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醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-11

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)(通用32篇)

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇1

  一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

  三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。

  四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。

  五、查找再次入院病人的病案號(hào),承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

  六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。

  七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn),掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。

  九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇2

  院長(zhǎng)室

  1.部門(mén)名稱:院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):衛(wèi)生局

  3.部門(mén)職責(zé):依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

  4.主要職能:

 、 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作,側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。

  ⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  ⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。

 、 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  ⑻ 根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

 、 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

 、 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

 、 因事外出或缺勤時(shí),指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

  黨委書(shū)記室

  1.部門(mén)名稱: 黨委書(shū)記室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):市衛(wèi)生局黨委

  3.部門(mén)本職:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項(xiàng)決議,領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施,定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。

  4.主要職能:

 、 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。

 、 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

  ⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系,積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè),掌握職工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)政治思想工作,抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕,勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng),使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

 、 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系,定期或不定期地組織召開(kāi)工、青、婦會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究解決問(wèn)題,保證發(fā)揮各部門(mén)的職能作用。

  ⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作,按照“四化”標(biāo)準(zhǔn),考察、考核、選拔各級(jí)干部工作,正確合理使用干部。

 、 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。

  ⑺ 堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),搞好黨委“一班人”的自身建設(shè),經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門(mén)保持密切聯(lián)系,溝通和交換意見(jiàn),支持他們大膽開(kāi)展工作,充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。

 、 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

  業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

  1.部門(mén)名稱:業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.部門(mén)本職:分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作,全面提高質(zhì)量,不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。

  4.主要職能:

 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī),具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

 、 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

 、 深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  ⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

  ⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查門(mén)診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

 、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

 、 組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

  行政副院長(zhǎng)室

  1.部門(mén)名稱:行政副院長(zhǎng)室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.部門(mén)本職:遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

  4.主要職能:

  ⑴ 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

  ⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門(mén),保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

 、 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

 、 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。

  ⑸ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

 、 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。

  工 會(huì)

  1.部門(mén)名稱:工會(huì)

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委書(shū)記

  3.部門(mén)本職:依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。

  4.主要職能:

  ⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。

 、 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿,努力工作,全面完成工會(huì)任務(wù)。工作中走群眾路線,辦事公道、廉潔奉公,接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。

  ⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

 、 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則,開(kāi)展工會(huì)工作和處理有關(guān)問(wèn)題。

 、 參加或列席院黨政召開(kāi)的重要會(huì)議,參與本院重大問(wèn)題的決策,反映職工的意愿。

  ⑹ 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)的日常工作。

 、 工會(huì)副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作,主席缺席時(shí),代理主席職責(zé)。

  團(tuán) 委

  1.部門(mén)名稱:團(tuán)委

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院黨委書(shū)記

  3.部門(mén)本職:了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

  4.主要職能:

 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議。

 、 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育,充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,并及時(shí)向上級(jí)反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

 、 制定團(tuán)委工作計(jì)劃,檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作。

  ⑷ 安排團(tuán)員的組織生活,收繳團(tuán)費(fèi),接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。

  ⑸ 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書(shū)記及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持,做好團(tuán)員的政治思想工作。

 、 圍繞黨的中心工作,開(kāi)展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

  辦公室

  1.部門(mén)名稱:辦公室

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.下屬部門(mén):綜合檔案室、駕駛班、文印室

  4.部門(mén)本職:醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

  5.主要職能:

 、 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡,提出工作計(jì)劃和日程安排;

 、 草擬綜合性文件和工作總結(jié)(屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草),負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告;

 、 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作;

  ⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書(shū)處理工作,包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書(shū)檔案管理工作,做好保密工作;

 、 管理院級(jí)印鑒 ,開(kāi)具一切醫(yī)院對(duì)外證明;

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作;

 、 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理,參觀及外賓的接待等工作;

 、 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)科

  1.部門(mén)名稱:財(cái)務(wù)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長(zhǎng)

  3.下屬部門(mén):會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門(mén)診收費(fèi)室、住院處

  4.部門(mén)本職:醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作

  5.主要職能:

 、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

 、 及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算,辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

 、 醫(yī)院開(kāi)展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局,按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理組織收費(fèi),定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

 、 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用;

  ⑸ 配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門(mén),定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)存,防止積壓、浪費(fèi)和丟失;

 、 搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),組織催收欠費(fèi)工作,防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳;

 、 做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號(hào)等工作,嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā);

 、 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 ,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管;

  ⑼ 認(rèn)真組織收入,努力降低支出,參與經(jīng)濟(jì)決策,合理安排和使用各項(xiàng)資金,做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作,確保醫(yī)院資金安全入庫(kù);

 、 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

  醫(yī)務(wù)科

  1.部門(mén)名稱:醫(yī)務(wù)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬部門(mén):臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室

  4.部門(mén)本職:具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作

  5.主要職能:

 、 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件;

 、 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高質(zhì)量,積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生;

 、 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息,并及時(shí)上傳下達(dá),檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作,保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行;

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,承辦來(lái)往公文,處理日常醫(yī)療事務(wù),協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班;

 、 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作,組織完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù),負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作;

 、 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn);

  ⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

 、 抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作,督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  護(hù)理部

  1.部門(mén)名稱:護(hù)理部

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元

  4.部門(mén)本職:具體組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào),確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開(kāi)展

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作,擬定護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

 、 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理,定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo),確保護(hù)理安全,預(yù)防事故。

 、 深入科室,及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài),組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。

 、 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時(shí) 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。

 、 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

  ⑹ 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作,交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn),配合科教部門(mén)積極組織開(kāi)展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。

  ⑺ 配合科教、人事部門(mén)抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士(師)的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。

 、 合理配置和使用護(hù)理資源,審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃,并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)辦理。

  門(mén)診部

  1.部門(mén)名稱:門(mén)診部

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門(mén)診服務(wù)咨詢臺(tái)、各臨床科室門(mén)診醫(yī)師、護(hù)理人員

  4.部門(mén)本職:醫(yī)院門(mén)診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作

  5.主要職能:

  ⑴ 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)門(mén)診工作的指示,組織制定門(mén)診部工作計(jì)劃并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作,方便病員就醫(yī),不斷提高工作質(zhì)量,保證門(mén)診各項(xiàng)任務(wù)的完成。

  ⑵ 經(jīng)常檢查、了解門(mén)診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況,對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯(cuò)、事故及群眾反映的問(wèn)題應(yīng)調(diào)查、研究、處理,必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

  ⑶ 認(rèn)真組織實(shí)施門(mén)診“四診負(fù)責(zé)制”,熱情接待和妥善處理門(mén)診來(lái)信來(lái)訪,處理門(mén)診值班、掛號(hào)、看病、轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問(wèn)題。

  ⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門(mén)診各科的健康宣傳教育、疫情報(bào)告等工作并配合預(yù)?七M(jìn)行健康宣教。

 、 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門(mén)診各科研究改進(jìn)門(mén)診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。

  ⑹ 定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號(hào)信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門(mén),做好門(mén)診安全保衛(wèi)工作。

  ⑺ 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修,實(shí)習(xí)工作。

  6.兼管職能:

  ⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。

 、 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。

 、 出具門(mén)診病假證明及計(jì)劃生育證明。

 、 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。

 、 醫(yī)保辦工作。

  預(yù)防保健科

  1.部門(mén)名稱:預(yù)防保健科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:兒保門(mén)診、院內(nèi)感染、計(jì)劃生育、放射防護(hù)、職工保健

  4.部門(mén)本職:醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)、病員健康宣教等相關(guān)工作。

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計(jì)劃免疫工作,做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、訪視工作。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作,擬定醫(yī)院感染管理計(jì)劃,監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實(shí)施,協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作,定期向醫(yī)院感染委員會(huì)匯報(bào)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)和控制情況。

  ⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作,按時(shí)更換計(jì)量監(jiān)測(cè)具并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

 、 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作,做好計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

 、 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門(mén)急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試。

 、 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施,負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測(cè),有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),并提出考評(píng)意見(jiàn)。

 、 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

  6.兼管職能:

 、 監(jiān)督檢查腸道門(mén)診按時(shí)開(kāi)診及醫(yī)院疫報(bào)建卡工作。

 、 協(xié)調(diào)門(mén)急診檢查有關(guān)科室做好門(mén)診日志的登記工作。

  保衛(wèi)科

  1.部門(mén)名稱:保衛(wèi)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門(mén)衛(wèi)、護(hù)院隊(duì)、太平間、消防設(shè)施

  4.部門(mén)本職:維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。

  5.主要職能::

  ⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作,對(duì)職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育,增強(qiáng)法制觀念。

 、 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門(mén)安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施,經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門(mén)。

  ⑶ 加強(qiáng)院內(nèi)治安管理,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序,確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 、 搞好社會(huì)治安綜合治理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。

 、 加強(qiáng)院內(nèi)各門(mén)衛(wèi)、停車場(chǎng)等關(guān)口的管理,及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。

  設(shè)備科

  1.部門(mén)名稱:設(shè)備科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:維修室、器械倉(cāng)庫(kù)

  4.部門(mén)本職:醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

  5.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作 的計(jì)劃、論證、請(qǐng)購(gòu)、安裝、使用指導(dǎo)等。

 、 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。

 、 根據(jù)各科的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)房?jī)?chǔ)備情況,編制采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行(特殊情況例外)。

 、 負(fù)責(zé)器械庫(kù)的管理,要求帳物相符。

 、 失去效能的各種器械,按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。

  ⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度,督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

 、 定期對(duì)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報(bào)告。

  信息科

  1.部門(mén)名稱:信息科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門(mén)本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

  4.主要職能:

 、 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作,制定科室年度工作計(jì)劃,提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。

 、 制定信息科各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè),全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。

 、 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  ⑸ 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

 、 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。

 、 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  感染科

  1.部門(mén)名稱:感染科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門(mén)本職:醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制

  4.主要職能

 、 對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo);

 、 對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施;

 、 對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告;

  ⑷ 對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo);

  ⑸ 對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo);

 、 對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo),對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作;

 、 對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;

 、 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作;

 、 對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核;

  ⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  藥劑科

  1.部門(mén)名稱:藥劑科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.下屬崗位:門(mén)診藥房、中心藥房、西藥庫(kù)、中藥房、中藥庫(kù)。

  4.部門(mén)本職:按照相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè),以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。

  5.主要職能:

 、 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性,又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

  ⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

 、 具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè),以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。

 、 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。

 、 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門(mén)的各級(jí)各類藥學(xué)技術(shù)人員,學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能,提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。

 、 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門(mén)的實(shí)際情況,制定出切合實(shí)際的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計(jì)劃,并予以實(shí)施。

  ⑺ 牢固樹(shù)立以病人為中心,面向臨床的服務(wù)意識(shí)。建立臨床藥師制度,積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作,開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。

 、 編輯出版本院藥品信息通訊,指導(dǎo)臨床合理用藥。

  經(jīng)濟(jì)科

  1.部門(mén)名稱:經(jīng)濟(jì)科

  2.直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長(zhǎng)

  3.部門(mén)本職:科室經(jīng)濟(jì)收支核算及職工分配

  4.主要職能:

