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董事長辦公室職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-15

董事長辦公室職責(zé)(精選9篇)

董事長辦公室職責(zé) 篇1

  1、起草董事會各項(xiàng)工作文件、戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃等;

  2、跟蹤董事會投資和經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)董事會決議、專題研討會議等會議紀(jì)要;

  4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  5、負(fù)責(zé)董事長交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤;

  6、協(xié)助董事長處理外聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待

  7、董事長室文件和資料的.建檔、臺帳和管理

  8、負(fù)責(zé)董事長各類文件資料的打字、復(fù)印、收發(fā)、整理、分類、保管及歸檔及登記。

  9、負(fù)責(zé)董事長的對外聯(lián)絡(luò)工作安排、來電登記。

  10、負(fù)責(zé)董事長工作會議記錄,做好工作通知和人員召集。

  11、了解公司的運(yùn)作情況及工作的執(zhí)行完成情況,提供建議,做好參謀。

  12、負(fù)責(zé)董事長的工作日程編排,及各類單據(jù)報(bào)批、發(fā)放管理;

  13、完成其他董事長臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長辦公室職責(zé) 篇2

  (1)做好董事長決策的參謀、服務(wù)工作,為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及項(xiàng)目論證提出前瞻性建議,為董事長各項(xiàng)重大決策提供依據(jù);

  (2)收集資本運(yùn)作的重點(diǎn)對象(行業(yè)、企業(yè))的'信息資料,開展調(diào)查研究,提出初步方案供董事長參考;

  (3)對本集團(tuán)公司的資金、人力、土地、技術(shù)等資源情況,開展專題調(diào)研,并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)意見,供董事長參考;

  (4)組織金融項(xiàng)目的考察、評估等工作,為公司對金融機(jī)構(gòu)的參股重組、收購等實(shí)際運(yùn)作提供決策參考;

  (5)組織召開公司股東大會、董事會,處理股東與投資者相關(guān)事宜;

  (6)公司對外聯(lián)絡(luò)、宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè);

  (7)審核公司重大合同,協(xié)調(diào)處理公司對外法律事務(wù)及社會公共關(guān)系;

  (8)組織研究國家政策法規(guī)信息,合理運(yùn)用政策空間;

  (9)跟蹤國家、地方、行業(yè)出臺的與企業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,收集地方和國家有關(guān)政策信息,分析公司產(chǎn)業(yè)狀況和產(chǎn)品的市場狀況,為企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

  (10)開展對各生產(chǎn)經(jīng)營公司的調(diào)研,對各經(jīng)營公司的建設(shè)和經(jīng)營運(yùn)作提出供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見;

  (11)負(fù)責(zé)公司對外信息披露工作;

  (12)負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作、證券業(yè)務(wù);

  (13)負(fù)責(zé)申報(bào)重大投資項(xiàng)目文件及辦理批復(fù);

  (14)負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長文件的呈報(bào)和轉(zhuǎn)發(fā)工作,協(xié)助處理日常行政事務(wù);

  (15)集團(tuán)文件檔案及印章的管理工作。

董事長辦公室職責(zé) 篇3

  1.起草董事會各項(xiàng)工作文件、戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃等;

  2.跟蹤董事會投資和經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況、提供分析意見及改進(jìn)建議;

  3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4.負(fù)責(zé)董事長交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤;

  5.協(xié)助董事長處理處聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待;

  6.董事長室文件和資料的建檔、臺賬與管理;

  7.負(fù)責(zé)董事長各類文件資料的編輯、文印、收發(fā)、分類建檔保管等;

  8.負(fù)責(zé)董事長的對外聯(lián)絡(luò)工作安排、接待及來電登記等;

  9.負(fù)責(zé)董事長工作會議安排、會議組織、會議記錄及會議決議的.落實(shí)跟蹤;

  10.全面了解公司的經(jīng)營信息,及時(shí)掌握董事長關(guān)注的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況,提出意見及建議,做好參謀;

  11.負(fù)責(zé)董事長的工作日程安排,及時(shí)處理董事長待批、已批事項(xiàng)的收發(fā)管理;

  12.完成董事長交辦的臨時(shí)任務(wù)。

董事長辦公室職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  2、協(xié)助董事長對集團(tuán)內(nèi)外各類活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長助理團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)傳達(dá)董事長決策事項(xiàng);

  4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;

  6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會議活動(dòng)的會務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作;

  7、完成董事長臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、35歲以內(nèi),中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  4、有大型會務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  5、可適應(yīng)短期內(nèi)出差。

董事長辦公室職責(zé) 篇5

  一、全面主持并開展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定期向公司做各部門工作總結(jié);

  二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪;

  三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  四、處理公司的`公關(guān)事務(wù),接待客戶來訪,負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

  五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料;

  六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作;

  七、策劃、安排公司的會議、總結(jié)及各類活動(dòng);

  八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;

  九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

  十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

董事長辦公室職責(zé) 篇6

  一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

  二、負(fù)責(zé)公司信息平臺維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;

  三、制定本部門的`管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

  四、制定本部門的工作計(jì)劃;

  五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;

  六、規(guī)范本部門的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;

  七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;

  八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;

  九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。

董事長辦公室職責(zé) 篇7

  董事長辦公室秘書藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報(bào)送工作;

  2、完成董事長辦公室相關(guān)會議、活動(dòng)的籌備、組織;

  3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書面材料的撰寫,報(bào)送工作;

  4、實(shí)時(shí)了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

  任職要求:

  1、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

  2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、公文寫作能力強(qiáng),文字功底深厚,能獨(dú)立寫作各類文件材料;

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神與保密意識;

  5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

董事長辦公室職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)處理董事長總經(jīng)辦各項(xiàng)日常工作事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

  3.負(fù)責(zé)起草、登記和存檔董事長所需工作報(bào)告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。

  4.上情下達(dá),下情上報(bào),協(xié)助董事長下達(dá)各部門月任務(wù)目標(biāo),上報(bào)各部門情況、問題及意見。

  5.根據(jù)董事長工作計(jì)劃,合理安排訪客預(yù)約和接待,并做好登記工作。

  6.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系,做好公司級會務(wù)服務(wù)和各類來訪、接待、考察工作,必要時(shí)適量出席宴會應(yīng)酬。

  7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程,為行程做相關(guān)準(zhǔn)備性工作,并隨行提供服務(wù)。

  8.完成董事長交辦的`其他工作和任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);

  2.形象氣質(zhì)好,中等以上身高;

  3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;

  5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守,有良好的服務(wù)意識;

董事長辦公室職責(zé) 篇9

  一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

  二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作;

  三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

  四、制定本部門的工作計(jì)劃;

  五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;

  六、做好本部門員工的`培訓(xùn)及考核工作;

  七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;

  八、做好服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;

  九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定獎(jiǎng)罰措施,防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象;

  十、責(zé)任落實(shí)到人,服務(wù)到位,出現(xiàn)問題,及時(shí)追究責(zé)任。

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