銷售主管崗位職責(zé)集合（精選28篇）

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，組織執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報(bào)表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報(bào)數(shù)據(jù)，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門(mén)人員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購(gòu)，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;

　　2 、對(duì)公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團(tuán)購(gòu)、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識(shí)

　　4、完成上級(jí)交給的'其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；

　　3、根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時(shí)了解客戶要求，通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的.需要；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù),拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù),建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場(chǎng)

　　2、有自己的渠道團(tuán)隊(duì)

　　3、有強(qiáng)烈的`敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶。

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)。

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇7

　　1.市場(chǎng)調(diào)研，參與策劃中心活動(dòng)與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，市場(chǎng)信息的收集;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護(hù)、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標(biāo);

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標(biāo)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、傳播品牌文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客提供專業(yè)的銷售顧問(wèn)服務(wù)，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門(mén)店人員素質(zhì)與銷售技能;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。

　　4、遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);

　　5、協(xié)助上級(jí)維護(hù)與所在商場(chǎng)的關(guān)系、配合商場(chǎng)完成相關(guān)工作;

　　6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇9

　　1.定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。

　　2.建立和維護(hù)公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開(kāi)發(fā)。

　　3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對(duì)老客戶的回訪工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、對(duì)接省內(nèi)各大同行，開(kāi)拓銷售渠道;

　　2、維護(hù)同行分銷的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　3、走訪各大旅行社同行，介紹公司的產(chǎn)品，促進(jìn)合作;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接待淘寶、天貓商家代運(yùn)營(yíng)方面的咨詢。

　　2、負(fù)責(zé)在線上和線下接待商家有關(guān)代運(yùn)營(yíng)方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門(mén)內(nèi)員工協(xié)作完成銷售業(yè)績(jī)。

　　4、制定銷售目標(biāo)，監(jiān)督并帶領(lǐng)銷售人員完成銷售目標(biāo)。

　　5、根據(jù)上級(jí)的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告。

　　6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，金融、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的溝通表達(dá)能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進(jìn)取心、事業(yè)心，良好的服務(wù)意識(shí)，心態(tài)平和，陽(yáng)光向上。

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買(mǎi)賣;

　　3、開(kāi)發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)

　　2、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對(duì)企業(yè)客戶的'銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力強(qiáng)

　　3、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇14

　　行業(yè)魅力：沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，不用看誰(shuí)的臉色，一切努力都會(huì)得到回報(bào)！

　　你不需家境顯赫，只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自我是千里馬，必須要有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價(jià)值吧！在那里，你能夠擁有高薪的待遇。在那里，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自我的潛能有多無(wú)窮大。是多么的優(yōu)秀出眾！永遠(yuǎn)記�。〉禺a(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自我的收入跟房?jī)r(jià)成正比增長(zhǎng)的行業(yè)！團(tuán)隊(duì)期待優(yōu)秀的.您的加入！

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷（軍人退伍條件能夠適當(dāng)放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業(yè)不限；

　　2、溝通本事強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；語(yǔ)音富有感染力；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

　　3、具備良好的溝通表達(dá)本事和學(xué)習(xí)本事；

　　4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

　　我們?yōu)槟�供給：

　　1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)資料。

　　2、晉升空間：尚誠(chéng)置地注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠(chéng)人供給了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。

　　3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網(wǎng)絡(luò)祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。

　　4、員工獎(jiǎng)勵(lì)：按月評(píng)比優(yōu)秀員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)！

　　5、文娛活動(dòng)：定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷售任務(wù)的完成情景；

　　3、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強(qiáng)，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動(dòng)策劃本事；

　　2、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

　　6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4、銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

　　7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　10、對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇17

　　職責(zé):

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購(gòu)，京東POP旗艦店，家樂(lè)氏天貓專賣店，拼多多，小紅書(shū)，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對(duì)接;

　　2. 針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費(fèi)用管控、申請(qǐng)及核銷;

　　5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理，銷售預(yù)測(cè)及完成銷售目標(biāo);

