研究院院長崗位職責（通用4篇）

研究院院長崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1)負責研究院總體業(yè)務(wù)項目管理工作，包含但不限于：

　　a. 研究院整體工作項目的規(guī)劃與執(zhí)行；

　　b. 研究院各項目研究思路制定、關(guān)鍵點把控、工作成果審核；

　　c. 對接集團內(nèi)部需求方如pr和gr部門，合力對外部媒體、政府機構(gòu)等輸出有價值的'成果和建議；

　　2）對國內(nèi)外房產(chǎn)行業(yè)的趨勢研究；

　　a. 區(qū)域宏觀經(jīng)濟、政策、發(fā)展規(guī)劃及對房地產(chǎn)行業(yè)的影響研究；

　　b. 房地產(chǎn)行業(yè)及經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、風險因素等研究；

　　c. 行業(yè)內(nèi)top公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等研究；

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)市場及行業(yè)研究經(jīng)驗者；

　　3、致力于研究，信奉專業(yè)立身的理念；

　　4、很強的獨立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力；

研究院院長崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　面向工業(yè)領(lǐng)域，研究新一代視覺與人工智能技術(shù)，構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺；

　　全面負責公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進，參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向；

　　組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標準與規(guī)范；

　　組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用，對技術(shù)立項、結(jié)項、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐；

　　負責研究院團隊搭建，建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā)，并推動產(chǎn)品化。

　　任職要求：

　　985院校研究生及以上學歷，軟件工程、計算機、機器學習或相關(guān)專業(yè)背景；

　　10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗，精通人工智能技術(shù)為代表的`技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；

　　對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認識和理解；

　　在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、ibm研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

研究院院長崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司，成立于20xx年2月，母公司為西安奧奈特固體潤滑工程學研究有限公司，于20xx年9月西安高新區(qū)。專業(yè)從事工業(yè)集成技術(shù)研究----融合機械智能制造的先進技術(shù)集成應(yīng)用（國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略與博覽）與復(fù)合固體潤滑工程技術(shù)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)化研究與推廣。企業(yè)的投資方為天津中科富圖工業(yè)集成研究院有限公司、天津中科先進技術(shù)研究院有限公司。

　　崗位職責

　　1、能良好的維護客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)：

　　2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、收取應(yīng)收帳款

　　7、定期給新員工及業(yè)務(wù)員講解專業(yè)知識及銷售技能的提高。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研究院院長崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責，制定本中心下屬的管理職能；

　　2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作；

　　3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

　　4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的`改進工作；

　　5.審批立項報告指，導(dǎo)審核項目技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；

　　6.組織公司產(chǎn)學研合作項目及政府資助項目的申報；

　　7.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題；

　　任職要求：

　　1.男女不限，50歲以下，碩士及以上學歷，高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上鋰電池負極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中包含至少2年以上研發(fā)第一負責人同工作經(jīng)驗；

　　3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關(guān)的專利；

　　4.具備出色的研發(fā)團隊建設(shè)及管理能力，同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力；