 、 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)收支核算,編制各種核算報(bào)表,檢查各科室經(jīng)濟(jì)收支情況。

 、 在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,確定年度目標(biāo)考核方案。

 、 在分配制度上,按月做好成本核算,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

  ⑷ 按月做好各項(xiàng)數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并督促檢查、核實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇3

  院 長(zhǎng) 職 責(zé)

  一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。

  二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

  三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門(mén)交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

  六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育員工樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  八、根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)授權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

  九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,保證醫(yī)療工作的需要。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理工作,制定科學(xué)的績(jī)效考核制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算,調(diào)動(dòng)全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

  業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

  三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,組織制定科研計(jì)劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

  六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

  七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)門(mén)診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

  九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

  辦公室主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、組織安排院務(wù)活動(dòng)和各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,必要時(shí)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;檢查和催辦會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

  三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門(mén)工作關(guān)系,維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。

  四、深入基層調(diào)查研究,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

  六、做好各級(jí)來(lái)文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對(duì)基層科室或個(gè)人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等,要及時(shí)處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),提交院辦公會(huì)研究解決。

  七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。

  八、負(fù)責(zé)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來(lái)院的接待工作。組織和管理國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好來(lái)訪賓客的接待工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負(fù)責(zé)全院對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的口徑和資料的審核。

  十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對(duì)臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。

  十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。

  十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源部職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

  四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

  五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

  八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

  九、配合有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

  十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

  十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

  十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  醫(yī)教部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

  二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。

  四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

  五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

  九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。

  十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

  十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

  護(hù)理部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  三、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

  六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

  八、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃

  十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

  經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),搞好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方面工作。

  二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃,并分解到各個(gè)部門(mén)科室。

  三、制定所轄部門(mén)(經(jīng)營(yíng)科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行。

  四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì),即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。

  六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門(mén)內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒,保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門(mén)節(jié)支創(chuàng)收。

  八、策劃和安排各個(gè)時(shí)期的促銷活動(dòng)。

  九、管理所轄各部門(mén)人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

  院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

  三、 制定本科年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

  四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。

  五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

  六、 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展科研、教學(xué)工作。

  七、 負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

  八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇4

  1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保生產(chǎn)方案順利實(shí)現(xiàn);

  3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和根本技術(shù)特點(diǎn),具備一定的生產(chǎn)管理、.

  質(zhì)量管理、生產(chǎn)平安等方面的知識(shí);

  4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)方案,合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  5、監(jiān)視指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求;

  6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主任及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的`生產(chǎn)安全管理制度,不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展平安檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除;

  8、指導(dǎo)本班組員工正確標(biāo)準(zhǔn)的使用生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)展日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

  9、負(fù)責(zé)班組員工的日?己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  10、 監(jiān)視指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開(kāi)展。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇5

  財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

  二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門(mén)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

  三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法,會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

  四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制各項(xiàng)不合理開(kāi)支,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

  五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算,掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。

  六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員,切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團(tuán)檔案室移交

  七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

  八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

  醫(yī)保辦主任職責(zé)

  一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

  三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門(mén)的.各項(xiàng)工作來(lái)往事宜,包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

  五、負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

  七、認(rèn)真填寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)工作日?己嗽u(píng)分表,要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參保患者及時(shí)結(jié)賬;抽查門(mén)診處方,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

  九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

  十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  總務(wù)部主任職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

  二、教育部門(mén)職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

  四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)水平。

  六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇6

  1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);

  3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;

  4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;

  5、與公司相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;

  6、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;

  7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;

  8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議;

  9、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇7

  車間主任崗位職責(zé):

  車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);

  4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;

  5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);

  7、對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);

  10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

  12、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.

  技術(shù)工藝部崗位職責(zé):

  一.技術(shù)部職責(zé)

  a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;

  b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;

  c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

  d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作,包括內(nèi)部審核工作;

  e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;

  f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作;

  g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量;

  h.是不合格品控制的歸口管理部門(mén);

  i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

  二.工藝部職責(zé)

  a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

  d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

  e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)?

  g.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

  h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

  i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

  品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

  2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

  3.提高全員質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

  4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

  5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析,對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

  6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

  7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

  生管崗位職責(zé): 1、對(duì)定單的確保, 交期的確保,crd的達(dá)成。

  2、庫(kù)存控制,資金周轉(zhuǎn)率。庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率。

  班組長(zhǎng)崗位職責(zé):

  管理好班組的安全及生產(chǎn),對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé),努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù),以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo),通過(guò)精心組織和嚴(yán)格管理來(lái)抓好生產(chǎn)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇8

  主席團(tuán)

  主席團(tuán)職能:

  召開(kāi)各類工作會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的工作,監(jiān)督反饋工作計(jì)劃實(shí)施,制定大的戰(zhàn)略方向,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部整體形象,統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動(dòng)開(kāi)展,加強(qiáng)與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。

  主席團(tuán)崗位職責(zé):

  1、主席團(tuán)定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議,研究討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作的部署及決策相關(guān)問(wèn)題和具體實(shí)施方案。

  2、主席團(tuán)定期召開(kāi)各部門(mén)部長(zhǎng)會(huì)議,布置相關(guān)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),發(fā)現(xiàn)和解決整個(gè)學(xué)生會(huì)各部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題。

  3、主席團(tuán)定期召開(kāi)各學(xué)院主席會(huì)議,傳達(dá)相關(guān)信息,加強(qiáng)與各學(xué)院聯(lián)動(dòng),商討并決策相關(guān)工作及活動(dòng)流程,建立校園聯(lián)動(dòng)機(jī)制,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)整體影響力。

  4、主席團(tuán)不定期召開(kāi)各部門(mén)優(yōu)秀副部長(zhǎng)和優(yōu)秀干事會(huì)議,強(qiáng)化橫向和縱向管理,注重學(xué)生會(huì)整體積極性建設(shè)。

  5、主席團(tuán)定期向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作,提出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決。

  6、積極與各部門(mén)溝通交流,掌握工作動(dòng)態(tài),了解相關(guān)問(wèn)題,參與整體協(xié)調(diào)部署,切實(shí)發(fā)揮主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

  7、理順學(xué)生會(huì)整體工作思路,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部形象,加大效率和執(zhí)行力建設(shè),建立高效、團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力的學(xué)生會(huì)。

  辦公室

  辦公室職能:

  辦公室是學(xué)校設(shè)的一個(gè)綜合部門(mén),作為中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)日常事務(wù),及時(shí)了解上級(jí)對(duì)工作的精神及工作要求,及時(shí)向辦公室各部門(mén)傳達(dá)上級(jí)的工作要求,發(fā)揮重要的樞紐角色,依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作,保證效率,更好地服務(wù)同學(xué)。

  辦公室對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,負(fù)責(zé)配合老師的工作,對(duì)上級(jí)任務(wù)、指示做到上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,積極協(xié)助組織各項(xiàng)大型活動(dòng),當(dāng)活動(dòng)出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié),當(dāng)人手緊缺去支援,使工作平穩(wěn)、順利的進(jìn)行,管理辦公室的一切財(cái)產(chǎn),包括檔案、辦公用品、用具及報(bào)刊等,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù),搞好對(duì)外交流。

  辦公室是負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作、工作制度建設(shè)、財(cái)務(wù)設(shè)備管理、對(duì)外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門(mén)。

  辦公室崗位職責(zé):

  1、根據(jù)各個(gè)干事的課表情況,安排了周一至周日晚上在109、110的值班。

  2、訂會(huì):會(huì)議室于104,各部門(mén)正副部來(lái)訂會(huì),訂會(huì)人員注意絕對(duì)不得將會(huì)議訂重。

  3、記會(huì):記會(huì)人員提前去開(kāi)會(huì)議室的門(mén),并整理會(huì)議室,在主持會(huì)議人旁邊,記錄會(huì)議主要內(nèi)容,打草稿修改后謄寫(xiě)到記會(huì)表上。

  4、物品管理:各部門(mén)使用物品均要在辦公室登記,各種物品須擺放整齊,并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個(gè)柜子的哪一處,方便干事尋找。

  5、檔案管理:檔案整理的全過(guò)程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放,妥善保管。

  6、通訊稿:不需過(guò)分花哨,如實(shí)描述全過(guò)程,結(jié)尾處突出主旨增強(qiáng)感染力,篇幅方面不宜長(zhǎng),格式為三段式。

  7、統(tǒng)分:負(fù)責(zé)統(tǒng)分的人要自帶可以計(jì)分的必備工具。

  8、打掃衛(wèi)生:值班人員應(yīng)定期做好清掃工作,保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。

  9、幫忙搬東西:各部門(mén)、各活動(dòng)需要搬東西的時(shí)候,我們要積極主動(dòng)地上前幫忙。

  10、接待來(lái)訪同學(xué):應(yīng)該注意自身形象,文明禮貌,積極主動(dòng),熱情大方,禮貌待人。

  11、其他

  宣傳部

  宣傳部職能:

  宣傳部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,他是輿論的排頭兵,先鋒官,向在校學(xué)生傳達(dá)學(xué)校最新的方針政策,向?qū)W校反映學(xué)生輿論的最新動(dòng)態(tài)。

  宣傳部崗位職責(zé):

  1、第一時(shí)間內(nèi)向?qū)W生群宣傳解釋學(xué)校新動(dòng)態(tài),讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策;

  2、對(duì)于學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作結(jié)果以海報(bào)形式進(jìn)行相關(guān)的公示,如學(xué)習(xí)部的學(xué)風(fēng)檢查,生活部的衛(wèi)生檢查;

  3、負(fù)責(zé)由學(xué)生會(huì)其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作;

  4、進(jìn)行輿論監(jiān)測(cè),對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動(dòng)等相關(guān)宣傳,要及時(shí)制止并上報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  5、定期對(duì)宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報(bào)的清理工作。

  學(xué)習(xí)部

  學(xué)習(xí)部職能:

  安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習(xí)部是一個(gè)集指導(dǎo)性、聯(lián)絡(luò)性和服務(wù)性為一體的部門(mén)。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。

  學(xué)習(xí)部崗位職責(zé):

  1、與各個(gè)學(xué)院教務(wù)部門(mén)建立并保持聯(lián)系,配合教務(wù)工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。

  2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需求,規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng),促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成,活躍第二課堂;

  3、積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的科研積極性,配合學(xué)校開(kāi)展各種形式的師生學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),提供各類學(xué)術(shù)信息,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。

  4、開(kāi)展日常學(xué)風(fēng)督查工作

  學(xué)風(fēng)督查形式:普查與抽查相結(jié)合,旨在督促?gòu)V大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握學(xué)習(xí)技能。

  學(xué)習(xí)部的工作理念:一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切

  學(xué)習(xí)部的工作特色:通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

  生活部

  生活部職能:

  生活部是負(fù)責(zé)同學(xué)日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理,維持校園環(huán)境,做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室,以及配合學(xué)院宿管委員會(huì)及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

  生活部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況,配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門(mén)重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評(píng)和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。執(zhí)行學(xué)校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生檢查制度,檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評(píng)優(yōu),及格,不及格寢室,根據(jù)評(píng)出結(jié)果給予加扣分。

