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檢測主任崗位職責

發(fā)布時間:2025-05-24

檢測主任崗位職責(精選5篇)

檢測主任崗位職責 篇1

  1、負責原輔材料、成品、半成品相關檢測的方法建立、儀器確認及方法驗證;

  2、負責微生物檢測實驗室、原料檢測實驗室所有儀器設備選型、分析方法的驗證工作;

  3、對檢測和測試問題解決;

  4、對檢測人員的培訓、指導。

檢測主任崗位職責 篇2

  a、根據本部門安排的檢測任務,安排好本組人員,落實檢測任務,確保檢測任務的完成。

  b、嚴格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術標準;校核本組檢測原始記錄、計算結果,把好質量關。

  c、負責所用儀器設備的維護保養(yǎng),使其保證處于正常運轉狀態(tài)。

  d、對原始記錄的準確性和保密性負責。

  e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設備的清潔。

  f、完成領導交辦的其它工作。

檢測主任崗位職責 篇3

  1、體系管理:①開展cnas體系推行工作,確保各實驗室管理體系符合準則要求及公司要求。通過內審、監(jiān)督、質控活動的開展,發(fā)現問題并給予指導,提升各實驗室的技術水平;cnas體系各準則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓及體系活動優(yōu)化和改進;②開展cips推行工作,確保各實驗室持續(xù)改善,通過方針、5s、pfk等活動的開展,發(fā)現問題并給予指導,提升各實驗室的管理水平。③開展檢測標準體系管理,根據國家標準要求建立公司的檢測標準體系,確保每一類產品檢測項目符合要求、確保每一類產品的'檢測方法有正確的標準指導

  2、檢驗管理:①按照產品執(zhí)行標準、食品企業(yè)生產要求、產品內控、原料驗收標準、檢測作業(yè)指導書等完成相應項目的內部檢測和外部送檢,幾時提供低成本、短交期、高質量的結果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現場管理持續(xù)改善;

  3、技術提升管理:①項目開發(fā)工作②質控工作③品保工作④設備管理工作

  4、人員管理:調動員工工作積極性,實現團隊成員的成長和部門目標的達成;根據部門訂位及各崗位需求,匹配適合任職的人員,并制定相應的培養(yǎng)計劃;通過日常培養(yǎng)、活動開展提高團隊凝聚力。

檢測主任崗位職責 篇4

  1.負責持續(xù)改進cnas管理體系的有效性;

  2.制定和實施本檢測中心質量方針和質量目標,制定本檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

  3.根據公司產品質量控制要求,組織和指導測試人員對新材料,新工藝的檢測,研究新的測試方法;

  4.組織完成日常測試工作,為相關部門提供真實可靠的測試數據。

檢測主任崗位職責 篇5

  1、負責本部門的運行符合公司要求;

  2、負責本部門產品范圍內檢測方案、檢測計劃的制定和實施;

  3、負責本部門項目計劃進度的監(jiān)督與提升;

  4、負責本部門檢測報告的審核、批準;

  5、負責本部門員工的各階段考評工作;

  6、協(xié)助完成實驗室能力建設,檢測技術層面配合完成相關實驗室資質認可 ;負責檢測團隊的能力提升

  7、組織和實施檢測分包工作;

  8、負責新項目的開發(fā)流程的確認

  9、上級組織和實施檢測分包工作交辦的其他事項。

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