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研究院院長崗位職責

發(fā)布時間:2023-09-25

研究院院長崗位職責(通用4篇)

研究院院長崗位職責 篇1

  職位描述:

  職責描述:

  1)負責研究院總體業(yè)務(wù)項目管理工作,包含但不限于:

  a. 研究院整體工作項目的規(guī)劃與執(zhí)行;

  b. 研究院各項目研究思路制定、關(guān)鍵點把控、工作成果審核;

  c. 對接集團內(nèi)部需求方如pr和gr部門,合力對外部媒體、政府機構(gòu)等輸出有價值的'成果和建議;

  2)對國內(nèi)外房產(chǎn)行業(yè)的趨勢研究;

  a. 區(qū)域宏觀經(jīng)濟、政策、發(fā)展規(guī)劃及對房地產(chǎn)行業(yè)的影響研究;

  b. 房地產(chǎn)行業(yè)及經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、風險因素等研究;

  c. 行業(yè)內(nèi)top公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等研究;

  職位要求:

  1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)市場及行業(yè)研究經(jīng)驗者;

  3、致力于研究,信奉專業(yè)立身的理念;

  4、很強的獨立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力;

研究院院長崗位職責 篇2

  職位描述:

  崗位職責:

  面向工業(yè)領(lǐng)域,研究新一代視覺與人工智能技術(shù),構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺;

  全面負責公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進,參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向;

  組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標準與規(guī)范;

  組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用,對技術(shù)立項、結(jié)項、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐;

  負責研究院團隊搭建,建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā),并推動產(chǎn)品化。

  任職要求:

  985院校研究生及以上學歷,軟件工程、計算機、機器學習或相關(guān)專業(yè)背景;

  10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗,精通人工智能技術(shù)為代表的`技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程;

  對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認識和理解;

  在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力,有微軟亞洲研究院、ibm研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

研究院院長崗位職責 篇3

  職責描述:

  天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司,成立于20xx年2月,母公司為西安奧奈特固體潤滑工程學研究有限公司,于20xx年9月西安高新區(qū)。專業(yè)從事工業(yè)集成技術(shù)研究----融合機械智能制造的先進技術(shù)集成應(yīng)用(國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略與博覽)與復(fù)合固體潤滑工程技術(shù)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)化研究與推廣。企業(yè)的投資方為天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司、天津中科先進技術(shù)研究院有限公司。

  崗位職責

  1、能良好的維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù):

  2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、收取應(yīng)收帳款

  7、定期給新員工及業(yè)務(wù)員講解專業(yè)知識及銷售技能的提高。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

研究院院長崗位職責 篇4

  職位描述:

  職責描述:

  1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責,制定本中心下屬的管理職能;

  2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作;

  3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

  4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的`改進工作;

  5.審批立項報告指,導(dǎo)審核項目技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估;

  6.組織公司產(chǎn)學研合作項目及政府資助項目的申報;

  7.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題;

  任職要求:

  1.男女不限,50歲以下,碩士及以上學歷,高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè);

  2.5年以上鋰電池負極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包含至少2年以上研發(fā)第一負責人同工作經(jīng)驗;

  3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關(guān)的專利;

  4.具備出色的研發(fā)團隊建設(shè)及管理能力,同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力;

研究院院長崗位職責(通用4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 崗位職責