醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)（通用32篇）

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇1

　　一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

　　三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。

　　四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。

　　五、查找再次入院病人的病案號(hào)，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

　　六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。

　　七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn)，掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。

　　九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇2

　　院長(zhǎng)室

　　1.部門(mén)名稱：院長(zhǎng)室

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)生局

　　3.部門(mén)職責(zé)：依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。

　　4.主要職能：

　�、� 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。

　　⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

　�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　�、� 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。

　�、� 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　⑻ 根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

　�、� 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　�、� 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

　�、� 因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

　　黨委書(shū)記室

　　1.部門(mén)名稱： 黨委書(shū)記室

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：市衛(wèi)生局黨委

　　3.部門(mén)本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項(xiàng)決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。

　　4.主要職能：

　�、� 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。

　�、� 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

　　⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

　�、� 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開(kāi)工、青、婦會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，保證發(fā)揮各部門(mén)的職能作用。

　　⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級(jí)干部工作，正確合理使用干部。

　�、� 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。

　　⑺ 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見(jiàn)，支持他們大膽開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。

　�、� 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

　　業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

　　1.部門(mén)名稱：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

　　3.部門(mén)本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。

　　4.主要職能：

　�、� 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　�、� 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　�、� 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　�、� 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　　⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

　�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�、� 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�、� 組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　行政副院長(zhǎng)室

　　1.部門(mén)名稱：行政副院長(zhǎng)室

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

　　3.部門(mén)本職：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

　　4.主要職能：

　　⑴ 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

　　⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門(mén)，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

　�、� 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

　�、� 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。

　　⑸ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　�、� 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。

　　工 會(huì)

　　1.部門(mén)名稱：工會(huì)

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委書(shū)記

　　3.部門(mén)本職：依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。

　　4.主要職能：

　　⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。

　�、� 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會(huì)任務(wù)。工作中走群眾路線，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。

　　⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

　�、� 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開(kāi)展工會(huì)工作和處理有關(guān)問(wèn)題。

　�、� 參加或列席院黨政召開(kāi)的重要會(huì)議，參與本院重大問(wèn)題的決策，反映職工的意愿。

　　⑹ 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。

　�、� 工會(huì)副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作，主席缺席時(shí)，代理主席職責(zé)。

　　團(tuán) 委

　　1.部門(mén)名稱：團(tuán)委

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書(shū)記

　　3.部門(mén)本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

　　4.主要職能：

　�、� 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議。

　�、� 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時(shí)向上級(jí)反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

　�、� 制定團(tuán)委工作計(jì)劃，檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作。

　　⑷ 安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。

　　⑸ 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書(shū)記及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。

　�、� 圍繞黨的中心工作，開(kāi)展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

　　辦公室

　　1.部門(mén)名稱：辦公室

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

　　3.下屬部門(mén)：綜合檔案室、駕駛班、文印室

　　4.部門(mén)本職：醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

　　5.主要職能：

　�、� 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計(jì)劃和日程安排；

　�、� 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告；

　�、� 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；

　　⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書(shū)處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書(shū)檔案管理工作，做好保密工作；

　�、� 管理院級(jí)印鑒 ，開(kāi)具一切醫(yī)院對(duì)外證明；

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；

　�、� 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理，參觀及外賓的接待等工作；

　�、� 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)科

　　1.部門(mén)名稱：財(cái)務(wù)科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)

　　3.下屬部門(mén)：會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門(mén)診收費(fèi)室、住院處

　　4.部門(mén)本職：醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作

　　5.主要職能：

　�、� 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律， 認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

　�、� 及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

　�、� 醫(yī)院開(kāi)展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局，按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費(fèi),定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　�、� 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用；

　　⑸ 配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門(mén)，定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)存，防止積壓、浪費(fèi)和丟失；

　�、� 搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費(fèi)工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；

　�、� 做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號(hào)等工作，嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā)；

　�、� 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 ，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；

　　⑼ 認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟(jì)決策，合理安排和使用各項(xiàng)資金，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫(kù)；

　�、� 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

　　醫(yī)務(wù)科

　　1.部門(mén)名稱：醫(yī)務(wù)科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬部門(mén)：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室

　　4.部門(mén)本職：具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作

　　5.主要職能：

　�、� 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件；

　�、� 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生；

　�、� 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時(shí)上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行；

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來(lái)往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；

　�、� 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作；

　�、� 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)；

　　⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　�、� 抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　護(hù)理部

　　1.部門(mén)名稱：護(hù)理部

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元

　　4.部門(mén)本職：具體組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開(kāi)展

　　5.主要職能：

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

　�、� 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。

　�、� 深入科室，及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。

　�、� 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時(shí) 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。

　�、� 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

　　⑹ 主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，配合科教部門(mén)積極組織開(kāi)展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。

　　⑺ 配合科教、人事部門(mén)抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。

　�、� 合理配置和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃，并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)辦理。

　　門(mén)診部

　　1.部門(mén)名稱：門(mén)診部

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：門(mén)診服務(wù)咨詢臺(tái)、各臨床科室門(mén)診醫(yī)師、護(hù)理人員

　　4.部門(mén)本職：醫(yī)院門(mén)診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作

　　5.主要職能：

　　⑴ 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)門(mén)診工作的指示，組織制定門(mén)診部工作計(jì)劃并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作，方便病員就醫(yī)，不斷提高工作質(zhì)量，保證門(mén)診各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　⑵ 經(jīng)常檢查、了解門(mén)診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況，對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯(cuò)、事故及群眾反映的問(wèn)題應(yīng)調(diào)查、研究、處理，必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

　　⑶ 認(rèn)真組織實(shí)施門(mén)診“四診負(fù)責(zé)制”，熱情接待和妥善處理門(mén)診來(lái)信來(lái)訪，處理門(mén)診值班、掛號(hào)、看病、轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問(wèn)題。

　　⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門(mén)診各科的健康宣傳教育、疫情報(bào)告等工作并配合預(yù)�？七M(jìn)行健康宣教。

　�、� 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門(mén)診各科研究改進(jìn)門(mén)診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。

　　⑹ 定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號(hào)信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門(mén)，做好門(mén)診安全保衛(wèi)工作。

　　⑺ 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)工作。

　　6.兼管職能：

　　⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。

　�、� 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。

　�、� 出具門(mén)診病假證明及計(jì)劃生育證明。

　�、� 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。

　�、� 醫(yī)保辦工作。

　　預(yù)防保健科

　　1.部門(mén)名稱：預(yù)防保健科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：兒保門(mén)診、院內(nèi)感染、計(jì)劃生育、放射防護(hù)、職工保健

　　4.部門(mén)本職：醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)、病員健康宣教等相關(guān)工作。

　　5.主要職能：

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計(jì)劃免疫工作，做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、訪視工作。

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作，擬定醫(yī)院感染管理計(jì)劃，監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作，定期向醫(yī)院感染委員會(huì)匯報(bào)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)和控制情況。

　　⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作，按時(shí)更換計(jì)量監(jiān)測(cè)具并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

　�、� 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作，做好計(jì)劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

　�、� 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門(mén)急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試。

　�、� 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施，負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測(cè)，有計(jì)劃、有目標(biāo)的對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

　�、� 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

　　6.兼管職能：

　�、� 監(jiān)督檢查腸道門(mén)診按時(shí)開(kāi)診及醫(yī)院疫報(bào)建卡工作。

　�、� 協(xié)調(diào)門(mén)急診檢查有關(guān)科室做好門(mén)診日志的登記工作。

　　保衛(wèi)科

　　1.部門(mén)名稱：保衛(wèi)科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：門(mén)衛(wèi)、護(hù)院隊(duì)、太平間、消防設(shè)施

　　4.部門(mén)本職：維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。

　　5.主要職能：：

　　⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對(duì)職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育，增強(qiáng)法制觀念。

　�、� 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門(mén)安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門(mén)。

　　⑶ 加強(qiáng)院內(nèi)治安管理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�、� 搞好社會(huì)治安綜合治理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。

　�、� 加強(qiáng)院內(nèi)各門(mén)衛(wèi)、停車場(chǎng)等關(guān)口的管理，及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。

　　設(shè)備科

　　1.部門(mén)名稱：設(shè)備科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：維修室、器械倉(cāng)庫(kù)

　　4.部門(mén)本職：醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

　　5.主要職能：

　�、� 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作 的計(jì)劃、論證、請(qǐng)購(gòu)、安裝、使用指導(dǎo)等。

　�、� 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。

　�、� 根據(jù)各科的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)房?jī)?chǔ)備情況，編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。

　�、� 負(fù)責(zé)器械庫(kù)的管理，要求帳物相符。

　�、� 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。

　　⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

　�、� 定期對(duì)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報(bào)告。

　　信息科

　　1.部門(mén)名稱：信息科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.部門(mén)本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

　　4.主要職能：

　�、� 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室年度工作計(jì)劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。

　�、� 制定信息科各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。

　�、� 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　⑸ 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

　�、� 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。

　�、� 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　感染科

　　1.部門(mén)名稱：感染科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.部門(mén)本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制

　　4.主要職能

　�、� 對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

　�、� 對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施；

　�、� 對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告；

　　⑷ 對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；

　　⑸ 對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

　�、� 對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

　�、� 對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理；

　�、� 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作；

　�、� 對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；

　　⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　藥劑科

　　1.部門(mén)名稱：藥劑科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.下屬崗位：門(mén)診藥房、中心藥房、西藥庫(kù)、中藥房、中藥庫(kù)。

　　4.部門(mén)本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。

　　5.主要職能：

　�、� 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

　　⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

　�、� 具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。

　�、� 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。

　�、� 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門(mén)的各級(jí)各類藥學(xué)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能，提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。

　�、� 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定出切合實(shí)際的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。

　　⑺ 牢固樹(shù)立以病人為中心，面向臨床的服務(wù)意識(shí)。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作，開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。

　�、� 編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　經(jīng)濟(jì)科

　　1.部門(mén)名稱：經(jīng)濟(jì)科

　　2.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)

　　3.部門(mén)本職：科室經(jīng)濟(jì)收支核算及職工分配

　　4.主要職能：

　�、� 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)收支核算，編制各種核算報(bào)表，檢查各科室經(jīng)濟(jì)收支情況。

