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營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇

發(fā)布時(shí)間:2019-11-22

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇

  營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常、客戶(hù)投訴處理。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、管理體系建設(shè),包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報(bào)批、實(shí)施;

  2、終端支持,通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、知識(shí)傳輸,不斷提高自營(yíng)終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

  3、終端管理,確保自營(yíng)終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,維護(hù)終端正常經(jīng)營(yíng)紀(jì)律;

  4、銷(xiāo)售管理,采取各種合理措施與方法,幫助公司自營(yíng)終端創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃與指標(biāo);

  5、數(shù)據(jù)管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和提報(bào),提出相關(guān)分析意見(jiàn)和建議,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售管理。

  任職要求:

  1、3年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)和指揮能力;(貝比熊、咿呀、媽仔谷有過(guò)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

  2.、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,良好營(yíng)運(yùn)管理能力,溝通技巧和談判能力;必須有較強(qiáng)品牌意識(shí),能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;

  3、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)高端商品有效運(yùn)作模式和營(yíng)銷(xiāo)方式,有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  4、熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì),能打造高績(jī)效零售團(tuán)隊(duì);

  5、熟練使用excel、ppt等office軟件,對(duì)零售運(yùn)營(yíng)管理體系深度了解。

  6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷;年齡28歲-35歲。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)部全盤(pán)工作部署 ;

  2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的審核工作并組織實(shí)施,對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估,適時(shí)調(diào)整方案;

  3、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部制定門(mén)店全年、季度、月度及周度的銷(xiāo)售利潤(rùn)、損耗等各項(xiàng)指標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  4、全面負(fù)責(zé)庫(kù)存商品管理,包括庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整,滯銷(xiāo)、殘次商品處理等;

  5、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)區(qū)域全部直營(yíng)門(mén)店的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)與門(mén)店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù),為門(mén)店正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上零售連鎖店等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

  2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會(huì)員管理等);

  3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),了解消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;

  4、具備豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí),較強(qiáng)的陳列與庫(kù)存管理能力;

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

  6、具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊(duì)精神。

  篇三

  職責(zé)

  統(tǒng)籌部門(mén)管理,提出改善工作的建議;

  組織開(kāi)展部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議與相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;

  協(xié)助組織制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),定期進(jìn)行租戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況的匯總與分析,優(yōu)劣評(píng)估,提供收租預(yù)警與處理建議;

  建立報(bào)表體系,組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)例會(huì);

  梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),開(kāi)展組織績(jī)效考核工作;

  組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

  任職資格

  大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  具有8年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  熟練辦公軟件操作(EXCEL、CAD等辦公軟件),有一定數(shù)據(jù)整理和分析能力;

  熟悉商業(yè)、創(chuàng)意園等行業(yè),對(duì)關(guān)鍵流程及節(jié)點(diǎn)有獨(dú)到見(jiàn)解

  具有大中型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及書(shū)面表達(dá)能力,能夠統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定;

  形象氣質(zhì)佳,富有親和力,具備極強(qiáng)的溝通能力和談判能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  篇四

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)管轄美容院的整體營(yíng)運(yùn)工作,向公司副總經(jīng)理匯報(bào);

  2、按年、月完成公司每月所訂的各項(xiàng)績(jī)效,達(dá)成營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo);

  3、對(duì)部屬管理團(tuán)隊(duì)和員工有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),提升一線(xiàn)營(yíng)運(yùn)部門(mén)人員的技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  4、協(xié)助制定店面運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)策劃活動(dòng),對(duì)方案實(shí)施過(guò)程中監(jiān)督、落地和提升反饋等職能。

  任職資格:

  1、美容行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;

  2、有一定的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

  4、思想積極上進(jìn),正向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的抗壓能力。

  5、有大型美容院、規(guī)模連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

  篇五

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;

  2、 負(fù)責(zé)各門(mén)店整體工作計(jì)劃制定,部署及監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)門(mén)店成本控制及管理,負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度慣例執(zhí)行;

  3、對(duì)各區(qū)域所轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度等各項(xiàng)綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)全面負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制;

  4、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展趨勢(shì),適時(shí)修正階段性工作目標(biāo),并組織實(shí)施;

  6、對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)有獨(dú)特的想法,在工作過(guò)程中能提出優(yōu)化管理建議,及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)并督促落實(shí);