  2、組織各院生活部長(zhǎng)進(jìn)行宿舍檢查和評(píng)分,每月固定檢查一次,抽查若干次,起到督促作用,堅(jiān)決查處各種不良行為;及時(shí)向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛(wèi)生檢查結(jié)果,提醒不及格或及格的寢室加強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

  3、了解同學(xué)在生活方面的要求,如宿舍設(shè)施、食堂膳管等后勤工作上的問(wèn)題,并主動(dòng)向上反映,幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設(shè)等方面開(kāi)展各種活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活

  4、加強(qiáng)與其他各部之間的聯(lián)系,做到"一體化",群策群力,努力搞好學(xué)校學(xué)生會(huì)工作。定期召開(kāi)生活部會(huì)議,傳達(dá)某些精神或要求。通過(guò)各院生活部長(zhǎng)與干事了解同學(xué)所需所想,熱忱為之服務(wù)。

  5、根據(jù)各院生活部長(zhǎng)出勤及工作表現(xiàn),在期末綜合測(cè)評(píng)給予評(píng)分。

  6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查,通過(guò)衛(wèi)生檢查來(lái)督促同學(xué)們樣成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行全校性公布。

  7、校學(xué)生會(huì)生活部還直接和學(xué)校后勤集團(tuán)聯(lián)系,成立了;锸彻芾砦瘑T會(huì),伙管會(huì)的主要指責(zé)就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見(jiàn),歸納匯總,反饋至后勤集團(tuán),并協(xié)同后勤集團(tuán)解決問(wèn)題。

  文藝部

  文藝部職能:

  校文藝部是一個(gè)以校學(xué)生會(huì)為平臺(tái),負(fù)責(zé)策劃并舉辦各種類型的晚會(huì),比賽及各種文藝活動(dòng)的部門(mén)。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái),同時(shí)豐富大學(xué)生的課余文化活動(dòng),使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)生活中得以放松;保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化,培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂(lè)活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展大型文藝活動(dòng),知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)工作。

  文藝部崗位職責(zé):

  1、根據(jù)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作部署,主持制定每學(xué)期文藝工作,并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。秉著實(shí)事求是的原則,培養(yǎng)干事,挖掘人才,組織校園文藝活動(dòng),豐富校園生活。

  2、組織召開(kāi)各學(xué)院、各班文藝委員、部門(mén)干事會(huì)議;提案,策劃并組織各項(xiàng)文藝活動(dòng),如活動(dòng)主題,形式,流程,分工,總結(jié);宣傳各類文藝活動(dòng)的相關(guān)事宜,組織同學(xué)積極報(bào)名參加文藝活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展各種文藝活動(dòng),培養(yǎng)同學(xué)們的文藝愛(ài)好,使同學(xué)間、班級(jí)間更加有凝聚力。

  3、文藝部負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心調(diào)音工作,努力做好每場(chǎng)文藝活動(dòng)的燈光、音響工作,并協(xié)助做好學(xué)校各類活動(dòng)的調(diào)音工作。

  4、負(fù)責(zé)管理部門(mén)財(cái)務(wù)(包括各類演出服裝、道具,以及舞臺(tái)布置的材料),做好登記工作,方便每次活動(dòng)的使用,以及同學(xué)們的借用。

  體育部

  體育部職能:

  校學(xué)生會(huì)體育部作為組織各類體育活動(dòng)的主要部門(mén),肩負(fù)著豐富同學(xué)們的體育生活,促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任,為同學(xué)們緊張的學(xué)習(xí)提供一個(gè)放松的平臺(tái)。為廣大同學(xué)服務(wù),組織并配合許多課外體育活動(dòng),為同學(xué)們提供展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì),豐富我校的體育活動(dòng)。

  體育部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計(jì)劃和實(shí)施,通過(guò)組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

  2、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)院各類體育活動(dòng),體育工作的意見(jiàn)和要求,并積極向?qū)W院有關(guān)部門(mén)反映,不斷改善體育設(shè)施,推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開(kāi)展。

  3、積極開(kāi)展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng),激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動(dòng)的興趣和熱情,豐富廣大同學(xué)課余生活;

  4、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)(院體育部等)建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。

  5、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。

  6、加強(qiáng)與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)各院校之間的交流。

  7、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作,共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

  8、指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)體育部的工作

  女生部

  女生部職能:

  校學(xué)生會(huì)女生部是一個(gè)以女生為主的特殊部門(mén),是女生發(fā)揮自己的特長(zhǎng),展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺(tái),同時(shí)也為我校女生在生活和心理等方面提供指導(dǎo)和幫助,從而形成一個(gè)良好的生活氛圍、學(xué)習(xí)氛圍和活動(dòng)氛圍。

  女生部崗位職責(zé):

  1、配合學(xué)校及學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好禮儀工作。

  2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,配合學(xué)院有關(guān)部門(mén),為女同學(xué)解決生活中的困難。

  3、根據(jù)女同學(xué)的生理特點(diǎn),設(shè)計(jì)并開(kāi)展適合女同學(xué)特點(diǎn)的各種宣傳教育和文體娛樂(lè)活動(dòng)。強(qiáng)化她們的自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立意識(shí),使她們?nèi)姘l(fā)展。

  4、請(qǐng)有關(guān)專家開(kāi)展女性生理衛(wèi)生知識(shí)講座,幫助廣大女生健康成長(zhǎng)。向校、院有關(guān)部門(mén)反映廣大女生的實(shí)際意愿和需要,維護(hù)廣大女生的權(quán)益。

  5、做好一些活動(dòng)的化妝工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的其他工作。

  治保部

  治保部職能:

  校學(xué)生會(huì)治保部是以提高學(xué)生安全意識(shí)為目的,配合學(xué)校后勤部門(mén)維持校園正常學(xué)習(xí)生活工作秩序的部門(mén)。

  治保部崗位職能:

  1、做好日常安全教育宣傳工作,發(fā)動(dòng)組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災(zāi)等安全工作。

  2、定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查,提高學(xué)生宿舍安全防范意識(shí)。

  3、做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作。

  4、配合學(xué)校后勤部門(mén),保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。

  5、協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作。

  科技部

  科技部職能:

  校學(xué)生會(huì)科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng)新水平、提升學(xué)?萍夹麄髻|(zhì)量服務(wù)的部門(mén)。通過(guò)參與各類科技創(chuàng)新比賽,網(wǎng)站的維護(hù)與新聞的更新,制作噴畫(huà)、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺(tái),為部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展提供技術(shù)支持。

  科技部崗位職責(zé):

  1、遵守學(xué)校和校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新教育工作,開(kāi)展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。

  3、負(fù)責(zé)宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國(guó)、全省大學(xué)生系列科技競(jìng)賽,并積極組織參加。

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)展科普知識(shí)宣傳,營(yíng)造校園科技文化氛圍。

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)委科技類網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)維護(hù)工作。

  6、在其他各部有活動(dòng)時(shí),為其他部門(mén)提供技術(shù)上的支持。

 。1) 在活動(dòng)之前,根據(jù)活動(dòng)要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美,并且符合活動(dòng)的主題。

 。2) 在活動(dòng)舉辦期間,要進(jìn)行錄像和照相工作,為活動(dòng)保留動(dòng)態(tài)的記錄。

 。3) 在活動(dòng)之后,積極和部門(mén)宣傳干事協(xié)調(diào),將活動(dòng)的有關(guān)新聞及時(shí)的刊登在系網(wǎng)站上。

  7、部門(mén)成員要團(tuán)結(jié)一致、互相幫助,共同做好部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作,積極開(kāi)展具有本部門(mén)特點(diǎn)的其他活動(dòng)。

  外聯(lián)部

  外聯(lián)部職能:

  外聯(lián)部主要是負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,為學(xué)校活動(dòng)尋找贊助商,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。它在服務(wù)部門(mén),鍛煉學(xué)生能力的同時(shí),更起到了連接各個(gè)兄弟部門(mén)與社會(huì)的橋梁作用。

  外聯(lián)部崗位職責(zé):

  1、服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,服務(wù)部門(mén),整合外聯(lián)資源,策劃外聯(lián)活動(dòng);

  2、塑造我校良好的對(duì)外形象,發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用,提高學(xué)校的知名度和影響力;

  3、通過(guò)和社會(huì)各界共同舉辦有益的活動(dòng),為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì);提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力;

  4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機(jī)會(huì)。

  5、策劃特色活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)外溝通,宣傳學(xué)校特色;

  6、通過(guò)尋找、聯(lián)絡(luò)贊助為開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)提供一定經(jīng)濟(jì)來(lái)源;

  心理部

  心理部職能:

  校學(xué)生會(huì)心理部是一個(gè)關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門(mén),通過(guò)牽頭或配合開(kāi)展各類心理主題教育活動(dòng)和培訓(xùn),努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。

  心理部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知,并主動(dòng)向心理教育研究中心匯報(bào)工作情況和申請(qǐng)工作的指示,認(rèn)真完成校心理健康研究中心下達(dá)的工作任務(wù)。

  2、組織與開(kāi)展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動(dòng),如協(xié)助心理健康研究中心開(kāi)展訓(xùn)練營(yíng)、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng)。

  3、心理教育部成員定期參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),提高自己的心理水平和朋輩心理輔導(dǎo)的能力。

  4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。

  5、配合學(xué)生會(huì)、心理協(xié)會(huì)等其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。并不斷完善學(xué)生會(huì)心理教育部。

  實(shí)踐部

  實(shí)踐部職能:

  校實(shí)踐部是一個(gè)以實(shí)踐、調(diào)研工作為主的學(xué)生部門(mén),為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會(huì)中去,更自如的與社會(huì)中的職業(yè)人打交道,增強(qiáng)自我社會(huì)適應(yīng)能力,我部門(mén)將堅(jiān)決服從校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合校團(tuán)委總體工作的安排,努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng),積極培養(yǎng)我校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力的同時(shí),積極擴(kuò)大學(xué)校及校學(xué)生會(huì)的社會(huì)知名度與影響力。

  實(shí)踐部崗位職責(zé):

  1、實(shí)踐部將組織開(kāi)展各類社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研活動(dòng),并承辦一些大型活動(dòng),為學(xué)校開(kāi)展學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出表率,爭(zhēng)做先頭兵。

  2、實(shí)踐部將和相關(guān)院校部門(mén)合作開(kāi)展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、文明示范宣傳活動(dòng),組織實(shí)踐隊(duì)開(kāi)展下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、服務(wù)調(diào)研等活動(dòng),開(kāi)辟“校外大學(xué)生社區(qū)實(shí)踐基地”,力爭(zhēng)將其做成學(xué)生會(huì)乃至安工大的特色品牌活動(dòng)。

  3、協(xié)同各院部門(mén)負(fù)責(zé)人籌劃開(kāi)辟“周末社會(huì)見(jiàn)習(xí)基地”;籌劃建立跳蚤市場(chǎng),倡導(dǎo)挑戰(zhàn)自我、實(shí)踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念;舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

