)銷工作;參與責(zé)任成本的核算,定期統(tǒng)計(jì)成本支出情況。

 。4)做好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算,協(xié)助其他部門做好資產(chǎn)管理工作;

  負(fù)責(zé)各類資金的收取、撥付及會(huì)計(jì)處理;負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金的計(jì)算、扣繳。

 。5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的具體工作;

  負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

 。6)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地編制、上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、貨幣資金收支情況表、工程動(dòng)態(tài)評(píng)審表及其他相關(guān)資料;

  編制項(xiàng)目部的季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

 。7)按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù),不得超限額庫(kù)存現(xiàn)金,收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù),不得公款私存,不得私設(shè)小金庫(kù),不挪用公款。

 。8)分管銀行印鑒,保管銀行支票、各種有價(jià)證券。

 。9)負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等臺(tái)賬的登記工作。

 。10)定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

 。11)負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。

  (12)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.22綜合辦公室職責(zé)

  (1)做好項(xiàng)目部、項(xiàng)目部黨工委、紀(jì)工委、工會(huì)工委交辦的工作,是公務(wù)接待,對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、后勤服務(wù)的歸口部門。

  (2)參與項(xiàng)目部工作籌劃,撰寫工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等文稿。

  (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨政辦公會(huì)議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作。

 。4)負(fù)責(zé)文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。

 。5)負(fù)責(zé)公務(wù)接待,對(duì)外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。

  (6)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào),負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫工程大事記。

 。7)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開有關(guān)日常工作。

  (8)做好后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)接待工作,負(fù)責(zé)食堂日常管理,負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣等管理,抓好項(xiàng)目部環(huán)境美化工作。

 。9)負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理使用及報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

 。10)協(xié)助項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)支會(huì)開展工作。

  (11)參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

 。12)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.23綜合辦公室主任崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合辦公室工作。

 。2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)的規(guī)定、指示,自覺遵守法律法規(guī)。

  (3)組織項(xiàng)目部黨、政、工召開的重要會(huì)議,做好會(huì)議決議的落實(shí)、督辦工作。

 。4)做好調(diào)查研究工作,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。

 。5)負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待,做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作。

 。6)負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)等文稿。

  (7)組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。

 。8)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.24綜合辦公室員工崗位職責(zé)

  (1)及時(shí)傳遞呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件、報(bào)告、電報(bào)、電話記錄。

  (2)做好督辦、催辦工作,迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,做好信息反饋。

 。3)做好會(huì)議紀(jì)錄,負(fù)責(zé)一般文稿撰稿。

  (4)負(fù)責(zé)文件的印制、立卷、歸檔及項(xiàng)目部印鑒的管理工作。

 。5)按規(guī)定辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)事宜。

  (6)正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。

  (7)檢查和落實(shí)會(huì)議室、展廳的公共衛(wèi)生,確保干凈、整潔。

 。8)負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。

 。9)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。

  (10)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.25工地試驗(yàn)室的職責(zé)

  (1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程,保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系,及時(shí)解決試驗(yàn)工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問題。

 。2)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工區(qū)試驗(yàn)室的工作。

 。3)參與施工調(diào)查,協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。

 。4)負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、安裝、使用和維護(hù),做好試驗(yàn)儀器的送檢和自檢工作。

 。5)負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗(yàn),混凝土、砂漿配合比設(shè)計(jì),混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗(yàn),混凝土無破損檢測(cè),泥漿指標(biāo)試驗(yàn),半成品、成品的試驗(yàn)和檢驗(yàn)。

 。6)參加月、季、年度施工生產(chǎn)會(huì)議,了解現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度,及時(shí)安排有關(guān)試驗(yàn)工作。

 。7)負(fù)責(zé)授權(quán)檢測(cè)范圍以外的外委試驗(yàn)工作。

  (8)協(xié)助制定重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督性抽驗(yàn),確保工程質(zhì)量。

 。9)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗(yàn),參與推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。

 。10)對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行質(zhì)量分析,運(yùn)行質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

 。11)做好試驗(yàn)技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作,定期上報(bào)各種試驗(yàn)工作報(bào)表。

  (12)組織試驗(yàn)人員的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作。

  (13)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.26測(cè)量中心職責(zé)

