副院長崗位職責（精選7篇）

副院長崗位職責 篇1

　　1、負責部門相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，提供高質(zhì)量的協(xié)調(diào)與溝通支持;

　　2、負責協(xié)助部門進行會議的安排和組織協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責為部門同事提供日常行政事務(wù)的支持與服務(wù)，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、工位管理、差旅預(yù)定、費用申報等;

　　4、負責部門活動策劃與實施，入內(nèi)部培訓(xùn)及團隊建設(shè)的組織、公司年會的協(xié)調(diào)等。

　　5、完成交辦的其他工作。

副院長崗位職責 篇2

　　1、接待客戶;

　　2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);

　　3、員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計匯總;

　　4、業(yè)務(wù)報告的行業(yè)報備、專業(yè)數(shù)據(jù)的錄入;

　　5、公司ERP系統(tǒng)中人員的錄入、維護等;

　　5、行政部的臨時性事務(wù)。

副院長崗位職責 篇3

　　1、 負責公司行政工作統(tǒng)籌;

　　2、深入業(yè)務(wù)部門，了解預(yù)判業(yè)務(wù)需求并及時作出支持方案;

　　3、 負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;

　　4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;

　　5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

　　6、 合理制定公司行政預(yù)算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;

　　7、 完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標準及員工滿意度;

　　8、 負責員工關(guān)懷、員工福利策劃實施等工作;

　　9、 負責政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;

　　10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

　　11、 部門內(nèi)人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓(xùn);

　　12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

副院長崗位職責 篇4

　　負責辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等;

　　負責員工考勤及年假統(tǒng)計;

　　辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應(yīng)登記及采購;

　　做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時通知相關(guān)人員;

　　協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預(yù)約面試等;

　　協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織相應(yīng)活動(如公司年會);

　　負責協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作;

　　負責公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應(yīng)備查記錄;

　　公司安排的其他行政類工作。

副院長崗位職責 篇5

　　1.負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見;

　　2.負責監(jiān)督辦公室環(huán)境衛(wèi)生;

　　3.負責月度考勤統(tǒng)計;

　　4.負責行政相關(guān)資料搜集、整理和存檔;

　　5.其他上級安排的工作。

副院長崗位職責 篇6

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

　　部門文件整理、歸檔;

　　負責公司內(nèi)部各部門之間及與外部的信息溝通;

　　負責收集部門周報表、建議、計劃的催繳;

　　做好來訪客人的接待;

　　安排相關(guān)會議，編寫會議記錄，發(fā)送會議記錄至相關(guān)人員以及會議后的跟進計劃;

　　安排上司日常行程;

　　各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

　　各類證照辦理;

　　上級交辦的其他工作。

副院長崗位職責 篇7

　　1、熟悉相關(guān)的檢測規(guī)范及樣品的收樣條件和要求;

　　2、負責樣品的接受、查驗、登記、標識，及時做好收樣臺賬，樣品流轉(zhuǎn)記錄，將“盲樣二次流轉(zhuǎn)”，分發(fā)至各檢測室;

　　3、負責接收委托、核驗樣品及見證人員證件的編號，留樣樣品的標識登記、保管，做好留樣臺賬;

　　4、保證樣品管理期間不混淆、不變質(zhì);

　　5、按質(zhì)量管理程序負責過期樣品的處理，做好余廢樣處置記錄;