檢測主任崗位職責（精選5篇）
檢測主任崗位職責 篇1
1、負責原輔材料、成品、半成品相關檢測的方法建立、儀器確認及方法驗證;
2、負責微生物檢測實驗室、原料檢測實驗室所有儀器設備選型、分析方法的驗證工作;
3、對檢測和測試問題解決;
4、對檢測人員的培訓、指導。
檢測主任崗位職責 篇2
a、根據本部門安排的檢測任務，安排好本組人員，落實檢測任務，確保檢測任務的完成。
b、嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術標準；校核本組檢測原始記錄、計算結果，把好質量關。
c、負責所用儀器設備的維護保養(yǎng)，使其保證處于正常運轉狀態(tài)。
d、對原始記錄的準確性和保密性負責。
e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設備的清潔。
f、完成領導交辦的其它工作。
檢測主任崗位職責 篇3
1、體系管理：①開展cnas體系推行工作，確保各實驗室管理體系符合準則要求及公司要求。通過內審、監(jiān)督、質控活動的開展，發(fā)現問題并給予指導，提升各實驗室的技術水平；cnas體系各準則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓及體系活動優(yōu)化和改進；②開展cips推行工作，確保各實驗室持續(xù)改善，通過方針、5s、pfk等活動的開展，發(fā)現問題并給予指導，提升各實驗室的管理水平。③開展檢測標準體系管理，根據國家標準要求建立公司的檢測標準體系，確保每一類產品檢測項目符合要求、確保每一類產品的'檢測方法有正確的標準指導
2、檢驗管理：①按照產品執(zhí)行標準、食品企業(yè)生產要求、產品內控、原料驗收標準、檢測作業(yè)指導書等完成相應項目的內部檢測和外部送檢，幾時提供低成本、短交期、高質量的結果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現場管理持續(xù)改善;
3、技術提升管理：①項目開發(fā)工作②質控工作③品保工作④設備管理工作
4、人員管理：調動員工工作積極性，實現團隊成員的成長和部門目標的達成；根據部門訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應的培養(yǎng)計劃；通過日常培養(yǎng)、活動開展提高團隊凝聚力。
檢測主任崗位職責 篇4
1.負責持續(xù)改進cnas管理體系的有效性;
2.制定和實施本檢測中心質量方針和質量目標,制定本檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;
3.根據公司產品質量控制要求,組織和指導測試人員對新材料,新工藝的檢測,研究新的測試方法;
4.組織完成日常測試工作,為相關部門提供真實可靠的測試數據。
檢測主任崗位職責 篇5
1、負責本部門的運行符合公司要求；
2、負責本部門產品范圍內檢測方案、檢測計劃的制定和實施；
3、負責本部門項目計劃進度的監(jiān)督與提升；
4、負責本部門檢測報告的審核、批準；
5、負責本部門員工的各階段考評工作；
6、協(xié)助完成實驗室能力建設，檢測技術層面配合完成相關實驗室資質認可 ；負責檢測團隊的能力提升
7、組織和實施檢測分包工作；
8、負責新項目的開發(fā)流程的確認
9、上級組織和實施檢測分包工作交辦的其他事項。