  4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò)工作,并相互提供人力、技術(shù)的支持,共同完成任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

  3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

  4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

  5. 撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告;

  6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);

  7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

  任職要求:

  1. 本科或以上學(xué)歷;

  2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

  3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

  4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

  5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇10

  外聯(lián)企劃部職責(zé)

  一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作,制定營(yíng)銷策略,搞好醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

  四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣,提高醫(yī)院的社會(huì)知名度。

  五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門(mén)和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強(qiáng)與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(PR)。

  六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評(píng)估工作。

  七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃(SP)并組織執(zhí)行。

  八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的策劃(EVENT)和組織工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇11

  1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng),開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶;

  3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;

  4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;

  5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;

  6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);

  7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;

  8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇12

  遵守國(guó)家法規(guī),執(zhí)行公司制度,服從公司管理,維護(hù)公司利益。

  在上級(jí)指導(dǎo)下,完成本職工作。

  接受公司培訓(xùn),使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司的要求,達(dá)到公司需要的專業(yè)能力水平。

  制定個(gè)人工作計(jì)劃,并向上級(jí)提交計(jì)劃和建議,及時(shí)匯報(bào)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題。

  完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇13

  一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求,制訂總務(wù)工作計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

  二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  三、管理好財(cái)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)報(bào)賬員擬好財(cái)務(wù)管理及使用計(jì)劃,開(kāi)源節(jié)流,合理使用學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)。健全財(cái)務(wù)審批制度,把好財(cái)務(wù)關(guān)。財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié),賬目清楚,處理好財(cái)務(wù)賬目,能順利通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

  四、管理好財(cái)物,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度,負(fù)責(zé)安排好校舍建設(shè)、維修、管理、使用以及財(cái)物的采購(gòu)、保管、使用和發(fā)放,組織好實(shí)物庫(kù)存清點(diǎn)和財(cái)物清理工作.物資管理做到帳物相符,帳卡相符,落實(shí)財(cái)物檢查制度,按時(shí)做好物資檢查工作,并及時(shí)做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學(xué)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與各處室、及有關(guān)教職工簽訂好財(cái)物使用和保管責(zé)任書(shū),對(duì)師生進(jìn)行節(jié)儉和愛(ài)物教育。

  五、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門(mén)衛(wèi)人員做好門(mén)衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)并督促門(mén)衛(wèi)人員做好校門(mén)前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領(lǐng)導(dǎo)安排清潔工工作,保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

  六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作,定期檢查學(xué)校設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施,防止危害師生安全事故的發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)校園美化綠化的建設(shè),做好美化綠化區(qū)域的維護(hù)管理工作,美化綠化管理做到及時(shí)澆水、清除雜草,修剪平整,區(qū)域內(nèi)無(wú)其他雜物.

  八、做好師生飲用水工作,做到每天按時(shí)供水,滿足供應(yīng),飲水機(jī)定期殺菌消毒(夏季每月一次,其余時(shí)間每季度一次),按要求管理好教師個(gè)人飲用水的供應(yīng)工作。管理好學(xué)校日常生活用水,做到節(jié)約不浪費(fèi),每天按時(shí)送水,整理用水池保持清潔. 九、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作,在學(xué)校建筑設(shè)施施工期間,負(fù)責(zé)管理施工的質(zhì)量和其他相關(guān)事項(xiàng)。

  十、制定總務(wù)處有關(guān)工作人員職責(zé),讓每個(gè)工作人員明確職責(zé),堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,共同做好為教學(xué)一線服務(wù)工作.完成校長(zhǎng)委派的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇14

  一、班會(huì)長(zhǎng):

  左鎮(zhèn)宇爸爸、劉一杉媽媽

  職責(zé):負(fù)責(zé)班家委會(huì)全面工作;密切做好家校聯(lián)系;制定家委會(huì)年度工作計(jì)劃和總結(jié);協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展組織好各項(xiàng)家委會(huì)活動(dòng)等。

  二、各部門(mén)人員分工及職責(zé)

 。ㄒ唬┗顒(dòng)部

  1、人員:李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。

  2、職責(zé):利用家長(zhǎng)資源開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織、策劃班級(jí)內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)及安全,協(xié)助完成學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

 。ǘ┬麄鞑

  1、人員:鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。

  2、職責(zé):

 。1)宣傳學(xué)校新的教育理念、學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)的工作和成果。宣傳班級(jí)好人好事,好的學(xué)習(xí)、教育方式等。

 。2)宣傳班級(jí)活動(dòng)、班級(jí)動(dòng)態(tài)、協(xié)助完成班級(jí)活動(dòng)的策劃、攝影、攝像、影音制作。

 。ㄈ┝x工部

  1、人員:李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。

  2、職責(zé):參加組織學(xué)校、班級(jí)的義工活動(dòng)。如:學(xué)校圖書(shū)館執(zhí)勤(由班會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織);校安全爸爸、安全媽媽執(zhí)勤(義工部組織安排)。

  (四)信息部

  1、人員:張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。

  2、職責(zé):負(fù)責(zé)班級(jí)博客、QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息更新、維護(hù)、管理工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),起到家校互動(dòng)、互相促進(jìn)。

  家委會(huì)成員各履其責(zé),將竭誠(chéng)為孩子服務(wù),也請(qǐng)家長(zhǎng)多多指導(dǎo)、配合,感謝您的大力支持!

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇15

  課務(wù)主管

  1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)

  2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作

  3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對(duì)賬/開(kāi)票作業(yè)

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)或商學(xué)等相關(guān)科系

  2.具備進(jìn)出口/保稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年以上

  3.熟練電子賬冊(cè)作業(yè)及保稅核銷流程

  4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程

  5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力

  6.英文讀寫(xiě)能力

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇16

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

  二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

  三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、組織護(hù)士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

  五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇17

  人力資源部職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

  二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

  四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

  五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

  六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

  八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

  九、配合有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

  十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

  十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

  十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

  十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理賓館日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,督促各部門(mén)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋并提出解決建議,負(fù)責(zé)賓館人事、行政管理、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)工作。

  2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策及在總經(jīng)理、城投公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立、完善和不斷提高賓館財(cái)務(wù)管理制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理和城投公司。

  3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各類人員的崗位職責(zé)、任職能力及考核辦法。

  4、組織制定賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,全賓館的工作程序、服務(wù)規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)總經(jīng)理指示,起草工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及其他文件。

  5、定期召開(kāi)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。

  6、對(duì)賓館的財(cái)務(wù)進(jìn)行宏觀控制,做好日常的經(jīng)濟(jì)分析,并指導(dǎo)各部門(mén)正確合理地調(diào)度資金和進(jìn)行資金預(yù)算,確保資金的合理使用。 制定各營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和成本費(fèi)用率,確保經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和成本費(fèi)用的控制。

  7、指導(dǎo)和督促財(cái)會(huì)人員及時(shí)、正確、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并及時(shí)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算資料。指導(dǎo)和督促各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序及時(shí)做好資金回籠,并對(duì)掛賬客戶信譽(yù)狀況及時(shí)進(jìn)行分析,確保日常合理開(kāi)支的供給。

  8、指導(dǎo)和督促賓館固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)和賓館物品倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,以及低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題,確保財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;督促財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律,檢查各部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,防止發(fā)生挪用、貪污、盜竊等活動(dòng)。

  9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,辦理賓館各類許可證及其系列手續(xù)。

  10、負(fù)責(zé)賓館文件的收、發(fā)、存檔等管理工作。

  11、抓好管理層及員工的管理工作,經(jīng)常深入研究,掌握情況;合理安排使用人員,發(fā)現(xiàn)人才及時(shí)提出意見(jiàn)調(diào)整,當(dāng)好賓館總經(jīng)理室的參謀。

  12、做好賓館企業(yè)文化建設(shè),配合各部搞好部宣傳活動(dòng)

  13、建立合理的酒店組織架構(gòu),負(fù)責(zé)賓館員工的招聘和工作安排的審核或批準(zhǔn)、解聘工作。制訂賓館的各項(xiàng)人事、福利制度,審核各部員工的晉升考核、人事變動(dòng)、獎(jiǎng)罰情況,負(fù)責(zé)全賓館員工的合同簽約、人事、培訓(xùn)檔案的管理。解決員工有關(guān)勞動(dòng)方面的爭(zhēng)議和投訴、糾紛。

  14、負(fù)責(zé)核查各部每月的考勤管理,組織實(shí)施對(duì)賓館人員的考核工作。 按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。

  15、負(fù)責(zé)本賓館的員工宿舍、員工食堂、制服房的后勤管理工作 。

  16、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇19

  一、辦公室

  負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)本臺(tái)和直屬單位行政事務(wù),制訂本臺(tái)內(nèi)部管理制度;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等日常工作;

  負(fù)責(zé)重要文件和報(bào)告的起草工作;承擔(dān)宣傳、統(tǒng)計(jì)、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、信息化建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、人口與計(jì)劃生育、后勤服務(wù)等工作。

  二、總編室

  負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)廣播電視宣傳的管理工作;

  負(fù)責(zé)播出物的安全監(jiān)管;制訂廣播電視宣傳的規(guī)劃和方案并組織實(shí)施;對(duì)電視、廣播重大宣傳活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和檢查;指導(dǎo)并協(xié)調(diào)廣播電視創(chuàng)作題材規(guī)劃;監(jiān)督管理廣播電視監(jiān)評(píng)工作;

  負(fù)責(zé)對(duì)本臺(tái)各媒體發(fā)布的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理;參與對(duì)本臺(tái)采、編、播、制專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)、考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

  三、人力資源部

  負(fù)責(zé)擬訂本臺(tái)和直屬單位人事管理制度,負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障工作;

  負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和員工考工工作;

  負(fù)責(zé)本臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的.綜合協(xié)調(diào);

  負(fù)責(zé)本臺(tái)記者證的核定、報(bào)批和管理工作;

  負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。

  四、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

  負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部審計(jì)工作,指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)工作;

  負(fù)責(zé)管理廣播電視各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金;對(duì)基建等建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;

  負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及設(shè)備器材的賬目管理;

  負(fù)責(zé)全臺(tái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日常管理和相關(guān)制度起草;管理全臺(tái)經(jīng)營(yíng)合同,監(jiān)督全臺(tái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)行;監(jiān)督經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)本臺(tái)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、績(jī)效考核兌現(xiàn)。

  五、科技與安全播出部

  負(fù)責(zé)全臺(tái)廣播電視節(jié)目的播出、傳輸、轉(zhuǎn)播等;

  負(fù)責(zé)廣播電視安全播出工作;

  負(fù)責(zé)廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和廣播電視專用網(wǎng)絡(luò)的具體發(fā)展規(guī)劃;管理本臺(tái)廣播電視節(jié)目覆蓋工作;管理本臺(tái)廣播電視系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)提出廣播電視技術(shù)設(shè)備選型方案,參與設(shè)備考察、定型、招標(biāo)、采購(gòu);

  負(fù)責(zé)本臺(tái)設(shè)備維護(hù)管理和大型錄播(直播)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的定位、架設(shè)和管理,保證廣播電視宣傳活動(dòng)正常進(jìn)行;

