倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)（通用6篇）
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲(chǔ)管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時(shí)組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對(duì)倉庫內(nèi)部實(shí)物盤點(diǎn)，并分析差異原因。協(xié)助財(cái)務(wù)每月例行盤點(diǎn)；
5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)及物流的操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點(diǎn)：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識(shí)，善于處理人際關(guān)系，工作強(qiáng)度較大，能獨(dú)立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報(bào)銷費(fèi)用。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；
2、編制審定倉儲(chǔ)管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時(shí)組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對(duì)倉庫內(nèi)部實(shí)物盤點(diǎn)，并分析差異原因。協(xié)助財(cái)務(wù)每月例行盤點(diǎn)；
5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)及物流的`操作流程。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點(diǎn)：
專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識(shí)，善于處理人際關(guān)系，工作強(qiáng)度較大，能獨(dú)立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報(bào)銷費(fèi)用。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序;
2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊(duì)建設(shè);
4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;
4、負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理;
5、 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運(yùn)作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲(chǔ)商品的'入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全；
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況，及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì)；
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉儲(chǔ)管理工作方法及流程，有效控制倉庫運(yùn)作成本；
7、高效、科學(xué)管理倉儲(chǔ)商品庫位，針對(duì)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時(shí)、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國(guó)范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長(zhǎng)期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場(chǎng)信息，建立并維護(hù)“設(shè)備成本價(jià)格庫”；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同（含支付標(biāo)準(zhǔn)）與設(shè)備采購合同管理。
3、對(duì)設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)其進(jìn)行管理并不斷完善；
4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請(qǐng)的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢、處理、調(diào)撥等的申請(qǐng)審核；
5、對(duì)各物流中心設(shè)備臺(tái)帳進(jìn)行監(jiān)控和管理，并保存完整的.單證文檔和定期檢查盤點(diǎn)，完成設(shè)備設(shè)施管理報(bào)表的提交；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)商務(wù)談判知識(shí)；
2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對(duì)倉儲(chǔ)設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
• 管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì)，確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);
• 合理利用倉儲(chǔ)資源，改善及維護(hù)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系;
• 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總成本控制及倉儲(chǔ)效率提升工作;
• 協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實(shí)施;
• 通過持續(xù)增長(zhǎng)擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù);
• 推動(dòng)倉儲(chǔ)管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
• 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績(jī)效服務(wù)文化
• 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效評(píng)估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
• 合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)