　�、� 在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確定年度目標(biāo)考核方案。

　�、� 在分配制度上，按月做好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

　　⑷ 按月做好各項(xiàng)數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并督促檢查、核實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇3

　　院 長(zhǎng) 職 責(zé)

　　一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。

　　二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

　　三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房了解業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門(mén)交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

　　六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　八、根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

　　九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，保證醫(yī)療工作的需要。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績(jī)效考核制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算，調(diào)動(dòng)全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

　　業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況，組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計(jì)劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)門(mén)診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

　　辦公室主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　二、組織安排院務(wù)活動(dòng)和各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，必要時(shí)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;檢查和催辦會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

　　三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)職能部門(mén)工作關(guān)系，維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。

　　四、深入基層調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級(jí)來(lái)文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對(duì)基層科室或個(gè)人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等，要及時(shí)處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí)，提交院辦公會(huì)研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯(cuò)事故。

　　八、負(fù)責(zé)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來(lái)院的接待工作。組織和管理國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好來(lái)訪賓客的接待工作。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負(fù)責(zé)全院對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好對(duì)臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。

　　十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人力資源部職責(zé)

　　一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

　　六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

　　八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

　　九、配合有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

　　十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

　　十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　醫(yī)教部主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。

　　四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

　　九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。

　　十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

　　十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

　　十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

　　護(hù)理部主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

　　三、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

　　七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

　　八、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)，負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

　　十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

　　經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，搞好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方面工作。

　　二、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)和工作計(jì)劃，并分解到各個(gè)部門(mén)科室。

　　三、制定所轄部門(mén)(經(jīng)營(yíng)科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。

　　四、安排好導(dǎo)診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

　　五、做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作。

　　六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門(mén)內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒，保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。

　　七、督促所轄各部門(mén)節(jié)支創(chuàng)收。

　　八、策劃和安排各個(gè)時(shí)期的促銷活動(dòng)。

　　九、管理所轄各部門(mén)人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等)。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

　　院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定，執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度，定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。

　　三、 制定本科年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。

　　五、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

　　六、 結(jié)合實(shí)際開(kāi)展科研、教學(xué)工作。

　　七、 負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

　　八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇4

　　1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)方案順利實(shí)現(xiàn)；

　　3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和根本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、.

　　質(zhì)量管理、生產(chǎn)平安等方面的知識(shí)；

　　4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)方案，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

　　5、監(jiān)視指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

　　6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧�。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主任及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的`生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展平安檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除；

　　8、指導(dǎo)本班組員工正確標(biāo)準(zhǔn)的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)展日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

　　9、負(fù)責(zé)班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　10、 監(jiān)視指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開(kāi)展。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇5

　　財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門(mén)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法，會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制各項(xiàng)不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員，切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團(tuán)檔案室移交

　　七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

　　八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作，按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　醫(yī)保辦主任職責(zé)

　　一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

　　三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門(mén)的.各項(xiàng)工作來(lái)往事宜，包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

　　五、負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表，報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認(rèn)真填寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)工作日�？己嗽u(píng)分表，要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參保患者及時(shí)結(jié)賬；抽查門(mén)診處方，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

　　十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　總務(wù)部主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

　　二、教育部門(mén)職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

　　四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

　　六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇6

　　1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

　　3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

　　5、與公司相關(guān)部門(mén)（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

　　6、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

　　7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議；

　　9、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇7

　　車間主任崗位職責(zé):

　　車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；

　　7、對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通.

　　技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

　　一.技術(shù)部職責(zé)

　　a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；

　　c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

　　d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

　　e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作；

　　f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作；

　　g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門(mén)；

　　i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

　　二.工藝部職責(zé)

　　a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

　　d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

　　e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)?

　　g.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

　　h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

　　i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

　　品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

　　2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

　　3.提高全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

　　4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

　　5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

　　6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

　　生管崗位職責(zé)： 1、對(duì)定單的確保， 交期的確保，crd的達(dá)成。

　　2、庫(kù)存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率。

　　班組長(zhǎng)崗位職責(zé):

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過(guò)精心組織和嚴(yán)格管理來(lái)抓好生產(chǎn)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇8

　　主席團(tuán)

　　主席團(tuán)職能：

　　召開(kāi)各類工作會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的工作，監(jiān)督反饋工作計(jì)劃實(shí)施，制定大的戰(zhàn)略方向，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部整體形象，統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。

　　主席團(tuán)崗位職責(zé)：

　　1、主席團(tuán)定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，研究討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作的部署及決策相關(guān)問(wèn)題和具體實(shí)施方案。

　　2、主席團(tuán)定期召開(kāi)各部門(mén)部長(zhǎng)會(huì)議，布置相關(guān)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)和解決整個(gè)學(xué)生會(huì)各部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　3、主席團(tuán)定期召開(kāi)各學(xué)院主席會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)信息，加強(qiáng)與各學(xué)院聯(lián)動(dòng)，商討并決策相關(guān)工作及活動(dòng)流程，建立校園聯(lián)動(dòng)機(jī)制，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)整體影響力。

　　4、主席團(tuán)不定期召開(kāi)各部門(mén)優(yōu)秀副部長(zhǎng)和優(yōu)秀干事會(huì)議，強(qiáng)化橫向和縱向管理，注重學(xué)生會(huì)整體積極性建設(shè)。

　　5、主席團(tuán)定期向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作，提出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　6、積極與各部門(mén)溝通交流，掌握工作動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)問(wèn)題，參與整體協(xié)調(diào)部署，切實(shí)發(fā)揮主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

　　7、理順學(xué)生會(huì)整體工作思路，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織管理，提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部形象，加大效率和執(zhí)行力建設(shè)，建立高效、團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力的學(xué)生會(huì)。

　　辦公室

　　辦公室職能：

　　辦公室是學(xué)校設(shè)的一個(gè)綜合部門(mén)，作為中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)日常事務(wù)，及時(shí)了解上級(jí)對(duì)工作的精神及工作要求，及時(shí)向辦公室各部門(mén)傳達(dá)上級(jí)的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務(wù)同學(xué)。

　　辦公室對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)配合老師的工作，對(duì)上級(jí)任務(wù)、指示做到上通下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，積極協(xié)助組織各項(xiàng)大型活動(dòng)，當(dāng)活動(dòng)出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié)，當(dāng)人手緊缺去支援，使工作平穩(wěn)、順利的進(jìn)行，管理辦公室的一切財(cái)產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報(bào)刊等，完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)，搞好對(duì)外交流。

　　辦公室是負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作、工作制度建設(shè)、財(cái)務(wù)設(shè)備管理、對(duì)外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門(mén)。

　　辦公室崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)各個(gè)干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。

　　2、訂會(huì)：會(huì)議室于104，各部門(mén)正副部來(lái)訂會(huì)，訂會(huì)人員注意絕對(duì)不得將會(huì)議訂重。

　　3、記會(huì)：記會(huì)人員提前去開(kāi)會(huì)議室的門(mén)，并整理會(huì)議室，在主持會(huì)議人旁邊，記錄會(huì)議主要內(nèi)容，打草稿修改后謄寫(xiě)到記會(huì)表上。

　　4、物品管理：各部門(mén)使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個(gè)柜子的哪一處，方便干事尋找。

　　5、檔案管理：檔案整理的全過(guò)程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。

　　6、通訊稿：不需過(guò)分花哨，如實(shí)描述全過(guò)程，結(jié)尾處突出主旨增強(qiáng)感染力，篇幅方面不宜長(zhǎng)，格式為三段式。

　　7、統(tǒng)分：負(fù)責(zé)統(tǒng)分的人要自帶可以計(jì)分的必備工具。

　　8、打掃衛(wèi)生：值班人員應(yīng)定期做好清掃工作，保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。

　　9、幫忙搬東西：各部門(mén)、各活動(dòng)需要搬東西的時(shí)候，我們要積極主動(dòng)地上前幫忙。

　　10、接待來(lái)訪同學(xué)：應(yīng)該注意自身形象，文明禮貌，積極主動(dòng)，熱情大方，禮貌待人。

　　11、其他

　　宣傳部

　　宣傳部職能：

　　宣傳部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學(xué)生傳達(dá)學(xué)校最新的方針政策，向?qū)W校反映學(xué)生輿論的最新動(dòng)態(tài)。

　　宣傳部崗位職責(zé)：

　　1、第一時(shí)間內(nèi)向?qū)W生群宣傳解釋學(xué)校新動(dòng)態(tài)，讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策；

　　2、對(duì)于學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作結(jié)果以海報(bào)形式進(jìn)行相關(guān)的公示，如學(xué)習(xí)部的學(xué)風(fēng)檢查，生活部的衛(wèi)生檢查；

　　3、負(fù)責(zé)由學(xué)生會(huì)其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作；

　　4、進(jìn)行輿論監(jiān)測(cè)，對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動(dòng)等相關(guān)宣傳，要及時(shí)制止并上報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　5、定期對(duì)宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報(bào)的清理工作。

　　學(xué)習(xí)部

　　學(xué)習(xí)部職能：

　　安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習(xí)部是一個(gè)集指導(dǎo)性、聯(lián)絡(luò)性和服務(wù)性為一體的部門(mén)。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。

　　學(xué)習(xí)部崗位職責(zé)：

　　1、與各個(gè)學(xué)院教務(wù)部門(mén)建立并保持聯(lián)系，配合教務(wù)工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。

　　2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需求，規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；

　　3、積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的科研積極性，配合學(xué)校開(kāi)展各種形式的師生學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，提供各類學(xué)術(shù)信息，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。

　　4、開(kāi)展日常學(xué)風(fēng)督查工作

　　學(xué)風(fēng)督查形式：普查與抽查相結(jié)合，旨在督促?gòu)V大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握學(xué)習(xí)技能。

　　學(xué)習(xí)部的工作理念：一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切

　　學(xué)習(xí)部的工作特色：通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

　　生活部

　　生活部職能：

　　生活部是負(fù)責(zé)同學(xué)日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室，以及配合學(xué)院宿管委員會(huì)及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