 。1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范,政策要求。在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工測(cè)量工作。

  (2)負(fù)責(zé)與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,配合監(jiān)理、建設(shè)單位對(duì)測(cè)量工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

 。3)組織控制網(wǎng)的接收、保護(hù),做好交樁記錄。

 。4)組織開工前對(duì)控制網(wǎng)的復(fù)測(cè),整理復(fù)測(cè)報(bào)告并上報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位。

 。5)組織對(duì)控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復(fù)測(cè)、聯(lián)測(cè)及貫通測(cè)量,并與相鄰標(biāo)段進(jìn)行貫通聯(lián)測(cè)。

 。6)做好測(cè)量標(biāo)志的保護(hù)工作,組織對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查、復(fù)核,確?刂泣c(diǎn)位置的準(zhǔn)確性。

 。7)組織測(cè)量圖紙審核以及基礎(chǔ)測(cè)量數(shù)據(jù)的計(jì)算復(fù)核工作。

 。8)組織編制測(cè)量管理制度和施工測(cè)量方案,做好測(cè)量技術(shù)交底工作。

 。9)貫徹執(zhí)行測(cè)量復(fù)核制度,實(shí)施工程項(xiàng)目的放樣、復(fù)核、竣工及變形觀測(cè),確保工程質(zhì)量。

  (10)參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析,制定預(yù)防和糾正措施。

 。11)組織本項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫。

 。12)推廣應(yīng)用測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備,組織制定本項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

 。13)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.27工區(qū)職責(zé)

 。1)全面履行項(xiàng)目部的各項(xiàng)指令、決策。

  (2)對(duì)分管項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理,是分管項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理機(jī)構(gòu)。

 。3)按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求,制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則,落實(shí)安全質(zhì)量崗位責(zé)任制,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (4)組織落實(shí)資源,加強(qiáng)施工組織,確保工程進(jìn)度滿足合同節(jié)點(diǎn)工期及總工期要求。

 。5)做好成本管理工作,確保項(xiàng)目實(shí)際成本在核定的責(zé)任成本控制范圍內(nèi)。

  (6)全面負(fù)責(zé)工區(qū)管理,負(fù)責(zé)工區(qū)的組建、培訓(xùn)、使用及日常管理。

  三、人員配備

  3.1項(xiàng)目部的人員配備

 。1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記1人,常務(wù)副經(jīng)理1人,安全生產(chǎn)總監(jiān)1人,項(xiàng)目副經(jīng)理4人,總工程師1人。

  (2)技術(shù)質(zhì)量部:部長(zhǎng)1人,員工4人。

 。3)安環(huán)部:部長(zhǎng)1人,員工4人。

  (4)物資部:部長(zhǎng)1人,員工4人。

 。5)機(jī)械部:部長(zhǎng)1人,員工3人。

 。5)合約部:部長(zhǎng)1人,員工3人。

 。6)財(cái)務(wù)部:部長(zhǎng)1人,員工3人。

 。7)綜合辦公室:部長(zhǎng)1人,員工2人。

  (8)工地試驗(yàn)室:主任1人,員工4人。

  (9)測(cè)量中心:主任1人,員工5人。

  根據(jù)工程實(shí)際需要,項(xiàng)目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員,以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項(xiàng)目管理工作需要,新配備的人員必須達(dá)到任職條件。

  3.2項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的任職基本條件

  (1)項(xiàng)目經(jīng)理:具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),15年以上大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德。

 。2)項(xiàng)目副經(jīng)理:具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上大中型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),安全培訓(xùn)考試合格且無重大安全事故記錄,有良好的職業(yè)道德。

 。3)總工程師

  公路工程或橋梁工程專業(yè),具有高級(jí)工程師職稱,從事大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目工作至少10年,主管項(xiàng)目技術(shù)工作8年以上,并具有公路工程或類似項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇23

  1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);

  3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;

  4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;

  5、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;

  6、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;

  7、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;

  8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議;

  9、做好部門人員及工作的日常管理。

各部門崗位職責(zé)合集 篇24

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。

  2、根據(jù)科室工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況,確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。

  3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,分析護(hù)理缺欠及差錯(cuò),并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,報(bào)護(hù)理部審批后,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。