  負(fù)責(zé)全市“村村通”、“村村響”工程的規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)。

  六、電視部

  負(fù)責(zé)把握電視臺(tái)的輿論導(dǎo)向,負(fù)責(zé)電視宣傳、采編制作和電視節(jié)目播出,管理各電視頻道和欄目。

  七、廣播部

  負(fù)責(zé)把握廣播電臺(tái)的輿論導(dǎo)向;承擔(dān)廣播宣傳、采編制作、廣播節(jié)目播出和廣播電臺(tái)

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇20

  1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)管理、督導(dǎo)餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作,保證各點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。

  2、 編制廣場(chǎng)日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等,并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  3、 負(fù)責(zé)制定廣場(chǎng)工作計(jì)劃,適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書(shū)。

  4、 協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

  5、 負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按考核制度提出書(shū)面升降級(jí)建議。

  6、 與餐飲總監(jiān)、廚師長(zhǎng)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制。

  7、 協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲推廣計(jì)劃。

  8、 負(fù)責(zé)餐廳、酒吧、管事部、各廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,減少不必要的差錯(cuò)。

  9、 經(jīng)常巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

  10、 負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見(jiàn)和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

  11、 負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  12、 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。

  13、 按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議,并通過(guò)會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。

  14、 完成餐飲總監(jiān)布置的各項(xiàng)其他任務(wù)。

  [二]、任職條件:

  1、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明。

  2、 熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。

  3、 具有較強(qiáng)的組織管理能力,能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序,并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4、 具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。

  5、 具有本科以上學(xué)歷,受過(guò)管理專業(yè)培訓(xùn)。

  6、 身體健康,精力充沛,無(wú)傳染疾病。

  [三]、權(quán)力:

  1、 對(duì)本部門(mén)管理人員有選用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  2、 對(duì)本部門(mén)員工有選用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲權(quán)。

  3、 有簽署下屬上報(bào)申購(gòu)的權(quán)力,有簽批下屬上報(bào)的一日內(nèi)休假、考勤的權(quán)力。

  4、 處理客人投訴時(shí),有退換菜肴的權(quán)力和打折的權(quán)力。

  餐廳主管崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

  4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

  5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。

  6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。

  7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、做好餐廳完全和防火工作。

  9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

  2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。

  3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

  4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。

  6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。

  7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。

  8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

  9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。

  10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。

  11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

  12、負(fù)責(zé)寫(xiě)好工作日記,做好交接手續(xù)。

  服務(wù)員崗位職責(zé)

  1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

  3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

  6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

  跑菜員崗位職責(zé)

  1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。

  2、準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

  3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)廳面的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至廳面。

  4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。

  5、協(xié)助廳面服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

  6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤(pán)造型、菜的冷熱程度等。

  7、協(xié)助廳面服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。

  服務(wù)員應(yīng)有的服務(wù)常識(shí)

  1、任何食品或餐具時(shí),必須使用托盤(pán)。

  2、上菜、上飲料、更換餐具時(shí),應(yīng)先向客人示意,使客人有所準(zhǔn)備,不致于發(fā)生意外。

  3、手指不能觸摸餐具的入口處。

  4、更換餐具盡量避免發(fā)出太大的噪音,小心汁醬滴在客人身上,如剩余少許食物要先向客人請(qǐng)

  示后再收走。

  5、如分派食物時(shí),食物落在桌上,不可夾給客人。

  6、服務(wù)程序,先女后男,尤其重要的宴會(huì),要了解誰(shuí)是主賓。

  7、保持工作柜的清潔。

  8、客人追問(wèn)菜末到時(shí),不可置之不理,應(yīng)到傳菜間追察。

  9、聽(tīng)客人點(diǎn)菜后,最好復(fù)述一遍,以免錯(cuò)漏。

  10、服務(wù)員必須清楚當(dāng)天的缺供和特別介紹。

  11、太破爛的餐具切勿擺上臺(tái)。

  12、擺臺(tái)用具不潔,除洗碗工要負(fù)責(zé)外,服務(wù)員看清是否干凈凈方能上臺(tái)。

  13、凡倒飲料時(shí),盡可能在客人的右手邊倒。

 。1) 商標(biāo)對(duì)著客人

  (2)有氣體的酒或飲料不能對(duì)著客人開(kāi)。

  14、末有客人入座的臺(tái)面,應(yīng)注意各項(xiàng)物體的完備與清潔。

  15、當(dāng)客人來(lái)到你的工作崗位時(shí),理應(yīng)帶著微笑問(wèn)候他們。

  16、要表現(xiàn)出樂(lè)意招待他們的神情,讓客人有賓至如歸的感覺(jué)。

  17、謹(jǐn)記客人是不是哪位服務(wù)員招待他,除非你能立刻問(wèn)候他們而讓他們知曉以免,他們有被輕

  視的感覺(jué)。

  18、用禮貌和機(jī)智應(yīng)付麻煩的客人,不準(zhǔn)發(fā)脾氣和露出不耐煩,在客人永遠(yuǎn)是對(duì)的情況下,不要

  和客人相爭(zhēng)執(zhí)。

  19、客人對(duì)食物指出批評(píng)時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)給上司,注意他們的舉動(dòng),但一謹(jǐn)記不要向客人凝視。

  吧員崗位職責(zé)

  具體職責(zé):

  1、 酒吧衛(wèi)生:檫拭吧臺(tái)及各種設(shè)備,保持吧臺(tái)衛(wèi)生,洗刷洗滌槽,收拾煙灰缸

  2、 原料補(bǔ)充:從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取、補(bǔ)充原料,從廚房領(lǐng)取水果、果汁,準(zhǔn)備冰檸檬水

  3、 點(diǎn)綴準(zhǔn)備:低值易耗、水果切片

  4、 盤(pán)存準(zhǔn)備:記錄酒類、飲料期初庫(kù)存、期末庫(kù)存,統(tǒng)計(jì)每日、周、月銷售量,加強(qiáng)成本控制

  5、 酒水服務(wù):按照標(biāo)準(zhǔn)酒譜調(diào)制酒水,按照廣場(chǎng)整體要求,調(diào)整酒水經(jīng)營(yíng)方式,按照宴會(huì)形式,設(shè)計(jì)酒水展臺(tái)。維持吧臺(tái)良好秩序,保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、 收市時(shí)清理垃圾、打掃吧臺(tái)衛(wèi)生,洗刷水池,關(guān)閉設(shè)備及電源。

  任職條件:

  1、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2、掌握各種酒會(huì)設(shè)計(jì)及組織方面的知識(shí),對(duì)酒水相當(dāng)了解;

  3、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有熟練的酒水服務(wù)操作技能,具有C級(jí)外語(yǔ)會(huì)話能力。

  4、身體健康,儀表端莊,精力充沛。

  迎送員崗位職責(zé)

  1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

  2、接受客人的臨時(shí)訂座。

  3、負(fù)責(zé)來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

  4、儀容整潔,不擅離崗位。

  5、根據(jù)不同對(duì)象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)向餐廳主管反映。

  7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

  8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

  9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

  服務(wù)員經(jīng)常遇到的二十三種類型的顧客和對(duì)待手法

  一個(gè)酒店做從業(yè)人員,尤其身為接待員,每天除了應(yīng)處理之例行工作外,所接待的客人真不知道有多少,而且其中包括了全世界各種形形色色的人士,因酒店是以服務(wù)為業(yè)務(wù)的事業(yè),對(duì)于客人的類型了解清楚,才能對(duì)所有的客人給以完滿之服務(wù),使服務(wù)達(dá)到最佳之境地,下面將客人之類型分述于后:

  1.常顧客型

  我們應(yīng)該注意對(duì)于常住店的老顧客態(tài)度要懇切的接待,但在服務(wù)時(shí)也不能與之表示過(guò)份的親切,而冷落了其它顧客,致影響服務(wù)態(tài)度。

  2.吊兒郎當(dāng)型

  這種客人沒(méi)有主見(jiàn),對(duì)于任何事情之決定很難下決心,當(dāng)我們服務(wù)到這種客人,應(yīng)該和氣地加以說(shuō)明亦提出建議,代他下決定,如此即可節(jié)省時(shí)間,又可增加對(duì)方的信心。

  3.尊大型

  這種客人有自大感,認(rèn)為他自己是世界上最偉大的人,讓人覺(jué)得有點(diǎn)目中無(wú)人之感,總認(rèn)為自己所作所為都是對(duì)的,故當(dāng)我們服務(wù)這種人時(shí),最好是順從其意見(jiàn),遵照他的話去做,記住千萬(wàn)不要與他議論。

  4.識(shí)途老馬型

  對(duì)于此類客人之服務(wù)最好是多聽(tīng)他說(shuō)話,少批評(píng)他所講的內(nèi)容是否正確。

  5.浪費(fèi)型

  此類客人喜歡交際,用錢(qián)沒(méi)有節(jié)制,更愛(ài)吹牛,故對(duì)于此類客人在服務(wù)時(shí),應(yīng)保持距離,不可太接近,以免萬(wàn)一事故而將責(zé)任推到你身上。

  6.羅嗦型

  此類客人應(yīng)盡量避免和他長(zhǎng)談,一談上就沒(méi)有完,而影響了工作,應(yīng)柔和地將要點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明,讓他便于接納,最忌辯論。

  7.健忘型

  此類客人對(duì)于你所告訴他的事情很容易忘記,必須要時(shí)常提醒他,否則當(dāng)他否認(rèn)自己所作所為時(shí),將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于他人,那官司就打不消了。

  8.寡言型

  此類客人平常不常開(kāi)口說(shuō)話,故當(dāng)他尚未向交代事情時(shí),應(yīng)專心傾聽(tīng)其意見(jiàn),并提出扼要的建議,以確保服務(wù)之完整性。

  9.多嘴型

  此種客人向你說(shuō)話時(shí),最好是盡快想法誘其談入正題,以免耽誤了別人的時(shí)間。

  10.慢吞型

  此類客人東張西望,動(dòng)作滯笨,說(shuō)話吞吞吐吐,需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間才能下決定,故我們和他說(shuō)話時(shí),應(yīng)幫助他迅速下判斷。

  11.急性型

  動(dòng)作應(yīng)迅速,與其交談應(yīng)單刀直入,簡(jiǎn)單明了,否則此種客人很容易冒火。

  12.水性楊花型

  始終猶豫不決,即使已經(jīng)下了決定,又想變更,總認(rèn)為別人所選擇的比自己的好,因此我們應(yīng)向其說(shuō)明所選擇的很正確,并鼓勵(lì)其接受。

