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公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦

發(fā)布時間:2025-04-29

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇1

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域POS機用戶拓展,完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機使用培訓(xùn)等工作。

  3、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。

  4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;

  2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊成員的年度目標(biāo)與計劃,并督促實施;

  3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;

  4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;

  5、激勵、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊人員;

  6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

  崗位要求:

  1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

  2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;

  3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;

  4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識;

  5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇3

  1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析,并出具相關(guān)的分析報告。

  2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊的管理,前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。

  3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

  4. 根據(jù)行業(yè)市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,并制定行業(yè)銷售計劃,完成銷售任務(wù)。同時帶領(lǐng)團(tuán)隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā),客戶維護(hù)與銷售管理工作;

  2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;

  3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

  4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息;

  5、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神,具備一定的抗壓能力。

  6、有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,達(dá)成目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇5

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊,完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團(tuán)隊優(yōu)先。

  2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團(tuán)隊銷售額800萬以上。

  3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

  4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

  5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

  6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊,完成分公司下達(dá)的`全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇6

  1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

  2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。

  3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

  4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

  5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。

  6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

  2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);

  3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價格談判并促成簽約;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

  5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

  6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

  任職資格:

  1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;

  2、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  3、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

  4、無經(jīng)驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇8

  職責(zé)

  1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

  2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

  3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動

  4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護(hù)開發(fā)商聲譽和利益

  5、制作完成案場各類報表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略

  6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析,對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

  任職資格:

  1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;

  2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  3、了解客戶需求,提供合適房源;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬);

  2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限,

  3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;

  4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇10

  一、職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點的'價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

  3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

  4、定期組織開展銷售團(tuán)隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

  5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

  6、對項目成本進(jìn)行合理把控,及時催收甲方回款。

  二、任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、2年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,且至少1年獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;

  3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

  4、能獨立對接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

  5、具備團(tuán)隊組建、梯隊建設(shè)能力;

  6、具備較強的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

  3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

  4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

  2、性格開朗,良好的團(tuán)隊合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇12

  1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

  2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

  3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動

  4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護(hù)開發(fā)商聲譽和利益

  5、制作完成案場各類報表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略

  6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析,對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

  2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

  3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

  4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達(dá)成銷售指標(biāo);

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

  2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;

  4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟件;

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇14

  一、職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

  2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作:

  3、負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!

  二、任職資格

  1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡在20——40周歲;

  2、城市守信,能承受較強的工作能力,具有良好的`團(tuán)隊精神;

  3、擁有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

  4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇15

  1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等、;

  2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理,維護(hù)客戶滿意度;

  3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息,進(jìn)行商務(wù)拜訪,促進(jìn)銷售進(jìn)度;

  4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇16

  1、有多年服裝(女裝)銷售經(jīng)驗,參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

  2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

  3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇17

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

  2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);

  3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價格談判并促成簽約;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

  5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

  6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇18

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

  2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,確保銷售計劃目標(biāo)達(dá)成。

  3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

  4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

  5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

  6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?蛻魸M意。

  7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

  11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

  12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

  3、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

  4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

  5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

  6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的'團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

  8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇19

  1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

  2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

  4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇20

  1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】

  2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;

  3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

  4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

  5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

  6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

  7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】

  8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇21

  1、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

  5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務(wù)水平;

  6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇22

  1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

  2、維護(hù)客情關(guān)系,拜訪客戶,市場開發(fā),拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

  3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

  4、收集、整理市場產(chǎn)品信息,提交產(chǎn)品分析報告。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇23

  1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的.銷售計劃和目標(biāo)。

  2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。

  4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

  5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍,以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇24

  1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

  6、尋求部門新的利潤增長點。

  7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

  9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇25

  1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

  3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下:

  (1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

  (2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

  (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。

  (4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。

  (5)制定全年銷售計劃,費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  (6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。

  (7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。

  (8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇26

  1、 依據(jù)市場調(diào)研情況,負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。

  2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

  3、 制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  4、 新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

  5、 對接運營管理部,制定項目預(yù)算,確保項目利潤最大化。

  6、 定期進(jìn)行項目運營分析,確保客戶體驗。

  7、 項目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

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公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇27

  1、收集市場信息,包括客戶及友商信息,分析區(qū)域內(nèi)客戶及整個行業(yè)的現(xiàn)有概況。

  2、負(fù)責(zé)水質(zhì)分析儀器及微生物類檢測設(shè)備福建、廣東等區(qū)域的銷售,把自己的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,出差拜訪客戶。

  3、與潛在客戶建立良好的關(guān)系,開拓新客戶與經(jīng)銷商,進(jìn)行日常的商務(wù)跟蹤,并進(jìn)行商務(wù)談判以及最終的簽約,達(dá)成銷售業(yè)績。

  4、維護(hù)新老客戶,挖掘客戶與市場的潛在需求,推進(jìn)公司開發(fā)新品,從而繼續(xù)引導(dǎo)行業(yè)市場潮流。

  5、具有工業(yè)品相關(guān)行業(yè)項目銷售經(jīng)歷,熟悉項目銷售流程,能獨立的挖掘、獲取項目信息,推進(jìn)項目的簽訂進(jìn)度,追蹤已簽產(chǎn)品及項目的后續(xù)回款、及時反饋并處理客戶的商務(wù)需求。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇28

  1、負(fù)責(zé)揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。

  3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理。

  4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。

  5、店鋪陳列及形象管理。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇29

  1.對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任;

  2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4.協(xié)助、 指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6.負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  8.負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  9.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇30

  1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇31

  1、建立良好的人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

  2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

  3、 依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;

  4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊制作標(biāo)書,項目投標(biāo)答辯;

  5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費按期結(jié)款。

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