　　生活部崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況，配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門(mén)重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評(píng)和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。執(zhí)行學(xué)校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評(píng)優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評(píng)出結(jié)果給予加扣分。

　　2、組織各院生活部長(zhǎng)進(jìn)行宿舍檢查和評(píng)分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅(jiān)決查處各種不良行為；及時(shí)向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛(wèi)生檢查結(jié)果，提醒不及格或及格的寢室加強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

　　3、了解同學(xué)在生活方面的要求，如宿舍設(shè)施、食堂膳管等后勤工作上的問(wèn)題，并主動(dòng)向上反映，幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設(shè)等方面開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活

　　4、加強(qiáng)與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學(xué)校學(xué)生會(huì)工作。定期召開(kāi)生活部會(huì)議，傳達(dá)某些精神或要求。通過(guò)各院生活部長(zhǎng)與干事了解同學(xué)所需所想，熱忱為之服務(wù)。

　　5、根據(jù)各院生活部長(zhǎng)出勤及工作表現(xiàn)，在期末綜合測(cè)評(píng)給予評(píng)分。

　　6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查，通過(guò)衛(wèi)生檢查來(lái)督促同學(xué)們樣成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行全校性公布。

　　7、校學(xué)生會(huì)生活部還直接和學(xué)校后勤集團(tuán)聯(lián)系，成立了�；锸彻芾砦瘑T會(huì)，伙管會(huì)的主要指責(zé)就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見(jiàn)，歸納匯總，反饋至后勤集團(tuán)，并協(xié)同后勤集團(tuán)解決問(wèn)題。

　　文藝部

　　文藝部職能：

　　校文藝部是一個(gè)以校學(xué)生會(huì)為平臺(tái)，負(fù)責(zé)策劃并舉辦各種類型的晚會(huì)，比賽及各種文藝活動(dòng)的部門(mén)。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái)，同時(shí)豐富大學(xué)生的課余文化活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)生活中得以放松；保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化，培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂(lè)活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展大型文藝活動(dòng)，知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)工作。

　　文藝部崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作部署，主持制定每學(xué)期文藝工作，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。秉著實(shí)事求是的原則，培養(yǎng)干事，挖掘人才，組織校園文藝活動(dòng)，豐富校園生活。

　　2、組織召開(kāi)各學(xué)院、各班文藝委員、部門(mén)干事會(huì)議；提案，策劃并組織各項(xiàng)文藝活動(dòng)，如活動(dòng)主題，形式，流程，分工，總結(jié)；宣傳各類文藝活動(dòng)的相關(guān)事宜，組織同學(xué)積極報(bào)名參加文藝活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種文藝活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)們的文藝愛(ài)好，使同學(xué)間、班級(jí)間更加有凝聚力。

　　3、文藝部負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心調(diào)音工作，努力做好每場(chǎng)文藝活動(dòng)的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學(xué)校各類活動(dòng)的調(diào)音工作。

　　4、負(fù)責(zé)管理部門(mén)財(cái)務(wù)（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺(tái)布置的材料），做好登記工作，方便每次活動(dòng)的使用，以及同學(xué)們的借用。

　　體育部

　　體育部職能：

　　校學(xué)生會(huì)體育部作為組織各類體育活動(dòng)的主要部門(mén)，肩負(fù)著豐富同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任，為同學(xué)們緊張的學(xué)習(xí)提供一個(gè)放松的平臺(tái)。為廣大同學(xué)服務(wù)，組織并配合許多課外體育活動(dòng)，為同學(xué)們提供展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì)，豐富我校的體育活動(dòng)。

　　體育部崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計(jì)劃和實(shí)施，通過(guò)組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　2、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)院各類體育活動(dòng)，體育工作的意見(jiàn)和要求，并積極向?qū)W院有關(guān)部門(mén)反映，不斷改善體育設(shè)施，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開(kāi)展。

　　3、積極開(kāi)展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動(dòng)的興趣和熱情，豐富廣大同學(xué)課余生活；

　　4、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。

　　5、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。

　　6、加強(qiáng)與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。

　　7、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　8、指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)體育部的工作

　　女生部

　　女生部職能：

　　校學(xué)生會(huì)女生部是一個(gè)以女生為主的特殊部門(mén)，是女生發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺(tái)，同時(shí)也為我校女生在生活和心理等方面提供指導(dǎo)和幫助，從而形成一個(gè)良好的生活氛圍、學(xué)習(xí)氛圍和活動(dòng)氛圍。

　　女生部崗位職責(zé)：

　　1、配合學(xué)校及學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好禮儀工作。

　　2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為女同學(xué)解決生活中的困難。

　　3、根據(jù)女同學(xué)的生理特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并開(kāi)展適合女同學(xué)特點(diǎn)的各種宣傳教育和文體娛樂(lè)活動(dòng)。強(qiáng)化她們的自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立意識(shí)，使她們?nèi)�面發(fā)展。

　　4、請(qǐng)有關(guān)專家開(kāi)展女性生理衛(wèi)生知識(shí)講座，幫助廣大女生健康成長(zhǎng)。向校、院有關(guān)部門(mén)反映廣大女生的實(shí)際意愿和需要,維護(hù)廣大女生的權(quán)益。

　　5、做好一些活動(dòng)的化妝工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的其他工作。

　　治保部

　　治保部職能：

　　校學(xué)生會(huì)治保部是以提高學(xué)生安全意識(shí)為目的，配合學(xué)校后勤部門(mén)維持校園正常學(xué)習(xí)生活工作秩序的部門(mén)。

　　治保部崗位職能：

　　1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動(dòng)組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災(zāi)等安全工作。

　　2、定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，提高學(xué)生宿舍安全防范意識(shí)。

　　3、做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作。

　　4、配合學(xué)校后勤部門(mén)，保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。

　　5、協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作。

　　科技部

　　科技部職能：

　　校學(xué)生會(huì)科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng)新水平、提升學(xué)�？萍夹麄髻|(zhì)量服務(wù)的部門(mén)。通過(guò)參與各類科技創(chuàng)新比賽，網(wǎng)站的維護(hù)與新聞的更新，制作噴畫(huà)、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺(tái)，為部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展提供技術(shù)支持。

　　科技部崗位職責(zé)：

　　1、遵守學(xué)校和校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新教育工作，開(kāi)展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。

　　3、負(fù)責(zé)宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國(guó)、全省大學(xué)生系列科技競(jìng)賽，并積極組織參加。

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)展科普知識(shí)宣傳，營(yíng)造校園科技文化氛圍。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)委科技類網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)維護(hù)工作。

　　6、在其他各部有活動(dòng)時(shí)，為其他部門(mén)提供技術(shù)上的支持。

　�。�1） 在活動(dòng)之前，根據(jù)活動(dòng)要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動(dòng)的主題。

　�。�2） 在活動(dòng)舉辦期間，要進(jìn)行錄像和照相工作，為活動(dòng)保留動(dòng)態(tài)的記錄。

　�。�3） 在活動(dòng)之后，積極和部門(mén)宣傳干事協(xié)調(diào)，將活動(dòng)的有關(guān)新聞及時(shí)的刊登在系網(wǎng)站上。

　　7、部門(mén)成員要團(tuán)結(jié)一致、互相幫助，共同做好部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展具有本部門(mén)特點(diǎn)的其他活動(dòng)。

　　外聯(lián)部

　　外聯(lián)部職能：

　　外聯(lián)部主要是負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，為學(xué)校活動(dòng)尋找贊助商，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。它在服務(wù)部門(mén)，鍛煉學(xué)生能力的同時(shí)，更起到了連接各個(gè)兄弟部門(mén)與社會(huì)的橋梁作用。

　　外聯(lián)部崗位職責(zé)：

　　1、服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，服務(wù)部門(mén)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；

　　2、塑造我校良好的對(duì)外形象，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用，提高學(xué)校的知名度和影響力；

　　3、通過(guò)和社會(huì)各界共同舉辦有益的活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)；提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力；

　　4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　5、策劃特色活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)外溝通，宣傳學(xué)校特色；

　　6、通過(guò)尋找、聯(lián)絡(luò)贊助為開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)提供一定經(jīng)濟(jì)來(lái)源；

　　心理部

　　心理部職能：

　　校學(xué)生會(huì)心理部是一個(gè)關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門(mén)，通過(guò)牽頭或配合開(kāi)展各類心理主題教育活動(dòng)和培訓(xùn)，努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。

　　心理部崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知，并主動(dòng)向心理教育研究中心匯報(bào)工作情況和申請(qǐng)工作的指示，認(rèn)真完成校心理健康研究中心下達(dá)的工作任務(wù)。

　　2、組織與開(kāi)展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動(dòng)，如協(xié)助心理健康研究中心開(kāi)展訓(xùn)練營(yíng)、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng)。

　　3、心理教育部成員定期參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導(dǎo)的能力。

　　4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。

　　5、配合學(xué)生會(huì)、心理協(xié)會(huì)等其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。并不斷完善學(xué)生會(huì)心理教育部。

　　實(shí)踐部

　　實(shí)踐部職能：

　　校實(shí)踐部是一個(gè)以實(shí)踐、調(diào)研工作為主的學(xué)生部門(mén)，為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會(huì)中去,更自如的與社會(huì)中的職業(yè)人打交道,增強(qiáng)自我社會(huì)適應(yīng)能力，我部門(mén)將堅(jiān)決服從校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合校團(tuán)委總體工作的安排，努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，積極培養(yǎng)我校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力的同時(shí)，積極擴(kuò)大學(xué)校及校學(xué)生會(huì)的社會(huì)知名度與影響力。

　　實(shí)踐部崗位職責(zé)：

　　1、實(shí)踐部將組織開(kāi)展各類社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研活動(dòng)，并承辦一些大型活動(dòng)，為學(xué)校開(kāi)展學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出表率，爭(zhēng)做先頭兵。

　　2、實(shí)踐部將和相關(guān)院校部門(mén)合作開(kāi)展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、文明示范宣傳活動(dòng)，組織實(shí)踐隊(duì)開(kāi)展下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、服務(wù)調(diào)研等活動(dòng)，開(kāi)辟“校外大學(xué)生社區(qū)實(shí)踐基地”，力爭(zhēng)將其做成學(xué)生會(huì)乃至安工大的特色品牌活動(dòng)。