  7、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,組織制定公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

  8、各區(qū)域新店開(kāi)業(yè)前的統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

  任職要求:

  1、30-40歲,工商管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能;

  3、7年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、營(yíng)運(yùn)發(fā)展趨勢(shì)及管理模式;

  5、具有極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于擔(dān)當(dāng),能承受較大的工作壓力;

  6、熱愛(ài)餐飲事業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,能與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

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    1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),明晰各崗位分工;2、 分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,給出報(bào)告意見(jiàn),為公司決策提供依據(jù);3、 負(fù)責(zé)制定公司連鎖門(mén)店品牌...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)集錦(通用28篇)

    1. 協(xié)助項(xiàng)目總制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)年度預(yù)算計(jì)劃;2. 嚴(yán)格高效地監(jiān)督和管控所屬部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)指定改進(jìn)策略;3. 負(fù)責(zé)制定日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并跟進(jìn)實(shí)施:4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常包括客服、租戶(hù)及物業(yè)在內(nèi)的營(yíng)運(yùn)整體工作,及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)于存...

  • 餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;負(fù)責(zé)組制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo),并組織實(shí)施3、領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)推廣工作,建立公...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、搭建餐飲管理部的組織架構(gòu),全面負(fù)責(zé)餐飲管理部門(mén)對(duì)公司總部、職能部門(mén)和各店面的支撐作用。2、全力以赴確保新店開(kāi)業(yè)和各個(gè)新項(xiàng)目的'前期籌備工作。...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)(精選30篇)

    1、執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)部門(mén)各項(xiàng)工作和指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金和物業(yè)費(fèi)等收入的測(cè)算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)以及租戶(hù)關(guān)系維護(hù)溝通工作。...

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    職位描述:協(xié)助推動(dòng)溝通、匯報(bào)機(jī)制和流程制度的.建立、運(yùn)行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動(dòng)公司效率的提升。工作內(nèi)容描述:1、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決策的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)公司跨項(xiàng)目間的合作和運(yùn)行;3、協(xié)助進(jìn)行組織績(jī)效評(píng)估;4、推動(dòng)運(yùn)行領(lǐng)域...

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    1、負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建(業(yè)務(wù)部選址、裝修、注冊(cè)、組建團(tuán)隊(duì)等);2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);3、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度;4、帶領(lǐng)分公司員工完成...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)與工作職能(通用32篇)

    1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)根據(jù)五看三定的分析結(jié)果,制訂區(qū)域三年SP與年度BP行動(dòng)計(jì)劃;2、持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司,負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部資源,指導(dǎo)并運(yùn)作團(tuán)隊(duì)資源進(jìn)行年度BP計(jì)劃的修正,確保年度計(jì)劃達(dá)成;3、根據(jù)公司年度BP、目標(biāo)與...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)都有哪些(通用8篇)

    1.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定連鎖加盟項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃;2.招商管理:依據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制訂招商策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;3.體系建設(shè):搭建連鎖加盟標(biāo)準(zhǔn)化流程體系;4.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,制...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    (1)、協(xié)助拓展、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)拓展?fàn)I運(yùn)部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)。(2)、收集及整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù);并制作成報(bào)表、進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。(3)、協(xié)助拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān);對(duì)業(yè)務(wù)人員、門(mén)店促銷(xiāo)員進(jìn)行日常管理及工作安排。...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)有哪些(通用8篇)

    1、協(xié)助公司決策層,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,并對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成重要影響;2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)建立和完善營(yíng)運(yùn)管理體系和營(yíng)運(yùn)工作制度,統(tǒng)籌統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)管理體系和制度的落地和執(zhí)行;2.根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和營(yíng)運(yùn)需求,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定、審核中心年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;3.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人完成門(mén)店?duì)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的主要職責(zé)概述(精選33篇)

    1.全面管理全國(guó)連鎖零售門(mén)店的工作2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)政策、年度、季度、月度計(jì)劃;進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行3.組建零售門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售制度4.在所轄的區(qū)域市場(chǎng)完成市場(chǎng)的調(diào)研,負(fù)責(zé)區(qū)域督導(dǎo)收集、整理、反饋銷(xiāo)售...

  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的具體范圍描述(精選31篇)

    (一)負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、...

  • 崗位職責(zé)