法務(wù)主管的主要職責(zé)表述

　　法務(wù)主管負(fù)責(zé)就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評(píng)估合法性及合理性。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的法務(wù)主管的主要職責(zé)表述。

　　法務(wù)主管的主要職責(zé)表述1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項(xiàng)合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見;

　　4、對(duì)公司對(duì)外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項(xiàng)目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識(shí)，能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　法務(wù)主管的主要職責(zé)表述2

　　職責(zé)：

　　1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項(xiàng)合同，做好合同審核過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實(shí)際使用情況做好及時(shí)修訂工作;

　　3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

　　5、按《知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申報(bào)、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報(bào)副總裁(財(cái)務(wù)/法務(wù))、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評(píng)審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評(píng)審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);

　　4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

　　法務(wù)主管的主要職責(zé)表述3

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強(qiáng)化公司合同審核和擬定，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對(duì)外公文、法律文件的擬定和處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對(duì)接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對(duì)接貸后管理組，對(duì)逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件。

　　2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對(duì)接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對(duì)接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　3、提供勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、機(jī)制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理。

　　法務(wù)主管的主要職責(zé)表述4

　　職責(zé)：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草，針對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險(xiǎn);

　　3、了解集團(tuán)合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

　　法務(wù)主管的主要職責(zé)表述5

　　1、為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;

　　2、及時(shí)完成合同起草或?qū)徍耍�防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

　　4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項(xiàng)目公司提供有關(guān)法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依;

　　7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作;

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;