　　3、協(xié)同各院部門(mén)負(fù)責(zé)人籌劃開(kāi)辟“周末社會(huì)見(jiàn)習(xí)基地”；籌劃建立跳蚤市場(chǎng)，倡導(dǎo)挑戰(zhàn)自我、實(shí)踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

　　4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò)工作，并相互提供人力、技術(shù)的支持，共同完成任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;

　　3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;

　　5. 撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告;

　　6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);

　　7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;

　　4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇10

　　外聯(lián)企劃部職責(zé)

　　一、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場(chǎng)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　二、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定營(yíng)銷策略，搞好醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣，提高醫(yī)院的社會(huì)知名度。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門(mén)和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強(qiáng)與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(PR)。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評(píng)估工作。

　　七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃(SP)并組織執(zhí)行。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的策劃(EVENT)和組織工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇11

　　1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶；

　　3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià)；

　　7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

　　8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇12

　　遵守國(guó)家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

　　在上級(jí)指導(dǎo)下，完成本職工作。

　　接受公司培訓(xùn)，使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司的要求，達(dá)到公司需要的專業(yè)能力水平。

　　制定個(gè)人工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交計(jì)劃和建議，及時(shí)匯報(bào)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇13

　　一、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作要求，制訂總務(wù)工作計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

　　二、組織總務(wù)處工作人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　三、管理好財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)報(bào)賬員擬好財(cái)務(wù)管理及使用計(jì)劃，開(kāi)源節(jié)流，合理使用學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)。健全財(cái)務(wù)審批制度,把好財(cái)務(wù)關(guān)。財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)，賬目清楚，處理好財(cái)務(wù)賬目,能順利通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

　　四、管理好財(cái)物，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，負(fù)責(zé)安排好校舍建設(shè)、維修、管理、使用以及財(cái)物的采購(gòu)、保管、使用和發(fā)放，組織好實(shí)物庫(kù)存清點(diǎn)和財(cái)物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實(shí)財(cái)物檢查制度,按時(shí)做好物資檢查工作,并及時(shí)做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學(xué)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與各處室、及有關(guān)教職工簽訂好財(cái)物使用和保管責(zé)任書(shū)，對(duì)師生進(jìn)行節(jié)儉和愛(ài)物教育。

　　五、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門(mén)衛(wèi)人員做好門(mén)衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)并督促門(mén)衛(wèi)人員做好校門(mén)前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領(lǐng)導(dǎo)安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作,定期檢查學(xué)校設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

　　七、負(fù)責(zé)校園美化綠化的建設(shè),做好美化綠化區(qū)域的維護(hù)管理工作，美化綠化管理做到及時(shí)澆水、清除雜草,修剪平整，區(qū)域內(nèi)無(wú)其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時(shí)供水,滿足供應(yīng)，飲水機(jī)定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時(shí)間每季度一次)，按要求管理好教師個(gè)人飲用水的供應(yīng)工作。管理好學(xué)校日常生活用水，做到節(jié)約不浪費(fèi)，每天按時(shí)送水，整理用水池保持清潔. 九、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作，在學(xué)校建筑設(shè)施施工期間,負(fù)責(zé)管理施工的質(zhì)量和其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　十、制定總務(wù)處有關(guān)工作人員職責(zé),讓每個(gè)工作人員明確職責(zé),堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,共同做好為教學(xué)一線服務(wù)工作.完成校長(zhǎng)委派的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇14

　　一、班會(huì)長(zhǎng)：

　　左鎮(zhèn)宇爸爸、劉一杉媽媽

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)班家委會(huì)全面工作；密切做好家校聯(lián)系；制定家委會(huì)年度工作計(jì)劃和總結(jié)；協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展組織好各項(xiàng)家委會(huì)活動(dòng)等。

　　二、各部門(mén)人員分工及職責(zé)

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)部

　　1、人員：李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。

　　2、職責(zé)：利用家長(zhǎng)資源開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織、策劃班級(jí)內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)及安全，協(xié)助完成學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ǘ�）宣傳部

　　1、人員：鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。

　　2、職責(zé)：

　�。�1）宣傳學(xué)校新的教育理念、學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì)的工作和成果。宣傳班級(jí)好人好事，好的學(xué)習(xí)、教育方式等。

　�。�2）宣傳班級(jí)活動(dòng)、班級(jí)動(dòng)態(tài)、協(xié)助完成班級(jí)活動(dòng)的策劃、攝影、攝像、影音制作。

　�。ㄈ�）義工部

　　1、人員：李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。

　　2、職責(zé)：參加組織學(xué)校、班級(jí)的義工活動(dòng)。如：學(xué)校圖書(shū)館執(zhí)勤（由班會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織）；校安全爸爸、安全媽媽執(zhí)勤（義工部組織安排）。

　　（四）信息部

　　1、人員：張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。

　　2、職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)博客、QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息更新、維護(hù)、管理工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，起到家校互動(dòng)、互相促進(jìn)。

　　家委會(huì)成員各履其責(zé)，將竭誠(chéng)為孩子服務(wù)，也請(qǐng)家長(zhǎng)多多指導(dǎo)、配合，感謝您的大力支持！

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇15

　　課務(wù)主管

　　1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)

　　2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作

　　3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對(duì)賬/開(kāi)票作業(yè)

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)或商學(xué)等相關(guān)科系

　　2.具備進(jìn)出口/保稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年以上

　　3.熟練電子賬冊(cè)作業(yè)及保稅核銷流程

　　4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程

　　5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力

　　6.英文讀寫(xiě)能力

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇16

　　手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

　　二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

　　三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　四、組織護(hù)士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

　　五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

　　六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

　　八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

　　九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇17

　　人力資源部職責(zé)

　　一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開(kāi)發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

　　六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。

　　八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。

　　九、配合有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。

　　十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。

　　十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理賓館日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，督促各部門(mén)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋并提出解決建議，負(fù)責(zé)賓館人事、行政管理、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)工作。

　　2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策及在總經(jīng)理、城投公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立、完善和不斷提高賓館財(cái)務(wù)管理制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理和城投公司。

　　3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各類人員的崗位職責(zé)、任職能力及考核辦法。

　　4、組織制定賓館各項(xiàng)規(guī)章制度，全賓館的工作程序、服務(wù)規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)總經(jīng)理指示，起草工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及其他文件。

　　5、定期召開(kāi)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。

　　6、對(duì)賓館的財(cái)務(wù)進(jìn)行宏觀控制，做好日常的經(jīng)濟(jì)分析，并指導(dǎo)各部門(mén)正確合理地調(diào)度資金和進(jìn)行資金預(yù)算，確保資金的合理使用。 制定各營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和成本費(fèi)用率，確保經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和成本費(fèi)用的控制。

　　7、指導(dǎo)和督促財(cái)會(huì)人員及時(shí)、正確、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并及時(shí)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算資料。指導(dǎo)和督促各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序及時(shí)做好資金回籠，并對(duì)掛賬客戶信譽(yù)狀況及時(shí)進(jìn)行分析，確保日常合理開(kāi)支的供給。

　　8、指導(dǎo)和督促賓館固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)和賓館物品倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，以及低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；督促財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律，檢查各部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，防止發(fā)生挪用、貪污、盜竊等活動(dòng)。

　　9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，辦理賓館各類許可證及其系列手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)賓館文件的收、發(fā)、存檔等管理工作。

　　11、抓好管理層及員工的管理工作，經(jīng)常深入研究，掌握情況;合理安排使用人員，發(fā)現(xiàn)人才及時(shí)提出意見(jiàn)調(diào)整，當(dāng)好賓館總經(jīng)理室的參謀。

　　12、做好賓館企業(yè)文化建設(shè)，配合各部搞好部宣傳活動(dòng)

　　13、建立合理的酒店組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)賓館員工的招聘和工作安排的審核或批準(zhǔn)、解聘工作。制訂賓館的各項(xiàng)人事、福利制度，審核各部員工的晉升考核、人事變動(dòng)、獎(jiǎng)罰情況，負(fù)責(zé)全賓館員工的合同簽約、人事、培訓(xùn)檔案的管理。解決員工有關(guān)勞動(dòng)方面的爭(zhēng)議和投訴、糾紛。

　　14、負(fù)責(zé)核查各部每月的考勤管理，組織實(shí)施對(duì)賓館人員的考核工作。 按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。

　　15、負(fù)責(zé)本賓館的員工宿舍、員工食堂、制服房的后勤管理工作 。

　　16、執(zhí)行總經(jīng)理委派的其他工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇19

　　一、辦公室

　　負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)本臺(tái)和直屬單位行政事務(wù)，制訂本臺(tái)內(nèi)部管理制度；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等日常工作；

　　負(fù)責(zé)重要文件和報(bào)告的起草工作；承擔(dān)宣傳、統(tǒng)計(jì)、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、信息化建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、人口與計(jì)劃生育、后勤服務(wù)等工作。

　　二、總編室

　　負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)廣播電視宣傳的管理工作；

　　負(fù)責(zé)播出物的安全監(jiān)管；制訂廣播電視宣傳的規(guī)劃和方案并組織實(shí)施；對(duì)電視、廣播重大宣傳活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和檢查；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)廣播電視創(chuàng)作題材規(guī)劃；監(jiān)督管理廣播電視監(jiān)評(píng)工作；

　　負(fù)責(zé)對(duì)本臺(tái)各媒體發(fā)布的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理；參與對(duì)本臺(tái)采、編、播、制專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)、考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

　　三、人力資源部

　　負(fù)責(zé)擬訂本臺(tái)和直屬單位人事管理制度，負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘和員工考工工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的.綜合協(xié)調(diào)；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)記者證的核定、報(bào)批和管理工作；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。

　　四、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)及直屬單位財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)工作；

　　負(fù)責(zé)管理廣播電視各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金；對(duì)基建等建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及設(shè)備器材的賬目管理；

　　負(fù)責(zé)全臺(tái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日常管理和相關(guān)制度起草；管理全臺(tái)經(jīng)營(yíng)合同，監(jiān)督全臺(tái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)行；監(jiān)督經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)本臺(tái)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、績(jī)效考核兌現(xiàn)。