  13.健談型

  此類客人很喜歡聊天,一談就沒(méi)有完,故對(duì)此類客人必須以適當(dāng)?shù)姆椒ò凳舅要為別的客人服務(wù),以便結(jié)束談話。

  14.情人型

  此類客人比較喜歡安靜的地方,故不要常去打攪他。

  15.家族型

  特別細(xì)心照顧其小孩或推薦臨時(shí)看顧小孩的給客人。

  16.VIP型

  此類客人我們給他服務(wù)時(shí),應(yīng)把他視同國(guó)王的態(tài)度去服侍他。

  17.吃豆腐型

  如對(duì)方有過(guò)份的行為,干脆回答不知道或報(bào)告上司處理。

  18.無(wú)理取鬧型

  對(duì)付此種客人應(yīng)特別注意講話的口氣是否禮貌,記住別與他辯論,如無(wú)法應(yīng)付,報(bào)請(qǐng)上司處理。

  19.夫人型

  在歐美的社會(huì)是以女權(quán)至上,故對(duì)夫人客氣殷勤接待她們,以便替本店義務(wù)宣傳。

  20.醉酒型

  每天喝酒,有喝必醉,故對(duì)此種客人最好避免注意他,不與他談話,不笑他,如果吵鬧不休,最好以其所好,而讓他談話不吵鬧。

  21.開(kāi)放型

  對(duì)任何事情都是毫不保留地表示于言行,但不輕易聽(tīng)別人的話,為免傷感情,應(yīng)等待其情緒安定時(shí),再來(lái)說(shuō)服他。

  22.沉著型

  雖然此種客人個(gè)性沉著,但不容易輕易下決定,故對(duì)付此種客人必須對(duì)答如流,使其聽(tīng)了深信不移。

  22.固執(zhí)型

  此種客人的自我觀念很重,雖然遇事很容易下決定,但因欠思考,往往無(wú)法與我們的意思相同,只要以溫和的態(tài)度,禮貌的引導(dǎo)他向我們的主張。

  23.社交型

  此種客人說(shuō)話善交際,但不好對(duì)付,故應(yīng)注意言行,以免發(fā)生意外,而遭受到他的抱怨。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇21

  行政人事部職責(zé)范圍

  一、服務(wù)工作

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。

  2、協(xié)調(diào)各部門(mén)收集、整理公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的保管。

  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。

  5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。

  6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

  二、對(duì)外工作

  1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待,包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。

  三、印章、文書(shū)和檔案的管理

  1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

  3、建立健全檔案管理規(guī)章制度,做好檔案、文件的管理工作。

  四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能

  1、不斷改善公司的人力資源管理體系,完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。

  2、做好工作分析,完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū),并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

  五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。

  六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。

  七、規(guī)劃與招聘

  1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。

  2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度,做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作,及時(shí)辦理新進(jìn)員工的.入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

  八、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

  1、完善公司的培訓(xùn)制度,制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,大力開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

  2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理,做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理,負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

  九、薪酬管理

  1、不斷完善公司的薪酬福利體系,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  2、根據(jù)公司整體收入情況,控制好工資總額。

  3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作,做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。

  十、考核與激勵(lì)

  1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo),并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。

  2、豐富公司的激勵(lì)措施,嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。

  3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè),建立和完善公司的溝通機(jī)制,受理員工投訴,定期與員工進(jìn)行交流,掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。

  5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  十一、合同與檔案的管理

  1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

  2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案,及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

  十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理

  1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn),準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表;辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。

  3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。

  3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。

  4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作,保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇22

  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

  3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

  4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

  6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇23

  財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核,整體核算賬務(wù)的處理。

  2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì),合理控制稅負(fù),稅收申報(bào)、繳納,注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理,保證賬實(shí)一致

  5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)一致

  6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析

  7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)

  8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的提供

  9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表,建立完整的會(huì)計(jì)檔案

  應(yīng)聘要求:

  1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。

  3、財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度,熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制

  4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇24

  一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

  學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席分管幾個(gè)部門(mén)的工作。主席的主要職責(zé)是:

  1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。

  2、主席實(shí)行任期制,在任期內(nèi)必須制定明確的工作目標(biāo)和責(zé)任,實(shí)行民主管理,定期向?qū)W代會(huì)通報(bào)工作,接受全校老師和學(xué)生的監(jiān)督。

  3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

  4、主持學(xué)生干部會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門(mén)和各年級(jí)學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。重大問(wèn)題提請(qǐng)學(xué)代會(huì)或?qū)W生干部會(huì)討論,決議形成后,責(zé)成有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

  5、做好學(xué)生會(huì)的人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)。理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、任免學(xué)生會(huì)干部。

  7、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和政教處匯報(bào)工作情況。

  8、簽發(fā)主席令。

  9、籌備下一屆學(xué)生會(huì)。

  二、組織部長(zhǎng)職責(zé)

  組織部擔(dān)當(dāng)著學(xué)生會(huì)工作的規(guī)劃者和監(jiān)督者的角色是各部門(mén)、各年級(jí)學(xué)生會(huì)強(qiáng)有力的援助機(jī)構(gòu)和統(tǒng)等機(jī)構(gòu)。組織部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。組織部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、配合秘書(shū)處協(xié)助主席了解和掌握學(xué)生會(huì)工作情況。

  2、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和部門(mén)之間的聯(lián)系。及時(shí)向主席提供有關(guān)信息、情況、依據(jù)。

  3、對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考核、監(jiān)督、及時(shí)向主席匯報(bào)干部的思想狀況和工作成績(jī)。

  4、對(duì)各部門(mén)舉辦的活動(dòng)進(jìn)行人事調(diào)配,并宏觀組織活動(dòng)。

  5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)與學(xué)生團(tuán)總支的關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)征求意見(jiàn)箱的工作,及時(shí)向主席反映情況。

  7、協(xié)助主席任免學(xué)生會(huì)干部。

  8、組織開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)。

  9、做好主席臨時(shí)交辦的其它工作。

  三、宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

  宣傳部肩負(fù)著學(xué)生會(huì)的常規(guī)宣傳工作,負(fù)責(zé)規(guī)范管理校園文化宣傳陣地。宣傳部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。宣傳部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。宣傳部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、快捷傳遞學(xué)生會(huì)信息,向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì)的有關(guān)情況。

  2、設(shè)立海報(bào)組。選派宣傳部副部長(zhǎng)擔(dān)任海報(bào)組組長(zhǎng)。督促海報(bào)組制作海報(bào)、墻報(bào),為其它各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)作好前期宣傳。

  3、制作《校園新聞》等廣播節(jié)目。

  4、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展讀報(bào)、黑板報(bào)的檢查工作,并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的公布檢查結(jié)果。

  四、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

  學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)與學(xué)生學(xué)習(xí)息息相關(guān)的部門(mén),與教務(wù)處密切配合。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、配合教務(wù)處,對(duì)各班的《教務(wù)日志》進(jìn)行收發(fā)管理。

  2、負(fù)責(zé)舉辦每個(gè)月的學(xué)生會(huì)活動(dòng)。

  3、設(shè)立文學(xué)社會(huì)。選派學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)擔(dān)任文學(xué)社社長(zhǎng)。督促指導(dǎo)文學(xué)社編寫(xiě)《晨曦》雜志。

  5、幫助文學(xué)社,開(kāi)展文學(xué)社會(huì)座談活動(dòng)。

  6、加強(qiáng)對(duì)閱覽室的管理。

  五、紀(jì)檢部部長(zhǎng)職責(zé)

  監(jiān)察部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查紀(jì)律工作的部門(mén),與保衛(wèi)科密切配合。監(jiān)察部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。監(jiān)察部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、設(shè)立文明監(jiān)察隊(duì)。選派監(jiān)察部副部長(zhǎng)擔(dān)任文明監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。督促指導(dǎo)文明監(jiān)察隊(duì)開(kāi)展校園文明監(jiān)察工作。

  2、組織維持學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  3、協(xié)助體育部進(jìn)行三操檢查和查球工作。

  4、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展文明監(jiān)察隊(duì)的檢查工作,并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處公布檢查結(jié)果。

  六、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

  體育部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展體育活動(dòng)的部門(mén),與體育組密切配合。體育部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。體育部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、配合體育組,開(kāi)展秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和春季球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  2、配合體育組舉辦廣播體操比賽。

  3、舉辦“校俱杯”足球、籃球、排球、乒乓球比賽。

  4、設(shè)立廣播站選派體育部副部長(zhǎng),擔(dān)任廣播站站長(zhǎng)。督促?gòu)V播站站長(zhǎng)協(xié)助宣傳部、文娛部等有關(guān)部門(mén)制做廣播節(jié)目。

  5、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展早操和課間操的檢查工作,并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

  6、公布檢查結(jié)果。

  七、文娛部部長(zhǎng)職責(zé)

  文娛部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展文娛活動(dòng)的部門(mén)、擔(dān)任著豐富校園文化的重任,與校團(tuán)委密切配合。文娛部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。文娛部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、協(xié)助學(xué)校舉辦校園科技文化節(jié)。

  2、配合校團(tuán)委舉辦“五·四”校園歌手大賽。

  3、制作《休閑驛站》等廣播節(jié)目。

  4、設(shè)立藝術(shù)團(tuán)。選派文娛部副部長(zhǎng)擔(dān)任藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)開(kāi)展工作。

  5、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展教歌的檢查工作,并協(xié)助秘書(shū)處公布檢查結(jié)果。

  八、校文學(xué)社社長(zhǎng)職責(zé)

  校文學(xué)社作為學(xué)生會(huì)宣傳工作的重要后援部門(mén)。與豫章中學(xué)校報(bào)《晨曦》編輯部密切配合。小記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副團(tuán)長(zhǎng)協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)工作。小記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  1、配合《晨曦》編輯部,制版出版《晨曦》。

  2、指導(dǎo)校文學(xué)社社員通過(guò)采訪活動(dòng),宣傳學(xué)生會(huì)。

  3、為宣傳部,文娛部等有關(guān)部門(mén)提供新聞稿件。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇25

  一、醫(yī)生要著裝整潔,按時(shí)到崗,不遲到不早退。

  二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正,熱情真誠(chéng)的接待每一位患者。

  三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

  四、醫(yī)生根據(jù)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方,保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類與整改。

  五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問(wèn)每一位患者的病情,不允許推委病人,確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。

  六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的`則填寫(xiě)轉(zhuǎn)診單,并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字,并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總,同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的原因,做好轉(zhuǎn)診工作。

  七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài),特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30,晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi),其它醫(yī)生若放棄休息,在崗上班,則按正常順序分診。

  八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來(lái)就診,暫時(shí)離開(kāi)5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生;若診室內(nèi)沒(méi)有則導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層尋找;若沒(méi)有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系;如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號(hào),該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。

  九、請(qǐng)各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇26

  學(xué)生會(huì)主席

  1、主持學(xué)生會(huì)全面工作,完成老師交辦的其他工作

  2、定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作例會(huì),貫徹和傳達(dá)院團(tuán)委的工作方針,總結(jié)前一階段各部門(mén)工作進(jìn)展和完成情況,帶領(lǐng)全體學(xué)生會(huì)干部團(tuán)結(jié)、有序地完成工作。