　　6. 競(jìng)品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報(bào);

　　7. 渠道內(nèi)間活動(dòng)，價(jià)格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級(jí)交代的臨時(shí)性任務(wù)or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強(qiáng)的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;

　　5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動(dòng)談判，內(nèi)部部門(mén)間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動(dòng)策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇18

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷售本事

　　3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn)，能夠指出銷售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬(wàn)以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇19

　　1、負(fù)責(zé)amazon運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員目標(biāo)分解、達(dá)成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實(shí)施相應(yīng)的績(jī)效考核;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線在亞馬遜全球各站點(diǎn)銷售市場(chǎng)、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查與分析、制定營(yíng)銷策略，控制產(chǎn)品庫(kù)存;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線;

　　5、負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進(jìn)售前、售中、售后問(wèn)題處理。

　　6、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、按照公司要求，完成日�？蛻舭菰L，維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、做好衛(wèi)星城批發(fā)市場(chǎng)的流通產(chǎn)品拼接，合理管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存，達(dá)成公司要求;

　　3、開(kāi)發(fā)衛(wèi)星城公司提供的0EM工廠客戶及當(dāng)?shù)夭惋婯A客戶，建立客情促使銷量達(dá)成;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇21

　　崗位職責(zé)：

　�、偃�面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營(yíng)。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的'關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪�(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對(duì)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時(shí)調(diào)整比例來(lái)滿足銷售需求。

　�、塾�(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷售計(jì)劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪客戶。

　�、茇�(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎(jiǎng)金制度對(duì)電話銷售人員進(jìn)行考核，其中獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)+行政考核

　　⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇22

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門(mén)的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷推廣計(jì)劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購(gòu)房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

　　9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作，禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過(guò)失單的權(quán)利；

　　10.做好每日的來(lái)電、來(lái)訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的'銷控核對(duì)，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

　　11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)��?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　13.對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會(huì)議；

　　15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇23

　　? 主動(dòng)問(wèn)候并了解每一位顧客喜好及需求，引導(dǎo)并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗(yàn)，建立客戶忠誠(chéng)度;

　　? 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，對(duì)自身品類的銷售業(yè)績(jī)及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫(kù)存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫(kù)存損耗;

　　? 時(shí)刻關(guān)注購(gòu)物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適;

　　? 跟進(jìn)品牌的店鋪市場(chǎng)活動(dòng)并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng)，提供解決性方案及建議;

　　? 通過(guò)個(gè)人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵(lì)作用。

　　? 3-5年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　? 良好的溝通能力，樂(lè)于分享，善于引導(dǎo)和激勵(lì)他人;

　　? 積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學(xué)習(xí)能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道客戶;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);

　　3、進(jìn)行渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目銷售部完成業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo);

　　4、負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及更新渠道合作商;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　7、確定渠道部門(mén)，資源導(dǎo)入目標(biāo);

　　8、組織維系三級(jí)市場(chǎng)，渠道中介及分銷團(tuán)隊(duì);

　　9、配合項(xiàng)目營(yíng)銷政策與需求，及時(shí)對(duì)接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的`管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

　　任職要求：

　　親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。

　　具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的.跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。

　　7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4、大專以上學(xué)歷。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇27

　　1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;

　　2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開(kāi)展整車銷售業(yè)務(wù)，對(duì)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);制定銷售目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織團(tuán)隊(duì)貫徹實(shí)施，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

　　4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，參與銷售價(jià)格的控制工作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 對(duì)每月本店完成有效呼入出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)責(zé);

　　2、 對(duì)銷售線索進(jìn)行雙月無(wú)戰(zhàn)敗跟蹤負(fù)責(zé);

　　3、 每日完成與展廳數(shù)據(jù)督查，直銷員到店邀約顧客數(shù)據(jù)的核查確認(rèn)負(fù)責(zé);

　　4、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有從事汽車行業(yè)4S店二年以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的客服素質(zhì)，有耐心，能承受一定的工作壓力;

　　4、有駕駛證優(yōu)先錄取。