　　五、科技與安全播出部

　　負(fù)責(zé)全臺(tái)廣播電視節(jié)目的播出、傳輸、轉(zhuǎn)播等；

　　負(fù)責(zé)廣播電視安全播出工作；

　　負(fù)責(zé)廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和廣播電視專用網(wǎng)絡(luò)的具體發(fā)展規(guī)劃；管理本臺(tái)廣播電視節(jié)目覆蓋工作；管理本臺(tái)廣播電視系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)工作；

　　負(fù)責(zé)提出廣播電視技術(shù)設(shè)備選型方案，參與設(shè)備考察、定型、招標(biāo)、采購(gòu)；

　　負(fù)責(zé)本臺(tái)設(shè)備維護(hù)管理和大型錄播（直播）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的定位、架設(shè)和管理，保證廣播電視宣傳活動(dòng)正常進(jìn)行；

　　負(fù)責(zé)全市“村村通”、“村村響”工程的規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)。

　　六、電視部

　　負(fù)責(zé)把握電視臺(tái)的輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)電視宣傳、采編制作和電視節(jié)目播出，管理各電視頻道和欄目。

　　七、廣播部

　　負(fù)責(zé)把握廣播電臺(tái)的輿論導(dǎo)向；承擔(dān)廣播宣傳、采編制作、廣播節(jié)目播出和廣播電臺(tái)

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇20

　　1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)管理、督導(dǎo)餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作，保證各點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。

　　2、 編制廣場(chǎng)日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　3、 負(fù)責(zé)制定廣場(chǎng)工作計(jì)劃，適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書(shū)。

　　4、 協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　5、 負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按考核制度提出書(shū)面升降級(jí)建議。

　　6、 與餐飲總監(jiān)、廚師長(zhǎng)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。

　　7、 協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲推廣計(jì)劃。

　　8、 負(fù)責(zé)餐廳、酒吧、管事部、各廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系，提高工作效率，減少不必要的差錯(cuò)。

　　9、 經(jīng)常巡視各營(yíng)業(yè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

　　10、 負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

　　11、 負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　12、 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。

　　13、 按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議，并通過(guò)會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。

　　14、 完成餐飲總監(jiān)布置的各項(xiàng)其他任務(wù)。

　　[二]、任職條件：

　　1、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明。

　　2、 熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。

　　3、 具有較強(qiáng)的組織管理能力，能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、 具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。

　　5、 具有本科以上學(xué)歷，受過(guò)管理專業(yè)培訓(xùn)。

　　6、 身體健康，精力充沛，無(wú)傳染疾病。

　　[三]、權(quán)力：

　　1、 對(duì)本部門(mén)管理人員有選用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

　　2、 對(duì)本部門(mén)員工有選用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　3、 有簽署下屬上報(bào)申購(gòu)的權(quán)力，有簽批下屬上報(bào)的一日內(nèi)休假、考勤的權(quán)力。

　　4、 處理客人投訴時(shí)，有退換菜肴的權(quán)力和打折的權(quán)力。

　　餐廳主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。

　　3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。

　　4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

　　5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作。

　　6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。

　　7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、做好餐廳完全和防火工作。

　　9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

　　2、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理。

　　3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。

　　4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。

　　5、檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映。

　　6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴，并向餐廳主管匯報(bào)。

　　7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。

　　8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

　　9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。

　　10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水。

　　11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

　　12、負(fù)責(zé)寫(xiě)好工作日記，做好交接手續(xù)。

　　服務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。

　　2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

　　3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

　　4、儀容整潔，不擅自離崗。

　　5、勤巡臺(tái)，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

　　6、開(kāi)餐后，搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

　　7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，如：食品的制作方法等。

　　8、做好餐后收尾工作。

　　跑菜員崗位職責(zé)

　　1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。

　　2、準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

　　3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)廳面的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至廳面。

　　4、了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。

　　5、協(xié)助廳面服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

　　6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤(pán)造型、菜的冷熱程度等。

　　7、協(xié)助廳面服務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。

　　服務(wù)員應(yīng)有的服務(wù)常識(shí)

　　1、任何食品或餐具時(shí)，必須使用托盤(pán)。

　　2、上菜、上飲料、更換餐具時(shí)，應(yīng)先向客人示意，使客人有所準(zhǔn)備，不致于發(fā)生意外。

　　3、手指不能觸摸餐具的入口處。

　　4、更換餐具盡量避免發(fā)出太大的噪音，小心汁醬滴在客人身上，如剩余少許食物要先向客人請(qǐng)

　　示后再收走。

　　5、如分派食物時(shí)，食物落在桌上，不可夾給客人。

　　6、服務(wù)程序，先女后男，尤其重要的宴會(huì)，要了解誰(shuí)是主賓。

　　7、保持工作柜的清潔。

　　8、客人追問(wèn)菜末到時(shí)，不可置之不理，應(yīng)到傳菜間追察。

　　9、聽(tīng)客人點(diǎn)菜后，最好復(fù)述一遍，以免錯(cuò)漏。

　　10、服務(wù)員必須清楚當(dāng)天的缺供和特別介紹。

　　11、太破爛的餐具切勿擺上臺(tái)。

　　12、擺臺(tái)用具不潔，除洗碗工要負(fù)責(zé)外，服務(wù)員看清是否干凈凈方能上臺(tái)。

　　13、凡倒飲料時(shí)，盡可能在客人的右手邊倒。

　�。�1） 商標(biāo)對(duì)著客人

　　（2）有氣體的酒或飲料不能對(duì)著客人開(kāi)。

　　14、末有客人入座的臺(tái)面，應(yīng)注意各項(xiàng)物體的完備與清潔。

　　15、當(dāng)客人來(lái)到你的工作崗位時(shí)，理應(yīng)帶著微笑問(wèn)候他們。

　　16、要表現(xiàn)出樂(lè)意招待他們的神情，讓客人有賓至如歸的感覺(jué)。

　　17、謹(jǐn)記客人是不是哪位服務(wù)員招待他，除非你能立刻問(wèn)候他們而讓他們知曉以免，他們有被輕

　　視的感覺(jué)。

　　18、用禮貌和機(jī)智應(yīng)付麻煩的客人，不準(zhǔn)發(fā)脾氣和露出不耐煩，在客人永遠(yuǎn)是對(duì)的情況下，不要

　　和客人相爭(zhēng)執(zhí)。

　　19、客人對(duì)食物指出批評(píng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)給上司，注意他們的舉動(dòng)，但一謹(jǐn)記不要向客人凝視。

　　吧員崗位職責(zé)

　　具體職責(zé)：

　　1、 酒吧衛(wèi)生：檫拭吧臺(tái)及各種設(shè)備，保持吧臺(tái)衛(wèi)生，洗刷洗滌槽，收拾煙灰缸

　　2、 原料補(bǔ)充：從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取、補(bǔ)充原料，從廚房領(lǐng)取水果、果汁，準(zhǔn)備冰檸檬水

　　3、 點(diǎn)綴準(zhǔn)備：低值易耗、水果切片

　　4、 盤(pán)存準(zhǔn)備：記錄酒類、飲料期初庫(kù)存、期末庫(kù)存，統(tǒng)計(jì)每日、周、月銷售量，加強(qiáng)成本控制

　　5、 酒水服務(wù)：按照標(biāo)準(zhǔn)酒譜調(diào)制酒水，按照廣場(chǎng)整體要求，調(diào)整酒水經(jīng)營(yíng)方式，按照宴會(huì)形式，設(shè)計(jì)酒水展臺(tái)。維持吧臺(tái)良好秩序，保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、 收市時(shí)清理垃圾、打掃吧臺(tái)衛(wèi)生，洗刷水池，關(guān)閉設(shè)備及電源。

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　2、掌握各種酒會(huì)設(shè)計(jì)及組織方面的知識(shí)，對(duì)酒水相當(dāng)了解；

　　3、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有熟練的酒水服務(wù)操作技能，具有C級(jí)外語(yǔ)會(huì)話能力。

　　4、身體健康，儀表端莊，精力充沛。

　　迎送員崗位職責(zé)

　　1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。

　　2、接受客人的臨時(shí)訂座。

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

　　4、儀容整潔，不擅離崗位。

　　5、根據(jù)不同對(duì)象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。

　　6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問(wèn)題，收集有關(guān)意見(jiàn)，并及時(shí)向餐廳主管反映。

　　7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

　　8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備。

　　9、在餐廳客滿時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

　　服務(wù)員經(jīng)常遇到的二十三種類型的顧客和對(duì)待手法

　　一個(gè)酒店做從業(yè)人員，尤其身為接待員，每天除了應(yīng)處理之例行工作外，所接待的客人真不知道有多少，而且其中包括了全世界各種形形色色的人士，因酒店是以服務(wù)為業(yè)務(wù)的事業(yè)，對(duì)于客人的類型了解清楚，才能對(duì)所有的客人給以完滿之服務(wù)，使服務(wù)達(dá)到最佳之境地，下面將客人之類型分述于后：

　　1.常顧客型

　　我們應(yīng)該注意對(duì)于常住店的老顧客態(tài)度要懇切的接待，但在服務(wù)時(shí)也不能與之表示過(guò)份的親切，而冷落了其它顧客，致影響服務(wù)態(tài)度。

　　2.吊兒郎當(dāng)型

　　這種客人沒(méi)有主見(jiàn)，對(duì)于任何事情之決定很難下決心，當(dāng)我們服務(wù)到這種客人，應(yīng)該和氣地加以說(shuō)明亦提出建議，代他下決定，如此即可節(jié)省時(shí)間，又可增加對(duì)方的信心。

　　3.尊大型

　　這種客人有自大感，認(rèn)為他自己是世界上最偉大的人，讓人覺(jué)得有點(diǎn)目中無(wú)人之感，總認(rèn)為自己所作所為都是對(duì)的，故當(dāng)我們服務(wù)這種人時(shí)，最好是順從其意見(jiàn)，遵照他的話去做，記住千萬(wàn)不要與他議論。