  3、負(fù)責(zé)日常學(xué)生會(huì)事務(wù)、各部門(mén)活動(dòng)申請(qǐng)的決策和審批。

  4、了解、掌握學(xué)生會(huì)干部思想、學(xué)習(xí)和工作情況,檢查、監(jiān)督各部工作完成情況,抓好學(xué)生

  5、管理各個(gè)部門(mén)整體工作,如:根據(jù)本院的專業(yè)特色和實(shí)際情況,開(kāi)展各類學(xué)術(shù)性活動(dòng),對(duì)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使學(xué)生規(guī)范自己的日常行為,監(jiān)督各班級(jí)早、晚自習(xí),學(xué)習(xí)紀(jì)律等。制定近期工作方針、重點(diǎn)。

  6、對(duì)各個(gè)大型活動(dòng)的人員進(jìn)行分配,調(diào)動(dòng)。與其他學(xué)院溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

  副主席

  1、協(xié)助主席抓好分管部門(mén)的工作,完成老師和主席交辦的其他工作

  2學(xué)生會(huì)副主席在工作中要積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作,并且協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),并順利的完成各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成我的本職工作

  3、不要偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展而忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。

  4、學(xué)生會(huì)工作檢查不到位,許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布,上交。

  5、思想認(rèn)識(shí)要提高,面對(duì)事情不能過(guò)于急,需要冷靜思考,多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。6、處理好與學(xué)生會(huì)主席、各部門(mén)部長(zhǎng)的關(guān)系,輔佐學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

  7、在實(shí)際工作中要大膽管理,使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作能達(dá)到完美,有整體性連續(xù)性和紀(jì)律性。

  體育部

  旅游學(xué)院體育部本著,鍛煉身體,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。位同學(xué)們創(chuàng)造和諧的校園體育活動(dòng)精神,豐富我院同學(xué)們的課余與生活

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)工作的計(jì)劃和實(shí)施,通過(guò)組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

  2、負(fù)責(zé)早操和學(xué)生集體戶外活動(dòng)的組織管理。

  3、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)(體育教研室等)建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)

  4、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)們的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

  5、增強(qiáng)與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)各院校之間的交流。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  文藝部

  旅游學(xué)院文藝部旨在提高同學(xué)們藝術(shù)修養(yǎng)、營(yíng)造良好的校園文化氛圍,開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)的活動(dòng)。

  1、組織大型文藝晚會(huì)以及聯(lián)歡會(huì),文藝比賽的策劃,安排與演出。

  2、培訓(xùn)聲樂(lè),舞蹈,晚會(huì)編排等文藝后備人才。

  3、為學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)秀主持人或播音類人才

  4、課余以及工作之余輔助老師協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作。

  5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)工作計(jì)劃,舉辦各種有益身心健康的文藝活動(dòng)與比賽,如:迎新晚會(huì)、歡送畢業(yè)生晚會(huì)、卡拉OK大賽等。

  6、代表旅游學(xué)院參加校級(jí)以上級(jí)別的比賽

  7、與學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)助合作,為各種活動(dòng)編排文藝節(jié)目,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生文藝活躍分子,挖掘培訓(xùn)和充分調(diào)動(dòng)人才。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  舍務(wù)部

  在學(xué)生會(huì)眾多部門(mén)中,舍務(wù)部是一個(gè)工作量較大的部門(mén),分為男生部、女生部?jī)蓚(gè)部門(mén)。管理旅游學(xué)院學(xué)生寢室的衛(wèi)生,寢室用電安全問(wèn)題。幫助同學(xué)們解決生活和學(xué)習(xí)上之間的關(guān)系,創(chuàng)造和諧校園生活。

  1、做好日常的查寢工作(包括禁止在寢室吸煙、飲酒、使用超負(fù)荷電器、使用明火、私藏管制刀具等),及時(shí)把情況報(bào)給書(shū)記、主任、各位輔導(dǎo)員

  2、協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行學(xué)生宿舍管理,提高學(xué)生綜合素質(zhì)

  3、配合學(xué)校公寓做好文明寢室的評(píng)定工作

  4、了解和處理學(xué)生住寢情況,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員反映

  5、處理好學(xué)生糾紛,協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系

  6、搞好學(xué)生的寢室活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生寢室的文化氛圍

  7、及時(shí)了解,收集,反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,做一個(gè)學(xué)生與院領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的紐帶

  8、解決學(xué)生公寓的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生公寓工作的全面完善。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  生活部

  旅游學(xué)院生活部旨在給同學(xué)們的生活提供便利,解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題,維護(hù)廣大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益。在平時(shí)組織活動(dòng)的時(shí)候充當(dāng)?shù)谝痪的工作人員,為學(xué)院同學(xué)們作出最積極的貢獻(xiàn)

  管理黨團(tuán)活動(dòng)室及學(xué)生會(huì)各部門(mén)備品。

  辦理和補(bǔ)辦學(xué)生證

  定期開(kāi)展豐富大學(xué)生業(yè)余生活的小型活動(dòng)

  協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)

  負(fù)責(zé)維修,看護(hù)和發(fā)放各班級(jí)的備品

  在長(zhǎng)假期前后組織學(xué)生對(duì)班級(jí)進(jìn)行大掃除的工作

  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  秘書(shū)部

  秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)自我管理的職能部門(mén),協(xié)助主席團(tuán)工作,負(fù)責(zé)干部檔案的建立、保管。秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門(mén),在學(xué)生會(huì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)生會(huì)日常工作

  負(fù)責(zé)組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄

  定期對(duì)學(xué)院日常管理成績(jī)做出匯總總結(jié)并及時(shí)反映給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

  做好各類文件保管、存檔,定期做好清理、歸檔工作

  負(fù)責(zé)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,以及向上級(jí)反映學(xué)生及學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的意見(jiàn)

  定期向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)有關(guān)工作,及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署等等

  負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每學(xué)期的活動(dòng)明細(xì)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  學(xué)習(xí)部

  旅游學(xué)院學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng),以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的,開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),籌辦學(xué)術(shù)講座,了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流。

  1、做好自習(xí)的考勤工作

  2、學(xué)生在自習(xí)期間做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)協(xié)助班委會(huì)進(jìn)行管理

  3、每在開(kāi)學(xué)之初要統(tǒng)計(jì)未返校人員以及其原因和返校時(shí)間,以電子版的形式上報(bào)學(xué)院

  4、要配合學(xué)院的教研組,向?qū)W生傳達(dá)教研組的通知

  5、對(duì)于大型活動(dòng)所需出席的觀眾人數(shù)做出組織和安排

  6、每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、下發(fā)工作

  7、英語(yǔ)四、六級(jí),實(shí)用英語(yǔ)的報(bào)名以及證書(shū)下發(fā)等工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇27

  崗位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理

  上級(jí):營(yíng)銷部經(jīng)理;

  下屬崗位:業(yè)務(wù)治理員,市場(chǎng)調(diào)查員;

  崗位性質(zhì):全面主持市場(chǎng)部的工作;

  治理權(quán)限:對(duì)本部職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力;

  治理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  要緊職責(zé):

  1、對(duì)產(chǎn)品銷售治理工作;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和治理工作;

  3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷售和預(yù)算的打算工作;

  4、對(duì)銷售治理方法的研究和改進(jìn);

  5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;

  6、對(duì)下屬人職員作的`考核、評(píng)比、鼓舞;

  7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

  10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論;

  11、半年一次銷售情形的評(píng)判;

  12、有對(duì)下屬的人事舉薦權(quán)和考核、評(píng)判權(quán);

  崗位要求:

  1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷治理知識(shí);

  2、具有較強(qiáng)的治理能力和工作和諧能力;

  3、熟悉公司產(chǎn)品和差不多生產(chǎn)情形;

  參加會(huì)議:

  1、參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議;

  2、參加公司每月季的工作和諧會(huì);

  3、參加公司年度工作評(píng)比會(huì);市場(chǎng)調(diào)查員

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇28

  業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

  三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,組織制定科研計(jì)劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

  六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

  七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)門(mén)診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

  九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

  十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇29

    一、工作范圍

  1、合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、加強(qiáng)員工安全、生產(chǎn)教育和調(diào)度工作,以實(shí)現(xiàn)用最小合理的投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)整公司所有機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)的日常管理、保養(yǎng)故障搶修等統(tǒng)籌工作。

  3、制訂部門(mén)工序的'設(shè)備保養(yǎng)和系統(tǒng)性的定檢計(jì)劃,對(duì)部門(mén)的各主任和員工實(shí)施管理,當(dāng)生產(chǎn)維修主管不在時(shí),負(fù)責(zé)管理。

  4、負(fù)責(zé)下屬員工的月、年度評(píng)核工作。

    二、工作要求

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、生產(chǎn)、設(shè)備維修,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備的改造計(jì)劃、以及產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

  5、負(fù)責(zé)抓好安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

  6、抓好設(shè)備故障分析報(bào)告,定期進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

  7、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。

  8、抓好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作,并對(duì)其專業(yè)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

  9、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃,組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制。

  10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    三、工作權(quán)限

  1、受公司總經(jīng)理委托行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限、并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

  2、對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。

  3、對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。

  4、有權(quán)在不改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障,必要時(shí)提出改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)的建議,并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

  5、有權(quán)對(duì)操作工不規(guī)范操作提出處理意見(jiàn),并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

  6、有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見(jiàn)和提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇30

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程治理。

  2、嚴(yán)格按國(guó)家建設(shè)程序和公司項(xiàng)目治理方法,操縱項(xiàng)目質(zhì)量,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)糾正或上報(bào)處理。

  3、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的.開(kāi)發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見(jiàn)。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、儲(chǔ)存。

  5、因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的缺失負(fù)連帶責(zé)任。

  6、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇31

  1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的指導(dǎo),負(fù)責(zé)中藥房調(diào)配、藥品管理等工作,確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格督促本科人員做好處方核對(duì)工作,遵守處方調(diào)劑規(guī)程,杜絕差錯(cuò)發(fā)生。

  3、負(fù)責(zé)建立健全中藥房各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,報(bào)醫(yī)務(wù)科審批同意后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查,確保藥品安全、有效,杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導(dǎo)致的藥品浪費(fèi)。

  5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作,做到微笑服務(wù)、文明禮貌,有問(wèn)必答,態(tài)度和藹。

  6、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神,并督促其執(zhí)行,確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行,根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。

  8、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

  9、結(jié)合日常用藥情況,根據(jù)臨床用藥需要,制定科學(xué)的藥品采購(gòu)計(jì)劃,確保臨床用藥需求,杜絕藥品浪費(fèi)及積壓現(xiàn)象。

  10認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容,并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的'落實(shí)。

  11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況,征求意見(jiàn),不斷改進(jìn)本科工作,確保臨床用藥需求。

  12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  13、指導(dǎo)本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制,負(fù)責(zé)藥品的檢驗(yàn)、鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

  14、負(fù)責(zé)督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的注意事項(xiàng),保障用藥療效。

  15、負(fù)責(zé)引導(dǎo)好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度,加強(qiáng)本科室工作人員的責(zé)任意識(shí)及服務(wù)理念。

  16、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇32

  學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu),秉承“建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念,為打造和諧學(xué)院而努力奮斗。具體職責(zé)如下:

