渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)（通用5篇）
渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)資格調(diào)查、信譽(yù)度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評(píng)估。
3、評(píng)估并提出對(duì)需金融服務(wù)支持的.經(jīng)銷商給出支持額度建議。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合作協(xié)議的提報(bào)。任職要求:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行重點(diǎn)合作渠道的開(kāi)發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、上線、實(shí)施及落地工作;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷和其他市場(chǎng)活動(dòng),監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;
5、保持與渠道開(kāi)發(fā)、區(qū)域銷售的.溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機(jī)廠、渠道開(kāi)發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;
6、負(fù)責(zé)牽頭與主機(jī)廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管理學(xué)院品牌及新產(chǎn)品推廣;
2、市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、目標(biāo)客戶search等;
3、宣傳資料制作(內(nèi)容提煉和組織,不包括平面設(shè)計(jì));
4、 品牌、新產(chǎn)品推廣campaign策劃及實(shí)施(線上、線下等)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)能力;
3、有培訓(xùn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)流程者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶直接聯(lián)系；
2、與國(guó)外客戶治談?wù)猩毯献髋c采購(gòu)工作；
3、在國(guó)內(nèi)與進(jìn)口商品代理商進(jìn)行洽談合作；
4、及時(shí)調(diào)整采購(gòu)商品進(jìn)銷價(jià)格；
5、聯(lián)系相關(guān)商品上新及淘汰；
6、財(cái)務(wù)付款與對(duì)賬。'
任職要求：
1、至少一門外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利；
2、從事過(guò)國(guó)際貿(mào)易進(jìn)銷等相關(guān)工作；
3、具備一定生鮮食品，快銷品專業(yè)知識(shí)；
4、有國(guó)外生活留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先。'
渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)石家莊市區(qū)或郊縣業(yè)務(wù)的新車，二手車銀行貸款業(yè)務(wù)的拓展，完成所在市區(qū)負(fù)責(zé)人規(guī)定的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.與汽車經(jīng)銷商，客戶介紹貸款業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)收集客戶貸款資料，簽訂合同，跟進(jìn)貸款申請(qǐng)速度，完成客戶的抵押辦理工作，提高公司業(yè)務(wù)在市場(chǎng)中的.滲透率;
4.積極開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶;
5.對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商完成我司金融產(chǎn)品的培訓(xùn)以及反饋結(jié)果;
6.熱愛(ài)銷售、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)毓ぷ骰蛐萝嚵x務(wù);
4.吃苦耐勞，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
彈性工作、績(jī)效、高提成
公司需要真正有理想、有追求，有強(qiáng)烈成功意愿、愿意個(gè)人做老板的人士加入!!!