　　4.識(shí)途老馬型

　　對(duì)于此類客人之服務(wù)最好是多聽(tīng)他說(shuō)話，少批評(píng)他所講的內(nèi)容是否正確。

　　5.浪費(fèi)型

　　此類客人喜歡交際，用錢(qián)沒(méi)有節(jié)制，更愛(ài)吹牛，故對(duì)于此類客人在服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持距離，不可太接近，以免萬(wàn)一事故而將責(zé)任推到你身上。

　　6.羅嗦型

　　此類客人應(yīng)盡量避免和他長(zhǎng)談，一談上就沒(méi)有完，而影響了工作，應(yīng)柔和地將要點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明，讓他便于接納，最忌辯論。

　　7.健忘型

　　此類客人對(duì)于你所告訴他的事情很容易忘記，必須要時(shí)常提醒他，否則當(dāng)他否認(rèn)自己所作所為時(shí)，將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁于他人，那官司就打不消了。

　　8.寡言型

　　此類客人平常不常開(kāi)口說(shuō)話，故當(dāng)他尚未向交代事情時(shí)，應(yīng)專心傾聽(tīng)其意見(jiàn)，并提出扼要的建議，以確保服務(wù)之完整性。

　　9.多嘴型

　　此種客人向你說(shuō)話時(shí)，最好是盡快想法誘其談入正題，以免耽誤了別人的時(shí)間。

　　10.慢吞型

　　此類客人東張西望，動(dòng)作滯笨，說(shuō)話吞吞吐吐，需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間才能下決定，故我們和他說(shuō)話時(shí)，應(yīng)幫助他迅速下判斷。

　　11.急性型

　　動(dòng)作應(yīng)迅速，與其交談應(yīng)單刀直入，簡(jiǎn)單明了，否則此種客人很容易冒火。

　　12.水性楊花型

　　始終猶豫不決，即使已經(jīng)下了決定，又想變更，總認(rèn)為別人所選擇的比自己的好，因此我們應(yīng)向其說(shuō)明所選擇的很正確，并鼓勵(lì)其接受。

　　13.健談型

　　此類客人很喜歡聊天，一談就沒(méi)有完，故對(duì)此類客人必須以適當(dāng)?shù)姆椒ò凳舅�，還要為別的客人服務(wù)，以便結(jié)束談話。

　　14.情人型

　　此類客人比較喜歡安靜的地方，故不要常去打攪他。

　　15.家族型

　　特別細(xì)心照顧其小孩或推薦臨時(shí)看顧小孩的給客人。

　　16.VIP型

　　此類客人我們給他服務(wù)時(shí)，應(yīng)把他視同國(guó)王的態(tài)度去服侍他。

　　17.吃豆腐型

　　如對(duì)方有過(guò)份的行為，干脆回答不知道或報(bào)告上司處理。

　　18.無(wú)理取鬧型

　　對(duì)付此種客人應(yīng)特別注意講話的口氣是否禮貌，記住別與他辯論，如無(wú)法應(yīng)付，報(bào)請(qǐng)上司處理。

　　19.夫人型

　　在歐美的社會(huì)是以女權(quán)至上，故對(duì)夫人客氣殷勤接待她們，以便替本店義務(wù)宣傳。

　　20.醉酒型

　　每天喝酒，有喝必醉，故對(duì)此種客人最好避免注意他，不與他談話，不笑他，如果吵鬧不休，最好以其所好，而讓他談話不吵鬧。

　　21.開(kāi)放型

　　對(duì)任何事情都是毫不保留地表示于言行，但不輕易聽(tīng)別人的話，為免傷感情，應(yīng)等待其情緒安定時(shí)，再來(lái)說(shuō)服他。

　　22.沉著型

　　雖然此種客人個(gè)性沉著，但不容易輕易下決定，故對(duì)付此種客人必須對(duì)答如流，使其聽(tīng)了深信不移。

　　22.固執(zhí)型

　　此種客人的自我觀念很重，雖然遇事很容易下決定，但因欠思考，往往無(wú)法與我們的意思相同，只要以溫和的態(tài)度，禮貌的引導(dǎo)他向我們的主張。

　　23.社交型

　　此種客人說(shuō)話善交際，但不好對(duì)付，故應(yīng)注意言行，以免發(fā)生意外，而遭受到他的抱怨。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇21

　　行政人事部職責(zé)范圍

　　一、服務(wù)工作

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門(mén)收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的保管。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。

　　5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、對(duì)外工作

　　1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。

　　三、印章、文書(shū)和檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

　　五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。

　　六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。

　　七、規(guī)劃與招聘

　　1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　　2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的.入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

　　八、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

　　1、完善公司的培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，大力開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和使用管理，負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作，做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。

　　十、考核與激勵(lì)

　　1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。

　　2、豐富公司的激勵(lì)措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。

　　5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

　　2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

　　十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。

　　3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。

　　4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇22

　　業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇23

　　財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。

　　2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì)，合理控制稅負(fù)，稅收申報(bào)、繳納，注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致

　　6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析

　　7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)

　　8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的提供

　　9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，建立完整的會(huì)計(jì)檔案

　　應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　3、財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇24

　　一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

　　學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席分管幾個(gè)部門(mén)的工作。主席的主要職責(zé)是：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。

　　2、主席實(shí)行任期制，在任期內(nèi)必須制定明確的工作目標(biāo)和責(zé)任，實(shí)行民主管理，定期向?qū)W代會(huì)通報(bào)工作，接受全校老師和學(xué)生的監(jiān)督。

　　3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

　　4、主持學(xué)生干部會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門(mén)和各年級(jí)學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。重大問(wèn)題提請(qǐng)學(xué)代會(huì)或?qū)W生干部會(huì)討論，決議形成后，責(zé)成有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

　　5、做好學(xué)生會(huì)的人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)。理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、任免學(xué)生會(huì)干部。

　　7、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和政教處匯報(bào)工作情況。

　　8、簽發(fā)主席令。

　　9、籌備下一屆學(xué)生會(huì)。

　　二、組織部長(zhǎng)職責(zé)

　　組織部擔(dān)當(dāng)著學(xué)生會(huì)工作的規(guī)劃者和監(jiān)督者的角色是各部門(mén)、各年級(jí)學(xué)生會(huì)強(qiáng)有力的援助機(jī)構(gòu)和統(tǒng)等機(jī)構(gòu)。組織部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。組織部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、配合秘書(shū)處協(xié)助主席了解和掌握學(xué)生會(huì)工作情況。

　　2、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和部門(mén)之間的聯(lián)系。及時(shí)向主席提供有關(guān)信息、情況、依據(jù)。

　　3、對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考核、監(jiān)督、及時(shí)向主席匯報(bào)干部的思想狀況和工作成績(jī)。

　　4、對(duì)各部門(mén)舉辦的活動(dòng)進(jìn)行人事調(diào)配，并宏觀組織活動(dòng)。

　　5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)與學(xué)生團(tuán)總支的關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)征求意見(jiàn)箱的工作，及時(shí)向主席反映情況。

　　7、協(xié)助主席任免學(xué)生會(huì)干部。

　　8、組織開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)。

　　9、做好主席臨時(shí)交辦的其它工作。

　　三、宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

　　宣傳部肩負(fù)著學(xué)生會(huì)的常規(guī)宣傳工作，負(fù)責(zé)規(guī)范管理校園文化宣傳陣地。宣傳部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。宣傳部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。宣傳部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、快捷傳遞學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì)的有關(guān)情況。

　　2、設(shè)立海報(bào)組。選派宣傳部副部長(zhǎng)擔(dān)任海報(bào)組組長(zhǎng)。督促海報(bào)組制作海報(bào)、墻報(bào)，為其它各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)作好前期宣傳。

　　3、制作《校園新聞》等廣播節(jié)目。

　　4、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展讀報(bào)、黑板報(bào)的檢查工作，并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的公布檢查結(jié)果。

　　四、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

　　學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)與學(xué)生學(xué)習(xí)息息相關(guān)的部門(mén)，與教務(wù)處密切配合。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、配合教務(wù)處，對(duì)各班的《教務(wù)日志》進(jìn)行收發(fā)管理。

　　2、負(fù)責(zé)舉辦每個(gè)月的學(xué)生會(huì)活動(dòng)。

　　3、設(shè)立文學(xué)社會(huì)。選派學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)擔(dān)任文學(xué)社社長(zhǎng)。督促指導(dǎo)文學(xué)社編寫(xiě)《晨曦》雜志。

　　5、幫助文學(xué)社，開(kāi)展文學(xué)社會(huì)座談活動(dòng)。

　　6、加強(qiáng)對(duì)閱覽室的管理。

　　五、紀(jì)檢部部長(zhǎng)職責(zé)

　　監(jiān)察部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查紀(jì)律工作的部門(mén)，與保衛(wèi)科密切配合。監(jiān)察部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。監(jiān)察部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、設(shè)立文明監(jiān)察隊(duì)。選派監(jiān)察部副部長(zhǎng)擔(dān)任文明監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。督促指導(dǎo)文明監(jiān)察隊(duì)開(kāi)展校園文明監(jiān)察工作。

　　2、組織維持學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　3、協(xié)助體育部進(jìn)行三操檢查和查球工作。

　　4、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展文明監(jiān)察隊(duì)的檢查工作，并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處公布檢查結(jié)果。

　　六、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

　　體育部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展體育活動(dòng)的部門(mén)，與體育組密切配合。體育部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。體育部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、配合體育組，開(kāi)展秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和春季球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　2、配合體育組舉辦廣播體操比賽。

　　3、舉辦“校俱杯”足球、籃球、排球、乒乓球比賽。

　　4、設(shè)立廣播站選派體育部副部長(zhǎng)，擔(dān)任廣播站站長(zhǎng)。督促?gòu)V播站站長(zhǎng)協(xié)助宣傳部、文娛部等有關(guān)部門(mén)制做廣播節(jié)目。

　　5、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展早操和課間操的檢查工作，并協(xié)助校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

　　6、公布檢查結(jié)果。

　　七、文娛部部長(zhǎng)職責(zé)