  一、團(tuán)委

  1、按照學(xué)院黨委和校團(tuán)委的有關(guān)要求,積極組織開(kāi)展團(tuán)員青年和非團(tuán)員青年大學(xué)生的思想政治教育工作,引導(dǎo)青年大學(xué)生全面健康發(fā)展。

  2、在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院團(tuán)的工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查和總結(jié)工作。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)的“三會(huì)一課”制度:支委會(huì),支部大會(huì),民主生活會(huì),團(tuán)課。

  4、開(kāi)展團(tuán)內(nèi)日常管理工作,收繳團(tuán)費(fèi),接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

  5、開(kāi)展先進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)建工作;評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部,認(rèn)真“推優(yōu)”,發(fā)揮黨的助手作用。

  6、嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)工作信息反饋制度,經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)院黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

  7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

  8、深入實(shí)際,開(kāi)展青年維權(quán)和調(diào)研活動(dòng),切實(shí)關(guān)心青年學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,維護(hù)和反映學(xué)生的正當(dāng)利益和要求,協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決青年學(xué)生中存在的具體問(wèn)題。

  9、圍繞“兩個(gè)全體青年”,大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),積極開(kāi)展各類科技文化活、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明修身活動(dòng),為青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

  10、強(qiáng)力推進(jìn)“青年素質(zhì)工程”,認(rèn)真組織和開(kāi)展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)青年學(xué)生積極投身社會(huì)實(shí)踐,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和手段,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐觀念,提高綜合素質(zhì)。

  二、學(xué)生會(huì)

  院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂,并組織實(shí)施、檢查和總結(jié);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)院、各系與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用,代表和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,反映學(xué)生的正當(dāng)意見(jiàn)和要求,協(xié)助院黨委、院團(tuán)委做好學(xué)生工作,并負(fù)責(zé)組織全院學(xué)生參加各級(jí)各類科技文化藝術(shù)活動(dòng)。

  三、主席團(tuán)

  1、主席團(tuán)包括分團(tuán)委副書(shū)記、主席、副主席、團(tuán)委辦公室主任、學(xué)生會(huì)辦公室主任;

  2、及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況,自覺(jué)接受團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助;

  3、學(xué)生會(huì)的全面工作,并主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議;

  4、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,決定布置各項(xiàng)工作;

  5、代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作,并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神;

  6、全面負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織和實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種條例及制度的制定、修訂工作;

  8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)務(wù)中心負(fù)責(zé),接受學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督;

  9、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會(huì)各職能部門(mén),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

 。ㄒ唬﹫F(tuán)委辦公室

  1、團(tuán)委辦公室隸屬于院分團(tuán)委,主要協(xié)助分團(tuán)委副書(shū)記工作;

  2、思想?yún)R報(bào)專題做好我院團(tuán)委微博、微信平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)送和日常運(yùn)營(yíng)工作;

  3、負(fù)責(zé)文字綜合工作,起草院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、決定以及通告,統(tǒng)計(jì)重要活動(dòng)的資料、數(shù)據(jù)等;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)院新聞稿件內(nèi)容的審核、上傳、發(fā)送和對(duì)內(nèi)對(duì)外的新聞報(bào)道和通訊工作;

  5、對(duì)于我院的工作和活動(dòng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)送稿件,包括河南科技大學(xué)團(tuán)委微信平臺(tái)、《科大學(xué)聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機(jī)報(bào)、學(xué)生工作網(wǎng)、共青網(wǎng)、廣播站、電氣工程學(xué)院網(wǎng)站以及校報(bào)等。

 。ǘ⿲W(xué)生會(huì)辦公室:

  1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的綜合協(xié)調(diào)管理部門(mén),主要協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間、本學(xué)院與校學(xué)生會(huì)以及其他院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)之間的工作和活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)催辦、查辦各部的工作,對(duì)主席團(tuán)決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行督促;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理工作,包括安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、例會(huì)、副部長(zhǎng)以上會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì),并做好會(huì)議記錄;

  5、負(fù)責(zé)掌握院學(xué)生會(huì)印章管理和使用;

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)銷賬目的審核、匯總、上報(bào)等;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的管理、使用、值班、衛(wèi)生以及辦公室用品的供應(yīng)等相關(guān)工作;

  8、完成老師、團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

  四、各職能部門(mén)

 。ㄒ唬┙M織部:

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的工作和活動(dòng),包括常規(guī)的收繳團(tuán)費(fèi)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員思想教育、主題團(tuán)日活動(dòng)等;

  2、協(xié)助老師和團(tuán)委副書(shū)記做好每年“五四表彰”的創(chuàng)建、監(jiān)督、評(píng)選工作;

  3、每月至少兩次參加各年級(jí)的團(tuán)支部會(huì)議、并做好會(huì)議記錄,了解各支部情況,形成書(shū)面文字向老師、團(tuán)委副書(shū)記和團(tuán)委辦公室反映情況;

  4、根據(jù)時(shí)政的發(fā)展在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部、各年級(jí)班級(jí)團(tuán)組織召開(kāi)一些重大政治事件的座談會(huì)和政治學(xué)習(xí);

  5、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的組織填寫(xiě)、審核等;

  6、干部考核(團(tuán)委學(xué)生會(huì)、年級(jí)、班級(jí))。

 。ǘ┬麄鞑浚

  1、在各種活動(dòng)中做出相應(yīng)的板報(bào)和板畫(huà),及時(shí)用海報(bào)、板報(bào)等宣傳形式宣傳我院的工作、活動(dòng)以及各種先進(jìn)人物事跡;

  2、負(fù)責(zé)各校區(qū)我院櫥窗的日常宣傳;

  3、定期進(jìn)行內(nèi)部成員技術(shù)培訓(xùn);

  4、配合其他部門(mén)做好相關(guān)宣傳活動(dòng)。

  (三)學(xué)術(shù)部:

  1、積極組織大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)我院同學(xué)的服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和本領(lǐng)、提高同學(xué)們的實(shí)踐動(dòng)手能力;

  2、有計(jì)劃地組織開(kāi)展大學(xué)生各類學(xué)術(shù)性活動(dòng),如講座、報(bào)告會(huì)等;

  3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各班級(jí)早晚自習(xí)情況,準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)至院學(xué)生工作辦公室;

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)全國(guó)等級(jí)考試的信息發(fā)布。

 。ㄋ模┥畈浚

  1、負(fù)責(zé)收集和了解學(xué)生的生活困難情況,反映同學(xué)們?cè)谏罘矫娴暮侠硪庖?jiàn)和要求,

  2、負(fù)責(zé)全院特困生、勤工助學(xué)的調(diào)查摸底和建檔工作;

  3、負(fù)責(zé)全院宿舍的安全、衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作;

  4、積極配合做好我院重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

 。ㄎ澹w育部

  1、積極開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng),并負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事的賽前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作,包括籃球賽、足球賽、排球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等;

  2、協(xié)助管理院健美操隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、排球隊(duì)。

  (六)文藝部

  1、組織學(xué)院各類文藝活動(dòng),并負(fù)責(zé)晚會(huì)、健美操比賽等的訓(xùn)練和彩排工作;

  2、積極組織參與學(xué)校各項(xiàng)文藝活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余文化生活,提高我院在學(xué)校及社會(huì)上的影響力;

  3、負(fù)責(zé)管理文藝團(tuán)和禮儀隊(duì),并選拔、培養(yǎng)文藝骨干。

 。ㄆ撸┛萍紕(chuàng)新部

  1、負(fù)責(zé)學(xué)院微視頻拍攝、剪輯和制作工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)院科技創(chuàng)新小制作、小發(fā)明等競(jìng)賽,營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍;

  3、組織學(xué)生參加各級(jí)各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽及活動(dòng),完成創(chuàng)意大賽和“挑戰(zhàn)杯”相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申報(bào)、組織、管理、實(shí)施及作品申報(bào)等工作。

 。ò耍┩饴(lián)部

  1、服務(wù)學(xué)校服務(wù)師,服務(wù)社團(tuán),整合外聯(lián)資源,策劃外聯(lián)活動(dòng);

  2、塑造我院良好的形象,發(fā)揮學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用,提高學(xué)院的知名度和影響力;

  3、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種有價(jià)值的信息,為學(xué)院活動(dòng)提供幫助。

  另:

  1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

  2、各部部長(zhǎng)要及時(shí)向所負(fù)責(zé)主席團(tuán)成員匯報(bào)本部門(mén)所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況及結(jié)果。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)(通用32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)匯編(精選28篇)

    院長(zhǎng)室1.部門(mén)名稱:院長(zhǎng)室2.直接領(lǐng)導(dǎo):衛(wèi)生局3.部門(mén)職責(zé):依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。...

  • 醫(yī)院各部門(mén)科室崗位職責(zé)集合(精選29篇)

    一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。二、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。...

  • 學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)(精選31篇)

    主席團(tuán)主席團(tuán)職能:召開(kāi)各類工作會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的工作,監(jiān)督反饋工作計(jì)劃實(shí)施,制定大的戰(zhàn)略方向,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部整體形象,統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動(dòng)開(kāi)展,加強(qiáng)與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。...

  • 醫(yī)院各部門(mén)科室崗位職責(zé)(精選32篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 各部門(mén)崗位職責(zé)集錦(通用32篇)

    一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求,制訂總務(wù)工作計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平和質(zhì)量。...

  • 學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作職責(zé)(通用32篇)

    (一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé),主持系學(xué)生會(huì)工作,傳達(dá)上級(jí)指示精神,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師匯報(bào)工作,學(xué)生會(huì)工作職責(zé)。2.主持學(xué)生會(huì)的全面工作,制定每學(xué)期工作計(jì)劃,檢查督促各部門(mén)工作的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門(mén)、組織的各項(xiàng)...

  • 美容院各部門(mén)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、著裝整齊,有禮貌,守時(shí),服從指揮。2、正確掌握電腦的使用方法,熟悉軟件操作流程。3、輸單后要進(jìn)行二次確認(rèn)。4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部和洗浴部各項(xiàng)規(guī)章制度。5、上崗前檢查電腦的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,核對(duì)單據(jù),避免漏輸,錯(cuò)輸現(xiàn)象。...

  • 各部門(mén)崗位職責(zé)(通用27篇)

    財(cái)務(wù)信息主管工作職責(zé):1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;2.流程管理及優(yōu)化支持:-持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營(yíng)管理需求;3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:...

  • 醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)(精選30篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)匯編(通用31篇)

    院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、...

  • 醫(yī)院各部門(mén)科室崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    財(cái)務(wù)部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門(mén)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。...

  • 學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)(精選30篇)

    主席團(tuán):組織學(xué)生會(huì)全體成員為同學(xué)服務(wù)。安排學(xué)期工作計(jì)劃,組織有益廣大同學(xué)身心健康的一系列活動(dòng)。及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)工作情況,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部積極開(kāi)展工作,并進(jìn)行管理考核。...

  • 各部門(mén)崗位職責(zé)集錦(精選35篇)

    車間主任崗位職責(zé):車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控...

  • 各部門(mén)崗位職責(zé)匯編(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)情報(bào),并向總經(jīng)理報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。...

  • 各部門(mén)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;4、組織制訂...

  • 崗位職責(zé)