  5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示,切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)內(nèi)容的執(zhí)行情況,并反饋。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理,做到“五定”,保證工作正常運(yùn)行。

  7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)護(hù)理部主任批準(zhǔn)后,組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作,掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài),并做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)重視解決,并上報(bào)。

  9、合理利用醫(yī)療資源,做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。

  10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作,并親自參加危重、急診及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行工作;

  11、不定期對(duì)消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并做好記錄。

  12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

  14、熟悉本科的`經(jīng)營(yíng)狀況及患者思想的動(dòng)態(tài)情況,并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作;

  15、貫徹落實(shí)醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行,并督促、反饋執(zhí)行情況,確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實(shí),可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲意見。

  16、不定期組織召開本科工作會(huì)議,分析解決護(hù)理中存在的問題及難點(diǎn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量及安全。

  17、準(zhǔn)確掌握護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、接受護(hù)理部的考核,參加質(zhì)控工作。

  18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇25

  在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。

  建立健全內(nèi)部運(yùn)作體系及規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶

  領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

  組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。

  協(xié)助客戶部隊(duì)業(yè)主的綜合服務(wù),配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

  指導(dǎo)培訓(xùn)部署,提升部署綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

  組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  定期主持召開部門會(huì)議,總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)完成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。

  負(fù)責(zé)就本部門的人員調(diào)配,薪酬分配,晉升情況向市場(chǎng)部經(jīng)理提出建議方案。

  把握整體樓盤資源,從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

  組織每日的早會(huì),了解組員的動(dòng)向、心態(tài)。

  每月月底向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》,下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

  加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀監(jiān)控,為公司及下屬各組提供市場(chǎng)策略指導(dǎo)。

  對(duì)本部的日常行為規(guī)范及紀(jì)律負(fù)責(zé)。

  完成公司規(guī)定的其它工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇26

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

  三、制定本科年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

  四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。

  五、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

  六、結(jié)合實(shí)際開展科研、教學(xué)工作。

  七、負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

  八、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇27

  行政人事部職責(zé)范圍

  一、服務(wù)工作

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。

  2、協(xié)調(diào)各部門收集、整理公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。

  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。

  5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。

  6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  二、對(duì)外工作

  1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。

  三、印章、文書和檔案的管理

  1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

  3、建立健全檔案管理規(guī)章制度,做好檔案、文件的管理工作。

  四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能

  1、不斷改善公司的人力資源管理體系,完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。

  2、做好工作分析,完善各崗位的職務(wù)說明書,并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

  五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。

  六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。

  七、規(guī)劃與招聘

  1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。

  2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度,做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作,及時(shí)辦理新進(jìn)員工的.入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

  八、培訓(xùn)與開發(fā)

  1、完善公司的培訓(xùn)制度,制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

  2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理,做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理,負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

  九、薪酬管理

  1、不斷完善公司的薪酬福利體系,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  2、根據(jù)公司整體收入情況,控制好工資總額。

  3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作,做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。

  十、考核與激勵(lì)

  1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo),并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。

  2、豐富公司的激勵(lì)措施,嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。

  3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè),建立和完善公司的溝通機(jī)制,受理員工投訴,定期與員工進(jìn)行交流,掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。

  5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)懲意見。

  6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  十一、合同與檔案的管理

  1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

  2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案,及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

  十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理

  1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn),準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表;辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。

  3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。

  4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作,保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。

各部門崗位職責(zé)合集 篇28

  遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工程順利完成。

  準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求,制定相應(yīng)工作計(jì)劃,按工作程序保質(zhì)保量地完成施

  工要求,體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,保證客戶滿意率。

  制定施工安全制度和行為規(guī)范,進(jìn)行崗前教育;實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查,發(fā)現(xiàn)

  問題及時(shí)處理,不違章作業(yè)。

  負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。

  出現(xiàn)緊急情況及時(shí)向上級(jí)做電話或書面報(bào)告。

  按時(shí)向上級(jí)通報(bào)工程進(jìn)展情況。

  負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。

  協(xié)助公司各部門完成工作。

  執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  制定、健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  對(duì)本部門人員進(jìn)行合理分工,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程工作進(jìn)行全方位的管理。

  負(fù)責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程監(jiān)理及施工隊(duì)進(jìn)行派單工作。

