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副院長崗位職責

發(fā)布時間:2025-02-24

副院長崗位職責(精選5篇)

副院長崗位職責 篇1

  醫(yī)療副院長 崗位職責:

  1.協(xié)助主管領導做好項目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項籌建工作;

  2.協(xié)助主管領導建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設工作,合理進行部門編制及人員崗位設置計劃,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進與開發(fā);

  3.協(xié)助主管領導制定醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

  4.根據(jù)醫(yī)院年度總體目標和計劃,組織指導所轄部門制定工作計劃并進行細化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,確保計劃完成;

  5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度;

  6.組織和落實醫(yī)療業(yè)務培訓計劃,領導醫(yī)療護理技術(shù)人員的技術(shù)培訓和考核工作;

  7.負責醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;

  8.負責制定相關醫(yī)療應急預案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;

  9.完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1. 醫(yī)學管理或臨床醫(yī)學等相關專業(yè),本科及以上學歷,副高以上職稱;

  2. 三級醫(yī)院同崗位工作10年以上經(jīng)驗,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實戰(zhàn)性經(jīng)驗;

  3. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī),精通業(yè)務,有較強的醫(yī)院管理經(jīng)驗和先進的管理理念;

  4. 熟悉民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強的'計劃決策能力、組織經(jīng)營思維及運營管理能力;

  5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,正直誠信。 崗位職責:

  1.協(xié)助主管領導做好項目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項籌建工作;

  2.協(xié)助主管領導建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設工作,合理進行部門編制及人員崗位設置計劃,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進與開發(fā);

  3.協(xié)助主管領導制定醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

  4.根據(jù)醫(yī)院年度總體目標和計劃,組織指導所轄部門制定工作計劃并進行細化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,確保計劃完成;

  5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度;

  6.組織和落實醫(yī)療業(yè)務培訓計劃,領導醫(yī)療護理技術(shù)人員的技術(shù)培訓和考核工作;

  7.負責醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;

  8.負責制定相關醫(yī)療應急預案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;

  9.完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1. 醫(yī)學管理或臨床醫(yī)學等相關專業(yè),本科及以上學歷,副高以上職稱;

  2. 三級醫(yī)院同崗位工作10年以上經(jīng)驗,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實戰(zhàn)性經(jīng)驗;

  3. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī),精通業(yè)務,有較強的醫(yī)院管理經(jīng)驗和先進的管理理念;

  4. 熟悉民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強的計劃決策能力、組織經(jīng)營思維及運營管理能力;

  5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,正直誠信。

副院長崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、組建企業(yè)商學院及管理日常工作,圍繞企業(yè)總體目標及業(yè)務規(guī)劃,制定內(nèi)、外部培訓規(guī)劃;全面了解本行業(yè)市場情況,為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的支持;

  2、負責終端培訓會、招商會、講座、活動策劃工作和參加展會,執(zhí)行并落實公司營銷政策、項目推廣,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

  3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓對象課程需求挖掘,并設計課程、實施落地并作復盤等;

  4、組建講師隊伍,培訓專業(yè)講師,對內(nèi)對外各項的'培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系,營造企業(yè)大學氛圍;指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目,企業(yè)文化的建設、發(fā)展與宣導。

  任職要求:

  1、相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗;

  2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經(jīng)驗;

  3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力;

  4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件;

  5、熟悉內(nèi)、外部培訓組織作業(yè)流程;

  6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力,能夠帶領團隊開展日常培訓工作。

  7、具大局觀,能理解集團業(yè)務需求,了解本行業(yè)市場情況,具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

副院長崗位職責 篇3

  醫(yī)療是疾病的治療,那么作為這里的副院長主要負責哪方面的.工作呢職責又有哪些下面是醫(yī)療副院長崗位職責的資料,歡迎參閱。

  1.對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。

  2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結(jié)匯報。

  3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

  4.建立健全醫(yī)院各級學術(shù)委員會,定期組織召集各學術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作情況。

  5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。

  6.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。

  7.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調(diào)查,并提出處理意見。

  8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  9.組織各項學術(shù)活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務聯(lián)系。

  10.負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置。

副院長崗位職責 篇4

  工作職責:

  1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制訂商學院發(fā)展規(guī)劃,搭建商學院組織體系,制訂和完善各項規(guī)章制度;

  2、負責商學院的團隊管理工作;

  3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,完善課程體系、教學計劃;

  4、負責課程開發(fā)建設,根據(jù)培訓需求,導入適合的培訓理念與方法;

  5、負責商學院的監(jiān)督,管理,指導。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè),mba優(yōu)先;

  2、10年以上多元化知名集團企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,具備成功的企業(yè)大學建設、管理經(jīng)驗;

  3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識,豐富中高端人才授課經(jīng)歷;

  4、具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;

  5、具有較強的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好;

  6、有較強的.領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

  7、擁有豐富的高校、培訓機構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。

副院長崗位職責 篇5

  1.對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。

  2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結(jié)匯報。

  3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

  4.建立健全醫(yī)院各級學術(shù)委員會,定期組織召集各學術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作情況。

  5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢

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    (1)熱愛電大教育事業(yè),堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,自覺教書育人、管理育人、服務育人。(2)遵紀守法、愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新,自覺完成院長交辦的工作任務。...

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    職位描述:職責描述:1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責,制定本中心下屬的管理職能;2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作;3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;4.組織新產(chǎn)品的研究試制...

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    工作職責:1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制訂商學院發(fā)展規(guī)劃,搭建商學院組織體系,制訂和完善各項規(guī)章制度;2、負責商學院的團隊管理工作;3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,完善課程體系、教學計劃;4、負責課程開發(fā)建設,根據(jù)培訓需求,...

  • 院長崗位職責(精選28篇)

    1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室了解醫(yī)療、護理情況,必要時領導重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護理質(zhì)量。...

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    1.收集了解行業(yè)信息,根據(jù)本院經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制定年度醫(yī)療工作規(guī)劃并組織落實和檢查工作。2.全面負責本院醫(yī)療業(yè)務工作,包括醫(yī)療、護理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、科研、教學培訓、繼續(xù)教育等管理工作。...

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