　　文娛部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展文娛活動(dòng)的部門(mén)、擔(dān)任著豐富校園文化的重任，與校團(tuán)委密切配合。文娛部部長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。文娛部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、協(xié)助學(xué)校舉辦校園科技文化節(jié)。

　　2、配合校團(tuán)委舉辦“五·四”校園歌手大賽。

　　3、制作《休閑驛站》等廣播節(jié)目。

　　4、設(shè)立藝術(shù)團(tuán)。選派文娛部副部長(zhǎng)擔(dān)任藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)開(kāi)展工作。

　　5、督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展教歌的檢查工作，并協(xié)助秘書(shū)處公布檢查結(jié)果。

　　八、校文學(xué)社社長(zhǎng)職責(zé)

　　校文學(xué)社作為學(xué)生會(huì)宣傳工作的重要后援部門(mén)。與豫章中學(xué)校報(bào)《晨曦》編輯部密切配合。小記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)在主席的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副團(tuán)長(zhǎng)協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)工作。小記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

　　1、配合《晨曦》編輯部，制版出版《晨曦》。

　　2、指導(dǎo)校文學(xué)社社員通過(guò)采訪活動(dòng)，宣傳學(xué)生會(huì)。

　　3、為宣傳部，文娛部等有關(guān)部門(mén)提供新聞稿件。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇25

　　一、醫(yī)生要著裝整潔，按時(shí)到崗，不遲到不早退。

　　二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠(chéng)的接待每一位患者。

　　三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

　　四、醫(yī)生根據(jù)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類與整改。

　　五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問(wèn)每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。

　　六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的`則填寫(xiě)轉(zhuǎn)診單，并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總，同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。

　　七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

　　八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來(lái)就診，暫時(shí)離開(kāi)5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒(méi)有則導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層尋找；若沒(méi)有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號(hào)，該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。

　　九、請(qǐng)各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇26

　　學(xué)生會(huì)主席

　　1、主持學(xué)生會(huì)全面工作，完成老師交辦的其他工作

　　2、定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，貫徹和傳達(dá)院團(tuán)委的工作方針，總結(jié)前一階段各部門(mén)工作進(jìn)展和完成情況，帶領(lǐng)全體學(xué)生會(huì)干部團(tuán)結(jié)、有序地完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常學(xué)生會(huì)事務(wù)、各部門(mén)活動(dòng)申請(qǐng)的決策和審批。

　　4、了解、掌握學(xué)生會(huì)干部思想、學(xué)習(xí)和工作情況，檢查、監(jiān)督各部工作完成情況，抓好學(xué)生

　　5、管理各個(gè)部門(mén)整體工作，如：根據(jù)本院的專業(yè)特色和實(shí)際情況，開(kāi)展各類學(xué)術(shù)性活動(dòng)，對(duì)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使學(xué)生規(guī)范自己的日常行為，監(jiān)督各班級(jí)早、晚自習(xí)，學(xué)習(xí)紀(jì)律等。制定近期工作方針、重點(diǎn)。

　　6、對(duì)各個(gè)大型活動(dòng)的人員進(jìn)行分配，調(diào)動(dòng)。與其他學(xué)院溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

　　副主席

　　1、協(xié)助主席抓好分管部門(mén)的工作，完成老師和主席交辦的其他工作

　　2學(xué)生會(huì)副主席在工作中要積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作，并且協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，并順利的完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成我的本職工作

　　3、不要偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展而忽視了對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理。

　　4、學(xué)生會(huì)工作檢查不到位，許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布，上交。

　　5、思想認(rèn)識(shí)要提高，面對(duì)事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。6、處理好與學(xué)生會(huì)主席、各部門(mén)部長(zhǎng)的關(guān)系，輔佐學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

　　7、在實(shí)際工作中要大膽管理，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作能達(dá)到完美，有整體性連續(xù)性和紀(jì)律性。

　　體育部

　　旅游學(xué)院體育部本著，鍛煉身體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。位同學(xué)們創(chuàng)造和諧的校園體育活動(dòng)精神，豐富我院同學(xué)們的課余與生活

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)工作的計(jì)劃和實(shí)施，通過(guò)組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　2、負(fù)責(zé)早操和學(xué)生集體戶外活動(dòng)的組織管理。

　　3、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)（體育教研室等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)

　　4、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

　　5、增強(qiáng)與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　文藝部

　　旅游學(xué)院文藝部旨在提高同學(xué)們藝術(shù)修養(yǎng)、營(yíng)造良好的校園文化氛圍，開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)的活動(dòng)。

　　1、組織大型文藝晚會(huì)以及聯(lián)歡會(huì)，文藝比賽的策劃，安排與演出。

　　2、培訓(xùn)聲樂(lè)，舞蹈，晚會(huì)編排等文藝后備人才。

　　3、為學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)秀主持人或播音類人才

　　4、課余以及工作之余輔助老師協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作。

　　5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動(dòng)工作計(jì)劃，舉辦各種有益身心健康的文藝活動(dòng)與比賽，如：迎新晚會(huì)、歡送畢業(yè)生晚會(huì)、卡拉OK大賽等。

　　6、代表旅游學(xué)院參加校級(jí)以上級(jí)別的比賽

　　7、與學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)助合作，為各種活動(dòng)編排文藝節(jié)目，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生文藝活躍分子，挖掘培訓(xùn)和充分調(diào)動(dòng)人才。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　舍務(wù)部

　　在學(xué)生會(huì)眾多部門(mén)中，舍務(wù)部是一個(gè)工作量較大的部門(mén)，分為男生部、女生部?jī)蓚�(gè)部門(mén)。管理旅游學(xué)院學(xué)生寢室的衛(wèi)生，寢室用電安全問(wèn)題。幫助同學(xué)們解決生活和學(xué)習(xí)上之間的關(guān)系，創(chuàng)造和諧校園生活。

　　1、做好日常的查寢工作（包括禁止在寢室吸煙、飲酒、使用超負(fù)荷電器、使用明火、私藏管制刀具等），及時(shí)把情況報(bào)給書(shū)記、主任、各位輔導(dǎo)員

　　2、協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行學(xué)生宿舍管理，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

　　3、配合學(xué)校公寓做好文明寢室的評(píng)定工作

　　4、了解和處理學(xué)生住寢情況，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員反映

　　5、處理好學(xué)生糾紛，協(xié)調(diào)學(xué)生之間的關(guān)系

　　6、搞好學(xué)生的寢室活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生寢室的文化氛圍

　　7、及時(shí)了解，收集，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，做一個(gè)學(xué)生與院領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的紐帶

　　8、解決學(xué)生公寓的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生公寓工作的全面完善。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　生活部

　　旅游學(xué)院生活部旨在給同學(xué)們的生活提供便利，解決同學(xué)們?cè)谏�活中遇到的�?shí)際問(wèn)題，維護(hù)廣大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益。在平時(shí)組織活動(dòng)的時(shí)候充當(dāng)?shù)谝痪�的工作人員，為學(xué)院同學(xué)們作出最積極的貢獻(xiàn)

　　管理黨團(tuán)活動(dòng)室及學(xué)生會(huì)各部門(mén)備品。

　　辦理和補(bǔ)辦學(xué)生證

　　定期開(kāi)展豐富大學(xué)生業(yè)余生活的小型活動(dòng)

　　協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)

　　負(fù)責(zé)維修，看護(hù)和發(fā)放各班級(jí)的備品

　　在長(zhǎng)假期前后組織學(xué)生對(duì)班級(jí)進(jìn)行大掃除的工作

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　秘書(shū)部

　　秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)自我管理的職能部門(mén)，協(xié)助主席團(tuán)工作，負(fù)責(zé)干部檔案的建立、保管。秘書(shū)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門(mén)，在學(xué)生會(huì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)生會(huì)日常工作

　　負(fù)責(zé)組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄

　　定期對(duì)學(xué)院日常管理成績(jī)做出匯總總結(jié)并及時(shí)反映給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

　　做好各類文件保管、存檔，定期做好清理、歸檔工作

　　負(fù)責(zé)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，以及向上級(jí)反映學(xué)生及學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的意見(jiàn)

　　定期向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署等等

　　負(fù)責(zé)記錄學(xué)院每學(xué)期的活動(dòng)明細(xì)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

　　學(xué)習(xí)部

　　旅游學(xué)院學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。

　　1、做好自習(xí)的考勤工作

　　2、學(xué)生在自習(xí)期間做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)協(xié)助班委會(huì)進(jìn)行管理

　　3、每在開(kāi)學(xué)之初要統(tǒng)計(jì)未返校人員以及其原因和返校時(shí)間，以電子版的形式上報(bào)學(xué)院

　　4、要配合學(xué)院的教研組，向?qū)W生傳達(dá)教研組的通知

　　5、對(duì)于大型活動(dòng)所需出席的觀眾人數(shù)做出組織和安排

　　6、每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、下發(fā)工作

　　7、英語(yǔ)四、六級(jí)，實(shí)用英語(yǔ)的報(bào)名以及證書(shū)下發(fā)等工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇27

　　崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；

　　下屬崗位：業(yè)務(wù)治理員，市場(chǎng)調(diào)查員；

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作；

　　治理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力；

　　治理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　要緊職責(zé)：

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售治理工作；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和治理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷售和預(yù)算的打算工作；

　　4、對(duì)銷售治理方法的研究和改進(jìn)；

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　6、對(duì)下屬人職員作的`考核、評(píng)比、鼓舞；

　　7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論；

　　11、半年一次銷售情形的評(píng)判；

　　12、有對(duì)下屬的人事舉薦權(quán)和考核、評(píng)判權(quán)；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷治理知識(shí)；

　　2、具有較強(qiáng)的治理能力和工作和諧能力；

　　3、熟悉公司產(chǎn)品和差不多生產(chǎn)情形；

　　參加會(huì)議：

　　1、參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議；

　　2、參加公司每月季的工作和諧會(huì)；

　　3、參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；市場(chǎng)調(diào)查員

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇28

　　業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況，組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計(jì)劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。

　　七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)門(mén)診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇29

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、加強(qiáng)員工安全、生產(chǎn)教育和調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理的投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)整公司所有機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)的日常管理、保養(yǎng)故障搶修等統(tǒng)籌工作。

