簽約崗位職責(zé)（通用6篇）
簽約崗位職責(zé) 篇1
崗位描述：
1，負(fù)責(zé)酒店旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價(jià)、合同的簽訂與管理、維護(hù)良好的合作關(guān)系等工作；
2，根據(jù)市場和客戶需求對旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，確定產(chǎn)品策略；
3，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn)；
4，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的`用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉區(qū)域酒店市場，掌握區(qū)域酒店市場分析工具與策略；
3，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4，服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
簽約崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行考察評估，洽談合作方案及簽約等維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）；
3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整
4、關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、
5、了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場的各種信息，完成合作酒店的'評估與推薦。
6、定期針對所負(fù)責(zé)的區(qū)域做出差拜訪，維護(hù)酒店關(guān)系，洽談深入合作、
7、負(fù)責(zé)對銷售部門和操作中心以及財(cái)務(wù)工作提供最便利的工作銜接
崗位要求：
1、熟悉酒店訂房業(yè)務(wù)及多樣化組合產(chǎn)品；
2、有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃方法和操作模式，具備全面的產(chǎn)品能力，并有比較成功的產(chǎn)品推出的經(jīng)歷；
3、大專及以上學(xué)歷，有3年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
簽約崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7、5小時(shí)工作制）；
2、試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3、年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4、按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5、帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）
6、法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7、生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）
8、轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9、孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假
10、團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的.戶外拓展活動(dòng)）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
簽約崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、前期房地產(chǎn)買賣合同等文件準(zhǔn)備、合同制作核對、信息系統(tǒng)房源建立等；
2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的操作及信息錄入（包括認(rèn)購、簽約、退換房、更名、折扣、延期、合同備案等）；
3、負(fù)責(zé)打印核對認(rèn)購書、收集客戶資料等信息，確保信息錄入準(zhǔn)確無誤；
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、移交等工作，保證檔案的.完整性；
5、負(fù)責(zé)合同簽約資料的準(zhǔn)備、網(wǎng)簽、備案、入伙、與合作銀行交接抵押資料、跟進(jìn)銀行放款承諾函進(jìn)度等工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確的錄入及上報(bào)；
7、執(zhí)行及協(xié)助上級交代的其他工作、做好部門內(nèi)部其他相關(guān)工作；
8、相關(guān)報(bào)表的編制。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉銷售、售后工作、簽約、辦證等操作流程；
4、熟悉買賣合同的蓋章、審核、保管、合同檔案管理工作；
5、熟悉使用office辦公軟件及熟練運(yùn)用明源或金鵬系統(tǒng)及房地產(chǎn)信息系統(tǒng)；
6、具備有關(guān)合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
7、具有人際溝通能力、有良好的客戶服務(wù)意識，道德品質(zhì)良好；
8、具備應(yīng)急公關(guān)能力，協(xié)調(diào)處理客戶問題；
9、有銷售接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
簽約崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銷控認(rèn)購、網(wǎng)簽合同，整理相關(guān)成交數(shù)據(jù)報(bào)表，錄入明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
2、合同整理蓋章、合同分類歸檔、移交客戶，對接跟進(jìn)銀行按揭業(yè)務(wù)追銀行放款，逾期付款、逾期簽約業(yè)務(wù)催辦（發(fā)函催辦）；
3、收樓業(yè)務(wù)、跟進(jìn)業(yè)主辦證業(yè)務(wù)等；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練掌握word和excel辦公軟件；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
簽約崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目現(xiàn)場銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進(jìn)度的管控工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度，參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)（日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)）；
3、參與項(xiàng)目銷售或租賃系統(tǒng)的.管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、審核；
4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作，配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù)；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備審批商品房買賣合同、認(rèn)購書、附加協(xié)議經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售或租賃合同回款、備案流程；
5、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)；
7、有寶安區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。