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酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-24

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé)(精選10篇)

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇1

  1、帶領(lǐng)班組員工認(rèn)真做好服務(wù)工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  3、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;

  4、負(fù)責(zé)本班組與其他班組以及各部門(mén)之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

  5、處理當(dāng)班期間的客訴;

  6、落實(shí)執(zhí)行本班組員工考勤、培訓(xùn)等日常管理工作。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇2

  1、掌握客房預(yù)訂情況,熟知重要團(tuán)體和客人的訂房情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí);

  2、檢查、監(jiān)督員工履行對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保按照工作程序?yàn)榭腿朔⻊?wù);

  3、定期組織部門(mén)培訓(xùn),不定時(shí)的檢驗(yàn)培訓(xùn)成果并實(shí)施強(qiáng)化培訓(xùn);

  4、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò)及時(shí)予以糾正,處理賓客有關(guān)投訴;

  5、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作;

  6、熟知酒店問(wèn)訊信息及酒店所有產(chǎn)品信息,并帶動(dòng)部門(mén)的銷(xiāo)售積極性;

  7、建立良好的賓客關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  8、統(tǒng)籌前臺(tái)的日常管理工作。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,為客人辦理入住登記手續(xù)、及客人轉(zhuǎn)房、續(xù)住手續(xù)。

  2、日常管理,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單等等

  3、為客人做好結(jié)賬工作、服務(wù)周到。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇4

  1、按酒店前臺(tái)操作流程,負(fù)責(zé)酒店前廳的各項(xiàng)接待服務(wù)工作,保持前臺(tái)清潔整齊;

  2、 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。

  3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

  4、辦理入住登記,為客人做好結(jié)帳退房工作。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇5

  1、維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí),執(zhí)行部門(mén),定期向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)工作。

  2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保接待、結(jié)賬、問(wèn)詢(xún)、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)項(xiàng)目的`服務(wù)質(zhì)量。

  3、檢查員工的儀容儀表及工作進(jìn)程,督導(dǎo)員工按章辦事,根據(jù)公司相關(guān)考核獎(jiǎng)罰制度,按期做好下屬員工績(jī)效考核工作。

  4、保證所轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好設(shè)施設(shè)備的保管和維修工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)上級(jí)處理。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)結(jié)賬處備用金管理、賬目監(jiān)控、鑰匙卡發(fā)放與回收等管理。

  6、合理安排下屬工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)工作任務(wù)的分配及樓層服務(wù)員的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、檢查管轄區(qū)域的可售房間的衛(wèi)生情況及房間狀態(tài),解決問(wèn)題,保證房間的正常出租。

  3、掌握樓層物品領(lǐng)丟失和損壞用消耗情況。

  4、填寫(xiě)各類(lèi)客房報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇7

  1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核查。

  2、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。

  3、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動(dòng),介紹客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施及服務(wù)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事務(wù)。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇8

  1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度和操作規(guī)程;

  2)為下榻酒店的賓客準(zhǔn)確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);

  3)熟練掌握店內(nèi)外信息,熱情、準(zhǔn)確、及時(shí)地為賓客解答咨詢(xún);

  4)認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。

  酒店前臺(tái)領(lǐng)班崗位職責(zé)8

  1、督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  2、與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。

  3、在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的'困難和問(wèn)題。

  4、管理前臺(tái),用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。

  5、友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)的日常工作,每日檢查清潔房間派工情況是否合理,有無(wú)遺漏重復(fù)派工等現(xiàn)象。

  2、負(fù)責(zé)當(dāng)日的查房工作,每日抽查房間衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。

  3、 如遇賓客投訴需先做好客人的安撫工作,同時(shí)通知客房經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

  4、 協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)員工每周培訓(xùn)計(jì)劃并親自參與培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好部門(mén)新員工操作流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)每日不定期巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知整改。

  6、每日跟進(jìn)維修房的維修進(jìn)度并匯報(bào)給客房經(jīng)理。

  7、 準(zhǔn)時(shí)參加客房部經(jīng)理召開(kāi)的部門(mén)工作會(huì)議,跟進(jìn)部門(mén)經(jīng)理布置的工作任務(wù),提出在近期工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)商討論,最終找出解決辦法。

  8、 協(xié)助客房經(jīng)理做好VIP客人和重要團(tuán)隊(duì)的接待工作。

  9、 負(fù)責(zé)做好布草房的日常工作,督導(dǎo)布草收發(fā)員認(rèn)真做好布草、制服的換洗,客用品發(fā)放、領(lǐng)用和保管工作。

  10、 負(fù)責(zé)制訂部門(mén)各班組排班表,每日根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況合理調(diào)整上班人員的人數(shù)或班次。

  11、 負(fù)責(zé)全面做好部門(mén)各班組月度考勤匯總及相關(guān)附件。

  12、 協(xié)助客房經(jīng)理做好部門(mén)各區(qū)域資產(chǎn)保管工作,如遇設(shè)施設(shè)備無(wú)法正常使用需及時(shí)報(bào)修。

  13、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班工作職責(zé) 篇10

  1、通過(guò)訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。

  2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。

  3、做員工的導(dǎo)師,提高員工水平,促使他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。

  4、確保員工手冊(cè),中國(guó)的勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。

  5、培訓(xùn)部門(mén)高潛能員工,促進(jìn)工作水平的提高及進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。

  6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。

  7、簡(jiǎn)單易懂的培訓(xùn)新員工,使其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),了解公司的期許與要求。

  8、為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。

  9、依照預(yù)定為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,確保賓客入住登記表的`完整性及付款方式安全有效。

  10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)送達(dá)。

  11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確?腿藢(duì)解決方法滿(mǎn)意。

  12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。

  13、作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門(mén),要確保他們的個(gè)性化服務(wù)。

  14、協(xié)助銷(xiāo)售,預(yù)訂部共同為客人提供服務(wù)。

  15、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。

  16、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安申報(bào)系統(tǒng)。

  17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。

  18、確保前臺(tái)和其他部門(mén)之間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部,財(cái)務(wù)部等。

  19、維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。

  20、確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿(mǎn)意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。

  21、匯報(bào)最新的工作進(jìn)展,確?偱_(tái)主管和大堂副理對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況的了解。

  22、確保前臺(tái)的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督。

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