　　3、制訂部門(mén)工序的'設(shè)備保養(yǎng)和系統(tǒng)性的定檢計(jì)劃，對(duì)部門(mén)的各主任和員工實(shí)施管理，當(dāng)生產(chǎn)維修主管不在時(shí)，負(fù)責(zé)管理。

　　4、負(fù)責(zé)下屬員工的月、年度評(píng)核工作。

　　　　二、工作要求

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、生產(chǎn)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備的改造計(jì)劃、以及產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)抓好安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　6、抓好設(shè)備故障分析報(bào)告，定期進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

　　7、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。

　　8、抓好管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對(duì)其專業(yè)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。

　　9、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制。

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　　　三、工作權(quán)限

　　1、受公司總經(jīng)理委托行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限、并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

　　2、對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。

　　3、對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。

　　4、有權(quán)在不改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障，必要時(shí)提出改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)的建議，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

　　5、有權(quán)對(duì)操作工不規(guī)范操作提出處理意見(jiàn)，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

　　6、有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見(jiàn)和提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇30

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程治理。

　　2、嚴(yán)格按國(guó)家建設(shè)程序和公司項(xiàng)目治理方法，操縱項(xiàng)目質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)糾正或上報(bào)處理。

　　3、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的.開(kāi)發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、儲(chǔ)存。

　　5、因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的缺失負(fù)連帶責(zé)任。

　　6、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇31

　　1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。

　　2、嚴(yán)格督促本科人員做好處方核對(duì)工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)建立健全中藥房各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，報(bào)醫(yī)務(wù)科審批同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導(dǎo)致的藥品浪費(fèi)。

　　5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。

　　6、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。

　　9、結(jié)合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購(gòu)計(jì)劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費(fèi)及積壓現(xiàn)象。

　　10認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的'落實(shí)。

　　11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)本科工作，確保臨床用藥需求。

　　12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　13、指導(dǎo)本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負(fù)責(zé)藥品的檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

　　14、負(fù)責(zé)督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的注意事項(xiàng)，保障用藥療效。

　　15、負(fù)責(zé)引導(dǎo)好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強(qiáng)本科室工作人員的責(zé)任意識(shí)及服務(wù)理念。

　　16、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院各部門(mén)職責(zé) 篇32

　　學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秉承“建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，為打造和諧學(xué)院而努力奮斗。具體職責(zé)如下：

　　一、團(tuán)委

　　1、按照學(xué)院黨委和校團(tuán)委的有關(guān)要求，積極組織開(kāi)展團(tuán)員青年和非團(tuán)員青年大學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)青年大學(xué)生全面健康發(fā)展。

　　2、在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院團(tuán)的工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查和總結(jié)工作。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)的“三會(huì)一課”制度：支委會(huì)，支部大會(huì)，民主生活會(huì)，團(tuán)課。

　　4、開(kāi)展團(tuán)內(nèi)日常管理工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　5、開(kāi)展先進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)建工作；評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部，認(rèn)真“推優(yōu)”，發(fā)揮黨的助手作用。

　　6、嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)工作信息反饋制度，經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)院黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　8、深入實(shí)際，開(kāi)展青年維權(quán)和調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心青年學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，維護(hù)和反映學(xué)生的正當(dāng)利益和要求，協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決青年學(xué)生中存在的具體問(wèn)題。

　　9、圍繞“兩個(gè)全體青年”，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開(kāi)展各類科技文化活、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明修身活動(dòng)，為青年學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

　　10、強(qiáng)力推進(jìn)“青年素質(zhì)工程”，認(rèn)真組織和開(kāi)展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)生積極投身社會(huì)實(shí)踐，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和手段，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐觀念，提高綜合素質(zhì)。

　　二、學(xué)生會(huì)

　　院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)院、各系與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，反映學(xué)生的正當(dāng)意見(jiàn)和要求，協(xié)助院黨委、院團(tuán)委做好學(xué)生工作，并負(fù)責(zé)組織全院學(xué)生參加各級(jí)各類科技文化藝術(shù)活動(dòng)。

　　三、主席團(tuán)

　　1、主席團(tuán)包括分團(tuán)委副書(shū)記、主席、副主席、團(tuán)委辦公室主任、學(xué)生會(huì)辦公室主任；

　　2、及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，自覺(jué)接受團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助；

　　3、學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議；

　　4、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，決定布置各項(xiàng)工作；

　　5、代表學(xué)生會(huì)向上級(jí)匯報(bào)工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神；

　　6、全面負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種條例及制度的制定、修訂工作；

　　8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)務(wù)中心負(fù)責(zé)，接受學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督；

　　9、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)委辦公室

　　1、團(tuán)委辦公室隸屬于院分團(tuán)委，主要協(xié)助分團(tuán)委副書(shū)記工作；

　　2、思想?yún)R報(bào)專題做好我院團(tuán)委微博、微信平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)送和日常運(yùn)營(yíng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)文字綜合工作，起草院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、決定以及通告，統(tǒng)計(jì)重要活動(dòng)的資料、數(shù)據(jù)等；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院新聞稿件內(nèi)容的審核、上傳、發(fā)送和對(duì)內(nèi)對(duì)外的新聞報(bào)道和通訊工作；

　　5、對(duì)于我院的工作和活動(dòng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)送稿件，包括河南科技大學(xué)團(tuán)委微信平臺(tái)、《科大學(xué)聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機(jī)報(bào)、學(xué)生工作網(wǎng)、共青網(wǎng)、廣播站、電氣工程學(xué)院網(wǎng)站以及校報(bào)等。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì)辦公室：

　　1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的綜合協(xié)調(diào)管理部門(mén)，主要協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間、本學(xué)院與校學(xué)生會(huì)以及其他院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)之間的工作和活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)催辦、查辦各部的工作，對(duì)主席團(tuán)決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行督促；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理工作，包括安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、例會(huì)、副部長(zhǎng)以上會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，并做好會(huì)議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)掌握院學(xué)生會(huì)印章管理和使用；

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)銷賬目的審核、匯總、上報(bào)等；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室的管理、使用、值班、衛(wèi)生以及辦公室用品的供應(yīng)等相關(guān)工作；

　　8、完成老師、團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　四、各職能部門(mén)

　�。ㄒ唬┙M織部：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的工作和活動(dòng)，包括常規(guī)的收繳團(tuán)費(fèi)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員思想教育、主題團(tuán)日活動(dòng)等；

　　2、協(xié)助老師和團(tuán)委副書(shū)記做好每年“五四表彰”的創(chuàng)建、監(jiān)督、評(píng)選工作；

　　3、每月至少兩次參加各年級(jí)的團(tuán)支部會(huì)議、并做好會(huì)議記錄，了解各支部情況，形成書(shū)面文字向老師、團(tuán)委副書(shū)記和團(tuán)委辦公室反映情況；

　　4、根據(jù)時(shí)政的發(fā)展在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部、各年級(jí)班級(jí)團(tuán)組織召開(kāi)一些重大政治事件的座談會(huì)和政治學(xué)習(xí)；

　　5、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的組織填寫(xiě)、審核等；

　　6、干部考核（團(tuán)委學(xué)生會(huì)、年級(jí)、班級(jí)）。

　�。ǘ�）宣傳部：

　　1、在各種活動(dòng)中做出相應(yīng)的板報(bào)和板畫(huà)，及時(shí)用海報(bào)、板報(bào)等宣傳形式宣傳我院的工作、活動(dòng)以及各種先進(jìn)人物事跡；

　　2、負(fù)責(zé)各校區(qū)我院櫥窗的日常宣傳；

　　3、定期進(jìn)行內(nèi)部成員技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、配合其他部門(mén)做好相關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　（三）學(xué)術(shù)部：

　　1、積極組織大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)我院同學(xué)的服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和本領(lǐng)、提高同學(xué)們的實(shí)踐動(dòng)手能力；

　　2、有計(jì)劃地組織開(kāi)展大學(xué)生各類學(xué)術(shù)性活動(dòng)，如講座、報(bào)告會(huì)等；

　　3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各班級(jí)早晚自習(xí)情況，準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)至院學(xué)生工作辦公室；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)全國(guó)等級(jí)考試的信息發(fā)布。

　�。ㄋ模┥�活部：

　　1、負(fù)責(zé)收集和了解學(xué)生的生活困難情況，反映同學(xué)們?cè)谏�活方面的合理意�?jiàn)和要求，

　　2、負(fù)責(zé)全院特困生、勤工助學(xué)的調(diào)查摸底和建檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)全院宿舍的安全、衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作；

　　4、積極配合做好我院重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

　�。ㄎ澹�體育部

　　1、積極開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事的賽前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；

　　2、協(xié)助管理院健美操隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、排球隊(duì)。

　　（六）文藝部

　　1、組織學(xué)院各類文藝活動(dòng)，并負(fù)責(zé)晚會(huì)、健美操比賽等的訓(xùn)練和彩排工作；

　　2、積極組織參與學(xué)校各項(xiàng)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，提高我院在學(xué)校及社會(huì)上的影響力；

　　3、負(fù)責(zé)管理文藝團(tuán)和禮儀隊(duì)，并選拔、培養(yǎng)文藝骨干。

　�。ㄆ撸┛萍紕�(chuàng)新部

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院微視頻拍攝、剪輯和制作工作；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院科技創(chuàng)新小制作、小發(fā)明等競(jìng)賽，營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍；

　　3、組織學(xué)生參加各級(jí)各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽及活動(dòng)，完成創(chuàng)意大賽和“挑戰(zhàn)杯”相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各級(jí)各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申報(bào)、組織、管理、實(shí)施及作品申報(bào)等工作。

　�。ò耍┩饴�(lián)部

　　1、服務(wù)學(xué)校服務(wù)師，服務(wù)社團(tuán)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；

　　2、塑造我院良好的形象，發(fā)揮學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用，提高學(xué)院的知名度和影響力；

　　3、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種有價(jià)值的信息，為學(xué)院活動(dòng)提供幫助。

　　另：

　　1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

　　2、各部部長(zhǎng)要及時(shí)向所負(fù)責(zé)主席團(tuán)成員匯報(bào)本部門(mén)所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況及結(jié)果。