  對(duì)工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。

  進(jìn)行施工的現(xiàn)場(chǎng)管理,不定時(shí)地巡檢,確保文明施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,公正、公開評(píng)比各工程隊(duì)的施工及管理工作。

  負(fù)責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊(duì)的例會(huì),并參加工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

  負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向人事部提出建議。

  每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

  完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇29

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。

  四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見。

  五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

  九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。

  十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

  十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)合集 篇30

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

  二、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

  四、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  五、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  七、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇31

  崗位職責(zé):

  1、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

  2、 負(fù)責(zé)公司ERP 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

  3、 參與公司ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

  4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

  崗位要求:

  1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、 熟悉主流ERP供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

  3、 有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或IT部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

  5、 具備一定的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。

各部門崗位職責(zé)合集 篇32

  一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

  三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的.各項(xiàng)工作來往事宜,包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

  五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

  七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日?己嗽u(píng)分表,要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參;颊呒皶r(shí)結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

  九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

  十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)合集 篇33

  一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

  四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

  五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  八、確定本科人員輪換、值班和休假。

  九、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

各部門崗位職責(zé)合集(通用33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(精選31篇)

    主席團(tuán)主席團(tuán)職能:召開各類工作會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門之間的工作,監(jiān)督反饋工作計(jì)劃實(shí)施,制定大的戰(zhàn)略方向,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部整體形象,統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動(dòng)開展,加強(qiáng)與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。...

  • 醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(精選32篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 各部門崗位職責(zé)集錦(通用32篇)

    一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求,制訂總務(wù)工作計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。...

  • 學(xué)生會(huì)各部門工作職責(zé)(通用32篇)

    (一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé),主持系學(xué)生會(huì)工作,傳達(dá)上級(jí)指示精神,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師匯報(bào)工作,學(xué)生會(huì)工作職責(zé)。2.主持學(xué)生會(huì)的全面工作,制定每學(xué)期工作計(jì)劃,檢查督促各部門工作的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門、組織的各項(xiàng)...

  • 美容院各部門崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、著裝整齊,有禮貌,守時(shí),服從指揮。2、正確掌握電腦的使用方法,熟悉軟件操作流程。3、輸單后要進(jìn)行二次確認(rèn)。4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部和洗浴部各項(xiàng)規(guī)章制度。5、上崗前檢查電腦的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,核對(duì)單據(jù),避免漏輸,錯(cuò)輸現(xiàn)象。...

  • 各部門崗位職責(zé)(通用27篇)

    財(cái)務(wù)信息主管工作職責(zé):1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;2.流程管理及優(yōu)化支持:-持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營(yíng)管理需求;3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:...

  • 醫(yī)院各部門職責(zé)(精選30篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 醫(yī)院各部門職責(zé)匯編(通用31篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    財(cái)務(wù)部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。...

  • 學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(精選30篇)

    主席團(tuán):組織學(xué)生會(huì)全體成員為同學(xué)服務(wù)。安排學(xué)期工作計(jì)劃,組織有益廣大同學(xué)身心健康的一系列活動(dòng)。及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部積極開展工作,并進(jìn)行管理考核。...

  • 各部門崗位職責(zé)集錦(精選35篇)

    車間主任崗位職責(zé):車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控...

  • 各部門崗位職責(zé)匯編(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)情報(bào),并向總經(jīng)理報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。...

  • 各部門崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;4、組織制訂...

  • 學(xué)生會(huì)各部門工作職責(zé)(精選32篇)

    一、主席職責(zé):學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)主持學(xué)生會(huì)日常工作1.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查各部工作開展情況,協(xié)調(diào)各部關(guān)系,及時(shí)解決各部工作中存在的問題;2.定期召開學(xué)生會(huì)工作例會(huì),安排、布置以及總結(jié)各部工作;3.及時(shí)團(tuán)支部匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況,傳達(dá)...

  • 美容院各部門崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、著裝干凈整齊,有禮貌,敬業(yè),懇干,服從指揮。2、遵守上下班,用餐時(shí)間和值班時(shí)間。3、遵守《員工手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)章制度和認(rèn)真完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。4、配合男女賓部做好賓客接待和服務(wù)工作。...

  • 崗位職責(zé)